浅谈思想政治工作的“循环现象”

新时期对企业政工干部提出了一个新的研究和实践的课题——要认真解决好企业思想政治工作的“循环现象”。     

谈对企业技术标准的复审

根据目前企业技术标准的状况和对企业技术标准进行复审的必要性,阐明复审的范围、原则、程序及要求并提出了企业技术标准复审中有关问题的处理。     

企业发展智力资本与引智工作

企业要谋求跨世纪的生存和发展,就必须迎接知识化挑战,进行卓有成效的引智工作。这就要求转变思想观念,充分认识和利用智力资本,发展知识经济,利用引智支点走向世界。一、企业面临越来越严峻的知识化挑战我调研过许多企业,不管是国有企业还是民营企业,搞得好的还是搞得差的,都有辛酸,不同程度的存在问题。还找不到一家企业能拍着胸脯说,我很舒服,没有苦要诉。为什么问题这么多？到底是什么问题？有人说,我厂资产好,负债也轻,可就是流动资金不足。很奇怪,你资产、负债都很好,结果流动资金还不足？大部分企业只是要贷款。这我…     

烟草企业党建与业务工作的深度融合研究

加强企业党建工作和业务工作的深度融合是提高烟草企业市场竞争力,实现烟草企业社会价值的根本路径。面对全球经济日益复杂的情况,如何把党建工作、企业文化和业务工作进行深度融合,是企业党建工作者需要考虑的问题。本文根据多年的工作实践和探索,从新时代烟草企业发展新要求出发,以烟草企业党建与业务工作深度融合的重要意义为出发点,初步探讨了推动烟草企业党建与业务工作深度融合相互促进的具体研究策略。     

浅谈企业标准化工作计划的编制原则

要做好企业标准化工作并取得实效,必须要有一个科学务实,能激励职工积极工作的企业标准化工作计划。文章提出了编制计划时应遵循的主要原则。     

对当前三线国防企业标准化工作的探讨

在社会主义市场经济条件下,三线国防企业的标准化工作只有解放思想,转变观念,联系实际,顽强拼搏,主动找米下锅,找出当前开展企业标准化工作的基准,才能在新形势下获得生存与发展。     

开展应收账款管理效能监察强化企业风险管理

效能监察是企业管理的重要组成部分，是直接服务于企业生产经营管理工作的有效切入点，是强化企业内控管理、减少企业经营风险、提高经济效益的有效途径。我公司多年来十分重视效能监察工作，把应收账款作为效能监察的重要监察项目，做到有组织、有计划、有目标地开展应收账款效能监察，通过建章立制，源头治理；强化风险预警机制，规避经营风险，确保了应收账款效能监察有序开展。     

企业标准化工作的主要内容是什么

企业标准化工作的内容依据各企业的标准化管理范围和任务确定。各类企业甚至同类企业由于规模不同,他们的标准化工作内容也不尽相同,但归纳其相同之处,企业标准化工作一般应有以下内容。     

网格环境下虚拟物流企业模型描述及设计研究

虚拟物流企业设计的目的是获取最佳的物流效能,而最佳物流效能必须通过最佳的组织效能来体现,表现在物流使命与企业架构的匹配。由于网格环境下虚拟物流企业设计较为复杂,基于组织权变理论,首先给出了相关的基本概念,指出虚拟物流企业设计包括工作流程和企业架构设计两个方面,设计过程就是二者的平衡过程。此外,按照在物流资源约束的情况下能够产生最佳组织状态为要求,进行了虚拟物流企业设计,以数学模型表示了设计过程,并明确了求解任务,对虚拟物流企业设计研究由定性分析向定量研究转变进行了初步尝试。     

企业合并重组后的军代表质量监督工作研究

对企业质量管理体系和质量保证能力实施监督,是法规条例赋予军事代表的一项职责和权力。由于企业合并重组的形式不同和自身质量管理基础不同,影响质量管理体系建立与运行所面临的困难和问题也不尽相同,军事代表在实施监督过程中,应如何研究新情况、新问题、新规律,把握特点,主动作为,促使合并重组企业顺利完成质量管理体系建立和平稳过渡,确保产品质量?本文作了有关探讨,提出了相应对策。     

小型军工企业标准化工作现状分析及对策探讨

标准化工作是一项综合性的基础工作,是加快技术进步,保证产品质量,提高管理水平,促进企业发展的有力支撑和重要保障。军工企业承担着武器装备的研制、生产、维修及技术服务工作,其标准化工作尤为重要,相关的法规、条例和标准中对军工企业的标准化工作,也都提出了明确的要求。     

“三抓三解决”加强非公有制企业武装工作

今年以来，江西省奉新县人武部积极开拓新思路，勇于实行新措施，采取“三抓三解决”的办法，加强非公有制企业武装工作，不断提高其工作质量，收到明显效果。     

党建传真

兵团党委组建非公企业党工委近日,兵团党委决定组建兵团非公有制企业党工委,切实加强对兵团非公有制企业党建工作的领导和指导。据悉,新组建的兵团非公有制企业党工委将指导兵团非公有制企业建立健全党组织,开展党的工作;研究指导做好非公有制企业党员的教育、管理和发展服务工作;指导和推动非公有制企业党组织充分发挥作用,引导和监督非公有制企业遵守国家法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,促进非公有制企业健康发展。(新华)     

以企业改革发展为契机抓好民兵工作

随着国企改革不断深入，企业发展与民兵工作的矛盾日渐突出。但企业改革发展对民兵工作而言是挑战，也是机遇。山西长治钢铁（集团）有限公司在加大民兵教育力度，探讨搞好民兵工作新思路中，展开了一番新探索。     

“大无缝”的“无缝对接效应”——来自天津市钢管有限责任公司民兵组织建设的调查

天津市钢管有限责任公司是目前我国最大的石油套管生产基地,因其生产大口径无缝钢管,而被人们习惯地称为天津“大无缝”。该项目是国家“八五”期间重点建设工程。1990年开工,1995年12月通过国家验收,1996年1月正式投产,历经十余年奋斗,公司以高速发展跻身于世界大型无缝钢管企业前列,改写了我国石油套管长期依赖进口的历史,成为我国参与国际竞争的行业主力军。     

创新机制 解决难题 扎实抓好现代企业武装工作

大中型企业不仅是国民生产的重要支柱，而且也是民兵组织的主要依托。随着市场经济体制的建立完善，现代企业制度的普遍施行，外部环境和内部机制的变化，大中型企业的民兵预备役工作受到了很大的影响。如何适应新的形势发展，搞好现代企业的武装工作，是当前亟待加强研究和解决的重大课题。     

稳健推进非公有制企业武装工作

地方武装工作寓兵于民,企业是其主要载体.随着改革开放深入推进和市场经济不断发展,非公有制经济已经成为国民经济的重要组成部分.推进非公有制经济组织武装工作是新形势下武装工作发展所趋、转型所需、源泉所在.要按照基层推荐、市(县)考察、省级审批的程序,以生产经营稳定、党建工作扎实、企业诚信经营、员工形成规模、军民兼容性好、兴武热情较高的单位为抓手,科学统筹兴企与兴武的关系、分管与统建的关系、建设与监管的关系,保障非公有制企业武装工作稳健推进.     

因势利导，向新兴企业拓展民兵工作

企业是民兵组织的主要载体。新时期,三资、股份和民营等新兴企业不断发展壮大,已经成为国民经济的重要组成部分。这些企业以其良好的经济效益和优厚的报酬,吸引了大量高素质的智力型青年从业,为建立民兵组织奠定了良好的基础。可见,如何适应国家经济结构多元化形态,向新兴企业拓展民兵工作,是当前和今后一个时期民兵建设必须认真研究解决的一个重大课题。从近年城市民兵工作调整改革的情况看,新兴企业的民兵工作应重点把握以下几个问题。(一)在领导关系上,要强化属地管理。目前,我国基层民兵组织主体建在国有企业事业单位,其直接领导关系有…     

企业政工工作与企业管理的共同发展策略

在现代企业管理中,制度所形成的约束力是推动其整体发展的重要力量,其涵盖范围广,同时涉及企业战略目标执行、财务及人事管理的多个方面,通过开展政工工作,则能带动企业战略目标的持续优化,促使企业管理理念与社会经济建设同步更新、协调发展.因此,需积极探索政工工作与企业管理的共同发展策略,同时增强这两项工作的工作能效.