高校军工保密资格申请过程中管理模式探索

<正>近年来随着国家国防科技工业领域的逐步开放,有一定科研实力的高校都在积极申请军工保密资格,以便参与到国家国防科技建设中去。但在具体申请过程中还存在很多模糊认识,对军工保密工作特殊性把握不准,管理工作做得不细,给军工保密资格申请准备及后续运行留下了一定的隐患。本文结合高校军工保密资格申请准备过程中在组织管理方式上存在的问题,对适合于高校的军工保密资格申请工作组织管理方式进行了探讨,力争找到适合普通高校进行军工保密资格申请及其后续运行的组织管理工作模式。近年来,随着国家政策的不断放开,出台了一系列鼓励社会力量     

军工单位要规范化建立保密管理工作档案

正保密工作与保密管理档案联系紧密,随着新《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》和《武器装备科研生产单位保密资格标准》的发布,保密管理工作档案显得更为重要。作为军工单位,保密管理工作档案是开展保密管理工作的"全貌",是"保守国家秘密慎之又慎"的重要体现。规范化建立保密管理工作档案,对军工企业发展     

打造涉密载体管理新机制

随着改革开放的不断深入和对外合作与交流活动的频繁,以及军品研制竞争机制的引入、科研生产人才录用的开放,带来保密管理工作的范围和领域不断扩大,任务增多;特别是办公自动化、信息技术等一系列新技术的广泛运用,大大增加了军工企事业单位保密管理工作和安全防范的难度。     

如何规范填写《军工涉密业务咨询服务单位安全保密条件备案申请书》

针对申报单位填报《申请书》时出现填写内容不规范,涵盖面不全、过于形式化等问题,现提出一些具体建议 为加强军工涉密业务咨询服务的安全保密监督管理．确保国家秘密安全,国防科工局制定并印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法（试行）》和《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》,明确对军工涉密业务咨询服务单位实行安全保密条件审查和备案制度,规定从事军工涉密业务咨询服务的单位,应当通过国防科技工业管理部门组织的安全保密条件审查,军工单位不得委托未通过安全保密条件备案的单位进行涉密业务咨询服务。     

与人事管理深度融合 有效推进涉密人员管理工作——中航工业集团总部涉密人员管理工作探索与实践

正涉密人员管理作为军工单位保密管理的核心要素之一,有其特殊地位和重要意义。第二轮保密资格认证以来,集团公司总部高度重视涉密人员管理工作,将其作为保密工作的关键环节,保密管理的重中之重,注重研究探索,持续深入推进,取得了一定的成效。当前阶段加强和改进涉密     

保密管理部门的有所为有所不为

正认清当前保密工作形势,正确履行保密管理部门的职责,充分发挥保密管理部门监督、检查和指导作用,有所为有所不为,是适应保密工作新形势,依法治密,建立安全保密管理长效机制的必然要求。保密管理部门履职的得与失实行保密资格审查认证以来,各军工单位根据涉密级别、涉密人员数量和业务工作需要,均设立了保密管理部门,组建了一支专业化的保密工作队伍,成为单位保密管理工作的中坚力量。一个时期以来,     

军工新闻宣传保密管理规定和军工保密教育培训管理办法出台

近日．由国防科工局和总装备部联合颁布的《国防科技工业新闻宣传保密管理暂行规定》、国防科工局颁布的《军工系统保密教育培训管理办法》（试行）正式印发。自此,军工行业新闻宣传保密工作和军工系统保密教育培训工作有了规范的依据。     

河北省国防科技工业保密工作的形势与对策

最近，河北省国防科工办对省内的14个承担武器装备科研生产任务的企事业单位进行了调研。对全省军工保密工作的形势有了较全面的了解，对做好今后的保密工作有了明确的思路和信心。保密制度比较健全涉密人员队伍是可信赖的在调研中了解到，绝大多数单位领导保密意识比较强，机构健全，重点突出，基本上能满足本单位保密工作的需要。1、保密工作有着优良传统。江泽民同志说:“革命战争年代，保密就是保生存，保胜利。和平建设时期，保密就是保安全，保发展。”对此，军工企事业单位的广大干部职工有着独特而深切的体会。改革开放初期，某军工…     

中国和平利用军工技术协会顺利通过军工安全保密条件备案审查

10月26日．中国和平利用军工技术协会顺利通过了军工保密资格审查认证中心组织的军工涉密业务咨询服务单位保密条件备案审查,标志着协会具备了承担相应涉密任务的资质。     

查找问题 消除隐患 堵塞漏洞 严防泄密──国防科工局组织军工系统开展安全保密交叉检查情况综述

<正>4月中旬至6月下旬,为贯彻中央保密委员会会议精神,督促军工单位贯彻执行安全保密"六条规定",国防科工局组织开展了军工系统安全保密交叉检查。     

构建军工涉密业务咨询服务安全保密长效机制

针对咨询服务单位在保密管理上暴露出的种种问题,应强化政府引导、行业自律、多元监督,构建安全保密长效机制为确保国防科技工业国家秘密安全,国防科工局于2011年启动了军工涉密业务咨询服务单位安全保密条件备案工作,目前已有500多家单位取得了《军工涉密业务咨询服务安全保密条件合格证书》（简称《合格证书》）,但受业务类型、行业惯例及企业文化等诸多因素影响,咨询服务单位在保密管理的持续改进与机制建设上暴露出种种问题,     

基于风险管理为核心的军工保密管理体系建设研究

正近年来,随着信息化技术的发展,涉密信息和涉密人员数量也成倍增长,传统保密管理的业务模式受到了前所未有的挑战。部分军工单位大量信息产生与交互工作仍需要通过传统手工方式进行管理,数据量大无法准确统计分析,存在反应慢、响应滞后、无法及时发现业务过程中存在的风险隐患问题。保密管理工作涉及的管理要素、     

加快推进军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案工作——访国防科工局安全生产与保密司司长朱名有

为贯彻落实中央领导关于加强军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理的指示精神,国防科工局根据《中华人民共和国保守国家秘密法》有关规定,于2011年4月29日制定并印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法（试行）》,2012年2月5日印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》。     

加强保密教育 筑牢保密屏障

当前军工领域的窃密与反窃密斗争面临新的形势，保密工作必须要长抓不懈。要进一步加强保密教育，切实落实各项工作措施，做好内部防范，坚决杜绝泄密事件发生。     

国防军工单位保密管理信息化初探

<正>采用信息化的思路和先进的计算机技术进行保密业务管理,能够有效促进保密管理工作的规范化、制度化、信息化和流程化,并大幅度提高管理工作的效率和水平。随着国家信息化建设的不断深入推进,国防军工单位的保密工作也逐步从传统的制度、人员管理模式向信息化管理模式过渡,总的趋势是适应新的数字化时代要求,采用科学、高效、可靠的信息化管理手段确保保密工作更加安全。自2009年起,国家出台或修改了与武器装备科研生产单位有关的一系列法规、制度,特别是针对性极强的《武器装     

加强对中介机构从事军工涉密业务的保密审查与管理

中介机构从事军工涉密业务服务过程中存在诸多保密漏洞和隐患。因此要完善法规制度,健全保密监督管理机制,加强对从事涉密业务人员的教育和管理。     

辨识保密风险 建立控制机制

为切实做好保密工作,军工单位要加强业务工作中的保密风险辨识,采取有效的控制机制,降低泄密风险军工单位安全保密工作在国防科工局监督管理下,强化保密管理措施,完善保密管理体系建设,确保国家秘密安全,为建设"与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应"的先进国防科技工业做出了积极贡献。回顾近年来保密体系建设的实践,体会到保密管理要落实"业务工作谁主管,保密工作     

启事

为深入贯彻落实中央领导同志关于加强国防科技工业安全保密工作的重要批示精神,根据国防科工局领导关于加大军工系统安全保密工作宣传与交流力度、增强保密意识的要求,在国防科工局安全生产与保密司的高度重视和指导下,国防科工局机关刊《国防科技工业》杂志从今年年初开始,开设"安全保密与生产"专栏,系统而深入地开展军工安全保密与安全生产宣传工作。     

加强军工信息安全与保密管理——首届军工信息安全与保密高层论坛在京举办

为总结国防科技工业安全保密工作经验，探索加强国防科技工业安全保密工作的对策和措施，进步推进信息化条件下安全保密工作的深入开展．确保国家秘密安全．维护国家安全和利益，国防科技工业保密资格审查认证中心于12月16目在北京举办了首届军工信息安全与保密高层论坛。本届论坛的主题是信息化条件下军工信息安全与保密管理。     

加强军工新闻宣传的保密管理

军工单位要按照《国防科技工业新闻宣传保密管理暂行规定》的要求,严格执行新闻宣传的保密管理规定,确保国家秘密和工作秘密安全