如何规范填写《军工涉密业务咨询服务单位安全保密条件备案申请书》

针对申报单位填报《申请书》时出现填写内容不规范,涵盖面不全、过于形式化等问题,现提出一些具体建议 为加强军工涉密业务咨询服务的安全保密监督管理．确保国家秘密安全,国防科工局制定并印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法（试行）》和《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》,明确对军工涉密业务咨询服务单位实行安全保密条件审查和备案制度,规定从事军工涉密业务咨询服务的单位,应当通过国防科技工业管理部门组织的安全保密条件审查,军工单位不得委托未通过安全保密条件备案的单位进行涉密业务咨询服务。     

资讯

涉密信息系统安全保密测评中心系统测评(国防科工委)分中心成立5月14日,国家保密局涉密信息系统安全保密测评中心系统测评(国防科工委)分中心顺利通过了国家保密局涉密信息系统安全保密测评中心检查评审,并于5月23日在北京举行了授牌仪     

与人事管理深度融合 有效推进涉密人员管理工作——中航工业集团总部涉密人员管理工作探索与实践

正涉密人员管理作为军工单位保密管理的核心要素之一,有其特殊地位和重要意义。第二轮保密资格认证以来,集团公司总部高度重视涉密人员管理工作,将其作为保密工作的关键环节,保密管理的重中之重,注重研究探索,持续深入推进,取得了一定的成效。当前阶段加强和改进涉密     

加快推进军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案工作——访国防科工局安全生产与保密司司长朱名有

为贯彻落实中央领导关于加强军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理的指示精神,国防科工局根据《中华人民共和国保守国家秘密法》有关规定,于2011年4月29日制定并印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法（试行）》,2012年2月5日印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》。     

试论军工涉密业务咨询服务保密监管的“收”与“放”

<正>新形势下,从事军工涉密业务咨询服务的单位(以下简称"咨询服务单位")接触的国家秘密数量日益增多、涉密程度日益加深,且服务过程涉及环节较多,仅停留在一般层面上的监管模式已无法满足要求,需要正确处理好咨询服务单位保密监管"收"与"放"     

中国和平利用军工技术协会顺利通过军工安全保密条件备案审查

10月26日．中国和平利用军工技术协会顺利通过了军工保密资格审查认证中心组织的军工涉密业务咨询服务单位保密条件备案审查,标志着协会具备了承担相应涉密任务的资质。     

保密管理部门的有所为有所不为

正认清当前保密工作形势,正确履行保密管理部门的职责,充分发挥保密管理部门监督、检查和指导作用,有所为有所不为,是适应保密工作新形势,依法治密,建立安全保密管理长效机制的必然要求。保密管理部门履职的得与失实行保密资格审查认证以来,各军工单位根据涉密级别、涉密人员数量和业务工作需要,均设立了保密管理部门,组建了一支专业化的保密工作队伍,成为单位保密管理工作的中坚力量。一个时期以来,     

“无密字”文件进入保密行列

山西某预备役师机关在涉密载体管理中,不仅抓好经过保密登记的重要文件,还采取严格措施管好"文件草稿",有效堵塞了涉密载体失泄密的渠道与漏洞。近期,该师开展了新一轮防间保密教育活动,检查小组对所有涉密场所又进行了一次地毯式综合排查,特别对各部门     

甘肃省民乐县人武部加强安全保密工作

今年以来,甘肃省民乐县人武部高度重视安全保密工作。他们结合工作实际认真讨论分析人武部保密工作存在的隐患,并制定相关改进措施,组织干部职工学习《保密条例》,对涉密岗位展开排查整治,下发涉密载体使用十项规定,增强了干部职工的保密意识。     

七二二所顺利通过湖北省军工系统安全保密检查

<正>近日,湖北省军工系统安全保密检查组对七二二所安全保密工作开展检查,获得顺利通过。检查组听取了该所保密工作汇报,现场查看了涉密信息系统后认为,七二二所高度重视安全保密工作,在国家安全、保卫、保密管理等方面做了富有成效的工作,特别是保密管理平台的建设、军品押运、涉密人员管理等方面效果显著,涉密信息系统管理控制措施规范有效。同时,检查组也提出了该所保密工作需要进一步努力的方向。     

切实加强军工单位委托涉密业务咨询服务的保密管理

加强委托涉密业务咨询服务的安全保密管理是军工单位保密工作一项重要内容。也是应对当前严峻保密形势的迫切需要和推进保密工作创新发展的关键环节     

构建军工涉密业务咨询服务安全保密长效机制

针对咨询服务单位在保密管理上暴露出的种种问题,应强化政府引导、行业自律、多元监督,构建安全保密长效机制为确保国防科技工业国家秘密安全,国防科工局于2011年启动了军工涉密业务咨询服务单位安全保密条件备案工作,目前已有500多家单位取得了《军工涉密业务咨询服务安全保密条件合格证书》（简称《合格证书》）,但受业务类型、行业惯例及企业文化等诸多因素影响,咨询服务单位在保密管理的持续改进与机制建设上暴露出种种问题,     

基于风险管理为核心的军工保密管理体系建设研究

正近年来,随着信息化技术的发展,涉密信息和涉密人员数量也成倍增长,传统保密管理的业务模式受到了前所未有的挑战。部分军工单位大量信息产生与交互工作仍需要通过传统手工方式进行管理,数据量大无法准确统计分析,存在反应慢、响应滞后、无法及时发现业务过程中存在的风险隐患问题。保密管理工作涉及的管理要素、     

学院召开保密工作会议

2006年12月27日,学院召开了保密工作会议。会议由政治部王乐民副主任主持。会上,组织学院保密委员会全体成员学习了近期解放军保密委员会和武警部队保密委员会通报的多起保密文件资料和计算机联接国际互联网管理不严造成的失泄密案件,并签订了《2007年度保密工作责任书》。会议强调,各单位要对本单位保密文件资料管理和计算机联接国际互联网安全保密管理状况,进行一次彻底清查和集中治理。一是对所有配发使用的计算机进行逐台检查,切实做到"涉密微机不上网,上网微机不涉密";二是对干部家庭上网计算机进行全面检查,切实纳入保密管控视线;三是对教学办公区内私自接入国际互联网的情况进行严格的清理和查封;四是对移动硬盘、U 盘等存储载体进行清理清查,切实登记清楚、标识明     

浅谈施工企业涉密项目管理现状及对策

施工企业行业固有属性对涉密项目保密工作的管理提出了严峻考验,特别是国家实施"放管服"政策后,施工企业安全保密条件评估备案还未在整个建筑行业全面推广,其认可度还未树立,如何抓好施工企业涉密项目保密工作的管理是摆在各施工企业眼前的研究课题。本文将通过列举分析施工企业涉密项目保密工作管理现状,并提出相应改善措施对策,旨在为施工企业涉密项目保密工作管理作参考借鉴。     

领导重视和落实责任是做好保密工作的关键

保密工作是一项复杂的系统工程,只有每位领导、每个部门、每个岗位和全体涉密人员的保密职责认真充分地得到履行,这项工作才能做好。 近年来．航天科工集团二院的保密工作以保密资格审查认证为契机,贯彻“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则,全面落实武器装备科研生产保密资格标准,突出责任落实．全院保密管理水平和保障能力不断得到提升。     

正确把握科研成果保密审查的原则与方法

科研成果保密审查是军队保密管理的重要内容,也是科研院所科研管理工作的重要任务。其核心是对涉密与否的认定,本质是处理好"保密"与"公开"的关系。保密审查应围绕"三密"展开,坚持法规性、利益性、关联性、危害性原则,综合运用对照查检法、来源核查法、内容分析法。     

519厂安全保密宣传月开展“五个一”活动

<正>进入5月份,519厂紧密结合延伸首个"全民国家安全教育月"进行保密宣传,着力开展"五个一"活动。一是根据《保密法实施条例》、《反间谍法》、《保密知识应知应会》、保密认证标准等上级工作要求和航天集团公司及航天科技一院有关安全保密管理规定内容,在全厂涉密人员中抽取6个代表队,组织开展安全保密知识竞赛;     

构建“高安全网络的纵深防御”

正军工单位承担着涉及国家战略安全的大型装备和装置研制任务,其网络信息系统是支撑事业发展的关键基础设施之一。目前涉密计算机网络都严格按照国家分级保护标准进行设计和建设,按照保密主管部门的要求进行了合规管理。但其信息安全保密仍然面临严峻     

江南集团正式启动2021年度保密宣传教育月活动

<正>为进一步增强涉密人员的保密观念和保密技能,进一步贯彻落实保密资格认定标准,中国兵器江南工业集团于7月1日正式启动了2021年度"保密宣传教育月"活动。围绕本次活动"坚决防范失泄密风险,为企业高质量发展保驾护航"的主题,公司将从六大方面开展相关宣传教育活动。一是动员部署。各单位召开动员会,安排部署本单位"保密宣传教育月"活动,