努力培育领导干部的自律意识

江泽民指出 :“对领导干部严格要求、严格管理 ,要同领导干部自觉地严格自律结合起来”。从这一深刻论述中 ,使我们进一步认清培育党员领导干部自律精神的重要性和紧迫性。自律说到底就是自我约束的意识和行动 ,其实质是依靠自我、启发自觉。因此 ,自律不仅是党员领导干部为官做人的道德基础 ,同时也是保持党的先进性、践行“三个代表”重要思想的根本要求。一、培育党员领导干部自律意识 ,必须牢牢把握“三个代表”重要思想这个根本一个党员领导干部能否一以贯之地按照党的要求坚持自律 ,不仅反映了这个党员领导干部的道德情操 ,更重要的是…     

观点

领导干部要把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式。党纪国法不能成为"橡皮泥"、"稻草人",违纪违法都要受到追究。——中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平把执法权力关进"数据铁笼",让失信市场行为无处遁形,权力运行处处留痕,为政府决策提供第一手科学依据,实现"人在干、云在算"。——中共中央政治局常委、国务院总理李克强学而信,就要坚定理想信念,筑牢精神支柱;学而用,就要坚持问题导向,用讲话     

领导干部要“四慎”

加强党风廉政建设,领导干部是关键。在工作和生活中领导干部要廉洁自律,自觉做到“四慎”。一要慎权。有职务就有权力。各级领导干部一定要树立正确的权力观。权力具有“双重性”。在自己的职务范围内正确行使权力,忠于职守,对党、对国家、对军队是一种贡献,对自己也...     

领导干部要用好权力

胡锦涛总书记在革命圣地西柏坡学习考察时发表讲话,要求各级领导干部牢记两个“务必”,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。面对新世纪的新形势,我们党能否按照“三个代表”的要求,切实维护人民群众的利益,关键在于领导干部能否正确行使好手中的权力。部分领导干部滥用职权,既有思想觉悟问题,又有对权力的认识问题,也有不能正确对待监督的问题。领导干部一定要自觉加强党性修养,摆正位置,自觉接受来自各方面的监督,正确用好手中权力,做“三个代表”的模范践行者。树立正确的权力观是用好权力的前提。把好权力这道关,首先要解决权力观的…     

领导干部要带头守法诚信

党的十八届四中全会强调:各级政府必须加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府.建设守法诚信政府,关键是各级领导干部要带好头、作表率,自觉做守法纪讲诚信的楷模. 一、带头崇尚法纪.当前,我们党、国家和军队的法制体系已经基本完备,但法制不等于法治,法治精神还远远没有成为大众自觉.特别是随着军队正规化建设的不断深化,对依法治军、从严治军提出更高要求.领导干部是法律法规执行的监督者,但首先必须是法律的模范遵守者,要以身作则、作好样子,勇当领头之责,带头弘扬法纪,切实以自己的率先垂范树立崇尚法纪、敬畏法纪、严守法纪的鲜明导向,努力带动形成自觉守法纪讲诚信的良好氛围.     

后勤部门要做为政清廉的表率

贯彻落实江总书记“七一”讲话精神，身体力行“三个代表”，要求每一个后勤干部，特别是领导干部时时刻刻心系基层官兵的利益，自觉当好为政清廉的表率。部队后勤领导干部是军事经济工作的直接组织者和管理者，几乎人人手中都有一定的权力。在市场经济条件下，能否防止权利商品化，抵制贪图钱财、追求享乐等资产阶级腐朽思想的侵蚀是各级后勤部门面临的一项艰巨任务。     

强化领导干部监督意识

江主席在“七一”重要讲话中指出 :“通过加强党内监督、法律监督、群众监督 ,建立健全依法行使权力的制约机制和监督机制。关键要加强对领导干部的监督 ,保证他们正确运用手中的权力。”贯彻落实这一指示精神 ,进一步加强对领导干部的监督工作 ,很重要的一点 ,就是要按照“三个代表”的要求 ,不断强化领导干部的监督意识 ,使他们在行使权力中自觉地接受监督、开展监督。总的看 ,大多数领导干部对监督工作的重要性、必要性和紧迫性认识是高的 ,监督意识是强的。但也有少数同志存在一些思想障碍 ,影响了监督工作的开展 ,主要表现在 :把上级对…     

切实尊重和维护基层官兵的合法权益

尊重和维护基层官兵的合法权益 ,是“三个代表”重要思想对领导干部的要求 ,也是领导干部的职责所系。然而 ,有的同志对此认识不是很深刻 ,虽然嘴上也在讲群众利益重要 ,但在实际工作中却往往当作是小事 ,自觉不自觉地重视不够。因此 ,必须进一步提高认识 ,真正从思想上充分认清尊重和维护基层官兵权益的重要性和必要性。要认清尊重和维护基层官兵权益 ,是践行“三个代表”重要思想的内在要求。立党为公、执政为民 ,是“三个代表”重要思想的本质。贯彻落实这一要求 ,就要坚持把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为…     

以正确的“权力观”过好“权力关”

当前,各级领导干部要做到自觉践行“三个代表”,始终坚持立党为公、执政为民,一个很关键的问题就是要正确看待和行使手中的权力,形成正确的“权力观”。     

领导干部应自觉过好“四关”

一些领导干部走上错误道路,无不与金钱、权力、美色等有关,没有经受住这些“糖衣炮弹”的袭击。为此,笔者认为领导干部要想正确行使好自己的权力,应自觉过好“四关”。     

领导干部要习惯被监督

“让权力在阳光下运行”已经越来越成为人们的共识。不受监督的权力必然产生腐败。领导干部只有自觉接受社会、群众监督，才能确保决策更科学、政治更民主、权力为人民。然而，现实是有一些领导干部缺少被监督的意识，对群众和下属的监督持抵触态度。有个别领导错误地认为，群众监督是对领导的不尊重，是挑战领导的权威，是给领导挑刺找麻烦，是跟领导作对。他们长期习惯于主宰他人和下属，     

对“把权力关进制度的笼子里”的几点认识

"把权力关进制度的笼子里",必须用教育启发规范权力运行的内在自觉;用制度强化对权力运行的刚性约束;用监督营造规范权力运行的内外环境;用领导示范形成权力运行的鲜明导向。     

寓德于权初探

党的十六大报告强调:“领导干部特别是高级干部,必须以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。”胡锦涛总书记     

权力“三问”

权力授予谁?权力是怎样使用的?权力使用的绩效如何?我们的党和人民有必要经常地、坚定地和不折不扣地进行设问和提问：我们的各级领导部门和领导干部也应当自觉地、清醒地和毫不掩饰地进行自问和回答。这种设问、提问、自问和回答还要有制度来保障,于是,就应当形成“问责制”“问监制”和“问绩制”。     

积极预防团场基层领导干部以权谋私

正随着兵团农牧团场改革的不断深化和团场人、财、物管理制度的进一步规范,团场基层单位领导干部以现金为主要对象的直接贪污腐败现象明显减少,以权谋私现象呈现出多样性、隐藏性、转嫁性的特点,对此,应认真加以研究解决。认清以权谋私的表现形式。一是私设"小金库"。一些基层领导干部利用手中权力将单位或连队部分销售产品款、机动地上缴利费、职工扣款、零星收款等预算外资金私自做主截留,不让入账,以"小金库"形式私存或交他人保管暗地使用。二是贪污受贿。个别基层领导干部     

领导干部应常怀敬畏之心

只有时时刻刻做到心怀敬畏,才能行有所止,在诱惑面前不动心,得意之时不忘形,法纪面前不跌倒中共中央组织部要求,当干部要有敬畏之心,这既是对领导干部的提醒,更是对领导干部的忠告。特别是在当前兵团实现跨越式发展和长治久安之际,我们每     

领导干部必须自觉做到“五个管住”

目前,一些领导干部蜕变成腐败分子,有各种复杂的原因。笔者以为最根本的原因还是领导干部自身理想信念发生了动摇,世界观、人生观、价值观出现了偏差,忘记了为人民服务的根本宗旨,滋长了贪占的欲望,成了金钱、物质和美色的俘虏。因此,除靠制度的约束和群众的监督,更重要的是要靠领导干部自觉做到五个管住。 一是管住自己的脑。作为领导干部要在为党     

时政要览

观点领导干部要做尊法的模范,带头尊崇法治、敬畏法律;做学法的模范,带头了解法律、掌握法律;做守法的模范,带头遵纪守法、捍卫法治;做用法的模范,带头厉行法治、依法办事。——中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平我们以民之所望为施政所向,就是要努力把国家的事办得更好些,让人民群众的日子过得更好些。——中共中央政治局常委、国务院总理李克强     

特权现象分析及治理对策

领导干部特权现象是指某些领导干部把人民赋予的权力私有化,为个人或小集团谋取私利的行为。《党章》明确规定:中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。习近平总书     

把执政为民的要求落实到领导实践中

江泽民总书记在“5·31”重要讲话中指出 ,贯彻“三个代表”要求 ,本质在坚持执政为民。这一论述揭示了党在新世纪执政的目的和归宿。领导干部深入学习和贯彻“三个代表”要求 ,就要自觉把执政为民的要求落实到部队建设和领导工作的实践中 ,在改进领导作风、服务基层官兵上见成效。一、坚持夙夜在公 ,始终做到勤政各级领导干部都是人民的公仆。领导干部要落实党的宗旨 ,就要自觉把职位和权力作为为人民服务的平台 ,在本质岗位和领导工作实践中 ,敬业奉献 ,恪尽职守 ,真正做到像江泽民同志要求的那样 ,以寝食不安的精神 ,与时俱进 ,开拓创新 …