海警部队思想政治工作对策探讨

当前海警部队船艇官兵思想政治工作存在着党支部对思想政治工作领导力度不够,思想政治教育针对性不强、效果不明显,经常性思想工作对船艇官兵各种思想问题解决不及时等问题。为此,要充分发挥船艇党支部对思想政治工作的组织领导作用,加强船艇政工干部队伍建设,增强船艇官兵思想政治教育的针对性、实效性,加强海警部队船艇官兵心理教育和心理训练,落实从优待警措施,开展丰富多彩的船艇文化生活。     

为深化国防和军队改革培育积极的心理基础

部队改革需要积极的心理基础作为支撑,也必然触及官兵心灵。从心理学视角出发,探索部队改革中官兵的心理动力激发、心理倾向塑造、积极心理氛围营造,实现官兵心理与深化国防和军队改革步伐同频共振,有利于推动政治工作主动作为,促进思想政治工作有效落实。     

围绕现实矛盾开展思想工作

当前,经济社会发展步伐的加快、部队使命任务的拓展、体制编制调整改革的深入,在推动部队建设的同时,也对官兵的思想行为产生一些消极影响,出现了一些诸如思想偏激、心理失衡、关系紧张等现实思想问题,迫切需要我们紧紧围绕现实矛盾问题,在增强思想工作针对性上谋对策。一、注重提高官兵认知水平,着力解决官兵思想     

党委书记要做“三讲”教育的模范

随着市场经济的发展,官兵物质利益观念也在不断增强,但部队的思想政治工作往往重视思想教育,空洞的道理说教与官兵自身利益不合拍,容易产生反感和抵触心理。要解决这个问题,思想政治工作必须利用物质利益机制激发官兵的积极性,(一)转变思想观念。正确认识坚持物质利益原则在部队建设中的作用。物质利益是产生精神力量的根源。人们的思想和行为都同一定的物质利益相关。     

部队政治工作论点选编

在思想政治工作中贯彻物质利益原则　　随着市场经济的发展,官兵物质利益观念也在不断增强,但部队的思想政治工作往往重视思想教育,空洞的道理说教与官兵自身利益不合拍,容易产生反感和抵触心理。要解决这个问题,思想政治工作必须利用物质利益机制激发官兵的积极性。（一）转变思想观念,正确认识坚持物质利益原则在部队建设中的作用。物质利益是产生精神力量的根源。人们的思想和行为都同一定的物质利益相关。政治工作属上层建筑领域,它需要以物质利益为基础。军队的物质利益主要靠国家和军队的政策来调节,但涉及官兵切身利益的实际…     

注重心理教育和疏导工作

把心理教育和疏导引入思想政治教育,是新形势下基层部队在实践中的创造,为思想政治教育开辟了新的领域。心理教育和疏导工作,作为思想政治教育重要的辅助手段,对加强和改进基层教育具有重要意义。培养官兵良好的心理素质是基层教育的重要任务重视解决官兵的心理问题,是部队教育     

基层文化工作需着力解决的四个问题

军队基层文化工作是思想政治工作的一项重要内容。随着社会发展步伐加快和基层官兵文化需求不断跃升,基层文化工作只有着力解决好以下四个问题,才能确保广大官兵政治合格、思想过硬,保证人民军队打得赢、不变质,切实履行好党和人民赋予的神圣使命。一、提高思想认识,摆正工作态度,着力解决文化工作易被忽视的问题重视文化工作,部队风气就健康向上,士气高昂;忽视文化工作,部队＂免疫＂能力就会下降。     

在把握特点规律中增强思想政治教育实效

新形势下,部队所处内外环境、担负使命任务和兵员成分结构都发生了很大变化,对开展思想政治教育工作提出了更高要求。施教者亟须遵循思想建军的特殊规律,在用心、耐心、尽心上下功夫,掌握官兵的"活思想",有效解决官兵现实问题,不断增强思想政治教育效果。     

心理教育在思想政治工作中的定位

心 理教育在思想政治工作中如何定位 ,如何运用心理科学知识搞好心理教育 ,增强部队思想政治工作科学性、针对性和有效性 ,是我们当前需要解决的重要问题。心理教育的目标定位重点是成长性心理问题。从根本上说部队心理教育在目标指向上同思想政治工作是一致的 ,都是为了培养有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人。同时 ,心理教育作为思想政治工作的重要内容和辅助手段 ,又具有其具体的目标定位 :这就是要重点解决青年官兵在成长发展过程中遇到的心理问题。当前部队开展心理教育由于在具体目标定位上认识不清 ,把心理教育片面理解为搞…     

对当前部队基层思想政治工作特点的几点思考

当前部队基层思想政治工作应从以下几个方面着眼 :针对多元化信息对官兵思想的影响具有潜在深远的特点 ,着力强根固本、夯实理论根基 ;针对心理期望失衡对官兵思想的影响具有隐蔽严重的特点 ,着力理顺情绪、增强心理承受能力 ;针对现实困难和实际问题对官兵思想的影响具有直接迅速的特点 ,着力排忧解难 ,疏通思想 ;针对忧发展前程对官兵思想的影响具有广泛深刻的特点 ,着力促进官兵的全面发展 ,提高能力素质     

做好官兵思想稳定工作

面对国内外形势的深刻变化、意识形态领域的尖锐斗争和部队体制编制调整改革等新情况新问题,必须强化思想政治建设首位意识,准确把握官兵思想脉搏,切实加大教育引导力度,努力做好官兵思想稳定工作。当前影响官兵思想的主要因     

经常性思想工作重在解决热点难点问题

一、坚持帮教并举,解决好官兵忧后路想出路的问题。随着国家体制改革的不断深化,官兵转业退伍后工作安置难、就业目标不明确的矛盾将更加突出;随着部队干部制度的调整改革,战士服役期间考学、提干等途径越来越窄,使官兵面临的理想与现实、“出路”与“后路”的问题日渐复杂和尖锐。这一问题解决不好,不仅会引发官兵的消极悲观情绪,影响安心服役,而且可能使官兵对党的方针政策产生误解和疑虑。因此,在经常性思想工作中,一方面要注意引导官兵正确认识和对待深化改革带来的困难与问题;另一方面,要想方设法、积极妥善地处理和解决官兵面临的各种…     

强化政治机关干部责任意识

责任是为官之本,尽责是成事之基.随着部队调整改革不断深化、贯彻主题主线持续推进、官兵成分结构深刻变化,政治工作领域的新情况新问题大量涌现,对政治机关干部的责任心提出很高要求,更需各级切实履职尽责,努力推进思想政治工作创新发展.     

正确引导调整改革带来的思想变化

军队体制编制调整改革,涉及到许多深层次的问题,引起了多方面的利益调整,具有重大的现实影响和深远的历史意义。存在决定意识,利益关系的调整必然影响官兵的思想认识。思想是行为的先导,对于调整改革带来的思想变化,政治工作需要加以科学的引导,从而使有利于调整改革和军队建设的认识得到张扬和强化,使不利于调整改革和军队建设的认识得到遏止和矫正,激励官兵为推进我军全面建设作贡献。一、引导官兵正确把握调整改革与部队全面建设的关系调整改革是当前军队建设中阶段性的重点工作,特别是调整改革任务重的单位,党委、支部和主要领导可能需…     

在掌握官兵心理变化规律上下功夫

思想是存在于人们头脑中有意识的主观精神,包括政治、道德、法纪等内容。从心理学的角度看,思想观念的形成是人在实践基础上的切身体验和思维活动的结果,是伴随着认识、情感、情绪、意志的转移而完成的。所以,人的知、情、意等心理因素是思想观念形成与发展的先导,并直接影响人的思想观念的转变。可见,如何捕捉部队官兵的心理变化的规律,有意识地运用心理学原理去观察、认识、分析其思想观念情况,解决其思想、观点、立场和行为问题,进而不断提高思想政治工作的效果,是做好部队官兵思想政治工作的一个重要途径。遵循认识规律引导官兵的认知人…     

重视调整改革中的思想工作

面对调整改革,官兵的思想反映趋于多样化,既有积极的一面,又有消极的一面,思想工作必须具有针对性,防止空对空。面对部队体制编制调整改革,多数官兵的认识是端正的、态度是积极的,特别是经过“服从大局,支持改革”的专题教育之后,官兵的认识有了新的提高,心理承...     

浅析心理调适在部队思想政治教育中的功能发挥

心理调适注重人格平等基础上的心灵交流,有助于形成部队思想政治教育的新思路新理念;心理调适聚焦官兵心理问题的化解和消除,有助于拓展部队思想政治教育的内容、途径和方法;心理调适着眼维持教育双方的良好心理状态,有助于夯实部队思想政治教育的心理基础.     

把强有力思想政治工作贯穿改革全过程

习主席强调,要着力统一思想认识,把思想政治工作贯穿改革全过程。这次改革是一次体系性重塑、结构性调整、整体性变革,任务很重、挑战很多、考验很大。当前,部队＂脖子以下＂改革全面启动、渐次落地,思想政治工作必须把握新要求、适应新情况、解决新问题,引导广大官兵统一思想行动、坚定信心决心、凝聚意志力量、激发责任担当,确保改革各项任务平稳顺利地推进和完成。一、强化政治引领,铸牢改革之＂魂＂改革是忠诚大考,     

增强经常性思想工作科学性

经常性思想工作，是针对官兵出现的各种现实思想问题，随时随地进行的教育疏导工作。胡主席强调指出，思想政治工作要在增强主动性、针对性、实效性上下功夫，不断提高部队经常陛思想工作质量。深入贯彻落实胡主席这一重要指示，关键就是要不断调整视角，积极探索经常性思想工作的特点规律，努力增强经常性思想工作的科学性。     

合心·合拍·合成·合力——加强新合并和转隶部队的建设

体制编制调整改革以来,一批部(分)队合并和转隶到新的单位。加强对这些新合并转隶部队的工作指导,推进部队的全面建设整体提高,需要把握好以下几个方面的问题。一、新合并和转隶部队官兵思想复杂顾虑多,要加强教育引导和沟通交流,尽快在思想上合心。体制编制调整后,新合并和转隶部队官兵思想总体是稳定的,但也有部分官兵思想比较复杂。有的认为自己是从外单位调入的,工作干得再好也不一定受重视;即将面临提升的干部感到新单位领导对自己情况不熟悉、成绩不了解,进步轮不到自己,发展容易受限;有的感到新单位标准高、要求严,一时间恐怕难以适…