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基层干部是军队基层建设的骨干,是干部队伍的“大头”。能不能搞好对他们的思想政治教育,不仅直接关系到基层建设的发展进步,而且还会影响到整个干部队伍能力素质的提高。因此,各级必须把加强基层干部思想政治教育摆上重要位置,采取有效措施,切实抓紧抓好。 相似文献
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基层干部队伍是部队基层建设的骨干力量,他们精神状态的好坏、能力素质的高低,直接关系着部队战斗力建设的强弱。新形势下,抓好基层干部队伍建设,应着重在强化敬业意识、精业意识和创业意识上下功夫,把他们的心思和精力凝聚到抓工作、带部队、干事业上来。 相似文献
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高明 《中国人民武装警察部队学院学报》2010,26(5):71-73
部队建设的关键在基层,基层建设的关键在中队干部,他们素质的高低直接影响到基层建设的好坏。根据当前消防中队干部队伍的现状,加强基层干部队伍建设的着力点应在于:夯实中队干部思想基础,提高中队干部履职能力,完善中队干部管理措施。 相似文献
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近年来,宁夏总队践行“三个代表”要求,广泛开展暖心服务活动,千方百计为基层干部解除后顾之忧的一个事例。暖心服务活动,给基层干部送去了舒心,调动了他们的工作积极性,有力地推动了基层各项工作落实,促进了基层建设稳步提高、协调发展、整体跃升。 相似文献
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基层干部作为我军基层部队的带兵人,使命艰巨,责任重大,只有他们具备较高的学习素质,才能在推进中国特色军事变革中更好地胜任本职工作。学习素质是基层干部全面发展的元素质胡主席指出:“基层建设是军队全部工作和战斗力的基础。基层不牢,地动山摇。”当前,把基层搞坚强,打牢部队建设的基础,需要基层干部综合运用各方面、多学科的知识,更需要促使基层干部完成知识获取的学习素质。学习素质是基层干部全面发展的元素质。所谓元素质是指在基层干部的各种素质中居于基础和首要地位,能够引导、调节、支撑、保障基层干部其他素质全面发展的素质… 相似文献
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下 大力抓好部队基层建设 ,是军委领导十分关注的一个重大问题。基层官兵是基层建设的主体 ,他们长期工作生活在基层一线 ,对基层的底数最清楚、感受最直接、认识最深刻 ,抓什么、怎么抓、什么时候抓 ,他们最有发言权。所以 ,各级领导机关应牢固树立依靠基层抓基层的观念 ,把基层官兵的主观能动作用充分调动起来 ,把基层自身的活力真正激发出来。一、激发基层自身的活力 ,就要把基层的权力还给基层。一些上世纪六七十年代入伍的“老基层”都有这样的体会 ,那时基层工作生活条件和现在相比差得很多 ,基层干部的文化水平也不高 ,基层建设却搞… 相似文献
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中央军委新近颁发的《军队基层建设纲要》明确提出,基层建设必须遵循思想领先、政治引领的原则,并要求基层单位加强对官兵的政治引领。贯彻落实《纲要》这一要求,对基层干部的政治能力提出了更高标准。政治能力作为基层干部的首要能力不是天生具备的,也不是一劳永逸的,而是一个终身课题。只有坚持不懈地加强政治能力训练,才能使基层干部自觉把讲政治贯穿于强军兴军全过程,使自己的政治能力与职责使命相匹配。 相似文献
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赵成林 《军队政工理论研究》2012,13(4):71-72
提高基层干部实际带兵能力是解决基层建设存在的突出矛盾和问题的有效办法。要认清提高基层干部实际带兵能力的重要意义,明确实际带兵能力要素构成,通过学习培训、实践锻炼、指导帮带等形式来提高,打牢基层全面建设的组织基础。 相似文献
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加强民兵、预备役部队基层建设,既是坚持人民战争思想的重要举措和完善国防动员体制的关键环节,又是巩固基层政权的必要条件。因此,各地各级一定要高度重视并采取有效措施,不断夯实民兵、预备役部队的基层建设。一、紧贴形势任务,扎实全面建民兵、预备役部队基层建设是一个动态的过程,必须紧贴形势任务,始终不渝地把抓经常、打基础作为工作的着力点。一是把思想教育搞扎实。强化以“三个代表”和爱国奉献、强武敬业为主题的思想政治教育,真正解决部分民兵、预备役部队基层干部和预编官兵“动力不足、精神不佳、形象不好”的问题,激发他们“… 相似文献
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汪进敢 《军队政工理论研究》2003,4(5):66-68
基层干部是部队基层建设的中坚力量,其素质直接决定基层工作落实的成效,关系到部队建设的质量和水平。当前基层干部队伍的整体素质应当值得肯定,但少数同志存在“熬、混、等、靠”思想,缺乏提高自身素质的动力。文中提出基层干部要防止和克服四种倾向性问题,以提高自身素质,确保部队战斗力的跃升和各项任务的圆满完成。 相似文献
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“基层是军队整个战斗力的基础,军队建设最基础的就是抓好基层。”基层干部是基层建设的骨干力量,是带领官兵完成各项任务的具体组织者和实施者。其能力素质的强弱,直接影响和制约着部队战斗力的生成,乃至未来信息化战争的胜负。建立完善一套行之有效、科学规范的基层干部选任培训机制,是提高干部能力素质,从而提高部队打赢能力的重中之重。建立完善与实战要求相适应的基层干部选拔任用机制着眼打赢未来信息化战争要求,建立科学合理的基层干部选拔任用机制,是提高基层干部能力素质的有效手段,是增强部队打赢能力的重要保证。但目前我军现行… 相似文献
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上面千条线,基层一根针。基层干部作为各项工作的一线指挥员和组织者,最大量、最经常的工作就是抓落实,抓落实的力度和成效直接影响和决定着基层建设的水平和层次。实践中感到,基层干部提高抓落实的能力素质必须在砥砺“十股气”上下功夫: 相似文献
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新修订的《军队基层建设纲要》要求,着力加强一线带兵人队伍建设。要关心基层干部的发展,提高思想政治素质,提高领导单位全面建设能力。 相似文献
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用“三个代表”重要思想武装官兵头脑,是一项长期的战略任务,也是部队思想政治建设的重中之重。对此,新颁布的《政治工作条例》和《基层建设纲要》都提出了明确要求。然而,基层干部不同于领导干部和机关干部,在所处环境、思想认识等方面有着自身的特点和待征。为此,在组织基层干部理论学习中,应该抓住特点、抓准特征、抓出特色,不断把基层干部的学习推向深入。一、基层单位的特点对基层干部理论学习的影响。(一)驻地偏远、信息闭塞滞后了学习的进程。基层干部所在单位较为分散和偏僻,领导和机关在工作上帮带的比较多、在学习上指导的比较少,… 相似文献
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近年来,我部党委依据全军深入学习贯彻“三个代表”重要思想经验交流会精神和总政《关于加强军队基层干部理论学习的若干规定》,结合部队建设实际,从解决制约基层干部理论学习深入开展的关键问题入手,下大力抓好一线带兵人队伍的理论武装工作,使基层干部按纲抓建的能力素质得到明显增强,基层建设的水平和层次有了较大提升。 相似文献