革命人生观教育向哪里深化?

经过前一段5、6个月的教育,各部队革命人生观教育已初步搞过一遍.如何进一步深化,成为当前迫切需要解决的问题.某部在前一段教育的基础上,对革命人生观的一些基本知识进行了考核.绝大多数官兵对什么是人生观和革命人生观、为什么要树立革命人生观、革命军人应有什么样的人生目的、人生价值和人生态度等,答得都比较好.但当向他们提出:“你们今后在树立革命人生观方面还将做些什么”的问题时,不少人却茫然不知如何回答.连队政工干部对此也似乎没有什么打算.笔者认为,这一情况带有一定的普遍性.要把革命人生观教育抓细抓实、抓出成效,一定要明确今后革命人生观教育向哪里深化?回答是:向实践深化.为什么呢?很有必要让所有官兵特别是政工干部明白其中的道理.一、树立革命人生观,不仅是个理论问题,更是一个实践问题     

承德某预备役炮兵团用英烈精神鼓足正能量

正河北省承德市某预备役炮兵团,在教育训练活动中积极发扬光荣传统,以革命先烈"不怕苦、不怕死"的战斗精神激励斗志、磨炼意志品质。他们在从难从严狠抓训练,不断提高指战员技战术水平的基础上,积极发挥思想政治工作的能动作用,注意用身边英雄模范事迹、乡土红色史话及革命战斗遗址为活教材,进行鲜活生动的现地教学、宣传     

简阳市人武部革命人生观教育效果好

四川简阳市人武部在革命人生观教育中,采取突出重点,有的放矢,搞好四个结合的形式,使干部、职工在思想上得到了一次清理,在观念上得到了一次澄清,在行为上得到了一次矫正。 一是与学习孔繁森先进事迹结合起来。对照孔繁森事迹,回顾个人成长进步和思想变化过程找差距,从而使干部、职工树立了正确的人生观和     

探求人生价值路子 弘扬建功立业精神——兴义军分区第二阶段革命人生观教育的做法

艰苦地区如何深入开展革命人生观教育?贵州兴义军分区的做法是:把深入开展有革命人生观教育的突破口选在大力弘扬艰苦奋斗精神,牢固树立扎根少边穷地区建功立业上,收到了很好的效果。 深刻理解新时期革命人生观的内涵打牢官兵思想理论基础。针对人生观教育中的薄弱环节,组织官兵再次学习了《领导干部的楷模——孔繁森》、《为人民服     

引导官兵过好“十个人生关口”

引导官兵过好“十个人生关口”军人道德建设经验谈·征文海政组织部本刊编辑部联合主办５４９５１部队党委深入扎实地抓好经常性的革命人生观教育,既是大力加强思想政治建设的永恒课题,也是深化军人职业道德建设的迫切需要。通过抓好官兵在军营成长过程中遇到的＂分工、...     

加强人生观价值观教育

加强人生观价值观教育贾荣信马波让每个干部确立革命的人生观价值观,是新时期军队思想政治工作和军人思想修养的重要任务。在实践中我们认识到,加强对干部的革命人生观价值观教育,必须突出地抓好三个环节的工作,才能真正获得成效。用科学理论武装干部,发挥理论思维的...     

加大人武部党委和机关建设的力度——保定警备区深入进行革命人生观价值观教育

保定市警备区在组织人武部开展革命人生观、价值观教育中,针对当前人武部思想作风建设上存在的主要问题,按照军委江主席“五句话”的总要求,贯彻整风精神,坚持抓党委带机关,切实把革命人生观、价值观教育的过程变成了加强党委建设,促进各项工作的过程。 警备区党委认为,教育人武部党委成员和机关干部克服贪图享乐的思想,保持艰苦奋斗的政治本色,既是人生观、价值观教育的重要内容,也是全面加强人武部建设的关键所     

发展市场经济对官兵人生观的影响及其对策

目前,全军上下正在开展江泽民主席提出的四个教育.根据笔者的理解,这四个教育的核心是革命人生观教育.在大力发展社会主义市场经济的今天,军营生活的社会大背景变化了,内部小环境也与从前有所不同,认真分析、研究发展市场经济对官兵人生观的影响,掌握规律,寻找对策,有针对性地做好引导教育工作,对于加强部队建设无疑是具有重要意义的.一、部分官兵的革命人生观在市场经济条件下发生偏移.     

革命人生观与长征精神

革命人生观与长征精神王跃山６０年前,红军官兵所创造的长征精神,来源于红军官兵的革命人生观,并锻造升华了革命人生观,发扬长征精神就必须树立革命的人生观。一、革命人生观是长征精神形成的思想基础长征精神并不是凭空产生的,它是在一定的思想基础之上和特殊的物质...     

民兵、预备役部队政治教育第二课 抓好革命人生观教育 确立正确的人生追求

革命人生观教育是今年政治教育的重点。各单位要贴近实际,有针对性地搞好备课授课,认真组织学习讨论,让大家弄清什么是正确的人生观、价值观,澄清在人生价值观上存在的模糊认识,明确民兵、预备役人员实现人生价值的基本途径。     

学理论 搞整风 树形象 见行动 通江县人武部教育整顿成效明显

四川省通江县人武部采取学理论、搞整风、树形象、见行动等方法,在人武部机关广泛开展革命人生观教育和思想作风整顿,为人武部在新的历史时期开创工作新局面,奠定了良好基础。     

适应形势把握规律不断把“四个教育”引向深入——“四个教育”开展十年的启示与思考

1994年,江泽民同志要求全军部队广泛开展爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵教育。十年来,部队各级党委坚持把“四个教育”作为一项强基固本工程来抓,为打牢部队“打得赢”、“不变质”思想基础发挥了极其重要的作用。在新形势下,认真总结十年经验,准确把握特点规律,进一步深化“四个教育”,对于加强社会主义市场经济条件下部队思想政治建设,推进中国特色军事变革和信息化建设具有非常重要的意义。     

论新技术革命对军校教育观念的影响

新技术革命的兴起促进了军校教育观念的转变,进一步确立和强化素质教育、创新教育、超前教育、开放教育和继续教育等教育观念,是军校深化教育改革和探索教育规律的先导.     

抓好县（市、区）人武部预防犯罪工作应注意的几个问题

预防犯罪工作是加强县(市、区)人武部全面建设的一项重要内容,也是一项综合性、经常性和基础性的工作。在新的形势下,抓好县(市、区)人武部预防犯罪工作应注意以下几个问题:一是强化法纪教育,打牢干部职工预防犯罪的思想根基。应该始终坚持把思想政治建设摆在首位,紧紧围绕帮助广大干部职工树立革命人生观这个核心,不断深化“四个教育”的效果。同时,还要下大力抓好以时事政治教育、法制教育等为主要内容的经常性思想教育的落实,不断增强干部职工的奉献意识、进取意识、法纪意识和道德意识,努力使干部职工做到心系部队、安心武装,能够经受得…     

强精神 励斗志 练本领

吉林省白山市江源区女子民兵排注重采取多种手段提高军政素质,她们每周利用半天时间,采取参观烈士陵园、举办专题演讲等多种彤式,进行爱国主义、革命传统、革命人生观和价值观的学习教育,提高思想政治素质。同时,通过强化军事训练提高军事技能,她们完成的队列、射击和擒敌拳等科目的训练任务,经过各级考核验收,均取得优异成绩。     

培养崇高的革命气节

当前,在加强我军思想政治建设中,从认识上和理论上划清一些基本是非界限,树立正确的世界观、人生观和价值观。致力于培养官兵崇高的革命气节,是确保“不变质”、筑牢“打得赢”思想政治基础的关键环节。紧紧抓住世界观、人生观和价值观改造这一根本问题,加大科学理论的学习灌输。崇高的革命气节是建立在正确的世界观、人生观和价值观基础之上的,是以丰厚的理论底蕴和深刻的理性思维为基础的。因此,在革命气节教育中,要坚持不懈地用邓小平理论武装官兵的头脑。只有牢牢把握政治方向,才能自觉坚定社会主义的理想信念和人生追求,自觉…     

“红色旅游”的国防教育功能

随着黄金周长假制度的实行，近年来“红色旅游”的热潮也在全国悄然兴起。“红色旅游”作为一种传播革命历史与促进旅游产业发展相结合的新型业态，充分展示中国近代史所承载的革命战争、革命事迹、革命精神，旅游者在缅怀、学习、参观、游览活动中不仅受到爱国主义教育，     

商丘县人武部革命人生观教育扎实有效

商丘县人武部为了把革命人生观教育搞扎实,使整个思想作风纪律整顿有一个好的思想基础,教育中,他们力避照本宣科,面面俱到,注重联系干部、职工的现实思想,抓住关键性问题,采取上辅导课、请英模人物石登高作报告、观看录像片,走出去参观见学等生动活泼的教育形式,从感     

学雷锋见行动 精神文明谱新篇

随着改革开放和社会主义市场经济的发展,在物质文明建设取得丰硕成果的同时,社会主义精神文明建设也得到高度发展,西南地区人武战线涌现出了许许多多可歌可泣的学雷锋、弘扬社会主义精神文明新风尚的生动事迹。云南、贵州、四川省军区、西藏军区推荐的学雷锋先进单位和个人的事迹,读后令人感动,深受鼓舞。 党的十四届六中全会号召全社会大力加强社会主义精神文明建设,增强抵制腐朽思想文化侵蚀的能力,这是一件有深远意义的大事。民兵预备役人员要积极响应党的号召,在社会主义精神文明建设中发挥模范带头作用,坚决同拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想作坚决的斗争,防止思想道德上的滑坡,理想信念上的偏移,精神追求上的差误,弘扬中华民族的优良传统,牢固树立健康的革命人生观,保持纯洁的思想道德情操。本文刊登的先进单位和个人学雷锋的事迹,是我们学习的好榜样,我们都要来学习他们。 爱在社会,情暖人间。     

着眼军分区系统的实际和特点 打牢“拒腐防变”的思想基础

目前,全军各级机关和部队正在开展以艰苦奋斗、爱国奉献为主要内容的革命人生观教育。从军分区系统的实际看,开展革命人生观教育,有着很强的针对性和现实意义。一方面,由于军分区系统大多数住在城市,处于军地工作的结合部,无论从所处的社会环境、人员对象,还是工作性质、工作的内容看,与地方各部门、各阶层有着广泛的直接联系,受社会上各种影响较为直接;另一方面,由于编制体制等多方面的因素,军分区干部相对资历老,调整交流的面比较窄,“家门口”干部比较多,容易使一些同志产生有退路没出路、干好干坏