跟踪抓落实 重点解难题 泰安军分区党委以求实作风增强抓基层实效

4月上旬,山东省泰安军分区党委常委分别带领机关工作组,对基层单位第一季度工作开展情况进行了检查督导,并对基层反映的11项难题提交常委会进行集体会诊,逐一研究制定了解决的具体措施和办法。这是该军分区党委以求真务实作风增强帮抓基层实效的又一重要举措。军分区党委全会开了,新年度工作已明确部署安排了,如何确保新年度各项工作在基层得到有效落实?这个军分     

科学发展开好局 求真务实起好步——一组来自人武系统部分单位贯彻落实科学发展观谋划新年度工作的报道

官兵们盼的 就是机关该办的焦作军分区制定新年度规划虚心听取基层意见 一年要召开7个现场会,在没有重要目标防护任务的偏远县组建民兵防空分队……年终岁首,在谋划新年度工作时．河南省焦作军分区党委“一班人”深入到13个基层单位,认真听取官兵的真实思想和意见建议．取消了一批指标过高和不切合实际的项目,使新年度工作规划更加符合实际．科学合理。     

不在机关坐而论道问计基层谋新篇

既要年度工作收好尾，更要新年开好头，虽然川西平原已进入阴冷灌湿、寒气逼人的冬季，但四川省绵阳军分区党委“一班人”却深入基层调研，问计基层谋划新年度工作。     

求真务实谋发展——河北省承德军分区党委扎实有效谋划新年度工作

近日,河北省承德军分区党委召开了专题会议,对司、政、后三部提出的新年度计划逐一核查论证,砍掉了5项不切合实际的指标,调整了11项具体内容,并重点围绕"今年怎么看,明年怎么办"进行了全面分析总结,精心部署筹划,确立了"抓班子、促机关、带基层,固强项、补弱项、促中间"的新年度工作思路,受到基层的广泛称赞。     

泰安军分区党委以求实作风增强抓基层实效

4月上旬，山东省泰安军分区党委常委分别带领机关工作组，对基层单位第一季度工作开展情况进行了检查督导，并对基层反映的11项难题提交常委会进行集体会诊，逐一研究制定了解决的具体措施和办法。这是该军分区党委以求真务实作风增强帮抓基层实效的又一重要举措。     

军分区机关要建成资源节约型营院

党的十七大提出努力建设资源节约型社会,这也为我们军分区机关营院建设指明了方向。我们要认真贯彻落实科学发展观,以创建资源节约型营院为目标,努力促进营院建设快速健康地发展,为广大官兵、职工营造拴心留人的良好环境。坚持与时俱进,用先进理念谋求营院建设新发展。建设资源节约型营院,是在营院建设工作中落实科学发展观的新实践和新探索。首先要及时更新思想观念。省军区关于厉行资源节约工作实施意见下发后,军分区党委高度重视,切实把创建"节约型军营"活动作为年度     

谈心谈出和谐稳定——四川省南充军分区深入开展谈心活动纪事

4月中旬，四川省南充军分区党委召开民主生活会前，党委“一班人”集中4天时间，到基层与官兵、职工及家属代表谈心，收集对军分区党委与机关工作作风建设的意见和建议，梳理出了带倾向性的12条建议和意见。这是该军分区自2006年初坚持以谈心活动为抓手、切实转变领导机关工作作风以来，举行的又一次较大范围的谈心活动。去年，该军分区共开展各类谈心活动235人次，发现各种问题和不安全稳定因素65个。截至目前，60个得到了妥善解决，5个正在整改落实中。     

信息之窗

北京 张家口军分区党委扑下身子抓基层。为了加强基层建设,该军分区党委坚持从自身做起,组织机关和所属人武部下基层调查研究,指导工作,有力地推动了基层民兵工作的落实。 (李国民 罗锋) 认真备课,宣讲《国防》。河北省南皮县国防教育办公室主任罗志民,热爱国防宣传教育工作,每期《国防》杂志一到,总是先学一步,及时宣讲,受到大家的欢     

湖北省荆州军分区向基层官兵广泛征集新年度需办事项

为更好地增进机关与基层官兵之间的沟通,真正体现士兵至上,从有利于塑造首长机关加强能力建设新形象、有利于增强机关工作透明度、有利于广大基层官兵更好地行使民主权利的角度出发,真正做到知民情、解民忧、办实事,湖北省荆州军分区党委"一班人"从2004年11月22日起至12月25日止,向军分区所属人武部、干休所和预备役     

注重在工作实践中加强自身作风建设

今年年初以来,云南省丽江军分区党委带头学习贯彻上级加强作风建设一系列指示,在广泛征求基层官兵职工意见建议的基础上,围绕端正学风、转变会风、精简文电、改进调研、控制活动、规范评比、简化接待、厉行节约、廉洁自律、加强监督十个重点,研究制定《丽江军分区党委机关改进作风十条措施》,并且以上率下、带头落实,从官兵最关注、最敏感的问题入手,公开选拔后备干部、空余房     

不在家里“闭门造册” 多下基层“解剖麻雀” 万安县人武部筹划新年度工作问计基层

“民兵训练要着重把科技含量高的专业技术分队作为重点,突出通信、医疗等高技术分队的接口和在岗训练。”这是近日江西省万安县人武部调研组在基层调研时听得最多的一条建议。新年度工作重点抓什么,怎么抓?在年终岁首,这个人武部不是坐在家里“闭门造册”,而且自觉倾听基层呼声,党委“一班人”带领机关调研组深入基层一线问实情、找对策、解难题。他们以基层呼声     

注重“三个优化”抓基层

前不久,四总部部署了新年度抓基层工作,提出进一步提升抓建基层质量水平的指示要求。笔者回顾反思多年抓基层经验教训,感到应在“三个优化”上下功夫,不断打牢战斗力建设的坚实基础。 一、注重优化力量。真正让懂基层的人抓基层。基层建设常抓常新,只有让真正懂基层的明白人去抓,才能抓到点上、事半功倍。一是优中选优,把能人选出来。可成立抓基层精干指导组。指导组由负责基层工作的副职领导牵头,从机关各部精选一名部门副职、若干名业务部门主管和业务骨干。     

“回头看”查摆不足 绘“蓝图”实事求是 湛江军分区新年度工作紧盯“短板”做文章

元旦刚过,广东省湛江军分区召开谋划新年度工作常委会。会上,常委们把去年的工作一项一项过“筛子”,12处“短板”被画上了“着重号”,列入新年度重点改进的规划之中。该军分区党委“一班人”紧盯问题描绘军分区新年度发展蓝图的做法,受到上级工作组的肯定。     

基层“心声”让机关“心跳” 宝应县人武部针对基层意见切实改进工作

江苏省宝应县人武部党委机关在学习调研中,坚持"身"入基层不打折扣,蹲点调研不走过场,座谈交流不怕亮短,征求意见不怕揭丑,通过倾听基层"心声",促使机关"心跳"。近期,该人武部党委机关为深入搞好调研工作,制订了详细的调研计划,围绕     

不图一时谋长远 求真务实促发展——河北省承德军分区党委科学指导基层建设纪事

近年来,河北省承德军分区党委始终把基层满意作为最大政绩,不图一时谋长远,求真务实促发展,从困扰基层的难事抓起,为基层排忧解难办实事,在全区塑造了良好的机关形象,多次被上级表彰为先进党委。     

利用网络、视频收集官兵意见

近日,围绕"抓建设、促稳定、上台阶"的思路,吉林省军区某边防部队开展了一次全团官兵调研,广泛征集部队各个方面建设的合理化意见。这次调研通过面对面交流、收集资料等途径,充分发挥网络和视频会议等现代化通信装备的优势,让官兵"直面首长机关",使基层意见原汁原味传送到机关,避免了     

观点篇——整组都有啥思路——强化国防义务落实

专题调研中，各级领导和机关同志结合本地区、本单位实际和当前经济社会发展特点，就做好新年度的编兵整组工作提出了许多好的观点和思路。     

缺少什么补什么 需要什么学什么 梅州军分区党委成员带头学习军兵种民兵知识

年终岁首,在筹划好新年度工作中,广东省梅州军分区党委“一班人”自觉对照科学发展观要求,认真分析部队和民兵预备役建设面临的新形势,查找自身能力素质上存在的差距和不足,确立了“缺少什么补什么,需要什么学什么”的指导思想,为新年度工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。     

充分发挥领导干部表率作用把"三个代表"重要思想的学习引向深入——内江军分区党委中心组理论学习的主要做法

四川省内江军分区党委中心组在第一季度理论学习中,坚持以党对军队的绝对领导,强化军魂意识,不断加强和改进军队党的建设为主题,以军区党委《关于把学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮引向深入的意见》精神为指导,突出领导干部特别是军分区党委常委这个重点,采取军分区党委中心组带机关、带团级单位主官和政工干部的方法,把"三个代表"重要思想的学习引向了深入,收到了新的成效。     

抓好基层民兵工作需要把握的几个问题

最近,我带领机关的同志,就基层民兵工作情况进行了专题调研。总的感到,通过民兵工作调整改革,民兵基层建设发展势头良好。但随着改革开放的深化和市场经济的发展,基层民兵工作也遇到了许多新情况、新问题,直接影响和制约着基层民兵工作的创新发展。我认为,当前抓好基层民兵工作需要注意把握好以下几个问题：