江西省上高县建立健全民兵管理机制——流动民兵到点率96％以上

3月11日,随着人武部发出集结点验命令,江西省上高县1200余名民兵从各地陆续回乡,仅用3天时间就全部投入点验中。所有乡(镇)外出务工经商的基干民兵到点率达到96％以上,其中8个乡(镇)达到100％,使流动民兵实现了“召之即来”。他们是用什么形式管理好流动民兵队伍,做到“人在千里外、组织一线牵”的呢? 建立联系制度。他们针对近年来民兵外出流量不断增大、流向广泛等特点,区     

异地组织民兵连 加强流动民兵管理

针对本地民兵外出务工经商人数较多、人员流动性大的实际,重庆合川市人武部采取在本地籍民兵相对集中的地方组建民兵连的方法。加强对外出流动民兵的教育管理,趟出了一条“异地有家、流动有序、管理有章、教育有方”的新路子。2003年,他们在合川籍民兵比较集中的贵阳市云岩区成立了“铜溪镇驻贵阳流动民兵连”和临时党支部,     

展示国防后备力量的历史丰碑——走进我国第一座民兵武器装备陈列馆

在北京市通州区京杭大运河畔,矗立着一座由江泽民同志亲笔题写馆名的陈列馆——“中国民兵武器装备陈列馆”。这就是我国第一座全面反映民兵光辉业绩、战斗历程和武器装备发展历史的国家级大型陈列馆,是北京市十大国防教育基地之一。这座占地100亩、建筑面积8900平方米的陈列馆,自1998年正式开馆以来,已有近10万人到这里接受国防教育。     

甘肃省建立流动民兵政治教育协作区

甘肃省军区按系统、行业在各地(市)建立起了流动民兵政治教育协作区,使全区10万余名流动民兵普遍接受了较为系统的政治教育。 近年来,来甘肃打工的多达100多人,其中流动民兵就有15万多人。为了对这些流动民兵进行教育,全省各地、市都成立了由人武、公安、工商、税务、宣传、个体协会等部门领导参加的流动民兵政治教育协作领导小组,有的人武部还商请当地公安、工商部门制定了流动民兵政治教育暂行办法,建立了流动民兵档案,详细登记本人参加“四课”教育和随机教育情况,并根据年龄、居住条件、接受教育     

民兵流动勿流失

又是一年春运时,在外忙碌了一年的人们纷纷走上回家之路。在这些匆忙赶着归家的人群中,不乏民兵的身影。据有关部门统计,全国外出务工人员达2.1亿多人,处于流动状态的民兵占有很大比重。民兵流动,如何流而不散、流而不失?这成为摆在人武干部面前的一道问题也是难题。近几年来,作为流动民兵管理两端的阵营——务工输出地和务工输入地一直都在努力,积极探索新形势下的流动民兵管理新模式。     

钢铁硬汉——鞍钢第一炼钢厂“民兵炉”散记

在毛泽东主席生前曾经发过贺信的鞍钢第一炼钢厂,“民兵炉”迄今为止虽然只有6岁,然而,辽宁省军区、鞍钢武装部的大事记上,记下了“民兵炉”的诞生、发展、创新和贡献.他们不孚众望,无愧于这座炉的称号,有口皆碑。去年上半年,在面临特殊困难的情况下,“民兵炉”产钢227159吨,超计划1.1万吨,质量合格率等考核指标,在全厂位居第一。“民兵炉”是鞍钢第一炼钢厂的七号平炉,是座大型倾动式氧气顶吹平炉,共有民兵34人,其中退伍军人12人。他们在生产上是一支主力军,在民兵队伍中是先锋。1985年12月29日,厂常委把这座炉命名为“民兵炉”。沈阳军区原政委刘振华亲笔为这座炉题写了牌     

让党员民兵流动不流失——广东省湛江军分区探索党员民兵网络教育管理闻思录

国庆节前夕,广东省湛江军分区各县（市、区）人武部通过QQ、微信等网络载体,陆续收到TTO余个驻外民兵党支部传回的思想汇报。军分区司令员范新林说：“民兵行千里,组织在身边,创新方式方法管好、帮好、用好流动民兵党员,才能确保党员离乡不离组织、流动不流失。”     

兵行千里责任牵 随州“流动堡垒”回炉淬火

千里返乡淬火,考核场上争雄。湖北省随州市民兵“流动党支部书记”集训近日开课。近年来,随州大量党员民兵外出务工经商,组织生活没处过,党费没处交,成了党员们的尴尬事。为改变这一现状,军分区和市委组织部在随州外出务工民兵较集中的广     

60年,传承兵团精神,谱写发展华章

正"血火里诞生,风雨中长成,战歌中走来中国民兵……"唱着这支中国民兵之歌,穿着迷彩服,21岁的王华光荣地成为一名兵团民兵。在领导检阅这支队伍时,他自豪地喊出:我是应急连二排五班的一名民兵。他喊得底气十足,因为他庆幸自己成为一名兵团民兵,因为这一称呼赋予了他新的使命和责任,因为这支队伍有着光荣的传统和优良作风。回顾历程,多少兵团人抛头颅、洒热血,为了边疆稳定和经济繁荣默默奉献着自己的一切。     

发身份证流动卡加强民兵管理

随着市场经济的发展,民兵在产业之间、地域之间的流动性增大了。对外出流动的民兵怎样加强管理和健全组织?通过下基层人武部调查研究分析,我们认为在民兵中颁发“民兵身份证”,在流动民兵中设立“流动民兵活动卡”能变“静态管理”为“动态管理”。“民兵身份证”类似于居民身份证。“流动民兵活动卡”类似于驾驶员的“驾驶证”副本。作为流动民兵参加民兵组织和活动的记录凭证。外出民兵凭“民兵身份证”和“流动民兵活动卡”与流入地     

兵行千里一线牵——河南省煤田地质局三队流动民兵管理掠影

河南省煤田地质局三队是一支集科研设计与勘察施工为一体的专业地质勘察队伍,该队民兵营的民兵们常年在河南、河北、山东、山西、安徽、陕西、内蒙古、宁夏等10多个省区施工作业,民兵营成了地地道道的“流动民兵营”。近年来,该队对流动民兵实行严格军事化管理,在施工中广泛开展争创文明班组、文     

他们为深圳“应急”

本篇记录的是一支民兵分队和一座城市之间的点滴故事和坊间传奇,可视为当地“地方志”中的一个活页。十几年前,为贯彻落实党中央、国务院和中央军委关于民兵工作的方针政策,按照民兵工作“三落实”的要求,深圳市数十支民兵应急分队应运而生。十几年间,这个群体先后协助公安部门破获各种案件4719宗,抓获犯罪嫌疑人4535人;出动10万余人次,参加抗洪抢险和扑灭火灾1200多次,解救群众上万人,为国家和群众挽回经济损失20多亿元……民兵应急分队注定成为深圳“安全报告书”不可忽略的一个章节。人们熟悉深圳,但人们并不熟悉这座现代之城里面的民兵。在很多人的视野里,民兵似乎已成为一个很遥远的词,似乎与现代化无关,与特区无关。今天,本刊派记者赴深圳探访这支应急分队。我们发现,无论是过去时、现在时还是将来时,这支生长在深圳的民兵应急分队,只有一个进行时态:为这座城市“应急”。     

切实加强民兵干部队伍建设

目前民兵干部队伍建设中“一高三低”的问题仍然比较突出。所谓“一高”,就是队伍年龄偏高,结构不太合理。所谓“三低”,就是队伍素质低、待遇低、人员在位率低。据调查了解,湖南桑植县现有557名民兵营长,真正受过正规军政训练的仅200人,只占总数的35.8％。要切实改变民兵干部队伍“一高三低”状况,不断加强民兵干部队伍建设,笔者以为要把握住以下几点: 一是端正民兵干部队伍建设的指导思想,努力培养“精干、务实、高效”的民兵干部队伍。民兵干部队伍不在庞大,而在精     

地层下的太阳

“井下有个太阳,水中有个月亮,你不知道,你不知道,我们连长,他就是太阳……”每当浙江省长广煤矿公司六矿民兵唱起这首自我改编的歌时,总是那么富有激情。这位被民兵编进歌词,誉为“太阳”的人叫別有芳,是六矿的民兵连长、浙江省劳模和优秀民兵下部。500多米的地层深处,是个黑     

致富路上的领头雁——记河北省赞皇县下段村民兵连指导员韩立军

“我是一名退伍军人,又是一名共产党员,怎能光顾自己致富而忍心看着乡亲们受穷……”这是河北省赞皇县下段村党支部书记、民兵连指导员韩立军常说的一句话。赞皇县下段村曾是出了名的贫困村,年人均收入不足200元,素有“三多三少”之称,即:单身汉多,痴呆     

政治教育被民兵视为“政治待遇”

“今年你们的工资是否有增长？”“在市场经济条件下，企业是否还重视民兵队伍建设？……这一连串的问题是教员在民兵教育课休息时向民兵提出的，这位教员还是浙江省海盐县人大代表。     

枕戈待旦，市南民兵闻令而动

“一组左翼包抄,二组紧跟……”3月12日,在山东省青岛市市南区中山路商业街,正在巡逻的市南区人武部民兵分队在对一位“可疑人员”进行盘问时,“可疑人员”突然向一处胡同逃窜,民兵分队立即根据地形进行围堵。这是该区人武部认真分析当地民情社情,评估全区安全形势,组织民兵开展的一次针对性演练,不断提高民兵队伍应急处突能力。     

让流动民兵“回家”——四川省通江县人武部注重做好流动民兵管理

近几年,通江县外来经商和外出务工民兵增多,一部分民兵没有及时将组织关系转入流入地,变成了"口袋"、"隐形"民兵。针对这一现象,通江县人武部积极探索以"找民兵、建组织、起作用"为主要内容的流动民兵管理教育新途径.采取实际举措让流动民兵"回家"。该县人武部在各个乡镇人武部成立工作领导小组,建立了49个流动民兵联络站,采取邮寄信函、公布联络电话、印发     

沙澧河畔铸“铁拳”

在美丽的沙澧河畔,生活战斗着一支威振河湟的民兵队伍,它就是被上级多次表彰为“民兵基层建设先进单位”的河南省漯河市源汇区民兵应急连。在不久前上级来检查时,该连出色完成了应急拉动演练任务,被省军区领导称赞为一支收得扰、开得动、联得上、过得硬的“铁拳”队伍。     

杨大中拒绝本村民兵参加训练被撤职

去年夏初,河南省淅川县毛堂乡下沟村10名民兵,列队整齐地开赴县民兵训练基地进行军事训练。这是该村民兵3年来的第一次。县人武部每年下达训练任务时,原村党支部书记均以“为减轻农民负担”为由,拒绝本村民兵参训,并扬言:“我若当村支书20年,本村就20年不训练。”身为基