第二把火——监利县人武部抓基层纪实

在荆沙军分区连续当了几年“副班长”的湖北省监利县人武部,去年下半年调整了领导班子。新班子上任后,首先抓党委机关建设这个龙头,第一把火烧得很成功。仅半年时间,县人武部党委机关建设     

提高人武部领导班子的三个能力

县(市、区)人武部要有效地发挥国防后备力量建设“一线指挥部”的职能作用,领导班子是否坚强有力是关键。最近,我们围绕人武部领导班子如何以“三个代表”思想为指导,按照先进性要求履行好“打得赢”、“不变质”两个重大历史使命问题,到所属106个人武部作了一些调查,感到当前较为紧迫的是提高以下三个方面的能力。     

黄土高原国防奉献歌

在地处古丝绸之路咽喉要道的千里河西走廊东端,有个全国有名的干旱县——甘肃省永登县,自然资源匱乏,群众生活贫困,各项工作举步维艰。但该县人武部党委“一班人”扎根贫瘠的黄土高原,努力学习和实践孔繁森在雪域高原敬业奉献的精神,在人武工作岗位上开拓进取,取得了引人注目的成绩,荣立了集体三等功。 去年年初,永登县人武部领导班子调整,新一届党委班子走马上任。党委书记、部长许忙仓在兰州市西固区任政委已达9年之久,在第10个     

建昌县人武部“九一五参建工程”打响头炮——围绕中心办民兵、依然征战主战场

人武部隶属关系改变后,如何贯彻党中央、中央军委提出的“围绕经济建设中心、适应国防建设需要”的指导思想?辽宁省建昌县人武部率先走了一步好棋,实施以参与和支持地方两个文明建设为主题的“915参建工程”,这一工程的头炮现已打响。 “915参建工程”,是在4月份建昌县人武部贯彻中央关于加强县(市、区)人武部建设的重大决策后,由县人武部在第一次党委会上精心研究和推出的,具体内容是:县乡两级武装部和村     

新时期更要加大党管武装的力度

武侯区是在1990年9月成都市区划调整中诞生的。武侯区作为新的一级政权机构,从她诞生那天起,就赋予了新的思维构成——这就是国富还要兵强,武侯既是热土,就要烧出几匹长城砖来。 人武部组建后,我兼任部党委第一书记。我上任后,在“软件工程”上,抓了四件事:第一是书记办公制度。在人武部,我有办公室、有办公桌,并且定期去人武部上班办公。第     

按照军队条令条例管理战备、训练、工作和生活孝感军分区着力抓好县(市、区)人武部正规化

湖北省孝感军分区按照军队条令条例,抓好县(市、区)人武部正规化建设。日前他们在大悟县召开了县级人武部正规化建设经验交流和现场观摩会。 针对县级人武部改归地方建制后,人武部和人武干部趋向“地方化”等问题,为了使人武部建设适应新形势的要求,孝感军分区党委及时调整了工作的重点,从建立、完善和落实战备、训练、工作、生活四个秩序入手,着力抓好人武部正规     

为人武部新班子把脉

去年,我省106个县(市)、区人武部班子成员都或多或少有所变动,其中变动超半数的人武部就有72个,占总数的67.9％。最近,我们就省军区、军分区如何借人武部班子普遍调整之机,加强对人武部新班子工作指导作了一些调查研究,感到有以下几个问题需要很好地把握。 新班子工作有所起色,但班子成员个人追求再“进步”的动力不足,必须教育他们牢固树立重事业、讲奉献的思想,防止和克服“守摊子、熬年头”的倾向     

率先垂范曲部长

黑龙江省明水县人武部是很有“知名度”的,2002年底因违犯征兵工作政策被军区、省军区、军分区通报,军政主官因此而调整。2004年2月,曲延明从繁华的省会城市哈尔滨调到了全省贫困县明水。当时人武部设施陈旧、家底薄、人心涣散,全面建设6年来在全区10个县（市、区）的排名最好成绩是第九。曲部长看到这些觉得担子更重了。     

新调入人武干部应先培训再上岗

1996年,党中央、国务院、中央军委发出了加强县(市、区)人武部建设的指示,随后有一大批在野战部队工作的优秀干部被调整补充到县级人武部,而且今后野战部队的干部仍将成为县级人武干部的主要来源。这是人武干部工作的一次重大改革,它必将对新时期人武部建设产生重大影响。野战部队干部调整补充到人武部,疏通了人武干部进出交流渠道,增强了人武干部队伍的生机和活力。怛是,野战部队和人武部的工作性质完全不同,人武部是地方党委的军事部和政府的兵役机关,它的主要任务是征兵和从事民兵工作、开展国防教育、组织民兵参加“两个文明建设”和完成急、难、险、重任务等,这就要求人武干部必须具备“一专多能”的本领,既要通军事     

党的需要就是我的选择——记河南淇县人武部政委李传平

1996年4月,在淇县人武部干了11年副部长、部长的李传平被组织任命为该县人武部政委。当时,淇县人武部是全省人武部基础设施最差、经费十分紧张的县(区)级人武部。有人劝他说:“你还年轻,又     

湖南省各级党委、政府绐终坚持三个“一如既往”

多年来,湖南省各级党委、政府始终坚持为县(市、区)人武部建设和民兵、预备役工作排忧解难,做到三个“一如既往”。一是“一如既往”地坚持党管武装的各项制度。每年县以上党委、政府都适时召开议军会、武委会,调整国防教育委     

信息窗

榆林各级党委一如既往管好武装 日前,榆林地区召开了新年度的第一次议军会,专题研究人武部建设问题。榆林是革命老区,党管武装工作有着光荣的传统,历届领导班子都把武装工作纳入党委议事日程,常抓不懈。去年六月,新任地委书记高仰秀、行署专员马铁山到职后,把“家”安在了军分区。马铁山主动把新配给自己的“奥迪”牌小轿车送给了军分区。高仰秀任职半年,就先后五次检查人武部建设和民兵工作。各县(市)委书记对每年的民兵训练、整     

尽心尽力履职责

广东省蕉岭县县委书记、县人武部党 委第一书记李俊夫,在抓好经济发展的同 时,尽心尽力为人武部排忧解难,忠实履 行了党管武装第一责任。 人武部干部说李俊夫对武装工作情 有独钟,提起他上任后第一周的"四个拍 板",人人赞不绝口。蕉岭是山区小县,经 济发展滞后。2000年3月,李俊夫到蕉岭 上任时,全县各行业正在压缩财政预算, 在讨论武装工作经费预算时,李俊夫第一     

人武部抓基层要处理好三个关系

作为基层建设的“一线指挥部”,县(市、区)人武部要针对自身特点,正确处理好三个方面的关系,以促进基层全面建设的深入发展。 第一,处理好“自己抓”与“抓自己”的关系。人武部既肩负着抓乡镇、企业等基层武装部建设的重任,是抓基层的“一线指挥部”,自身又是省军区、军分区序列上的基层。因此,人武部抓基层建设时,必须发挥好自身的职     

县委书记的“份内事”

去年7月,我们随工作组到松滋县人武部检查工作,刚一下车,迎上前来的人武部政委吴大安就介绍说:“县委书记袁良宽同志在等待,马上开始汇报工作。”我们说:“不用了,县委书记工作忙,你自己谈谈就行了。”“汇报工作是应该的,人武工作也是我当书记的份内事嘛!”说这话     

部团关系不顺的原因在体制

在县(市)人武部改归地方建制之前,我市就组建了预备役团。人武部长兼任团长,人武部政委兼任团政委,办公不分家,工作一起抓,各方面都顺顺当当。而部、团分开后产生了许多矛盾:一是两个“婆婆”管一个“媳妇”,“媳妇”反感。如每年整组各搞各的,总结各搞各的,有时人武部下基层检查工作,乡、镇、厂武装部的同志说:“预备役团的首长刚走,你们又来了。”不难看出基层有反感情绪。二是两个单位要钱,地方负担过     

抓教育 抓培养 抓建设 抓落实——清镇市人武部正规化建设取得成效

贵州清镇市人武部坚持不懈地抓以战备、训练、工作、生活“四个秩序”为主要内容的正规化建设,取得了初步成效。5月下旬,省军区在全省县(市、区)人武部正规化建设研讨会上推广了他们的经验。他们的做法是: 第一,抓性质和任务的教育,深化思想认识。这个人武部     

同下“一盘棋” 共唱“一首歌”

山东省邹城市人武部新一届领导班子,是两年来部队精简整编中,经交流调整后组成的。新班子成员团结协调,奋力拼搏,全部人员上下一条心,同下一盘棋,共唱一首歌,使市人武部各项工作都呈现稳定发展的好势头。1999年底,市人武部党委被省军区评为先进团级党委。     

穷山区办出了“富武装”——邵阳军分区党委落实“三年规划”狠抓人武部全面建设纪实

打开中国地图,在湖南西南部,有一块南燕不飞、百鸟不呆的贫穷落后的土地。这就是湖南邵阳。三年求,邵阳军分区党委带领全市12个人武部,认真落实《县(市、区)人武部建设三年规划》,实现了“硬件上档次、软件有持色、全面创一流、十年不落后”的预定目标,在穷山沟里办出了“富武装”。     

福建省制定下发《县（市、区）人民武装部工作细则》

为适应新时期军事斗争准备的需要,充分发挥人武部“一线指挥部”的作用,按照作战团队的标准和要求全面建设县(市、区)人武部,福建省军区司令部在组织人武部正规化建设试点的基础上,着眼人武部编制体制调整精