开拓创新搞保障

2007年底,朔州军分区后勤部再次被省军区表彰为营区房地产正规化管理先进单位、资金集中支付改革先进单位、后勤"双配套"建设先进单位、后勤训练先进单位。这一块块奖牌是后勤部紧紧围绕党委中心工作,积极搞好服务保障工作,促进全面建设发展,团结一心、艰苦奋斗、锐意进取的结果。正像后勤部申承东部长介绍的那样:"后勤工作着眼于平时,关注于战时,适应经济形势     

“保障有力” 当先锋 ——辽宁省锦州军分区后勤部部长程学祥模范实践“三个代表”重要思想纪事

辽宁省锦州军分区后勤部部长程学祥,坚持用“三个代表”重要思想指导工作,与时俱进地构建后勤保障平台,在短短的两年时间里,军分区后勤建设就步入省军区前列,财务工作被沈阳军区评为先进单位,后勤保障社会化改革经验被沈阳军区转发,营房建设多次受到沈阳军区、辽宁省军区好评。     

铁面无私"严管家"——记河南省安阳军分区后勤部部长马士振

马士振任河南省安阳军分区后勤部部长4年多来,军分区系统基建工程均被济南军区质监站评为优良工程,军分区后勤部先后被济南军区评为"财务管理先进单位"、济南军区"房地产管理先进单位"     

创新促发展 备战谋打赢——山西省运城军分区加强后勤建设掠影

近年来,山西省运城军分区后勤部坚持以科学发展观为指导,以应急作战准备为牵引,以全面建设现代后勤为主线,紧紧围绕省军区、军分区党委工作思路和军分区职能任务,按照"着眼全局、服务中心、务求实效、和谐发展"的要求,     

情系官兵 筹谋全局——山西省运城军分区努力提高综合保障能力剪影

近年来．运城军分区党委认真落实北京军区提出的“吃、住、行、医、供、管”六好要求．严格执行山西省军区《后勤建设与管理第二个三年规划》,遵循“布局合理、设施配套、功能齐全、精干适用”的建设原则,狠抓基础工程项目和配备服务设施建设．使后勤综合保障能力得到进一步提高．军分区全面建设得到进一步增强．军分区后勤部连续多年被省军区评为审计先进单位．     

一身正气好为官——记河北省保定军分区后勤部部长丁建民

"靠一身正气当官"是河北省保定军分区广大官兵、职工对后勤部丁建民部长的评价。2003年初,丁建民走马上任保定军分区后勤部部长。他坚持把"一身正气好为官"这句话作为从政、立身之本,躬身实践,履职尽责,为军分区后勤建设和改革作出了突出贡献,赢得了广大官兵、职工的广泛赞誉。近年来,他先后7次荣立三等功,3次被省军区     

思维一变天地宽——山西省运城军分区推进后勤转变发展剪影

山西省运城军分区后勤部紧紧围绕"平时服务、急时应急、战时应战"使命要求,制定完善《运城市反恐维稳后勤保障预案》、《主力军团输送后勤保障预案》等7大类56小类战备方案,在全区组建了饮食供应、野战医疗、运输油料等7支保障分队,并结合实际开展综合演练和比武竞赛活动,后勤遂行多样化军事任务能力明显增强,先后圆满完成矿难救援、森林救火、抗洪抢险等应急保障任务,     

走在前面的“后勤”

山西省大同军分区后勤部,坚持以全面提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务保障能力为牵引,狠抓后勤"双配套"常态化建设、军民融合保障力量建设和新大纲训练落实,取得突出     

创新保障机制 规范运营秩序——河北省军区加强后勤科学管理与建设成果喜人

运用信息技术实现战地物资供应"提速",依托社会化保障使财力物力使用效益翻倍,规范化措施使管理秩序更快捷、更方便……最近,河北省军区在唐山召开后勤科学管理与建设现场观摩暨经验交流会,军区联勤部部长董明祥出席会议并作重要指示,会后又进行了专题调研。河北省各预备役师(旅)、军分区(警备区)部分主官、后勤部     

“潮”中亮剑——山西省运城军分区司令员孟庆发谋打赢纪实

孟庆发,1953年12月出生,1972年12月入伍,中共党员,大学学历,大校军衔,现任中共运城市委常委、军分区司令员。上任4年来,他牢记职责,履行使命,以时不我待、只争朝夕的创业激情和昂扬的斗志,抓建设、谋创新、求发展,在军分区党委“一班人”的团结协作下,各项工作全面跃升,势头强劲,一大批工作成果和经验受到上级首长机关肯定和好评。军分区被北京军区表彰为“军事训练先进单位”,被山西省军区表彰为“党委理财先进单位”和“后勤建设‘双六好’先进单位”,探索总结的在基层人武部建立“第一部长”制度得到总部肯定,行业系统民兵建设在山西省予以推广,民兵武器装备仓库被总参表彰为“安全管理工作先进单位”,军分区营院被北京军区表彰为“文明卫生营院”。     

扎实推进营房保障社会化改革

近年来,河南省南阳军分区认真谋划,大胆创新,扎实推进营房保障社会化改革,初步探索出了一套有效的方法路子,营房保障社会化程度不断提高.军分区先后被四总部表彰为"营区房地产正规化管理先进单位"、"全军绿化先进单位"和"绿色营区",3次被济南军区评为"营区房地产管理先进单位"和"武器装备仓库建设先进单位".2007年12月,河南省军区在南阳军分区召开了营房保障社会化改革推广现场会.     

人生定位——记天津某预备役高炮师后勤部部长吴成

一个组建不到9年的师级单位后勤部,在后勤建设历史上书写了一串辉煌:军区后勤训练先进单位、被装管理先进单位,天津市绿化先进单位,自行研制的《预备役部队后勤动员与指挥系统》获得全军科技进步三等奖,2006年荣立集体三等功……对此,天津某预备高炮师后勤部部长吴成这样解释:以师的全面建设为坐标系,找好人生定位。干事业就有方向,脚下路就会更加充实。     

把经费用在刀刃上——山西省运城军分区党委集中财力保障部队全面建设纪实

近年来,山西省运城军分区牢固树立艰苦奋斗思想,坚持党委理财制度,按照“党委把关、按级负责、实事求是、客观公正、突出重点、讲求实效”的原则,紧贴实际,科学管理,适时监督,规范机制,深入推行部务公开,有力地确保了用财方向,推动全区财务管理工作迈向了科学化、制度化、规范化的良性循环轨道。2001年、2002年分别被山西省军区评为标准经费管理先进单位和审计工作先进单位,落实后勤建设与管理三年规划先进单位。     

为了战斗力的大幅攀升——汕头警备区以科学发展观指导后勤建设纪实

"好后勤,大保障,营区大变样,网络建到连,电化教学入课堂,训练设施齐又全;喝上矿泉水,睡上单人床,用上大衣柜,吃上自助餐,使不完的劲儿全用到训练上……"这是广东省汕头警备区官兵赞扬党委贯彻落实科学发展观,扎实抓好后勤建设而编成的"顺口溜"。近年来,这个警备区先后荣获"全国造林绿化百佳单位",广州军区"后勤管理先进单位"、"营房地产正规化管理先进单位"等称号;后勤部部长刘友贤等8人(次)先后被评为全军"‘十五'军交运输战备工程建设管理先进个人"、广州军区"后勤管理先进个人"等。     

科学管理提升效能——河北省廊坊军分区努力提升后勤科学化管理水平

近年来,河北省廊坊军分区坚持以科学发展观为指导,以提高遂行多样化军事任务后勤保障为目标,以信息化建设为牵引,后勤管理水平和综合保障能力得到整体跃升。军分区先后被总部表彰为"全军绿色营区"、"全军资源节约工作先进单位",被北京军区表彰为"营区房地产正规化管理达标单位"、"油料库(站)建设先进单位",被省军区表彰为"后勤管理工作先进单位"。     

保障有力这样实现——河北省唐山军分区后勤部着眼实战提高保障能力纪事

河北省唐山军分区后勤部积极适应现代后勤保障需要,通过变革指挥手段、加强针对性演练探索、锤炼后勤指挥人才、引进先进技术等方式,大力提高野战条件下综合保障能力,实现了保障模式与战场无缝连接,遂行多样化任务的能力显著提高。     

他这样实现保障有力——记黑龙江省大庆军分区后勤部部长白健男

说起后勤保障,人们习惯想到的只是吃、喝、拉、撒、睡。然而,黑龙江省大庆军分区后勤部部长白健男却别有一番思考。他把后勤保障与能否打赢现代高科技战争紧密联系在一起,用深邃的目光审视信息时代后勤保障的内涵,围绕世界军事变革谋划后勤建设,使军分区后勤建设得到了跨跃式发展,连续5年被上级评为先进后勤部,许多经验做法被军区和总部转发。     

保障有力这样实坝——河北省唐山军分区后勤部着眼实战提高保障能力纪事

河北省唐山军分区后勤部积极适应现代后勤保障需要，通过变革指挥手段、加强针对性演练探索、锤炼后勤指挥人才、引进先进技术等方式，大力提高野战条件下综合保障能力，实现了保障模式与战场无缝连接，遂行多样化任务的能力显著提高。     

提高人武部经费使用效益要“三坚持”

随着军队编制体制调整改革的深入推进,人武部减少了专职财务干部,所有经费开支实行人武部双主官联审会签把关,军分区后勤财务部门负责审核报销、账目记载和凭证保管。超过审批权限和动用家底经费的,必须按照单位请示、军分区财务部门核实、后勤部领导审核把关、军分区首长审批的程序进行。     

一身正气好为官——记河北省保定军分区后勤部部长丁建民

"靠一身正气为官",是河北省保定军分区官兵和职工对后勤部部长丁建民的评价。2003年初丁建民上任以来,始终把"一身正气好为官"作为从政、立身之本,履职尽责,为军分区后勤建设作出了突出贡献,赢得了官兵和职工的广泛赞誉。近年来,他先后7次荣立三等功,3次被省军区评为优秀共产党员。近日,他的勤政廉政先进事迹被北京军区转发。