对旅团党委抓落实的思考

中央军委《关于加强军队党组织能力建设的意见》指出,要切实提高领导机关和领导干部抓落实的能力。旅团党委作为部队建设的“一线指挥部”,必须把抓工作落实看作是自身的重要职责和抓好部队全面建设的关键环节。只有旅团党委抓落实的能力提高了,党中央、中央军委和上级的指示精神才能贯彻到旅团,落实到基层,党的意志和决心才能变成基层官兵的实际行动,变成改造客观世界的巨大力量。我感到,结合旅团实际抓落实,必须做到“四抓”。     

推动基层建设稳步发展

必须在解决重点问题上求突破(一 )解决好旅团“一线指挥部”抓基层能力不强的问题。实践证明 ,旅团强则基层强 ,旅团弱则基层弱。这就要求我们必须进一步强化依靠旅团抓基层的观念 ,坚持不懈地抓好旅团“一线指挥部”建设。要突出抓好旅团党委班子和旅团主官、部门领导、机关科 (股 )长队伍建设 ,着力解决服务基层意识不强、帮助基层素质不高、抓基层作风不实的问题。要在选优配强旅团主官的同时 ,重视抓好机关部门领导的选拔培养 ,确实把既懂基层又懂机关、有发展潜力的干部用在部门主官领导岗位上 ,在这些岗位不能安排“照顾性”、“过渡…     

加强旅团“一线指挥部”建设

加强旅团“一线指挥部”建设高武生旅团党委和机关是抓基层的＂一线指挥部＂,处在军、师和基层之间,是抓落实的关键层次。要把江主席强调指出的讲政治要求落实到基层,真正按照＂五句话＂的总要求建设部队,很大程度上取决于旅团领导机关。加强旅团＂一线指挥部＂建设,...     

发挥旅团机关作用

江 主席多次强调 :“基础不牢 ,地动山摇。”部队建设的基础是基层 ,军队一切工作的出发点和落脚点是基层。旅团机关是连接上级机关与基层的枢纽 ,是面对面指导基层建设的“一线指挥部” ,要强化抓基层的“主角”意识 ,加强基层全面建设 ,确保部队“打得赢”和“不变质”。确立落实《纲要》是应尽责任的观念 ,发挥党委核心领导作用 ,以积极的姿态做好抓基层工作《纲要》是我军基层建设基本经验的科学总结 ,七项经常性工作是构成战斗力的基本要素。党委机关只有坚持用《纲要》规范基层建设 ,把依据《纲要》抓基层作为义不容辞的职责 ,以“五…     

旅团机关要坚持好“双向讲评”制度

新的《军队基层建设纲要》规定旅团机关应定期与基层进行“双向讲评”。旅团机关是小机关大基层,有的所属基层单位如所、站、队、室与机关面对面。如何坚持和利用好“双向讲评”制度,转变机关工作作风,回答和解决基层面临的新情况、新问题,更好地发挥在基层建设中的指导作用,是摆在旅团机关面前的一个新课题。一、端正“双向讲评”态度,树立“共同负责”的观念。(一)“多照镜子”。基层过硬,首先机关要过硬。旅团机关是抓基层建设的“一线指挥部”,更应该以自身过硬带出过硬的基层。机关要透过基层这面镜子审视自己,经常反省自身在工作方法…     

端正抓基层的指导思想

新形势下要不断加强师团机关建设,解决师团机关在抓基层时存在的问题,就必须端正抓基层的指导思想。克服“急功近利”,在打牢基础上下功夫抓基层要着眼于打基础,把标准定在提高战斗力上,不能搞急功近利的短期行为。因此,在实际工作中要注意做到三个“结合”。（一）...     

当好“四器”抓基层

旅团党委机关处在抓基层的第一线，对营连实行面对面的指导，“一线指挥部”作用发挥得好坏，直接影响着“四个基本”建设，影响着各项任务的完成，影响着军事斗争准备的质量，地位重要，责任巨大。旅团党委机关在抓基层建设上一定要当好“四器”，即“减压器、分流器、充电器、助推器”。     

抓基层需克服几种思维定势

近年来,各级领导机关在按纲指导基层,促进部队全面建设上取得了明显成效。但还存在一些问题,在工作中需要注意防止和克服以下四种思维定势。注意克服“没有新点子工作就没有创造性”的思维定势,切实把功夫下在抓好基础性经常性工作上。现在有的领导机关抓基层,热衷于出政绩、出     

扎实打基础 一心谋发展——空降兵某师党委按照《纲要》狠抓基层建设

空降兵某师党委严格依据《军队基层建设纲要》抓基层,注重全面搞建设。师党委B寸刻谋打赢,扎实打基础,始终将工作重心放在基层,把基层建设的成效作为领导机关工作的主要标志;确立了“打牢     

扎扎实实抓基层

在 夯实基层全面建设的基础上下功夫。部队战斗力是由综合因素构成的 ,抓基层必须始终着眼于全面打基础。(一 )抓基层既要抓“特色” ,更要注重整体发展。抓特色的目的是为了促进一般 ,抓强项的目的是为了带动弱项 ,推动基层整体水平的提高。因此 ,抓基层一定要克服搞“一招鲜”、“单打一”的偏向。在“横”的方面 ,要保证不漏项 ,军事、政治、后勤等工作都要抓好落实 ;在“纵”的方面 ,要保证不断层 ,党支部建设、干部队伍建设、骨干队伍建设都要协调发展。(二 )抓基层既要抓“硬件” ,更要重视抓“软件”。“硬件”建设在一定程度上反映…     

发挥旅团领导机关在端正基层风气中的示范作用

基层风气问题是党风问题在部队中的具体反映 ,是事关党在部队的群众基础 ,事关部队凝聚力战斗力的重大问题。江泽民深刻指出 :“一切不符合党的事业发展要求 ,不符合人民利益的不良风气 ,都应坚决克服。”旅团领导机关作为抓部队建设的一线指挥部 ,对端正基层风气有着至关重要的导向作用 ,肩负着重大的责任。因此 ,促进基层风气的根本好转 ,就必须深刻反思和剖析旅团抓基层风气建设的实践和存在的主要问题 ,切实抓好旅团领导机关自身的作风建设 ,充分发挥示范和榜样的作用。一、切实纠正认识偏差旅团领导机关要切实增强抓好基层风气建设的政…     

在理顺四个关系中提高抓建质量

为全面加强部队建设,旅团一级要紧紧围绕“工作规范化、建设标准化、落实精细化、加快现代化”目标,高标准落实《纲要》要求,注重在按纲抓建中理顺四个关系。 一、理顺党委、首长和机关之间的关系,解决政出多门、条条下达的问题,切实加强组织领导,在工作规范化中加强统筹 机关政出多门、条条下达,是导致机关乱忙、基层忙乱的直接原因,既分散了机关精力,又干扰了基层秩序。分析原因,其根子就在于没有理顺党委主动性、首长创造性和机关积极性之间的关系,没有很好贯彻落实《纲要》提出的“统筹安排工作,不要政出多门”的要求。     

部队政工信息五则

严格法规制度科学检查评比　　54952部队严格以《纲要》和条令条例为依据,对检查评比的标准、内容、程序、方法进行全面规范,严格落实,减轻了基层负担,正规了部队秩序,使团队建设呈现整体协调、稳步发展的良好局面,被树为“抓基层先进团”、“精神文明先进单位”、“科技练兵先进单位”。他们的主要做法是:(一)坚持按法规制度明确检查评比的内容,防止和克服“乱定指标、巧立名目”的问题。对基层经常性七项主要工作检查评比的标准和内容,进行全面梳理,具体明确,不搞高指标,不巧立名目,使检查评比,既符合法规制度要求,又便于操作。(二)坚持按…     

区县人武部抓基层民兵建设应放下团级单位的架子

区县人武部虽是团级单位,但在编干部最多的十几人,少则几号人,实际上是团的架子,班的编制,既是机关,又是基层。这就要求人武部领导在抓基层民兵预备役建设的工作指导上必须放下团级单位的架子,防止和克服四种倾向:一是重大事、轻小情倾向。有人认为,人武部是团级单位,党委班子是抓大事、把方向的,具体工作大部分由乡镇武装部抓落实,结果是“大的”落了空,“小的”没管住。辩证法告诉我们,     

争做指导基层的“五员”

旅团机关作为“一线指挥部”，距离基层最近、掌握情况最准、解决问题最快、帮带基层最多、指导效果最实。但在服务指导实践中，还有部分旅团机关存在着抓不准、抓不细、抓不实、抓不全、抓不深的问题。要按《纲要》要求，改进服务指导方式，创新工作方法，增强抓基层的质量效益，旅团机关必须自觉争做“五员”。     

摒弃抓基层中的倾向性问题

改进抓基层的作风和方法，解决好抓基层中的倾向性问题，是部队各级领导机关应当着力解决的一个重要课题。掌握了这门学问，就可以大大减少抓基层工作中的盲目性、片面性和随意性，增强自觉性、科学性和有效性。一、防止和克服领导机关抓基层的“本位”倾向，坚持依据《纲要》抓创新。调查中感到，有的领导机关抓基层受“本位”思想约束，不注意探讨研究基层建设的特点规律和新情况、新问题，凭老经验、走老路子，抓基层的方法简单，往往是一线平推，基层建设缺乏应有的节奏和活力；有的抓基层固守传统观念，按纲统揽基层建设的意识不强，计…     

规范抓基层的秩序

规范抓基层的秩序董本柏坚决克服“政出多门”倾向,牢固树立“党委统、机关合”的意识,依靠严密的组织计划来规范抓基层秩序《纲要》是新时期军队基层建设的总纲,它不仅规定了基层建设的标准和内容,同时也规定了领导机关抓基层的责任和方法。现在有些单位,说起来是党...     

旅团党委机关抓基层思维定式的“破”与“立”简

抓基层打基础,是旅团党委机关一贯的指导思想,也是任何时候都必须紧抓不放的工作重心。尤其面对当前改革大势、时事走势、现实态势,必须打破思维定势、树立科学理念,不断提高抓基层打基础工作质量效益,推动基层建设全面发展、科学发展。     

抓基层必须形成合力

《军队基层建设纲要》明确指出：加强基层建设,是各级党委、首长和机关的共同责任。要坚持工作重心放在基层,党委统一领导,军政主官亲自抓,形成指导和服务基层的合力。旅团机关是抓基层的一线指挥部,     

强化“四种功能”提升基层自主抓建质效

基层是部队全部工作和战斗力的基础。《军队基层建设纲要》中明确规范了基层自主建设的基本要求和主要工作,营级党委要充分发挥前沿指挥所作用,强化组织功能,全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实,全面锻造“三个过硬”基层。一、强化“造血”功能,在守正创新、勇于担当中增强自我革新本领对基层来说,自主建设是内因,上级帮带是外因。如果营级党委自主抓建的理念、本领、方法不强,党委机关再怎么帮带,基层也难有大的发展,即使有发展也不会太长久。