就业培训:再就业工程的重要措施──谈兵工企业再就业培训工作的思路

就业培训：再就业工程的重要措施谈兵工企业再就业培训工作的思路李宝顺最近,劳动部制定《“三年千万”再就业培训计划》,这对于帮助下岗职工转变就业观念,提高就业能力,尽快实现再就业,对于深化国企改革和产业结构调整,对国有大中型企业摆脱困境具有十分重要的意义...     

十三师今年安置就业3226人

正11月25日,笔者从十三师了解到,今年该师计划全年安置就业2565人,截至10月底已安置就业3226人,超额完成年度就业计划。近年来,十三师紧紧围绕"三化"建设和产业结构调整,合理配置就业培训资源,创新促进就业再就业工作方法,为职工子女、退伍军人和就业困难人员创造就业机会、搭建创业平台。同时,还出台了《十三师促进就业实施方案》,加大对无业人员实用技术的培训力度;在     

种地打工多业增收

近年来,为了解决一线职工"半年闲"、富余劳动力上岗就业的问题,四师七十三团采取了多项举措,取得了良好的成绩。创新发展模式。调整三次产业结构比例,2012年三产比例调整为28:52:20,实施"退一进二还三"工程,让农业一线职工从一产就业退到二产、三产就业,转移农业大田富余劳动力。目前团场1666名富余劳动力在工业园区就业,增加了团场职     

民兵基层组织建设中亟待研究解决的几个问题

新形势下，市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、利益关系和就业方式的多元化，以及农村税费改革、产业结构调整、企事业单位改制和城乡一体化建设的深入，致使民兵基层组织建设存在一些亟待研究解决的问题。     

就业与收入公平分配的相关性分析

就业与收入公平分配问题是当前经济与社会生活中最受关注的两个热点问题。就业与收入公平分配既存在正相关关系,又存在负相关关系。就业的收入功能与收入公平分配存在正相关关系,而就业—收入体制的不完善、非正规就业和就业市场化程度的提高等则导致收入的不公平分配。正确处理就业与收入公平分配的相关性,必须强化其正相关性,弱化其负相关性。     

坚持科学发展观努力提高船舶工业综合素质

青岛结合自身综合条件,作出产业集群化发展的战略决策,将进一步推动青岛产业结构的优化升级。在优势地区集中打造造船产业集群区,是国外许多先进造船国发展船舶工业的成功经验,也是我国船舶工业优化产业布局,调整产业结构,实现规模化和专业化发展的重要途径。船舶工业是为国防建设、航运交通和海洋开发提供主要装备的战略性产业。加快发展船舶工业对于拉动国民经济增长、振兴装备制造业、促进外贸航运业发展、促进劳动力就业以及增加出口创汇等方面具有重要的战略意义。我国船舶工业经过改革开放以来20多年的发展,已经成为世界主要造船力量,…     

思想政治教育视域下大学生“慢就业”现象及对策探析

近几年,随着就业环境的变化,大学生“慢就业”现象呈现出逐年增长的态势,如果任其继续发展下去势必会对社会的稳定和经济的发展产生消极影响。“慢就业”现象是多方综合作用的结果。高校大学生是就业的主体,其就业价值观、就业能力以及就业品格是择业、就业过程能否顺利进行的关键所在。从思想政治教育的视角出发,分析“慢就业”现象原因,探求各方的应对之策,才能促进毕业生实现更高质量和更充分的就业,促进社会健康发展。     

信息集锦

据国家发改委主任马凯透露,2004年我国政府促进经济持续快速协调健康发展和社会全面进步有十项主要任务。这就是,加强和改善宏观调控,充分发挥国债资金促进结构调整、协调发展的作用;千方百计增加农民收入,保护和提高粮食综合生产能力;加快产业结构优化升级,提高国际竞争力;有效遏制盲目投资和低水平扩张,保持经济平稳运行;加强监测预警,缓解经济发展中的瓶颈制约;实行积极的就业政策,把经济发展与扩大就业紧密结合起来;进一步增加居民收入,增强消     

退役军人就业创业的现状及能力提升路径分析

退役军人是社会中的一个特殊群体，其就业创业问题一直受到政府部门和社会高度关注。推动退役军人创业就业有利于维护社会稳定，提升我国社会主义社会建设水平。基于此，对当下部分地区退役军人就业创业状况进行研究、整理和分析,阐述了退役军人就业创业能力提升的必要性，并针对目前退役军人就业创业现状提出一些提升退役军人就业创业能力的有效策略，用以促进退役军人顺利就业创业，为相关工作人员提供理论参考。     

轻工业“十五”发展的主要目标

轻工业是我国消费品工业的主体,是国民经济的重要产业,承担着提高人民生活质量、繁荣国内市场、扩大出口创汇、积累建设资金、吸纳社会就业和促进经济增长的重要任务。制定轻工业新世纪第一个五年规划(2001年至2005年),对于21世纪我国轻工业应对世界经济全球化和我国加入世界贸易组织的新形势,开好头、起好步,推进产业结构调整和优化升级,实现可持续发展具有重要的意义。     

Military expenditure and employment in South Africa*

Previous research into the impact of military expenditure on employment finds considerable variation across countries. This paper adds to the debate by examining the long run relationship between military burden and manufacturing employment in South Africa. Such an analysis provides an opportunity to test for crowding‐out effects and the impact of the marked decline in military spending on the South African economy. The paper finds evidence supporting the view that military expenditure will have a detrimental impact on long term manufacturing employment, adversely affecting industrial structure and efficiency.     

试论我国高校就业指导体系的建构问题

从二十世纪八十年代开始,我国对普通高校教育体制进行改革,并取得很大成绩,使高等教育的规模有了跨越式的发展,质量与效益也同时大幅度提高。1999年开始的连续几年高校扩招使我国的高等教育从"精英化高等教育"快速步入"大众化高等教育"时代,但同时也使扩招后毕业生的就业成为亟待解决的问题。高校毕业生就业率成为对高校培养人才质量的检验指标,以及对高校社会适应性的检验指标,与学校的生存与发展紧密相连。面对产业结构的调整和高校毕业生大幅度增加的双重压力,高校就业指导工作日显重要,建立一支高水准,高效率的就业指导队伍成为高校建设中应优先解决的问题之一。     

新疆高校师范类毕业生就业现状及对策

本文针对新疆师范类毕业生目前就业困难的现状,从社会、高校、用人单位、毕业生本人等方面全面分析了就业困难的深层次原因,探讨解决新疆师范生就业的对策。要解决就业中存在的问题,需要政府有关职能部门加强宏观调控,优化就业环境,进一步推进教育人事制度的改革,同时高校要调整人才培养结构和专业布局,加强学生就业指导,提高毕业生就业竞争力,学生要转变就业观念,提高自身素质。     

军民融合创新示范区产业集聚问题与对策

军民融合创新示范区是军民融合产业发展的重要载体,推动军民融合创新示范区产业集聚发展是军民融合深度发展的必然要求,也是建设现代产业体系的重要抓手。本文通过总结梳理军民融合产业集聚发展的历史演变,分析当前军民融合创新示范区产业集聚现状及发展中存在的主要问题,并提出加强产业集聚发展的对策建议。     

兵团高校大学生赴基层单位就业现状分析——以石河子大学为例

党的十八大和十八届三中全会提出"健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制"的工作任务,基层就业成为大学生就业的重要渠道之一。为深入了解兵团高校大学生赴到兵团基层单位就业的状况,以石河子大学为个案,通过分析和梳理石河子大学毕业生到兵团基层就业情况及存在问题,尝试构建高校毕业生到兵团基层单位就业新机制,以期更好的为兵团基层发展提供智力支持和人才保障。     

学前教育本科生就业意向调查研究--以北疆两所高校为例

采用问卷调查法、访谈法对236名学前教育本科生进行就业意向调查。结果显示，学前教育本科生对专业的关注为中等程度关注，就业形势以积极就业为主，就业地区以家乡为主，薪酬待遇在影响择业的主、客观因素中所占比重不同，对于薪酬的接受值有明显差别；学校、年级、家庭因素在一定程度上影响本科生的就业意向并有显著性差异。     

新疆兵团高职院校毕业生就业问题及对策研究——以石河子为例

就业是人民群众获取劳动报酬、维持生计、进而实现自我人生价值的基本途径。现今,就业成为大部分应届大学毕业生所要面临的难题,而我们考虑的也不能只局限于社会竞争和压力等外部因素,学生就业观念、学校就业指导等也是造成就业难的一部分原因。本文重点分析新疆高职院校毕业生就业现状及存在的问题,并从转变就业观念、加强高职院校就业指导等方面探讨扩大就业的基本思路。     

关于新疆少数民族高校毕业生就业的调查问卷分析——用人单位、学生家长调查问卷结果分析

新疆少数民族高校毕业生就业问题研究课题组针对新疆在校民、汉大学生、用人单位、学生家长分别制作了不同的调查问卷,本文对回收的用人单位和学生家长调查问卷结果分别进行分析说明,从不同层面考察新疆少数民族高校毕业生的就业状况。     

新疆少数民族大学生就业问题的社会学解读

少数民族大学生由于受地域环境、语言、民族风俗、思想观念等方面影响,就业形势不容乐观。做好少数民族大学生的就业工作,长远来说关乎新疆长治久安和跨越式发展。本文基于社会学视角,从社会结构、社会制度和社会资本三方面分析了影响新疆少数民族大学生就业难的原因,并提出相关对策,以期为有效解决新疆少数民族大学生就业问题提供借鉴。     

对新形势下新疆高校跨越式发展的思考

党的十八届三中全会指出要深化教育领域综合改革,健全促进就业创业体制机制:提出"三个进一步解放",即进一步解放思想、进一步解放和发展生产力、进一步解放和增强社会活力。这一新形势下,为确保社会和谐稳定、推进区域发展和教育公平,实现新疆高校跨越式发展显得尤为重要。本文对此形势下实现这一目标进行探讨。