坚持双重领导制度 军政合力抓好预备役部队建设

国防后备力量建设实行军地双重领导,是我国武装力量体制的一个突出特征.预备役部队是以现役军人为骨干,预备役官兵为主体的武装力量,必须认真落实军地双重领导制度.地方各级政府与军事机关要自觉适应新形势新任务的要求,形成强大合力,努力抓好预备役部队建设.     

对改革预备役部队军地共同保障模式的探讨

军地共同保障预备役部队建设,是坚持党管武装根本原则和落实双重领导制度的重要体现和必然要求,也是预备役部队建设沿着正确方向发展、不断提高建设质量的重要保证。新的形势、新的任务、新的要求,对军地共同保障模式提出了新的挑战,必须积极探索加强军地保障的方式方法,充分调动党、政、军、群各方面积极性,以“保障有力”促进预备役部队建设质量的提高。、一、进一步健全双重领导体制,为预备役部队质量建设提供可靠的组织保障双重领导制度,是我国预备役部队建设的基本领导体制。加强预备役部队质量建设,不仅是各级军事机关的分内职责,也是…     

深度融合促进全面发展——山西某预备役团加强军地融合促进全面发展纪实

近年来,山西某预备役团充分发挥"双重领导、寓军于民"的优势,把军民融合延伸到各项建设中,努力在强化思想意识、把握关键环节和完善长效机制上下功夫,见成效,有效地推动了团队建设科学发展。着眼"双重领导",在凝聚军地共识中统一思想推进军民融合式发展,首先是思想观念上的深度融合,这也是推进双拥共建工作的关键环节。为此,该团党委充分发挥预任委员在"合成式"党委中的地位作用,利用议军会、军地联席会和预任委员上岗办公等时机,     

认真解决困扰预备役军官队伍建设的深层次问题

随着政府机构精简、企事业和教科研单位改制转轨步伐的加快以及人才资源市场化配置,使预备役军官队伍建设在领导体制、财政负担、待遇落实、“一体化”建设等方面遇到了许多新情况,直接影响和制约预备役军官队伍质量建设的提高。当前,应以党中央和中央军委关于进一步加强预备役部队建设的指示精神为指导,切实解决新形势下制约和困扰预备役军官队伍建设的一些深层次问题。一、坚持党管人才原则,走出双重领导体制“松散化”的困境预备役军官队伍的双重领导体制,还存在着军地之间“合”不起来的问题。改变这种状况,应从三个方面入手:第一,实行…     

军地合力抓好寒区预备役部队冬季训练

加强预备役部队建设是军地双方共同的责任,抓好冬季军事训练是驻寒区部队面临的重大现实课题,军地双方要合力联动抓好预备役部队冬季军事训练。军地合力筹划部署。加强军地双重领导,贯彻"向训练质量聚焦"的     

贯彻军民融合发展战略推进预备役部队建设

预备役部队接受军地双重领导、实行兵民合一编组,在贯彻军民融合发展战略上拥有独特优势,可以更有作为.要找准融合建设的基本定位、突出融合建设的重点领域、破解融合建设的瓶颈问题,推进预备役部队军民融合建设科学发展.     

在双重领导体制下铸牢听党指挥强军之魂

军分区系统作为部队建设的一个重要组成部分,按领导体系同时接受省军区和当地同级党委的双重领导,是当地党委的军事部,政府的兵役机关。必须从党和军队的组织体系来认识这种双重领导体制,妥善处理好双重领导_天系,使之在听党指挥的前提下达到高度统一。     

抓住特点 把握重点

新形势下,如何增强预备役部队管理工作有效性和针对性,为战斗力建设发挥最佳服务保障效能。笔者认为,需把握以下几点:突出双重领导,发挥管理独特优势。预备役部队应充分利用双重领导在管理工作中具有的独特优势,把部队管理抓紧抓实、抓出成效。一是解决部队建设的重大问题。各级要在当好地方党委、政府参谋助手的同时,积极借助地方各级党委、政府的力量,把部队建设中存在的一些涉及全局、影响长远的重大问题解决好。二是建立科学管理体系。要把预备役部队管理工作纳入地方年度工作部署、纳入部队教育训练、纳入基层达标考评、纳入奖惩。军地双方要共同制定科学管理体系,确保管理效益。三是围绕军事斗争抓好管理工作。管理工作要     

加强和改进预备役部队基层思想政治教育的三点意见

预备役部队基层思想政治教育是基层全面建设的生命线工程.新形势下加强和改进预备役部队基层思想政治教育,必须在"三个方面"下功夫见成效. 一是加强双重领导,在形成军地合力上下功夫.充分发挥双重领导体制的特有优势,着眼预备役官兵亦兵亦民的实际,紧紧依靠地方各级党委抓好基层官兵思想政治教育工作.     

省军区系统推进军民融合深度发展的重点问题

深入实施军民融合发展战略,对建设现代化国防和军队意义重大.省军区系统要借助"双重领导"体制优势,打好转变思维、科学统筹、深化创新"组合拳",努力开创军民融合发展的新局面.     

强化四个能力 谋求科学发展 努力提高预备役部队建设水平

预备役部队工作环境社会化、领导体制化、工作对象多元化的特性,给领导者和工作提出了更高要求。要带好部队,建设好部队,作为团队主官,除具备一级领导的基本素质外,还必须加强协调、理顺关系、凝聚合力、主动作为,积极适应部队建设发展的外部条件和客观环境的深刻变化,努力化解沟通协调中存在的矛盾和问题,在工作实践中,应着眼提高部队建设质量水平,努力在提高"四个能力"上     

预备役部队建设必须协调处理好“三个关系”

预备役部队是后备力量的中坚和骨干,是维护安全稳定、保障经济发展的重要力量。预备役部队建设军民兼容,是一个复杂的系统,需要协调好、处理好方方面面的关系。要协调处理好与地方党委、政府的关系。根据我国国防体制,预备役部队实行军地双重领导,     

对加强预备役部队建设的几点思考

预备役部队是开展人民战争的一支生力军,也是建设和谐社会与维护稳定的一支重要力量。作为预备役部队第一政委,我深深感到,必须通过以下几个方面,大力提升预备役部队建设质量。一、加强预备役部队建设,必须坚持双重领导制度加强预备役部队建设是一项长期的战略任务,也是军地双方的共同责任,必须坚持军地双重领导制度,在抓大事、管方向、解难题上下工夫。一是要坚持党的绝对领导。预备役部队建设必须始终遵循党管武装的原则,坚持军队和地方党委双重领导制度,确保党的路线、方针、政策的贯彻落实。从地方来说,各级党委、政府要把预备役部队建…     

两翼双飞事业兴

预备役部队的特点是“寓兵于民”。这一特点决定了这支队伍有着军地双重领导的特性。按照科学发展观的要求，充分发挥双重领导优势是加强新形势下预备役部队全面建设的必要措施和有力法宝。     

预备役部队核心价值观培育应强化四个意识

一、始终牢记军魂,强化双重领导意识。预备役部队开展军人核心价值观教育,要强化现役、预备役官兵接受军地党委双重领导意识,始终牢记党指挥枪这一永远不变的军魂。坚持好双重领导。预备役部队接受上级军事机关和同级地方党委政府的双重领导,是我国国防后备力量建设的根本原则和制度。各级务必通过抓教育强化官兵特别是领导干部的双重领导意识,认认真真落实好党委扩大会、向第一政委请示报告工作、现场办公等制度规定,强化地方领导第一责任人意识,     

推进警民融合发展“十要”

党的十八大报告指出:"坚持走中国特色军民融合式发展路子,坚持富国和强军相统一,加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法规建设。加快建设现代化武装警察力量。"警民融合发展是加快武警部队现代化建设进程的重要发展战略,是推进战斗力生成模式转变的重要方式和途径。国家日渐雄厚的经济社会基础,武警部队特有的双重领导、双重保障体制,既为警民融合发展提供了巨大的政治优势,也为走开独具特色的融合式发展道路提供了基础条件。必须认真研究对策措施,在进一步将部队建设纳入     

推进预备役部队装备信息化建设之我见

信息化是建军作战的时代潮流。装备信息化既是军队信息化的重要标志,也是军队信息化的重要内容。推进预备役部队装备信息化建设,一要充分发挥军地双重领导的体制优势。     

关于民兵工作调整改革的三点意见

民兵工作调整改革牵动全局,事关重大,必须认真研究论证。(一)要调整领导体制机制。现行民兵领导体制机制存在上下脱节、凝聚力不强的问题。基层专武干部干到乡镇、街道武装部长后,不能在本系统继续发展,县(市、区)人武部干部没有固定的生长源,军分区领导绝大多数从野战部队调入,从事民兵工作的时间短,加之民兵工作实行双重领导体制,     

预备役部队要努力提高预任干部的工作效益

充分发挥预建党组织功能,促进双重领导制度落实,是预备役部队建没的必然要求。(一)发挥核心领导作用。预建党组织是预备役部队基层统一领导和团结的核心。一是要科学决策。按照全而、协调、可持续发展的要求,制定本单位的建设规划和措施,研究部署工作任务,讨论决定单位建设中的重大问题,都必须符合科学发展观的要求。二是要发挥管理职能。     

积极探索融合式发展路子 努力促进部队战斗力建设

近年来,我们认真贯彻党的十七大提出的走中国特色军民融合式发展路子的重要思想,按照任务牵引、突出重点,以我为主、积极作为的总体思路,充分发挥预备役部队双重领导、寓军于民的体制优势和驻地经济快速发展、人才科技实力雄厚等资源优势,探索走开汇聚军地力量、提高部队战斗力建设水平的路子,初步尝到了甜头,有了一些粗浅体会.