抓工作落实要建立健全工作末端落实机制

工作末端落实是指一项工作在机关和基层末梢的部位、最后的环节和涉及的人员中得到贯彻执行,这是高质量抓好工作落实的重要标志和标准。抓好工作末端落实,才能打牢建设和改革的基础,促进部队建设又好又快发展。一、建立健全学习教育机制,打牢保证工作末端落实的思想作风基础从加强学习教育入手,增强官兵抓好工作落实的自觉性,是保证工作末端落实的基础。坚持维护上级指示的权威性。要站在从严治军的高度,对广大官兵进行服从意识教育,深入开展学法规、知法规、守法规活动,进一步强化号令意识。     

论加强基层财务管理

基层财务管理是军队财务管理的末端环节,对基层全面建设特别是后勤建设起着至关重要的作用。解决目前基层财务管理工作所存在的问题,必须落实好各项财务制度,坚持理财原则,并加强基层领导的自身建设。     

在继承中创新 在创新中发展——河北省邢台军分区民兵政治教育步入良性循环轨道

近年来,河北省邢台军分区从解决人员难落实、教材难保障、方法难收效入手,不断增强思想政治教育的针对性、实效性,认真抓好广大民兵预备役人员思想政治教育的落实,使基层政治教育的路子越走越宽,效果越来越好,有力地保证了各项工作在末端的落实。     

关于基层武装部建设和专武干部工作的调研与思考

当前,基层武装部设置和专武干部配备、培训、素质、能力与军事工作要求不够适应,制约着人武工作的末端落实和后备力量履行职责使命。鉴此,要依据《专职人民武装干部工作规定》,摸清找准存在问题,按照问题牵引的思路,采取有效措施,强化军地同抓共管的责任意识,合理调整充实专武干部队伍,加大专武干部培训管理力度,激发专武干部“专武”积极性,抓好基层武装部规范化建设,为人武工作末端落实提供坚强的一线指挥部和高素质的一线指挥员。     

咬定末端落实不放松

末端落实就是事事落实、人人落实、全程落实。末端落实到位,各项工作才能落地生根、开花结果;末端落实挂空挡、掉链子,再好的决策,再有力的措施,都会流于形式。要咬定末端落实不放松,就必须心里想着末端,脚步迈向末端,手中抓住末端。末端落实千万招,转变观念是高招。当前,有的单位决策部署和规章制度落实不务实、不扎实,出     

从提高“四性”入手增强检查指导基层建设实效

习主席深刻指出：“实现强军目标的基础在基层、活力在基层。要抓住基层这个大头,推动贯彻落实强军目标向基层拓展、向末端延伸。”深入贯彻落实习主席的重要指示,各级领导机关要坚持重心下移,研究把握基层建设规律,实施科学合理的检查指导,推进基层建设科学发展,推动部队各项任务在基层的有效落实。当前,尤其要在提高督促检查的协调性、规范性、实效性、连续性上下功夫。     

夯实部队建设基础必须坚持到基层促末端

按《纲要》实施指导、夯实部队建设基础,是领导机关的重要职责和科学方法。各级领导机关要牢固树立抓基层必须到基层的思想,切实端正工作指导,强化按纲抓建,深入前沿一线,促进末端落实,推动基层建设质量效益不断实现新的跃升。     

紧盯党委“四力”用劲 加强人武部全面建设

<正>习主席在中央军委党的建设会议上指出,加强我军党的组织体系建设,增强各级党组织的领导力、组织力、执行力。习主席对党的组织体系建设高度重视,对党组织的领导力、组织力、执行力提出了明确要求,是党组织建设中的重中之重。人武部党委作为省军区系统末端的基层党委,是关系党的决策指示能否在基层落实的关键一环,是保证政令军令畅通的根本渠道,也是确保党的领导在末端落地的重要途径。因此,必须增强党委的领导力、组织力、执行力和凝聚力,充分发挥党委的组织优势,确保人武部建设的质量水平。     

基层后勤保障模式改革的实践与思考

基层后勤处在军队后勤的末端,但它影响着部队整体建设。二炮基层后勘保障模式改革实践表明,落实军委《关于适应社会主义市场经济体制,加快和深化后勤改革纲要》,深化基层后勤保障改革,符合现代科学管理的整体高效原则,有利于平战结合,实现保障有力的目标。深化基层后勤保障模式的改革,应从自身特点出发,要考虑实施改革的现实可行性,同时,不能搞一刀切。要围绕改革的总体目标,逐步推进。     

专武干部能力素质建设要突出“八项工作”

专胡武干部是国防后备力量建设末端落实的"一线指挥员".专武干部队伍能力素质的高低,关系着国防后备力量建设质量效益的高低.要保证国防后备力量建设任务在基层得到有效落实,就必须大力抓好专武干部队伍建设,切实提高他们的能力素质.就军分区系统而言,加强专武干部队伍建设,应重点做好"八项工作".     

把荣辱观落实到“末端”

以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,言简意赅,内容精辟,蕴涵丰富,体现了科学的世界观、人生观、价值观的有机统一,反映了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求。把社会主义荣辱观贯彻落实到部队的“末端”,转化为广大基层官兵的实际行动,对于促进基层部队的全面建设,有效履行新世纪新阶段我军历史使命,不断提高打赢能力,具有十分重要的意义。加强组织领导,确保“八荣八耻”活动的规范有序。把社会主义荣辱观落实到部队的“末端”,需要基层党委(支部)着眼军事斗争准备全局,把“八荣八耻”作为部队全面建设的重要内容,常抓常议,…     

强化党建引领精准度落实力 推动海军基层舰连高质量发展

<正>党的二十大报告专门指出,“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进以党建引领基层治理”,明确加强基层治理、推进基层建设的目标方向和载体抓手。基层舰连处在海军建设末端一线,近年来各级深入贯彻习主席关于军队基层建设重要指示,在强化党建引领、听党话跟党走上始终坚定不移。但伴随强国复兴召唤、内外形势变化、使命任务拓展,仍需进一步提高站位起点、扭住着力重点、破解现实堵点,着力强化党建引领精准度落实力,切实以高质量党建引领基层舰连高质量发展。     

以更加扎实的作风抓基层打基础

抓基层打基础是党委机关任何时候都不能偏离的工作重心。各级必须着眼末端落实,扎实工作作风,从最基本的事情干起,从最经常的工作抓起,从最紧要的问题改起,始终做到从战斗力出发搞建设,从实际出发改进方法,从实效出发解决问题,不断提高抓基层打基础的质量效益。     

专武干部工作要进一步加强和改进

专武干部队伍肩负着组织领导基层武装工作和指挥民兵遂行多样化军事任务末端落实的神圣职责。近些年，各级围绕加强专武干部队伍建设做了许多富有成效的工作，广大专武干部在基层武装工作和经济社会建设中也发挥了重要作用。然而，随着国家和军队改革的逐步深化，专武干部队伍的现状与使命任务的要求相比，     

基层如何忙而不乱

当前，军事斗争准备加速推进，部队建设任务日益繁重，各级工作都非常忙碌。“上面千条线，下面一根针”，基层作为部队各项工作落实的末端，如何使千头万绪的工作有条不紊、井然有序、忙而不乱呢？不妨从以下三个方面入手。     

专武干部缘何不“专”武,怎样使其“专”武

正统筹经济建设与国防建设,实现富国与强军相统一,是我国的基本国策。基层武装工作是国防建设的基础工程,专武干部是武装工作末端落实的组织保证。目前,专武干部除了征兵、整组、训练等阶段性工作能专职专用外,多数时间"专"不起来,致使基层武装工作常常挂"空当",不全面、不连续。鉴此,在全面深化改革中,必须采取针对性措施使专武干部     

提高后勤末端管理能力的途径

基层后勤是部队后勤系统的末端，后勤末端管理实际上就是基层后勤管理。那么，如何提高后勤末端管理能力呢?我认为，应针对武警部队点多、面广、高度分散的特点，最大限度地调动后勤系统末端的内在动力。     

军地合力推进基层武装健康发展——辽宁省加强基层武装工作建设做法

正近年来,辽宁省着眼巩固基层政权建设、夯实人民战争基础、维护社会安全稳定,以全国民兵工作会议精神为统揽,以提高后备力量遂行多样化军事任务能力为牵引,强化党管武装统领作用,坚持军地同频共振,强势推进工作末端落实,全省基层武装工作建设水平不断提高。     

关于加强和改进基层军官教育管理的几点思考

习近平主席深刻指出:强军之道,要在得人。基层军官是推动党对军队绝对领导末端落实的骨干力量,是连接党委机关和普通士兵的桥梁纽带,其作用发挥如何直接关乎部队建设质效高低。随着95后00后军官陆续入营,队伍成分结构、价值取向、行为方式有了新变化新特点。     

着眼时代特点和问题导向 全面提升《纲要》落实质效

习主席指出,基层是部队全部工作和战斗力的基础,基层强则部队强。随着改革深入推进,广大官兵响应号召,全身心投入强军实践,引领基层发展走上正轨、初见成效。但对照"三个过硬"要求,末端检视还存在一定的差距不足。今年初,军委出台新版《纲要》,为解决基层深层次问题提供了目标路径,需要各级对照理清思路、加深思考理解、强化实际检验。一、强化制度落实,解决组织虚化的问题习主席深刻指出了基层"战斗堡垒作用跟不上"的突出问题。实践反复证明,组织制度实起来,党委支部建设才有领导力、组织力。