山东昌邑市大力开展岗位练兵活动

山东省昌邑市人武部以提高信息化条件下打赢能力为目标，依照《军事训练与考核大纲》，紧贴实战，按纲施训。训练通过党委议训、岗位培训、集中组训、以考促训等形式，重点突出信息化理论知识、一体化操作技能、保障支援作战、维稳处突等科目，着力提高实战条件下岗位练兵质量。     

有效提升电磁频谱管控能力

预备役电磁频谱管理中心成立于2010年1月,是我军第一支在国家行业系统组建的预备役部队.中心紧紧围绕国防和军队建设主题主线,坚持以提升电磁频谱管控能力为根本出发点和落脚点,着眼高科技行业预备役部队实际,创新训练模式,采取专业技能在岗训、军事科目集中训、实战能力演练训等方法组训施训,有效提高了训练的质量和效益,实现了边组建、边训练,边遂行任务、边形成战斗力的目标要求.     

黑龙江省军区组织预备役部队精训骨干试点成果汇报观摩活动

前不久,黑龙江省军区在大庆举办了"预备役部队精训骨干试点成果汇报观摩活动",各预备役师、旅、团长及省军区机关业务部门共40人参加。活动中,交流了精训骨干试点经验,观摩了90名精训骨干共8个科目专业技能和教学组训能力展示。     

适应职能需要 强化应急训练

四川北川县人武部在民兵应急分队训练中,着眼职能需要,以提高质量为重点,立足现有装备和组训条件,结合民族地区实际,发挥既往经验,借鉴外地作法,收到了较好效果。一是在训练形式上,坚持以训练基地为依托,集中住训,统一教学,合理穿插,做到理论学习与实际操作相结合,共同科目与技术科目相结     

民兵预备役部队军事训练应实行三个转变

正民兵预备役军事训练作为全军军事训练体系的组成部分,应按照军事训练转变的总体要求,遵循自身特点规律,推动训练实行三个转变。一是由分散自训向集中施训转变。要进一步加大统合力度,自上而下建立统一的多级组训和考评体系,按照"分类集中、分层组训、跨区联训"的思路,巩固和完善"以省级训练基地为核心、以市级和预备役师旅训练基地为骨干、以     

紧贴使命任务着力提升军事训练水平

第二炮兵某预备役专用保障装备维修大队坚持以大规模联合作战为牵引,以提升核心军事能力为抓手,以提高官兵信息化条件下装备维修保障综合素质和新形势下岗位任职能力为核心,坚持从难从严从实战需要出发,按照"紧前、从严、求实、合力"要求,不断加大训练演练力度,逐步摸索总结出"集中部队统一训、委托省军区跨区训、依托厂家定点训、联合部队挂钩训、参加演习重点训"的组训模式.近年来,先后组织3次关键岗位人员培训、4次保障现役部队实弹发射演习、13次与现役部队挂钩联训、16次入队训练,参训参演官兵达2000余人次.     

训练当打仗 考场作战场——内蒙古某预备役团军事训练比武考核剪影

塞外草原寒意浓,大青山下练兵忙。日前,内蒙古某预备役团训练基地,硝烟四起,枪声阵阵,摆擂设台,比武竞技。该团紧紧围绕实现新形势下的强军目标,努力改进训风演风,不断强化打仗意识,始终把能打仗、打胜仗作为提高训练质量、提升打赢能力的根本出发点和落脚点,视训练如打仗、把考场当战场,从实战出发按纲施训、从严组训,形成了大抓军事训练的热潮,部队战斗力水平有了大幅跃升。在前不久军区组织的预备役部队基础科目比武考核中,3000米长跑、手枪实弹射击、教堂法示范等3个科目取得优秀率100%的好成绩。这是训练比武考核的一组镜头。     

始终坚持以军事训练为中心

近年来,陕西某陆军预备役步兵师着眼有效履行应急应战职能使命,紧密结合全师部队实际,坚持以军事训练为中心,努力推进部队建设跨越式发展。大力加强首长机关训练。始终把首长机关训练摆在"龙头"位置,坚持以训法创新为途径、以手段创新为依托、以模式创新为保证,努力提高首长机关训练质量。采取"集中辅导与个人自学相结合、集体组训与分散自训相结合、自主训练与结对帮训相结合"的训练方法,促进了首长机关训练的有效落实。建立网络化训练环境,开展网上教学、网上办公、网上演练,实现了首长机关训练模式的转变。投资1300多万元购置了6台指挥方舱和1台信息节点车,利用无线网桥和卫星通信,建立师团联通的指     

深训精训强素质立足岗位练精兵

近日,兰州军区空军财务系统分甘肃、新疆、陕西三个片区组织“全领域、全科目,大练兵、大比武”考核活动。军区空军在统筹组织“两全两大”活动中,以质量建军为统领,以锤炼财务干部为基点,以深化岗位练兵为手段,立足实现“人人精业务,岗位人人通”的目标,深入开展“深训精训、人人成才”活动。     

瞄准，为了打赢——苏州市民兵防空团团长万学刚抓训练二三事

盛夏的江苏省苏州市国防教育训练中心,好一派挥汗如雨的练兵场面。“速度50”,“距离18”……随着一名上校军官一连串准确有力的口令,所有火炮就像一匹匹被训服的野马,瞬时指向瞄准目标……这是苏州市民兵防空团团长、张家港市人武部部长万学刚组训的一个镜头。     

创新战法训法 提高“打赢”能力——38128部队科技兴训的主要做法

在科技大练兵活动中,我部紧紧围绕使命任务、战术课题,贴近部队实际,贴近实战需要,深化战法、训法改革,不断提高“打赢”能力。改进组训方法手段。根据上级有关指示精神,我部按照“少出艇、多训人,少集中、多分训”的路子实施了分类分级训练,积极大胆地进行训法改革。（一）在分类训练上,变“一把抓”为“两手抓”。年初,大队党委为加大对训练工作的指导力度,成立了两套训练班子。大队长、政委、参谋长及有关参谋、业务长为一套班子,具体负责一类艇的训练;副队长、副政委、副参谋长及有关参谋、业务长为一套班子,具体负责二类…     

从难从严大抓军事训练

近年来,吉林某陆军预备役炮兵师认真贯彻胡主席关于推进军事训练转变的一系列决策指示要求,坚持按纲施训、科学组训,从难从严抓好军事训练,部队整体作战能力得到显著提升。注重抓基层打基础。把基础训练提升到战略位置,通过编实兵员、专业集中、分散自训和建立军事训练问责制等多种形式,狠抓现役和预备役基础科目训练,确保训练兵力、内容、时间和质量四落实。注重提升首长机关谋略指挥能力。立足强敌介入,科学设置训练     

抓好军分区系统岗位练兵亟待研究解决三个问题

在深入做好军事斗争准备中,军分区系统广泛开展信息化条件下岗位练兵活动,显著提高了现役官兵和民兵预备役人员的军政素质和遂行任务能力,但还存在着内容体系不够规范、组训模式不够灵活、制度机制不够健全三个问题,亟待研究解决. 一个时期,军分区系统部分人员存在着岗位练兵无用论、短期论、花样论等错误认识,究其原因主要是岗位练兵训练内容的设置与民兵预备役工作的实际脱节、与官兵个人能力发展需求脱节、与军事训练转变的要求脱节.因此,应着力规范练兵内容,重点强化"四性".应用.     

葫芦岛军分区积极探索提高企业民兵军事训练质量效益的途径

葫芦岛军分区在组织民兵调整改革试点过程中，针对企业民兵开展军事训练突出存在的训练内容不切实、组训方法不科学、参训人员难集中、训练监管不到位、训练保障不配套等问题，结合企业民兵工作性质、岗位特点和职能任务，从四个方面积极探索改进的方法措施：一是优化训练内容，增强训练实效；二是改革训练方法，创新组训模式；三是严格建章立制，规范训练落实；四是规范训练保障，提高训练效益。     

加快推动民兵军事训练转型步伐

前不久,由总参谋部批准颁发施行了新一代《民兵军事训练与考核大纲》,这是国防后备力量贯彻科学发展观,认真落实胡主席关于大抓军事训练重要指示的重大举措,对推进民兵军事训练转变、民兵建设由单一后备力量向三军后备力量转型具有重要意义,标志着我国后备力量建设步入了一个新的发展阶段。全区人武部门各级党委要认真学习宣传和深入贯彻落实新大纲,按照"训用一致、分类指导、科技兴训、依法治训、勤俭练兵、依法施训"的原则,进一步转变指导思想、调整训练任务、创新组训方式、规范训练秩序、整合训练资源、健全保障机制、强化监督检查,以积极有为、科学求实的态度,推动全区民兵军事训练创新发展。     

对军分区系统推进民兵军事训练问责的三点认识

积极推进民兵军事训练问责工作,是加强训练管理的有效形式,更是激发练兵动力的有效途径,对于根治训练＂抽人难、组训难、保障难＂,以及＂训与不训一个样＂、＂训好与训不好一个样＂等顽疾,提高民兵遂行多样化军事任务能力,具有十分重要的现实意义。要着眼实效,科学构建问责体系。一是军地合力,解决＂谁来问＂。军分区人武部作为地方党委军事部,组织军事训练是主业,但是对编兵单位和民兵实施问责却存在＂抓不起来、问不下去＂等现实问题。地方党委政府、编兵单位普遍存在＂与己无关＂等模糊认识,感到问与不问＂效益＂     

武警部队改进训练作风的实践与思考

训练作风事关部队战斗力根基稳固,事关部队建设长远发展。近年来,武警部队结合工作实际,注重端正训练指导思想,大力转变训练作风,探索总结了新兵野营拉练、执勤部队五小练兵和勤训轮换、任务部队动中施训和换班演练、反恐分队"魔鬼周训练"和实兵对抗演练等一系列实战化训练模式,部队遂行多样化任务能力不断提升,但在训风演风     

重庆某预备役团创新组训模式带来新效益

金秋十月,重庆某预备役团积极创新组训模式,将训练骨干和训练装备拉到预编单位,上门组训,合理解决预编人员工训矛盾,有效提高了参训率。连日来,南川区西域街道派出所操场,成了该预备役团五连的临时训练场。笔者在现场看到,由南川区西城街道70多名干部职工编组的五连,     

黄羊滩上铸利剑——河北秦皇岛某预备役旅提升战斗力剪影

河北秦皇岛某预备役旅着眼新形势新任务,把提高部队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力作为工作的重中之重。该旅结合新大纲的内容和有关要求,不断改进组训方法,提高训练效益,坚持把"五小练兵"活动与训练教     

适应中国特色军事变革要求 努力把民兵军事训练提高到一个新水平

当前和今后一个时期民兵军事训练工作,要以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想为指导,以新时期军事战略方针为统揽,以中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》为依据,以做好军事斗争准备为牵引,以提高训练质量为核心,贯彻“训用一致、分类指导、科技兴训、依法治训、勤俭练兵”的原则,调整训练任务,创新组训方式,规范训练秩序,整合训练资源,健全保障机制,强化监督检查,努力提高民兵遂行任务和快速动员能力,为打赢信息化条件下局部战争和维护国家安全稳定贡献力量。