下基层怎能"潇洒走一回"

时下 ,机关干部转变工作作风 ,走出机关大楼、深入基层单位 ,察兵情、听兵意、解兵忧 ,受到官兵的普遍欢迎。但有些机关干部下基层时 ,“身”下“心”不下 ,心不在焉地听听汇报 ,没有目的地游游逛逛 ,或者坐着小车转一转 ,隔着玻璃看一看。基层官兵称这种下基层是“潇洒走一回”。这些同志主要是“官”念太强 ,放不下架子 ,拉不下面子 ,扑不下身子。有的兜风心切 ,在机关呆的时间长了 ,感到压抑沉闷 ,趁下基层机会好好散散心、兜兜风 ,放松放松。下基层是领导机关为了解基层建设的真实情况和最新动态 ,实行面对面指导 ,帮助基层解决问题 ,促…     

领导机关要深入基层蹲点调研

蹲点调研是领导机关指导和服务基层最直接的形式，也是抓基层的传统作风和方法。近年来，各级领导机关认真落实《军队基层建设纲要》规定的机关干部下基层蹲点调研制度，深入基层调查研究，手把手地传帮带，面对面地指导帮促，实打实地解决问题，既提高了机关按纲指导能力，又推动了基层全面建设。但是，下基层蹲点调研还存在一些问题和不足：     

济南警备区 带着课题搞调研 着眼问题找良策

5月中旬,山东省济南警备区党委常委带领机关干部下基层调研的工作组陆续返回机关。"如何进一步加强各级党委班子建设"、"民兵预备役建设如何走开军民融合式发展路子"等11份反映民意的调查报告、21条基层官兵的意见建议摆上了警备区党委议事日程,为党委机关决策提供了科学依据,为确保深入学习实践科学发展观活动取得实效奠定了坚实基础。     

刊中报

5月上旬,成都地区突遭暴雨袭击,新都区大丰镇敬老院顿时一片汪洋。接到救援任务后,四川预师警调连的45名预备役官兵仅用10分钟就赶赴现场实施救灾。在现场指挥的师领导对笔者说:“预备役官兵在急难险重任务面前表现出的顽强作风,得益于平时严格的军事训练。”年初,该师领导在下基层调研时发现,一些预备役营连整组迁建后,机关过分强调营连部硬件设施建设,忽视了以军事训练为主的中心工作,训练中存在降低难度、缩减时间的现象,一些预备役官兵由此产生“无所谓”的思想。针对存在的问题,师党委及时制定了以首长机关带分队训练、以抓骨干培养提高组     

“择优而扶”要不得

目前正值春耕春播,各单位正在开展各级领导干部下基层调研、支农帮困活动。但有一些领导干部,为了追求扶贫效果,热衷于锦上添花、"择优而扶",对创业有一定基础的"能人"进行扶持。更有甚者,个别领导不惜重金打造上级的"观摩点",无非是追求面子,博得上级好评。既然是下基层,就要把好"钢"用到刀刃上,把领导机关     

无心莫下基层

古人云,知屋漏者在宇下,知政失者在草野。领导机关下基层是了解情况、调查研究、检查指导工作的一种好形式,也是机关干部的一项基本功。然而,我们不得不正视这样一个现实,有的干部下基层＂身入＂而不＂心入＂,听听汇报、提提要求、走走形式、做做样子,就算完事;有的干部下基层不能＂以心换心＂与官兵打成一片,习惯于坐在房间里看电视、翻文件,很少放下身段深入实地调查研究;有的干部下基层“身在曹营心在汉”,心思不在基层,精力不在指导,工作敷衍应付,遇到问题就躲避,或者直接将问题上交,不能真心为基层解困分忧。     

把“口袋书”变成“脑袋书”

近日下基层调研,发现一些单位“口袋书”很多。编印口袋书是促进官兵学习的好方法,既携带方便,又能让大家随时背记,但现在好多单位的“口袋书”过多、过杂、过滥,导致官兵不喜反厌。产生此种现象有几个问题不容忽视：装不下。有的单位逢会必印,有的机关逢教育必编,花样层出不穷,官兵的口袋鼓鼓囊囊,“口袋书”变成了“麻袋书”,战士脑袋根本装不下。看不懂。     

着力提高机关蹲点质量

机关干部下基层蹲点是领导机关全面了解基层、科学指导基层、提高基层按纲建连能力、促进基层又快又好发展的重要方法和有效途径。各级机关按照科学发展观要求,坚持有计划地安排机关干部到基层连队蹲点指导,有力地促进了基层全面建设。但也存在认识不够到位、态度不够端正、作风不够深入、方法不够科学、素质不够过硬等问题,一定程度影响了蹲点的质量和效果,必须下大力加以解决。一、强化领导机关的责任意识,着力解决态度不端正的问题。领导机关下基层蹲点指导,既是基层建设需要,又是机关职责所在。总的看,绝大多数机关干部对蹲点指导重要性…     

不在机关坐而论道 多下基层倾听呼声 泰安军分区在深入调研中科学谋划新年度工作

2006年12月22日上午,山东省泰安军分区党委召开常委会议,认真听取下基层调研返回机关的两个工作组成员和机关各部对党委筹划新年度工作的意见和建议,并研究决定采纳基层和机关各部提出的17条建设性意见,使新年度工作规划更加科学合理。这是该军分区党委注重倾听基层官兵意见,在深入调研中科学谋划新年度工作的一项重要举措。     

山西某预备役师在深入开展学习实践科学发展观中 把调研成果用实用足

6月8日,山西某预备役师党委利用视频会议系统召开了全体军人大会,向官兵通报了机关下基层调研情况与成果,总结了前一段科学发展观学习情况,对师团落实工作开展了表扬与批评,掀起了学习实践科学发展观的又一高潮。     

坚持“三个为主”科学服务基层

坚持＂三个为主＂科学服务基层骆林森领导机关下基层工作组如何科学指导服务基层？从调查和部队反映的情况看,应注意坚持＂三个为主＂。一、机关下基层工作组的组合方式应坚持以＂联合工作组＂为主。＂下去一把抓,回来再分家＂。形成合力抓基层,是军委领导关于抓基层建...     

蹲点莫当客

蹲点、调研、帮建是领导机关尤其是团一级领导机关抓基层建设的基本实践活动,是真抓实干的有效途径。机关干部下基层指导工作,要牢固确立“基层第一、士兵至上”的观念,当主人而不当客人,在参与基层建设的实践中实施正确指导,切实提高帮建的质量和效益。     

利用网络、视频收集官兵意见

近日,围绕"抓建设、促稳定、上台阶"的思路,吉林省军区某边防部队开展了一次全团官兵调研,广泛征集部队各个方面建设的合理化意见。这次调研通过面对面交流、收集资料等途径,充分发挥网络和视频会议等现代化通信装备的优势,让官兵"直面首长机关",使基层意见原汁原味传送到机关,避免了     

白山军分区机关人员深入边防一线帮建收效明显

为提高军分区机关干部边防工作研究能力、指导基层能力、帮助基层解决问题的能力和自身综合素质,吉林省白山军分区本着“了解边防、熟悉部队、发现问题、研究对策、指导基层”的原则,广泛开展了机关干部下基层调研、帮建活动。通过下部队调研、帮建和锻炼,使全体机关干部掌握了大量的第一手资料,达到了全面了解边防、熟悉边防情况、提高指导边防工作能力的目的。 白山军分区机关人员深入边防一线帮建收效明显@梁松柏 @毕付东     

如何在调研中摸实情

调查研究是领导机关的一项重要职责。然而,有些领导和机关干部下基层调查研究,总热衷于"居高临下式"的听汇报、"轮流推磨式"的搞座谈、"应景演示式"的看项目,甚至只喜欢听好的、看"硬"的,而没有了解到真实情况。这既不利于领导机关改进工作作风、加强科学指导,也不利于基层单位正确看待形势、推进发展进步。     

贴近群众 心系基层 改进作风——离群众越近 离真理越近

领导干部唯有带着感情、带着责任下基层、接地气、搞调研、摸情况,倾听官兵心声,才能换来干群关系的“零距离”,才能发现问题的症结所在,进而用正确的方法解决问题。这也是执行党的群众路线的关键所在。     

旅团开展教育实践活动要注重“四抓”

作为第二批开展党的群众路线教育实践活动的旅团部队,其党委机关身处作战一线、群众之中,本身就是最基层的机关,基层党组织和党员更是天天和官兵打交道,时时事事为官兵“代言”,按理说最不应该出现脱离群众的“四风”问题。但从调研晴况看,党委机关只是面对面没有心贴心、领导指导不识兵情不接地气等现象依然存在,特别是基层党员队伍先锋模范作用、党组织原则性战斗性和领导干部形象威信“三个有所弱化”问题还带有普遍性,需要引起我们高度关注,以活动的开展促进问题的解决,进一步融洽密切党群、干群关系。     

下基层的八子经

下基层的八子经时下,少数机关干部下基层不是真心实意地调查研究,为基层分忧解难,而是做形式主义的样子,摆官僚主义的架子,出主观主义的点子,损害了领导机关的形象,降低了领导机关的威信。要转变这一状况,必须端正思想,念好「八子经」。放下架子。有些人下基层喜...     

下基层应克服“四种”不良行为

领导机关下基层，是领导机关指导、帮助和服务基层的重要方法。近几年，各级都十分重视这项工作，为基层办了许多看得见、摸得着、用得上的实事好事，赢得了普遍的欢迎和赞誉。然而，在现实工作中，也确实有一些领导机关在下基层过程中，存在着许多不尽人意之处。概括起来，有以下“四种”不良行为，需要认真克服：     

按照“三严三实”要求当好机关干部

习近平主席提出的"三严三实"要求,既是党员干部的人生格言、政治箴言,又是全面推进从严治党的战略运筹和政治安排。机关干部只有自觉践行"三严三实"要求,切实履职尽责、勇于担当,时时处处率先垂范,才能感召部队、凝聚力量、树立威信。一、倾注服务基层的真感情。机关干部要通过有效措施,切实让基层官兵感受到党的关怀、组织的温暖。首先,浓厚对官兵的感情。要始终把保持对基层对官兵那份炽热情怀,作为服务基层服务官兵