民兵流动勿流失

又是一年春运时,在外忙碌了一年的人们纷纷走上回家之路。在这些匆忙赶着归家的人群中,不乏民兵的身影。据有关部门统计,全国外出务工人员达2.1亿多人,处于流动状态的民兵占有很大比重。民兵流动,如何流而不散、流而不失?这成为摆在人武干部面前的一道问题也是难题。近几年来,作为流动民兵管理两端的阵营——务工输出地和务工输入地一直都在努力,积极探索新形势下的流动民兵管理新模式。     

积极组织民兵、预备役部队投身全面小康社会建设

党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟蓝图。这既是一个鼓舞人心的目标,也是摆在各级党委、政府和全国各族人民面前的一个现实而又紧迫的课题。省军区系统要从国防后备力量寓兵于民,担负着保卫祖国和建设祖国双重任务的特点出发,积极组织民兵、预备役部队投身全面小康社会建设。组织民兵、预备役部队投身全面小康社会建设,必须坚持实事求是原则,注重从本地区的经济发展情况和人员素质情况出发,充分发能培训,形成了“保安连”、“厨师连”、“建筑连”、“缝纫连”等一批实用技能良好的民兵外出务工队伍,从而明显提高了参建成效,这种做法…     

发身份证流动卡加强民兵管理

随着市场经济的发展,民兵在产业之间、地域之间的流动性增大了。对外出流动的民兵怎样加强管理和健全组织?通过下基层人武部调查研究分析,我们认为在民兵中颁发“民兵身份证”,在流动民兵中设立“流动民兵活动卡”能变“静态管理”为“动态管理”。“民兵身份证”类似于居民身份证。“流动民兵活动卡”类似于驾驶员的“驾驶证”副本。作为流动民兵参加民兵组织和活动的记录凭证。外出民兵凭“民兵身份证”和“流动民兵活动卡”与流入地     

利用现代化传媒手段 加强外出流动民兵管理

四川省宜宾市翠屏区李端镇会议室内,背投电视上显示着该镇武装部长、民兵连长谭国新与远在浙江温州务工的该镇青年寇昀进行的网上视频交流——谭国新通过视频宣布了寇昀担任李端镇民兵连第四排排长的任职命令。这是宜宾军分区2006年民兵整组现场试点观摩会演示流动民兵整组点验的一个场景。近年来,为了进一步加强对流动民兵的教育管理, 宜宾军分区明确规定:凡相对集中一地务工人数在     

与时俱进地抓好民兵国防教育

随着社会主义市场经济的深入发展和军事斗争准备的不断深入,民兵国防教育出现了一些新情况和新变化。必须积极适应这种新形势,与时俱进地创新民兵国防教育的形式,增强教育效果,确保民兵国防教育与时代同频共振。搞好“两活”。一是“活”用报刊。针对民兵流动性大、难集中的实际,可通过实行民兵报刊传阅制,对全体民兵进行教育。即在刊有国防教育内容的杂志封面贴上传阅签,在本单位、本村民兵之间互相传阅,次第传开,直到全班、全排、全连传阅完。还可实行编印手册制对民兵进行教育。即将民兵报刊有关国防教育的重要内容编印成册,寄给流动民兵…     

流动的和谐音符——春节前发生在几名外出务工民兵身上的故事

随着市场经济的不断发展。外出务工的民兵越来越多，他们被民兵工作者们称为“流动民兵”。每年春节前夕，这些外出务工的民兵大都会像候鸟似地回归故乡。这里，我们讲述在河南新乡几位外出民兵春节回乡期间所发生的故事。从他们的故事里，我们嗅到了和谐春风拂神州的气息；从他们的故事里，我们看到了民兵用行动建功和谐社会的英姿。     

兴企方能强兵——企业民兵建设的必由之路

企业,是企业民兵的依托和载体。民兵建设需要有一定的物质基础,需要有一定的资金保障。如果企业经济效益低下甚至连工人工资都发不出,显然也不可能拿出钱、物开展民兵工作。可见,企业的兴衰决定着企业民兵工作的开展程度。在贯彻落实军委“两个根本性转变”的要求,着力提高民兵建设质量的情况下,就企业民兵工作的开展来说,唯有兴企方能强兵。 “兴企方能强兵”,一是要引导民兵     

打牢民兵建设基础

内蒙古巴彦淖尔军分区在民兵整组工作中,坚持“用什么编什么、缺什么补什么、弱什么强什么的原则”,注重在抓程序规范上下功夫。军分区党委认为,抓好民兵组织整顿工作,促进民兵队伍的协调发展．既是落实我国民兵制度的必然要求,也是实施人民战争动员的组织基础。为此,他们以乌拉特前旗乌拉山收费所民兵连为基础,对民兵整组的时间、程序、组织形式等进行规范化试点,并召开现场会,让全市各旗县分管领导、人武部主官亲临现场参观见学。军分区还及时完善试点经验,采取相应措施逐步推广,限期组织考评验收。通过完善制度加强民兵动态管理,制定外出联系、请销假、定期报告等制度,确保“编得好、管得住、联得上”。     

广东省始兴县人武部 开设“流动民兵社区”网上家园

近日,广东省始兴县人武部积极与地方政府相关部门协调,在当地的政务网上开辟了流动民兵社区网上栏目,吸引了众多的流动民兵上网点击,从而实现了让外出务工的民兵离乡不离组织。日前,在珠海务工的始兴籍民兵赵一明收到了一条短信:赵一明同志,现在始兴县政务网上开辟了‘流动民兵社区'专栏,为流动民兵提供学习培训、权益维     

“民兵英模人物群体”带来的启示

近几年来，河南省信阳市接连涌现出了以“2005年度感动中国人物”民兵英雄魏青刚、“中国农村新闻人物”青年民兵王刚、“全国劳动模范”民兵教导员张清刚、“中国十大杰出青年农民”民兵连长刘文新、“见义勇为优秀外出务工民兵”陈家兵和为抢救跳水妇女而牺牲的“舍己救人优秀民兵”孙德根等为代表的“民兵英模人物群体”。在2007年淮河流域特大洪水抗洪中，为抢救群众而英勇献身并被信阳市委授予“抗洪抢险英雄”称号的民兵应急排长朱继伟，又为这一英模群体增添了新的光彩。据不完全统计，信阳市8县2区先后有51名民兵干部和民兵受到国家和省级表彰，有337名民兵干部和民兵受到市、县级表彰，他们用实际行动为革命老区信阳赢得了荣誉，     

宝鸡军分区对外出民兵实施正规有效的管理

为适应现代战争动员的需要,陕西省宝鸡军分区探索出了一条对外出民兵管理教育的新路子。制定下发了《民兵外出管理规定》,制作了外出民兵数据库,建立了《外出民兵跟踪档案》,对外出打工的民兵实施“跟踪管理,全程监控”制度,加强了与     

脱贫致富与民兵科技人才

河南省南阳市宛城区钓鱼台村是河南省表彰的第一个小康村,享有“豫西南明珠”的美誉。十几年前,钓鱼台村还是一个人均收入不足200元的贫困村。缘何今日一跃成为中州大地的小康村呢,其脱贫致富的经验就是“民兵+科技+人才”。 在村党支部的领导下,由民兵干部统一组织全村的经济建设,这是钓台村脱贫致富过程的一个基本特点。该村民兵连建立了脱贫致富“三包”责任制:即排长包线,班长包片,民兵骨干包段。要     

搞好民兵组织新扩展 实现民兵建设大跨越

目前,民兵建设由于法制不完善且相对滞后,对兵员流动管理尚缺乏有效办法。在这种情况下,如何解决“有建制无民兵,有民兵无组织”的问题,汕头警备区的做法是——     

人行千里有党管外出务工不离党

针对外出民兵党员“人员难组织、时间难集中、学习内容难落实”等实际问题,江苏省建湖县人武部采取多种途径加强对外出民兵党员的学习教育。对外出务工时间较长、且有固定工作单位的民兵党员,将其组织关系转到县外有关单位的党组织,就近参加民兵政治教育活动。对集体外出务工经商、地点相对集中的党员,分别建立了20多个临时党支部。该部还利用现代远程教育网站对流动民兵党员实施动态管理,及时向外出民兵党员发送民兵政治教育材料。外出民兵党员定期通过网络发送电子邮件,及时将教育情况反馈给基层民兵组织。这些措施也使外出的民兵党员真切…     

动态环境中民兵管理初探

一、当前流动民兵的基本特点 从地域经济上看:贫困地区外出民兵一般较多;相反,靠近城市厂矿企业、乡(镇)企业发达和交通方便的乡(镇),外出民兵较少,但外来民兵较多,形成了“穷出富不出,越穷越外出”的现象。 从流动形式看:由于信息和牵线的作用,民兵外出正以打工收益多少为导向,由单一的分散的形式朝着     

让流动民兵“回家”——四川省通江县人武部注重做好流动民兵管理

近几年,通江县外来经商和外出务工民兵增多,一部分民兵没有及时将组织关系转入流入地,变成了"口袋"、"隐形"民兵。针对这一现象,通江县人武部积极探索以"找民兵、建组织、起作用"为主要内容的流动民兵管理教育新途径.采取实际举措让流动民兵"回家"。该县人武部在各个乡镇人武部成立工作领导小组,建立了49个流动民兵联络站,采取邮寄信函、公布联络电话、印发     

民兵外出务工对民兵整组的影响及对策

大量民兵外出务工,自然会影响到民兵工作的开展,主要表现:一是有编无兵,建制虚设;二是军事活动,逐年滑坡;三是流动民兵,管理无策。 针对民兵外出务工给民兵工作带来的“三难”问题,要因地制宜解决,积极适应形势的发展变化,努力调整民兵组织结构,优化人才配置,尽快实现“四个转变”:     

鹤乡生力军——通榆县瞻榆镇基于民兵连建设纪事

在素有“鹤乡”之称的吉林省通榆县这片纯朴的土地上,活跃着一支充满活力的特殊群体——瞻榆镇基干民兵连。多年来,该民兵连积极适应新形势．着眼提高民兵“生产力”和“战斗力”．主动寻找“市场”与“战场”的最佳结合点,坚持在用兵中练兵,在练兵中强兵．促进了连队全面建设。连队连续3年被军分区评为基层建设先进连．连续两年被省军区评为民兵参建先进单位。     

崆峒岛有个“民兵世家”

[背景资料]1959年4月,全国民兵炮兵现场会在山东烟台崆峒岛召开,崆峒岛民兵连射击成绩优秀．受到现场会嘉奖。1963年崆峒岛民兵连与岛上驻军联合进行第一次军事演习,苏联军事专家称赞崆峒岛民兵炮手打得好11964年,崆峒岛民兵连涌现出“三代民兵”、“夫妻炮手”、“姊妹炮手”、“少年民兵班”等优秀典型,“三代民兵”吕其喜、吕志玉、吕永顺,“夫妻炮手”吕志金、     

探索流动民兵管理新模式

随着社会主义市场经济体制的建立和发展,国家经济出现了成分和组织多元化的新格局,农村青年纷纷外出务工经商,从而给传统的农村民兵管理模式造成了严重的冲击,使如何加强对流动民兵的管理问题,成了后备力量建设战线广泛关注和积极探索的新问题。