不爱红妆爱武装

“中华儿女多奇志，不爱红妆爱武装”，这是40年前毛泽东主席对中国女民兵的盛赞。今天，在天津预备役高炮一团的预任军官队伍里，也有着这样一位女性，她就是塘沽区副区长、预任副团长王玉燕。     

兰州预备役师颁发“预备役军官证书”

兰州预备役高炮师最近举行仪式,为全师排以上预任干部颁发“预备役军官证书”。师里对预备役军官证书的管理提出具体要求,建立了《证!仆补填补发、注销登记制度,规定干部预任职务发生变化时按颁发权限进行补填,干部退出预备役部队时,及时盖章注销。     

忠诚党的武装事业——记通化市预备役通信团预任政委、市委副秘书长 张向东

在通化市,有一位为预备役部队建设尽力奔波的预任政委,他虽然没有军旅生涯,可省军区的将军们称他是“合格的预任政委”。他在担任预备役通信团政委的5年时间里先后被省军区和通化市评为学雷锋先进个人、预备役工作先进典型。他,就是通化预备役通信团预任政委、市委副秘书长张向东。     

千日运筹为一时——记吉林省松原市市委书记施殿金

1996年“八一”,这对松原市市委书记施殿金来说,更是值得纪念的日子。他预任预备役领导职务近8年,这一天他光荣地佩戴上了预备役大校军衔。在沈阳军区举行的授衔仪式上,熟悉他的军区首长都和他握手表示祝贺,同时亲切地对他说:“你八年如一日,关心支持预备役工作,授予预备役大校军衔当之无愧。” 施殿金从1988年任白城地委副书记时起预任白城预备役师副政委,1992年后调到新成立的松原市任市委书记,因白城预备役师所属部队跨白城、松原两市,所以他仍预任副政     

努力提高预任参谋训练质量

预任参谋是预备役部队军事工作的参与者、组织者,是协助预备役部队首长机关完成作战指挥任务的骨干力量。提高预任参谋训练质量,对于提高预备役部队整体作战能力具有十分重要的意义。 1.要科学安排训练内容。要依据新一代《预备役部队军事训练与考核纲目》要求和预任军官的实际,坚持“缺什么、补什么,什么弱、练什么”的原则,科学安排训练内容。一是要“精”。预任参谋平时主要以地方工作为主,参     

同场竞技争第一

日前,辽宁某预备役高炮师在该师训练基地组织了由现役和部分预任官兵参加的装备业务比武竞赛。通过比武竞赛活动,配合了全师大抓军事训练工作的开展,培养了一批装备保障技术骨干和训练尖子,提高了装备抢修能力。     

殷殷忠诚献国防——记大庆石化总厂党委书记郑怀义

在大庆石化总厂,有一位佩戴“Y”字军衔的预备役大校军官。在企业里,干部职工们叫他郑书记;来到部队,预备役官兵们叫他副政委。作为一名领导干部,他身兼数职,公务繁杂,为企业改革、发展和稳定付出了诸多辛劳,在职工群众心中树立了党员领导干部的良好形象;作为一名预备役军官,他心系国防后备力量建设,为部队建设倾注了大量心血,深受官兵们的爱戴。他就是大庆石化总厂党委书记、某预备役高炮师预任副政委郑怀义。     

打造高素质预任干部队伍

预任军官作为预备役部队的中坚力量,在完成部队教育、训练、管理、抢险救灾以及未来作战等重大任务中,都起着举足轻重的作用。近年来,山西省代县某预备役团以“三个代表”重要思想为指导,努力对预任干部“任职、到职、尽职、称职”进行了积极探索,取得了比较     

切实编满配强预任官兵

预备役部队组织整顿是一项基础性、长期性的工作。预备役部队的预任干部和预编士兵是战斗力生成主要元素．编满配强预任官兵是预备役部队基层组织整顿的重中之重，切实在“二编一管”上做足文章。     

对提高预任军官素质的思考

作为预备役部队的预任干部,面对新形势、新任务的要求,必须认真发挥作用,兼职尽责,才能肩负起党和人民赋予的神圣使命。为此,预任干部要树立“一盘棋”思想,正确处理好专、兼职关系,克服“与己无关”思想,改变“当客人”、“当配角”、“只说不做”的做法。发挥好主角作用,站在全局的高度思考、研究问题,分析、解决问题,增强领导的实效性。要带头参加预备役部队的各项活动,     

积极探索加强预任军官教育管理新路子

预任军官队伍是预备役部队建设的主体。走开“纳入组织管、依靠制度管、军地共同管”的路子,真正管住管好预任军官,充分发挥他们在预备役部队建设中的领导、协调和组织作用,事关预备役部队战斗力建设的质量和水平。     

对预任官兵召集难问题的思考

随着改革开放的不断深化,预备役部队工作出现了许多新情况、新问题。据调查,预备役部队在每年组织预任官兵整组点验、集中训练、应急拉动时,部队遇到的最大难题就是人员难召集。其主要原因,一是预任军官的国防意识淡薄,二是预备役法规建设滞后,三是军地关系未理顺。这些问题的存在,不仅影响了预备役部队建设的质量,更会制约部队长远建设的健康发展。为此,必须科学处理好与编兵单位和预任军官的关系,充分发挥预任干部的带头作用,调动预任官兵参与预备役部队工作的热情,增强预备役部队的凝聚力和感召力,努力实现预备役部队战斗力和生产力共同…     

陕西省军区在预备役部队中广泛开展争当“优秀预任官兵”活动

为了充分调动广大预任官兵的积极性,提高预备役部队建设的整体水平,陕西省军区在预备役部队中广泛开展了“争当优秀预任官兵”活动,并取得了显著成效。去年,陕西省军区会同省委、省政府制定下发了《关于在全省人武部和民兵预备役部队进一步开展“双争”活动的试行意见》和《关于在全省预备役部队中开展争当优秀预任官兵活动的意见》。《意见》明确了开展争当优秀预任官兵活动的指导思想、评比条件和评选     

无悔奉献路

李长江是承德预备役师某团一营副教导员,十多年来,他所带过的营、连先后15次被北京军区、河北省军区、承德预备役师评为先进单位,他个人也先后12次被评为优秀预任干部,荣立二等功。 1984年8月,退伍回乡的李长江在招聘应试中,以优异的成绩走上了平泉县西坝乡团委书记的岗位,并担任了预任特务连连长的职务,这对于在部队只当过两年班长的李长江来说是荣誉,更是挑战。为适应工作需要,他挤时间学习《预备役军官法》,并主动向有经     

预任军官管理存在的问题与对策

预任军官是预备役部队干部队伍的主体,是预备役部队建设的骨干力量。近几年来,在预任军官队伍管理方面,     

预任军官队伍建设存在的主要问题及对策

经过20年的发展,我军预备役部队实现了由初建到全面建设的跨越,各项工作取得了长足的进步,预备役部队预任军官队伍建设更是成绩显著。但也应看到,目前我军预     

“抓”出一片新天地——河北省邯郸某预备役炮兵旅预任副主任陈夫新关心部队建设纪实

河北省邯郸市委副秘书长、邯郸某预备役炮兵旅政治部预任副主任陈夫新,一生从未当过兵,但是他对军人、对部队却有着一种特殊的情结,自从他加入预备役炮兵旅后,就充分发挥协调作用和领导功能,扎实抓预备役部队的人员编成、设施建设、经费保障等工作,在预备役部队抓出了一片新天地。     

筑牢“不变质”的防线

随着我国市场经济的逐步建立和完善,如何解决预备役部队基层政治教育中出现的新情况、新问题,增强预任官兵的思想政治素质,筑牢“不变质”防线呢?几年来,山西某预备役师进行了有益的探索和实践。     

刊中报

6月下旬,贵州预师在预任干部调整配备中,18名工作平平的预任军官被免去职务,20名优秀干部得到提升使用。这一举措,在全师预任军官队伍中引起强烈的反响。 贵州预师组建两年来,师党委始终把建设一支高素质的预任军官队伍作为一项重要工作来抓,并形成了“只有把预任军官队伍建设好,才能把部队建设好”这一共识。针对有的预任军官满足于开开会,参加参加活动,挂名不履职的现象,师党委与省委组织部门研究出台了《贵州预师预备役军官管理暂行规定》。《规定》     

奏响兴武时代强音——记天津某预备役高炮团预任副团长彭三

他痴心拥军,曾被驻区官兵亲切地称为"拥军区长";他情注国防,化解了预备役部队建设中的一道道难题;他踏实进取,创造了武装工作一项又一项辉煌,他就是天津市最年轻的区长、某预备役高炮团预任副团长兼师副参谋长彭三。