有话直说

正意见箱莫成"摆设箱"近日,笔者在参加基层单位年底工作考核检查时发现,每个单位门口都摆放着一个征求群众意见的意见箱。可是,询问得知很多时候箱中总是空空如也。箱里"没有什么意见",但私下里的意见却不少。意见箱是听取基层声音的"保险箱"和"保鲜箱",意见箱里"一片空白"就失去了存在价值。箱子里"没意见",并不代表着群众心里"没意见",而是不相信意见箱的作用,这     

让意见箱真正发挥作用

自从开展第二批党的群众路线教育实践活动以来,为拓宽群众的意见反馈渠道,不少单位都设立了群众路线教育实践活动意见箱。笔者注意到,有些单位意见箱上的锁已经生锈,或是赫然大开,有的还住进蚂蜂,意见箱成了一种摆设。     

正确听取群众意见 全面准确考核干部

正确听取群众意见全面准确考核干部□张军挺强化群众意识,摆正“听”的位置首先,听取群众意见和反映,必须端正认识,有强烈的责任感。新形势下,人际关系复杂了,人们对干部的评价往往不直接了当,加上有些意见难免存在片面性和局限性,使有的同志产生听不听群众意见无...     

多听听群众的建议

近日,笔者在农七师一二六团二连连部门口发现一个小小的意见箱,便问职工:连队设置意见箱是否真的起作用?一位职工回答说:"我们有啥合理化建议和意见,写成小条放入意见箱内,连党支部收到几条后就召开一次职代会,好的建议连队及时采纳,对职工指出的缺点、错误及时纠正。"据了解,这个连队在今年土地承包中收到16条好的建议,全部被采纳。对领导干部来说,缺点、失误总是难免的,问题在于是否能正确对待和及时发现。经常征求周围群众的意见,可以耳聪目明,及时克服缺点,更     

考核任用干部要扩大群众参与

考核任用干部要扩大群众参与陈少林强化“群众参与”的思想意识。能否在干部考核任用中扩大群众参与,首要的是看各级党委和政治机关有没有民主意识,心中是否真正装着群众。在这个问题上,比较普遍的有三种倾向。一是以领导汇报代替群众意见。二是把群众意见仅仅作为“参...     

基层声音

莫让会议成节约“死角”;不要让精神也“下岗”;和谐要从小处做起;面对意见别闹情绪;讲安全应持之以恒;为“百姓”语录喝彩;别把意见箱当摆设;劳务工也要加强学习;     

乐山预旅炮兵团——在落实《纲要》中解决问题

四川省乐山预旅炮兵团在学习贯彻新修订的《军队基层建设纲要》过程中,党委"一班人"动员全体官兵,集体"会诊"揭短补弱,使部队全面建设呈现出良好势头。 新修订的《纲要》颁发后,该团专门设立意见箱。通过收集整理意见书,将事关部队基层建设的问题     

有话直说

要多倾听"刺耳"的声音俗话说,"良药苦口利于病,忠言逆耳利于行"。如今,基层领导干部不但要以身作则,更要深入群众当中,做群众的知心人。笔者认为:要做好群众工作,就应该多倾听群众意见,尤其是那些"刺耳"的声音。领导干部要学会倾听,要多听群众七嘴八舌的议论、发自内心的真实评价、毫不客气的批评。这些话言简意赅,包含着群众的所思、所想、所需;这些话从实践中得来,对领导干部开展工作有着积极作用。关于群众意见对开展工作的     

加强院校图书馆的个性化服务

军队任职院校的学员处于"本科后"教育阶段,自身的学习动力相对不足,对图书馆的利用率较低。因此,任职院校图书馆的读者服务应该采取更加主动的个性化服务模式。比如,图书馆在校园网上为学员建立一个"读者社区"专题栏目,包括读者意见箱、在线指导、本馆新闻动态、BBS或FAQ即时咨询系统等,为读者提供一个读者之间、读     

要善于躬身下问

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结中提到：“知屋漏者在宁下,知政失者在草野。”让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准,群众意见是一把最好的尺子。     

一块玉米地

正连队走廊墙上挂着意见箱,每天晚饭后,指导员于东来都习惯性地打开瞅瞅。今天,意见箱里塞进了两张字条。"昨天炒玉米,今天煮玉米,明天吃烤玉米?""连队菜地能不种玉米吗?每天都吃!"两张字条、两种笔迹,却提到同一个关键词:玉米。"为什么大家对吃玉米这么大意见?"于东来找到了司务长谢翰林。"指导员,这个月咱们地里收了七八十斤玉米,天气热,山里又潮,放不长,吃不完坏了只有扔掉,太浪费。连里西南地区战士多,不爱吃玉米。常吃肯定有意见。"对大家反映的问题,谢翰林颇为无奈。连队菜地种玉米,是于东来年初的决定。玉米不仅好种,还好看,叶子绿油油、果实金灿灿,又高又壮,领导来连队检查工作看到这玉米地也常常称赞。"对于种玉米,原来大家心里是有意见的。"官兵关注的问题不能拖,于东来马上就"菜地种什么"在全连征求意见,结果很快统计上     

敬致读者

在普天同庆建国三十五周年的日子里,《中国民兵》杂志创刊了。从此,具有悠久的光荣斗争历史的我国亿万民兵,有了自己全国性的刊物,可以充分利用这个园地,传播信息,开阔眼界,交流经验,宣扬先进,丰富知识,解决难题,反映基层呼声和群众意见,     

发挥“四力”打造保障监督之利剑——对加强企业党风廉政建设的思考

在开展深入学习实践科学发展观活动中，在学习调研和征求群众意见的基础上，结合分析公司纪检监察工作取得的成绩和存在的不足，围绕如何进一步解放思想，坚持用科学发展观指导做好企业党风建设和反腐倡廉工作，不断提高纪检监察工作水平，我认为要重点做好以下几个方面的工作。     

阳泉钢铁公司职工一致要求保留武装部

阳泉钢铁公司进行机构改革,公司组织干部职工对改革方案进行了8次大讨论。根据群众意见,全公司32个处室有11个被撤并,但对武装部的设置,全公司上下一致的意见是不撤不并。原因是武装部组织民兵为公司经济腾飞发挥着任何处室都不可取代的作用。     

排忧解难 化解矛盾 打开局面——对躬身实践“执政为民”的一点思考

胡锦涛同志在“七一”讲话中指出,领导干部“要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,同那里的干部和群众一道,努力排忧解难,化解矛盾,打开工作局面。”这为领导干部躬身实践执政为民提出了明确要求。我们只有踏踏实实地学习贯彻这一要求,才能实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。     

没有不同意见不“拍板”

报载,某地一个“民主法治示范村”召集村民代表决策一个建设项目,会议结束时村支书没有立即拍板,而是宣布散会。散会的原因是“没有听到不同的意见”。好个“没有不同意见不拍板”。这个村也不愧是“民主法治示范村”,事事讲民主,事事征求群众意见,不搞“一言堂”,不随意拍板。     

部队伙食管理改革探讨

部队伙食管理是让各级领导牵肠挂肚的大事。尽管后勤主管部门想了很多办法,如开展先进食堂评比活动,轰轰烈烈地搞了近十年,但效果并不尽如人意。在好多单位,伙食管理已经成了群众意见大、管理效益差的老大难问题。如何从根本上改变这种状况?笔者认为,伙食管理作为一项复杂的系统工程,应当进行系统分析,综合治理。在近期     

善待“牢骚”

听人发牢骚,尤其与已有关的牢骚,不是一件愉快的事。但是,作为身处执政集团的每一位党员干部来说、这却很有必要,应该多多为之。任何工作难免有失误、不妥和不足,让群众发发牢骚,喧泄一下郁闷,表达一下不满不是坏事。以此体察了解民情,倾听群众意见,明了群众心声,何乐而不为？     

难忘《中国民兵》被抢空的日子

2004年第一期《中国民兵》配热情洋溢的短评,刊发我县民兵实行经济责任制参与治安联防的经验后,在人武系统产生了良好反响,“方城模式”的经验不胫而走,促进了我县综合治理和武装工作。 一个时期,我县农村盗抢现象突出,治安防范跟得不及时,群众意见较大。县委、县政府、县人武部领导经过调研,决心实施     

干部教育管理小议

党中央、中央军委对加强高中级领导干部教育管理非常重视,作出了很多指示和规定,关键是各级党委、纪委和政治机关要抓好落实。笔者认为应在真管、敢管、善管上下功夫,抓落实,见成效。 一要真管,就是要用好干部。要拓宽视野,拓宽选拔面,广泛听取群众意见,真正把好领导干部的人口关。要发挥纪委的监