主动配合地方共同做好军转安置工作——专访吉林省军转安置工作小组副组长、省军区政治部主任高德庆

2004年,在吉林省军地双方密切配合下,军队体制编制调整改革开局之年的军转安置工作又结出了累累硕果。记者专程采访了省军转安置工作小组副组长、省军区政治部主任高德庆少将。     

广西特殊政策确保军转安置任务完成

广西针对军队体制编制调整改革期间转业干部多、安置难度大、工作标准高的特点, 军地双方认真学习贯彻全国军转安置工作会议精神,狠抓有关文件精神的落实,结合本地实际,采取一系列特殊安置政策,确保军队调整改革期间军转安置任务的圆满完成。     

专访黑龙江省省委常委、省军区政委肖玉国——抓军转安置工作要做好转化的文章

今年是军队体制编制调整改革期间军转干部安置工作的开局之年。做好军转安置工作,事关国家改革发展稳定的大局和军队体制编制调整改革的成败,对于加快推进社会主义现代化建设,全面建设小康社会,具有十分重要的意义。由于军转干部数量的增加,军转安置工作面临的矛盾和困难将更多,任务更艰巨。确保中央战略决策的顺利实施,努力做好军转安置工作,一个重要方面就是需要我们各级领导干部发挥主观能动性,因势利导,因地制宜,做好转化的文章。     

强化军地应急指挥机制建设

在军地联合处置突发事件行动中存在着建设重复,救援资源分散;协调困难,方案建设不对接;条块分割,指挥关系不顺畅以及反应迟缓,救援效率不高的情况。为适应军队新的编制体制调整,破解矛盾,文章研究了军队应基于军民融合战略着力强化一体化的军地应急指挥联动机制,强化常态化的军地应急指挥协调机制,强化规范化的军地应急指挥制度和科学化的军地应急指挥程序建设,以提高军队应急管理能力。     

广西 关键之年的军转工作思路

2005年是军队体制编制 调整改革承上启下的关键之 年,接收安置好军转干部,对 于实现中央关于裁减军队员额 20万的战略决策具有重要作 用。如何在去年开局良好的基 础上,圆满完成今年的军转安 置任务? 要认清形势,真正落实 军转安置工作责任制。今年将 有7万多名军队干部转业地方 工作,虽然数量比去年略有减 少,但军转安置工作的形势仍     

让“阳光安置”更阳光

山东是兵员大省,也是军转安置工作的重点省份。面对“安置任务越来越繁重,安置渠道和岗位不断减少,安置工作难度不断加大”的军转安置形势,山东省军转安置部门按照省委、省政府的要求,积极探索、总结、制定和强化了“三大措施”,确保军转安置工作规范、有序开展。仅在刚刚结束的军队体制编制调整改革三年期间,山东省就安置了22000名军转干部。他们的作法,值得我们关注。     

江苏 以大局眼光抓军转工作

和平年代,维系国防建设发展、社会和谐安定的军转安置工作有着重要的政治意义。胡主席在今年5月作出重要批示:“做好军队转业安置工作,事关国防和军队现代化建设,事关改革发展稳定大局”,“要千方百计克服困难,圆满完成安置任务”。军队体制编制调整改革三年来,全军和武警部队有18300多名军队转业干部     

重视人武系统军官的训练问题

军分区、人武部作为国防力量的重要组成部分,既是军队编制系列的建制单位,又是同级地方党委、政府的军事部和兵役机关,具有体制军地兼管、工作军地兼容、兵员军地合用的"双重性"特点。军分区、人武部只有立足实际、紧贴任务、科学谋划、整合资源、严密组训.切实提高训练效果,强化军官能力素质,才能有效完成可能担负的各项军地任务。     

部队车辆器材实行军地联供的设想

为适应社会主义市场经济的发展,提高军队车辆器材的保障能力,建立长效的发展机制,使车辆器材保障形成寓军于民、军地一体、平战结合的模式,现就建立部队车辆器材军地联供体制问题谈点设想。一、军地联供体制建立的前提与背景 1.社会主义市场经济体制的确立和发展,是建立车辆器材军地联供体制的社会成因。社会主义市场经济体制的建立,进一步解决和发展了社会生产力,给军队后勤保障工作开辟了广阔的天地,注入了新的活力。由于市场的开放性和社会生产力高度发展所形成     

专访中共黑龙江省委书记、省人大常委会主任宋法棠——站在全局和战略的高度抓好军转安置工作落实

去年,黑龙江省接收安置了两千多名 转业干部,经过各单位、各部门的共同努 力,安置结果比预料的好,接收单位、部 队和转业干部都比较满意。今明两年,军 转安置工作面临的形势很严峻,如何圆满 完成军转安置任务,确保军队体制编制调     

专访海南省常务副省长、省军转安置领导小组组长吴昌元——自主择业:管理好,更要服务好

今年,海南省接收安置军队转业干部数量较往年成倍增加,如何进一步做好自主择业军转干部管理服务工作,鼓励和引导更多转业干部选择自主择业,完成体制编制调整改革期间的军转安置任务?就这个问题,我们采访了海南省常务副省长、省军转安置领导小组组长吴昌元同志。吴昌元副省长谈到,实行自主择业是军转安置工作改革的发展方向,也是《暂行办法》颁布实施的本义所在。转业干部选择自主择业,不同于其他社会成员的谋职就业。他们虽然选择了自主择业,但仍然是党和国家干部队伍的一部分,是重要的人才资源。管理好、服务好自主择业军     

努力做好企业军转干部政治思想稳定工作

县(市、区)人武部是军队联系地方的桥梁和纽带。如何做好企业军转干部的思想稳定工作,是人武部门一项严肃的政治任务。河南省项城市共有企业军转干部159人,分布在9个系统58个企业。近两年来,项城市人武部充分发挥处于军地结合部的特殊优势,积极配合当地党委、政府做好企业军转干部的思想稳定工作, 取得了较好成效。目前,在该市的企业军转干部中,涌现出了一批自主创业、艰苦奋斗的先进典型,一批奉献社会、促进稳定的先进典型,使军转干部成为发展经济、促进改革、保持稳定的一支积极     

济南：军转干部安置分配现场实景

泉城济南,喷涌拥军热流。作为省会城市和各大部队机关所在地,济南市每年接收军转干部的数量都处于全省、乃至全国各大城市前列。特别在军队体制编制调整改革期间,接收数量逐年增多,安置任务日益艰巨。从2004年起,济南市开始实行“四公开     

基层新曲

莱西市40名军转干部得到妥善安置日前,山东省莱西市的40名计划分配军转干部全部进入党政机关和事业单位,其中纳入公务员编制的有38人,11名团以上干部全部安排了实职。这是莱西市委、市政府高度重视军转安置工作取得的又一成果。该市一直把军队转业干部视为宝贵财富,把转业干部安置工作作为一项重要的政治任务。2004年,为把军转干部接收     

专访吉林省常务副省长、省军转安置工作小组组长王儒林——实际行动就是积极手段

2003年9月1日,军委主席江泽民在出席国防科学技术大学50周年庆典活动时郑重宣告,党中央、中央军委决定我军再裁减员额20万。当前,军队体制编制调整改革已全面展开,即将有一大批军队干部转业到地方。带着如何做好这一大背景下军转安置工作的问题,近日,本刊组织了一个系列专访。欢迎读者关注此系列专访连续报道。     

新军事革命与军队体制编制调整

军事技术、军事理论和军队体制编制是新军事革命的三大基本要素。军队体制编制是保证军队人员和武器装备有效结合,从而使军队能够形成整体作战力量的关键。历次军事革命的发生与发展。都无一例外地伴随着军队体制编制的变革。     

努力塑造预备役部队良好的“军队样子”

中央军委习近平主席提出强军要求时深刻指出,军队要像军队的样子,军队的样子不只是面子,而是面子里子都要有样子.预备役部队贯彻习主席这个要求,塑造良好的“军队样子”,必须针对编制体制特殊、官兵成分复杂、军地交往频繁、人员思想多元的特点,从教育引导、落实法规、军事训练、以上率下等四个方面入手加强正规化建设,切实纠正生活秩序地方化、军人形象百姓化、日常活动社会化、思想行为庸俗化等非军事化倾向.     

广西 转业安置工作早打算早准备

为做好今年军转安置前期准备工作, 广西军地采取得力措施,早准备早着手, 取得良好效果。春节刚过,广西针对部分转业干部对军转安置政策了解不深、理解不准和对地方就业形势不清楚的思想实际,军地军转安置部门组成联合工作组深入到桂林、柳州等驻桂团级以上单位走访,采取政策咨     

高技术战争与军队体制编制的发展趋势

高技术战争与军队体制编制的发展趋势杜作义军队的体制编制向来是随着科学技术的进步、武器装备和军事理论的发展而不断变化的。在高技术战争条件下,军队体制编制的发展趋势是：新的军兵种部队将相继出现,军队编制的合成化程度将进一步提高,作战部队的编制将趋向小型化...     

军队转业干部的社会政治地位

军队转业干部安置工作历来受到党中央、国务院、中央军委的高度重视,为全国人民所瞩目、全军和武警部队官兵所关注。当前,适逢军队体制编制调整改革,今后几年内将会有20余万名军队干部转业地方工作。为加大舆论宣传和思想教育力度、创造军转安置工作良好环境,本刊与全军干部转业工作办公室联合推出“军转之页”专栏。在此栏目中,您将会看到党中央、国务院、中央军委有关军转工作的最新精神和政策,各级党政军领导对做好军转安置工作的决心和体会,先期转业干部到地方建功立业的经验之谈以及您所关注的政策、资讯等。总之,这是一个信息交流、经验分享、政策点评、做法传播、观点畅言的平台。我们热忱期望,通过此平台给那些正在或即将面临转业的广大军队干部以及仍在服役的年轻官兵们带去一些支持、信念、鼓励与祝福!