驳“中国威胁论”

江总书记在十五大报告中明确指出：“中国的发展不会对任何国家构成威胁。今后中国发达起来了,也永远不称霸。”同时,江总书记还宣布：“在８０年代裁减军队员额一百万的基础上,我国将在今后三年内再裁减军队员额五十万。”这是对近年来国际上一些不友好势力宣扬的“中...     

人民军队精简整编的理论与实践

在建国后人民军队建设与发展的各个历史时期，我军为适应战略环境和世界军事发展的变化，适时进行了军队精简整编。历史进入2l世纪，正当我军推进有中国特色军事变革的关键时刻，军委江泽民主席向世界宣告，在“九五”期间裁减军队员额50万的基础上，2005年前我军再裁减员额20万人。     

加强质量建设 走有中国特色的精兵之路——学习江泽民总书记十五大报告的一点体会

江泽民总书记在党的十五大报告中宣布,我国在80年代裁减军队员额100万的基础上,今后三年将再裁减军队员额50万。同时,他还向全党全军发出了科技强军、质量建军,走有中国特色精兵之路的伟大号召。认真学习和深入贯彻江泽民总书记关于质量建军     

世纪末大扫雷

1997,金秋九月。江泽民总书记在党的十五大报告中宣布,在80年代裁减军队员额100万的基础上,今后3年内我国将再裁减军队员额50万。世界震动,纷纷评论。这一战略决策是中国对世界和平的重大贡献,它表明了中国以自己的实际行动维护世界和平的诚意和决心。     

退役士兵，自主择业之路有多宽？

【两则报道引出的新闻话题】2003年9月2日,各大新闻媒体刊发了这样一则消息,军委主席江泽民在出席国防科大50周年庆典活动时郑重宣告:中央军委决定,将在“九五”期间裁减军队员额50万的基础上,2005年前我军再减员额20万。此消息出台后,在全国犹如一石激起千层浪,各省市先后出台     

解放军如期裁员20万——总员额降至230万 作战部队比例明显上升

截至2005年12月31日,人民解放军圆满完成军队体制编制调整改革方案确定的任务,如期裁减员额20万,其中全军精简干部17万,军队总员额下降为230万,陆军部队占全军总员额的比例已下降至历史最低点。     

进一步精兵的构想

一.实行精兵政策的历史根据 (一)精兵简政历来是名家推崇之策精兵,即减少军队数量,提高军队质量。2000多年前,战国初期的吴起就提出:“以治为胜,兵不在众。”明代的尹宾商指出:“兵贵精,不贵多。”法国的德萨克斯也指出:“打胜仗不在于兵多而在于兵精。”毛泽东同志也曾强调精兵简     

浅谈邓小平的裁军思想

随着党和国家工作重点的转移和国际形势的相对缓和 ,为了加强我军现代化、正规化建设 ,邓小平主张裁减军队员额 ,并在长期的军队建设实践中逐步形成了自己的裁军思想。邓小平的裁军思想是邓小平军队建设思想的重要组成部分 ,其主要内容有 :裁减机关、充实基层 ;以裁减干部为主 ,逐步实现军队年轻化 ;裁减陆军 ,加强海、空军等技术军兵种的建设 ;大力裁减非战斗人员 ,提高部队战斗力。     

230万:我军总员额是怎样的确定的

改革开放以来,军事科学研究为我军多次裁减员额提供了第一手的权威数据,较好地发挥了服务决策的作用. 20世纪80年代中期,邓小平同志领导百万大裁军,使我军总员额减少到300万人.但是,随着新军事变革的发展,世界发达国家依然不断裁减自己的军队规模.     

国防现代化的必由之路

在国防现代化建设中,军费总额与军队总员额(规模)是一对矛盾:为改善武器装备,在军队总员额不变的情况下,必须增加军费。然而,目前增加军费又为国力所不容。在军费不增加的情况下,要加快国防现代化的步伐,就必须减少军队总员额。然而“兵少不足卫”。在这“两难”的情况下,为使我国国防现代化程度到下世纪初与发达国家的差距不至更大,适当地精干常备军,加强后备力量建设,求得常备军和后备力量建设的最佳结合,是在现有国力基础上低耗高效发展整体武装力量的必由之路。精干的常备军与后备力量相结合,其内涵不仅在     

富国强兵看今朝——纪念改革开放二十周年

回顾党的十一届三中全会召开以来国防后备力量20年的建设历程,可以说,是改革开放开启了我国的精兵之路。富国强兵看今朝。随着改革开放的持续深入与国家综合国力的不断提高,我们有能力在“精兵战略”上采取更大的举措:在大量裁减正规军员额的同时,通过军队装备的更新和兵员素质     

专访青海省委副书记、省军转安置工作领导小组组长宋秀岩——落实政策是一件严肃的事

《军队转业干部安置暂行办法》颁布3年来,青海省接收的军队转业干部人数持续上升,去年接收安置任务达到了近10 年来的最高点,特别是自主择业干部人数比例又创新高,达到了68%。今年是军队体制编制调整改革、裁减军队员额20万期     

军事文摘

我国军费直落下降自1980年以来,我国的军费在政府财政支出中的比重直落下降,已由1979年的17.15％降至1984年的12％。去年我国政府又宣布裁减军队员额一百万,从另一个角度表明了中国共产党和全国人民集中资力实现包括国防现代化在内的现代化计划的决心和希望“有一个和平建设环境”的愿望。     

中国军队大裁军与新时期经济建设

胡主席指出：“在国防和军队建设中贯彻科学发展观．首要的问题是必须坚持十六大提出的国防建设与经济建设协调发展的方针．正确认识和把握国防建设与经济建设的关系。”这一论述,科学地揭示了国家经济建设与国防和军队建设的关系．是涉及国家发展全局的重大战略问题。新中国成立后,我们在处理这一关系上既提出过一些正确思想．作出过积极探索,也曾经历了曲折的道路。1975年,邓小平根据毛泽东“军队要整顿”的指示．大刀阔斧地展开了整顿军队的工作．并把“消肿”作为整顿军队的首要任务。粉碎“四人帮”后．中央军委重新提出裁减军队员额、压缩国防费用的任务．     

加强国防和军队建设,是国家安全和现代化建设的重要保证

各级政府要大力支持人民解放军的建设和改革,支持军队加强质量建设,走有中国特色的精兵之路。要按期完成三年内裁减军队员额五十万的任务。妥善安置转业退伍军人。积极进行国防工业的调整和改革。重视国防科研工作,逐步改进武器装     

民兵文摘

妥善安置逾三百万人 国务院总理李鹏在九届全国人大一次会议上的《政府工作报告》中指出:“要按期完成三年内裁减军队员额50万的任务。妥善安置转业退伍军人。”据国务院军队转业干部安置工作小组透露,裁军50万的军官安置工作已经开始,今年约有5万解甲军官得到安置。至此,新中国建立后的历次大裁军,已有310万军官得到政府的妥善安置。     

外军体制编制改革的基本趋势

中央军委江泽民主席2003年9月1日在国防科技大学成立50周年庆祝大会上宣布:“面对新形势,为了积极推进中国特色军事变革,党中央、中央军委决定,在‘九五’期间裁减军队员额50万的基础上,2005年前再裁减军队员额20万。这个重大决定,对坚持走中国特色的精兵之路,加速推进我军现代化建设、促进国家经济发展,对促进人类和平与发展的崇高事业,具有十分重大的意义。”我军经过近20年的一系列调整改革,从数量到结构都发生了巨大变化。特别是经历了100万和50万人的大裁军,由原来420万人降到250万。目前,全军正以改革精神响应军委裁军20万的号召,进一步压缩规模、调整体制编制、优化内部结构、理顺关系,探索中国式的精兵之路。他山之石,可以攻玉。我们不妨了解一下外军在体制编制改革上是如何做的。     

战略仓库实行“以工代兵”经济效益初探

随着军队建设战略指导思想的转变,军队的各项改革也在不断深入进行。在医院、仓库等单位试行“以工代兵”,就是我军后勤用兵制度上的一项重大改革。基地指挥部根据总后首长的指示,从1986年5月份开始,在××营材库、××军需库进行了“以工代兵”试点。一年来的试点结果表明,在战略仓库实行“以工代兵”是可行的,经济效益也较好。一、实行“以工代兵”的基本条件和形式部队精简整编以后,战略仓库的编制员额比过去减少了33％,领报的经费也相应压缩,但任务并没有减少,人少事多,钱少事多的矛盾十分突出。在用工制度上进行改革,实行     

广西 关键之年的军转工作思路

2005年是军队体制编制 调整改革承上启下的关键之 年,接收安置好军转干部,对 于实现中央关于裁减军队员额 20万的战略决策具有重要作 用。如何在去年开局良好的基 础上,圆满完成今年的军转安 置任务? 要认清形势,真正落实 军转安置工作责任制。今年将 有7万多名军队干部转业地方 工作,虽然数量比去年略有减 少,但军转安置工作的形势仍     

空降兵发展的历史拐点

1984年10月21日,中央军委座谈会在北京召开.时任中央军委主席的邓小平同志在会上发表重要讲话,提出了裁减军队员额、进行体制改革.为此,总参命令军务部立即组织工作组,分赴各战区,一是进行编制检查,二是为即将进行的大裁军吹风.