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相似文献
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1.
郑永恒 《国防》2001,(7):50-50
参谋人员的素质,反映司令机关的组织指挥能力,是部队战斗力的重要方面。培养新“六会”能力,提高参谋队伍的素质,也是当前加强司令机关建设的重要内容。从人武系统司令机关参谋队伍的现状看,当前应特别注意两个方面。 一、从抓学习入手,优化参谋队伍的知识结构 首先,应增强学习的紧迫感。从调查情况看,当前人武系统参谋人员对学习高科技知识的重要性还认识不足,因而学习的自觉性还不够强。为此,应引导他们认清由于高新技术在军事领域的广泛运  相似文献   

2.
龚道平  朱富有 《国防》2006,(10):8-8
建军作战,人才为本。人武系统各级党委和政治机关,必须把培养人才作为加强民兵预备役建设之本,提上十分重要的位置。首先,要牢固树立人才是第一资源的思想,树立抓人才就是谋发展、谋打赢、提升战斗力的观念。其次,要通过各种形式和途径培养提高人员素质。积极选送干部到院校“充电”,加大培训力度;注重立足岗位交任务、压担子,在实践中锻炼提高。再次,要努力营造人才脱颖而出的良好氛围。以识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的办法,举才荐贤,广纳群贤。创新人才工作机制,用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,创造一个“人…  相似文献   

3.
随着军队规模结构和力量编成改革的全面展开,省军区系统机关的调整组建逐步落地.必须与军队"深改"形势相适应,加强新体制下机关建设,确保省军区系统有效履行以国防动员为主业的新的职能任务.要按照习主席"四铁"四有"要求,树立正确导向、激发内生动力、提高能力素质、积极创新实践,努力建设讲政治、谋打赢、搞服务、做表率的新型省军区机关.  相似文献   

4.
“能打仗、打胜仗”,是习主席对军队建设的基本要求,也是军队战斗力建设的根本标准。人武系统落实战斗力这个根本的唯一标准,应做到“应战能打赢、应急能处突、平时能服务”。  相似文献   

5.
作为党委的办事机关和党委首长的智囊机构,政治机关在加强自身建设过程中,必须十分重视政治机关干部谋划能力的培养、锻炼和提高。政治机关干部在谋划工作中能否谋出实绩、谋出实效,与“谋势、谋事、谋时”能力水平有着紧密的联系。努力提高政治机关干部“三谋”能力,对于发挥政治机关职能作用、提高政治机关工作效能、加强政治机关能力建设有着重要的作用。  相似文献   

6.
近年来,济南军区围绕省军区系统工作特点和建设需要,以“能打仗、打胜仗”为目标,分期分批组织省军区系统参谋集训,全面提高了参谋人员“上战场能打、坐机关能谋、到操场能教、蹲基层能帮”的能力素质,为省军区系统人才队伍建设注入了新的生机活力。今年3月至6月,军区组织了省军区系统第四期参谋集训,共80人参训,主要是各省军区、军分区(警备区)、县(市、区)人武部和预备役师旅团机关现役参谋。  相似文献   

7.
几年来部队各级党委、机关和部队在学习贯彻“三个代表”上,思想高度重视,落实行动自觉,取得了明显成效。但也还存在学习领会不够深透、更新观念不够自觉、联系实际不够紧密等问题,在一定程度上制约了“三个代表”的“进入思想、进入工作”。我感到,下一步全面推进“两个进入”应着重解决以下四个方面的问题:  相似文献   

8.
从野战部队交流到人武系统的干部中学作战指挥的多,而“科班”(人武专业)出身的少;在基层任职的多,而机关工作的少;搞训练带兵的多,做文字工作的少。新任人武干部如何尽快提高综合素质,适应“两场”需要,践行“打赢”目标,笔者认为应着力在以下几个方面下功夫:  相似文献   

9.
“提高政治机关的政治工作水平”是军委江主席在1999年全军政治工作会议上特别强调的问题,也是当前各级政治机关加强自身建设的重要任务和目标。能否解决好这一问题,关系到部队全面建设与发展能否始终保持正确方向、健康秩序和不竭的精神动力。观念是行动的先导,观念的更新才会有行动的转变。提高政治机关工作水平,应围绕政治机关的使命任务和根本职能,努力强化“抓首位、促中心、打基础、谋发展、管长远”的观念。(一)强化“谋发展”的观念。党的十六大报告指出,“贯彻‘三个代表’重要思想,必须把发展作为党执政兴国的第一要务”。政治机…  相似文献   

10.
桂峰  赵福臣 《国防》2001,(4):59-60
提高人武干部的素质,对于加强人武部建设,做好人武工作,具有重要意义。根据当前实际情况,提高人武干部素质应注意以下两个方面。 一、转变用人观念,建立一种贤者进庸者出的人武干部管理机制 县(市、区)人武部收归军队建制以来,人武干部队伍建设总的情况是好的,但也存在一些问题。一是由于部队精简整编,大批作战部队和上级机关干部交流到人武部,导致“老武装”少了,人员结  相似文献   

11.
战斗精神从何而来?人武系统如何结合自身特点开展“发扬优良传统,强化战斗精神,提高打赢能力”教育?日前,记者带着这些问题,置身于河南省新乡军分区火热的教育之中,与官兵们一道学理论、讲形势、话使命,结合实际摆问题,联系思想解扣子,立足自身找差距,整个教育形式多样,环环相扣,令人耳目一新。人武干部和民兵、预备役人员们说:“通过教育既让人精神振奋、热血沸腾,又使人立志以打赢标准强素质,以实战标准练好兵,不断推动国防后备力量建设。”  相似文献   

12.
现 代高技术条件下的局部战争 ,对作战指挥系统的建设提出了一系列新的更高要求。作为“一线指挥部”的师团政治指挥机关 ,如何高标准、高质量地抓好自身建设 ,适应高技术条件下局部战争的需要 ,当前 ,必须着重抓好以下几个方面的工作。一、强化政治保证力 ,确保军事斗争符合大局的需要。战争是政治的继续 ,现代高技术条件下的局部战争同样如此。作为师团政治指挥机关 ,必须具有保证部队行动符合实现国家政治目的和上级战略战役意图的能力。(一 )着眼政治全局 ,提高在战略上谋势的能力。政治机关要协助军事指挥 ,保证本部队的作战行动随时与…  相似文献   

13.
群众工作是军队政治工作的一项重要内容,是维护军政军民团结的重要保证。人武系统作为同级地方党委的军事部和政府的兵役机关。是民兵队伍的领率机关和一线指挥部,是联系军地的“桥梁”和“纽带”。人武系统角色的特殊性和工作的经常性,决定了人武干部必须具备更强的群众工作能力。特别是在新形势下,人武干部必须提高自身能力素质,适应群众工作的客观要求,推动国防后备力量建设深入发展。  相似文献   

14.
在全党开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,人武系统各级机关注重结合实际,引导广大党员充分认识教育活动的重大意义,增强先进性意识、明确先进性标准、践行先进性要求,突出提高谋打赢本领这个重点,力争在解决问题中见成效。现编发一组来自部分军分区和人武部开展先进性教育,促进民兵、预备役战斗力快速生成的报道,以飨读者。  相似文献   

15.
近年来,我们坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,以“谋打赢”为中心,着力在学深悟透江泽民国防和军队建设思想上下功夫,在强化“谋打赢”的思想观念,提高海军兵种指挥人才培养质量,做好军事斗争人才准备上见成效,有力地推动了学院现代化建设跨越式发展。  相似文献   

16.
2003年年底,当新军事变革的号角在云南边陲吹响,地处滇南北大门的弥勒县人武部积极行动起来,狠抓机关信息化建设,凭借军地优势建起并开通电视电话网络系统、机关内部局域网;狠抓人才队伍建设,把干部职工谋打赢、练打赢、钻打赢的热情转化为新的战斗力;狠抓在职干部职工的高科技知识学习训练,用键盘声敲出后备力量建设的新成果。这一招一式,使他们在面对新军事变革的挑战中找准了自己的支撑点,迈开了前进的步伐。  相似文献   

17.
全军相继开展了以保持共产党员先进性和“强化战斗精神、提高打赢能力”为主题的两项重大教育活动。通过保持共产党员先进性来培育弘扬战斗精神、通过培育弘扬战斗精神来体现共产党员先进性要求,既是一个紧迫课题,又是一项长期任务。为此,必须从部队建设实际出发,努力把战斗精神教育与党员先进性教育很好地结合起来,以领导班子建设为“龙头”,注重抓好思想建设、组织建设、作风建设、能力建设,强化党委和政治机关的政治责任感。力求做到:开展先进性教育,要突出提高素质能力、争当打赢先锋这个主题,把解决战斗精神和打赢能力方面的问题作为重…  相似文献   

18.
人武干部素质的高低,直接影响到民兵预备役建设的质量和效果。在市场经济和改革开放的新形势下,要推动民兵预备役建设跨世纪发展,要加强人武部的全面建设,就必须下大力增强人武干部的能力素质。 我们在深入调查研究中感到,近年来,通过各级党委、机关狠抓人武干部的任用培养和教育管理,通过干部自我修养和实践锻炼,大多数人武干部的综合素质有了明显提高。但也要清醒地看到,与江主席对加强民兵预备役建设的要求相比,与高素质干部队伍建设的要求相比,与“打得赢”、“不变质”的要求相比,部分人武干部的素质也存在明显差距。主要表现:其一,思想政治素质不能适应加强思想政治建设的需要。其二,人武专业素质不能适应民兵预备役建设的需要。其三,科学文化素质不能适应科技兴训的需要。能力素质上存在的这些“短板”,直接影响到人武干部  相似文献   

19.
作为党委的办事机关和党委首长的智囊机构,政治机关在加强自身建设过程中,必须十分重视政治机关干部谋划能力的培养、锻炼和提高。政治机关干部在谋划工作中能否谋出实绩、谋出实效,与“谋势、谋事、谋时”能力水平有着紧密的联系。努力提高政治机关干部“三谋”能力,对于发挥政治机关职能作用、提高政治机关工作效能、加强政治机关能力建设有着重要的作用。一、政治机关干部要努力提高“谋势”的能力。所谓“谋势”,就是政治机关干部要以科学发展观为指导,运用全面的、发展的、联系的观点认识和思考问题,以主观能动性的发挥形成对工作格局…  相似文献   

20.
郭学权  万国柱 《国防》2004,(9):60-60
加强科技动员工作,当前亟须“三个明确”。一是明确科技动员的军事需求。目前,影响科技动员工作开展的一个突出问题,就是军事需求不够明确。由于缺乏需求牵引,使科技动员表现出不够统一、不够协调、不够规范等问题。因此,作为军事机关,必须紧密结合作战任务和国家建设与发展的新形势,围绕实现谋“打赢”、保稳定、促发展的战略目标,针对未来作战样式和可能的战场环境,认真研究、科学论证,形成自上而下、层次分明、重点突出、远近结合,较为客观详实的军事需求计划。通过明确职责任务、明确内容标准、明确协同保障、明确具体要求等,为各级地方…  相似文献   

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