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2010年12月14日至17日,山西省忻州军分区以应对多种安全威胁军事行动为背景,紧贴自身作战任务和地区特点,按照"实案化、野战化、实战化"要求,组织军分区及人武部两级首长机关,在严寒、陌生地形条件下进行全员、全装、全过程的冬季适应性训练。跨战区、高强度、超负荷 相似文献
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2013年12月20日,山西省忻州军分区作战值班室的大屏幕上,实时显示着部队拉练的现场画面。后勤部助理员郭立峰一边向省军区传输演练画面,一边熟练操控信息化指挥平台,对演练现场进行监控,这是忻州军分区按照实战化要求开展冬季适应性训练的一个场景。 相似文献
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1月23日至27日,河北省张家口军分区首长机关带所属人武部官兵赴坝上、坝下地区,进行了冬季野营训练。本着贴近实战的原则,他们结合当地实际,积极探索军分区系统组织开展严寒条件下冬季适应性训练的方法和路子,有效强化了官兵战斗队意识,提升了部队整体适应能力,磨炼培养了官兵战斗意志和过硬作风,为将来遂行应急应战任务打下了坚实的基础。 相似文献
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寒风凛冽,浓雾席卷。2013年12月底,太行山下的邯郸,气温一度降到零下15℃。河北省邯郸军分区组织师团两级首长机关干部职工齐装满员,进行了为期4天的“走、打、吃、住、藏、保、管、通”15个冬训课目训练,出动各类车辆52台,以务实的作风开展冬季适应性训练,锤炼了部队严寒条件下的实战能力。 相似文献
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为提升民兵火箭军勤务保障分队组训质效,走开对接联训联演路子,实现未来作战联合支援保障无缝接轨,在前期完成在岗训练、分业训练的基础上,前不久,黄山军分区和火箭军某基地后勤部,联合组织民兵火箭军勤务支援保障力量对接联训联演活动。该活动紧贴战时可能担负的阵地协防勤务支援保障任务,把“想法”变“做法”,从“操场”到“战场”,贴近了实战。根据预定协防阵地保障地域地形和任务特点,选择在相似地形和复杂条件下开展针对性实战化技(战)术训练;设置“供”“救”“运”“防”等变局、险局、难局,练指挥、练协同、练保障,全程对接战法、训法和保障法;立足遂行高强度、高难度、满负荷、超常规保障任务,模拟战场逼真环境,组织实战化实兵实装联演。军分区、人武部两级后勤指挥人员和火箭军某基地后勤机关及分队部分人员全程参训参演。 相似文献
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王功臣,自担任山西省运城军分区后勤部部长5年来,精打细算、勤俭持"家",军分区先后被北京军区评为"财务管理先进单位"、后勤建设"双六好"先进单位、党委理财先进单位、"山西省园林式单位"。创新有为2003年,是王功臣任运城军分区后勤部部长的第二个年头。这年全军后勤社会化保障还没有正式开始,他却以超人的胆识和敢于创新的勇气,率先进行后勤社会化保障改革。一个内陆省份的军分区,当地经济并不发达,要实施后勤社会化保障改革,谈何容易?但几年过去了,王功臣硬是闯出了一条新路子。 相似文献
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前不久,山西省运城军分区为提高冬季严寒条件下官兵野外生存和遂行应急、应战能力,他们组织市国动委经济动员、政治动员、科技动员、信息动员、交通战备等"八办"、各县(市、区)共600余人,出动78台车辆进行了为期5天、共29个课目的综合演练,圆满完成了严寒条件下"吃、住、行、藏、打、 相似文献
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赤峰军分区着眼遂行多样化军事任务需要,以应急保障为重点,按照"能吃、能住、能行、能指挥"的具体要求,坚持从强化后勤人员的业务素质抓起,从探索军民融合的保障模式做起,从"实战"背景的各项演练训起,使军分区应急后勤综合保障能力有了明显提升。分析形势统思想,在看到危机中补齐素质短板。针对内地军分区后勤专业人员较少,主要精力用来忙于业 相似文献
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山西省运城军分区后勤部紧紧围绕"平时服务、急时应急、战时应战"使命要求,制定完善《运城市反恐维稳后勤保障预案》、《主力军团输送后勤保障预案》等7大类56小类战备方案,在全区组建了饮食供应、野战医疗、运输油料等7支保障分队,并结合实际开展综合演练和比武竞赛活动,后勤遂行多样化军事任务能力明显增强,先后圆满完成矿难救援、森林救火、抗洪抢险等应急保障任务, 相似文献
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