建立地方性国防行政执法机构的设想与思考

当前,随着社会主义市场经济的发展和改革的不断深化,国防后备力量建设出现了许多新情况、新问题。在一些单位,依法开展民兵预备役工作的意识不强,党委不管武,企业不问武,     

按照新修订的《党委工作条例》推进党委工作创新发展

贯彻落实新的<党委工作条例>,应当充分认清形势任务要求,按照新条例提升党委工作的起点和层次;紧紧围绕中心任务,遵循新条例聚焦党委工作的领导效能;着力强化依法办事,依据新条例规范党委工作有效运行,努力推进部队党委工作创新发展.     

机构的工作能力储备及工作能力计算模型

机构工作能力的定量分析是研究机械产品可靠性的基础.提出了工作能力储备的概念,分析了工作能力储备与安全系数、约束条件参数及可靠度的关系.指出传统设计中采用安全系数来保证机械产品质量存在的缺点,进而给出机构工作能力的计算模型.为机构工作能力的定量描述奠定了基础.     

对加强新形势下党管武装工作的思考

党管武装，是我国武装力量建设的一条根本原则，随着社会主义市场经济体制的建立，政府机构改革逐步深入，党管武装工作遇到了许多新情况、新问题，本文就如何加强新形势下党管武装工作谈几点粗浅的看法。     

认真抓好基层留守部队工作

随着新大纲实施和部队执行多样化军事任务的日益增多,部队留守时间延长,教育、训练、管理和保障等工作面临很多新情况新问题.要针对部队留守工作特点,注重在发挥留守党组织作用、科学统筹工作、强化服务意识、帮助官兵解决实际困难上下功夫,确保留守部队工作有序推进和高度安全稳定.     

新形势下军队院校思想政治工作探微

新的时代,给军队院校思想政治工作提出了新的问题、新的考验、新的领域,使院校思想政治工作呈现出新的特点。要适应新特点,展示院校思想政治工作的新规律,必须在拓展院校思想政治工作的新内容、明确院校思想政治工作的新思路、借助院校思想政治工作的新形式、寻求院校思想政治工作的新途径上下功夫。     

加强制度建设改进政治机关作风

习近平总书记指出：“作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓,特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。”改进作风的根本在于建立长效机制,建立长效机制的根本在于制度建设。政治机关是部队思想政治工作的领导机构,必须适应政治机关工作的特点与要求,确立作风建设的重心,在制度层面有所刨新,持续推进机关作风建设。     

解难题 探新路

市场经济条件下的人民武装工作,面临许多新情况、新问题,其中武装机构落实难、基础设施建设难、活动经费保障难成为制约建设质量的"瓶颈"问题.如何解决这些问题,秦皇岛市人民潜心探索,大胆实践,走出了一条可行的路子.     

机构的工作能力与约束条件

本文是“机构可靠性”的续篇.进一步讨论了机构的工作能力和约束条件,将其划分为构件的和运动副的工作能力与约束条件,给出了描述方法,为机构可靠性与工作能力的定量分析打下了基础.     

充分发挥国动委职能机构作用推动国防动员建设又好又快发展

党的十七大对国防动员建设做出了新的部署、提出了新的要求.作为组织落实国防动员工作的各级国动委职能机构,无疑承担着更大的责任,肩负着更重的使命,其作用发挥如何,将直接关系国防动员建设质量.当前,国防动员工作任重道远.各级国动委职能机构必须深入贯彻党的十七大精神,坚持以科学发展观为指导,着眼新要求,立足新起点,不断开拓创新,充分发挥好职能作用,进一步推动国防动员建设又好又快发展.     

兵团基层党建巡礼

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。近年来,兵团各级党委坚持以改革创新的精神,针对基层组织建设工作中出现的新情况、新问题,积极探索行之有效的体制机制和工作方法,使兵团基层党建工作抓出了新成效。这一期,本栏刊出近年来兵团党的基层组织建设工作经验摘要,以飨读者。     

浅谈反空袭作战中的民兵政治工作

随着高技术兵器在战争中的广泛运用,现代空袭出现了许多新的特点,不仅给民兵参加反空袭作战带来许多新的情况,而且也使民兵政治工作面临许多新的课题。适应高技术战争条件下反空袭作战的新特点和新要求,做好反空袭作战中的民兵政治工作,应注意以下几个问题: 一、反空袭作战突发性强,民兵     

着眼新情况新任务新要求高标准地学习贯彻新修订的《政工条例》

高标准地学习贯彻新修订的<政工条例>,必须着眼军队政治工作的新指导,深入学习领会胡主席关于新形势下军队思想政治建设的重要论述;着眼意识形态领域的新动向,大力加强和改进部队思想政治教育;着眼世情国情党情军情的新变化,努力提高军队党的建设的科学化水平;着眼履行军队职能使命的新要求,做好遂行多样化军事任务中的政治工作;着眼领导和组织实施政治工作的新职责,提高政治机关和政治干部的能力素质.     

“五五”普法开局之年成效显

2006年是“五五”普法的开局之年,各级普法依法治理机构认真落实“五五”普法规划,实现了“五五”普法工作的良好开局。     

"五五"普法开局之年成效显

2006年是"五五"普法的开局之年,各级普法依法治理机构认真落实"五五"普法规划,实现了"五五"普法工作的良好开局.     

国防动员改革创新备忘录（一）永嘉县提出国防动员“五个一”的建设标准

国防动员规范化建设是个新课题,没有现成的经验和固定的模式,上级也没有明确的具体规定.近年来,浙江省永嘉县国防动员委员会积极探索国防动员规范化之路.他们针对当前国防动员工作中存在的职责分工不明、组织协调不力、工作队伍素质不高、基础设施滞后、动员潜力掌握不准等问题,创造性地提出和实践了"五个一"的建设标准.     

提高落实党委工作制度的质量

制度建设是带有根本性、全局性的建设。军队党委工作新修订的＂十一项制度＂,充分反映了新形势下军队党委工作实践的新发展,对保证各级党委规范有序地开展各项工作具有重要作用。     

信息技术对军队政治工作主体的新挑战

信息技术的迅猛发展给军队政治工作带来了机遇,同时也提出了一系列新挑战。本文以军队政治工作主体为视角,深入分析了信息技术对军队政治工作主体的认知思维、工作方式和信息素质等三个方面带来的新挑战,提出了相应的对策,指出了军队政治工作主体需要改进的方向。     

对加强普通高等院校武装工作的几点思考

普通高等院校作为培养造就国防和军队建设人才的重要基地,具备良好的武装工作基础和深厚的动员潜力,是国防和后备力量建设的重要组成部分,是当前民兵预备役工作拓展延伸的重要方向。随着部队对兵员质量需求的不断提高,国家将征集对象主体向高学历、高素质青年转移,高校武装工作地位日益提高、作用日益凸显、任务日益繁重。目前,各高校武装工作多由学生部门和保卫部门兼职,个别高校虽设置了专职武装机构,但普遍存在机构设置不明确、工作内容不系统、管理体制不顺畅等问题。对此,高校武装机构亟须进一步明确职责任务、统一建设标准,形成工作体系,实现国防建设与高校教育融合式发展。     

“秒杀”时代战时政治工作筹划应把握的几个问题

现代战争是快速高效的体系对抗与破击。政治工作必须着眼战时需求,加强组织筹划,紧紧围绕新特点新变化进行预案建设和战时准备,从机构建设、筹划內容、时机方法等方面,提高"秒杀"时代战时政治工作效能。