预备役部队风采——中国人民解放军预备役电磁频谱管理中心

中国人民解放军预备役电磁频谱管理中心成立于2010年1月,是全军第一支在国家行业系统内组建的高科技预备役部队。成立以来,紧紧围绕推进国防和军队建设发展这个主题、加快转变战斗力生成模式这条主线,按照"锤炼一流思想作风,具备一流能力素质,保持一流精神状态,     

预备役部队网络化训练应把握的几个问题

预备役部队网络化训练是深化科技练兵、提高部队打赢能力的重要途径之一.组织预备役部队网络化训练,能将参训人员置身于仿真的战场环境,从而有效提高训练效益.当前,搞好预备役部队网络化训练必须重点把握三个问题.     

整合资源 创新复杂电磁环境下训练方法

复杂电磁环境下预备役防空兵部队训练必须以现行训练大纲为基本依据,着眼信息化条件下防空作战的特点规律,整合训练资源,按照训战一致的原则进行训练。一、探索基地化训练模式实施集中训练以训练基地为依托,集中预备役部队用频装备和电子对抗器材,统一设置实战条件下复杂电磁态势。并对部队在     

“电波卫士”不畏难——记广东某预备役电磁频谱管理大队第一政委、省无线电管理办公室主任吕德培

广东某预备役电磁频谱管理大队是广州军区唯一的预备役电磁频管部队,全军也仅在不多的省份建立有此类型的部队。这标志着我国国防后备力量的转型发展,开始由传统的以炮兵、步兵等专业为主,向技术型、高科技型为辅的转型。该大队依托广东省无线电管理行业系统组建,成立于2010年10月,所属预备役官兵主要是无线电专业技术人员,全省21个地级市均有监测分站。     

全军预备役电磁频谱管理中心 锻造能打胜仗的电磁新锐

3年前,一支依托国家高技术行业系统组建的预备役频谱管理队佤正式组建,这支队伍就是全军预备役电磁频谱管理中心。该中心的成立不仅让军地频管之间实现r从协调机制到体制保证的跨越,还促使了军民融合向纵深发展,并实现了当年组建当年出战斗力的喜人局面。     

十年砺剑逞神威——河北省怀安预备役炮团军事训练剪影

1984年9月,河北省怀安预备役炮团组建后,紧紧围绕提高部队快速动员和遂行作战任务的能力,不断探索预备役部队军事训练和管理新路子。他们结合预备役部队的特点,施行建制连梯次训练法,参训人员形成梯次,训练内容、课目突出重点,保证了训练质量;同时,把军政训练、行政管理、出勤率、好人好事等四项逐条量化,实行联绩计酬,大大提高了参训人员的练兵热情。他们的经验受到总参谋部的肯定和推广。10年磨     

南京军区某预备役军官训练团组织预备役电磁频谱管理和通信专业集训

为深入贯彻落实主题主线重要战略思想,加速推进预备役部队信息化建设和通信兵转型发展,前不久,来自南京战区各预备役电磁频谱管理和通信专业的80多名预备役军官混编合训,苦练技能,收到了明显成效。集训贯彻"基于任务、聚集能力"要求,对照预备役专业技术干部岗位职责,设置军事电磁频谱管理与运用、     

落实预备役部队与现役部队挂钩训练的几点思考

开展预备役部队与现役部队挂钩训练,是提高预备役部队训练层次和质量、缩小与现役部队训练差距,实现预备役与现役部队一体化联战联训的重要手段。积极探索做好新形势下预备役部队与现役部队挂钩训练,对推动预备役部队整体训练水平提高具有很强的现实意义。一、加强组织领导,建立挂钩训练有效机制挂钩训练涉及到挂训双方多个单位、多个层次和多个环节,且挂训双方没有隶属关系,组织协调比较复杂,训练中遇到的困难和问题较多。为此,挂训双方应建立和完善训练的组织领导、监督考评等运行机制,加强调控和指导,确保挂钩训练健康、有效、持久的开展…     

搞好预备役坦克分队挂钩训练保障工作之浅见

预备役坦克分队与现役装甲兵部队的挂钩训练,保障工作复杂,涉及面广,必须进一步区分任务、明确责任,确保各项保障工作落到实处。 1.理论教学的组织和保障以预备役部队为主,现役部队为辅。预备役部队体制编制调整以后,预备役坦克部队编有相当数量的现役坦克营长、连长和坦克专业出身的干部,再加上预编的坦克专业技术骨干,已经具备了坦克分队训练的组织和教学能力。因此,预备役坦克分队训     

让挂钩带训成为预备役部队战斗力提升的倍增器

正仗在一起打,兵就要在一起练。开展现役部队与预备役部队挂钩带训,既是解决当前预备役部队组训力量不足、专业骨干缺乏、训保能力薄弱等诸多问题的有效办法,也是促进现役与预备役两支力量有机结合和整体遂行任务能力提升的重要途径。因此,要从挂钩带训头绪多、涉及面广的实际出发,科学筹划、灵活组织、突出重点、严格考评,最大限度地整合共享训练资源,努力使其成为部队训练质量和战斗力提升的"倍增器"。     

关于深化预备役部队调整改革的五点看法

(一)要结合国情军情拓展职能任务.当前,党中央、国务院、中央军委赋予预备役部队应战应急和参建参治的职能任务,还可以考虑把我军新兵基础训练的职能任务赋予预备役部队,这可以说是预备役部队现有职能任务的补充和拓展,符合国情军情.一是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,形成一条常备军和后备力量之间的"兵员流动链",既有利于密切现役部队与预备役部队的关系,提高我军整体作战能力,也有利于预备役部队自身提高训练水平和战备意识.二是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,将长期以来现役部队兵员"先征后训"模式变为"先训后征",有利于现役部队集中精力进一步加强战斗力建设.三是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,可以消除现役部队"老兵复退、新兵补入"的"空挡期"(通过科学安排新兵征、训、退、补时间实现),使现役部队始终齐装满员,随时可以整建制遂行任务.     

搞好预备役部队与现役部队联训应做到“三个注重”

开展预备役部队与现役部队联合训练,有助于提升预备役部队遂行任务能力,提高现役部队的指挥效能,是加快转变战斗力生成模式、深化军事斗争准备的重要平台和抓手,应作为我军训练的常态化模式.当前,受训练体制、装备编制及保障机制等因素制约,预备役部队与现役部队联合训练尚处于低级阶段,需要从多个方面下功夫提高其层次水平. 注重整合资源,创新手段,确保"联得深".全面拓宽训练资源双向转化、一体利用的途径,科学运用"联"的方式和手段,不断解决联训中的倾向性问题,提高联训质量与效益.一是在帮带式训练中务实基础.充分发挥现役部队场地设施、装备器材以及教学组训力量等优势,以预备役部队到现役部队参加各类专业集训和培训活动为主施训,具体可采用对口跟训、聘请帮训、挂职培训、观摩见学等联训方式.     

民兵预备役军事训练改革来稿摘编（五则）——应增强挂钩双方的主动性和责任感

预备役部队组建以来,在与现役部队挂钩训练方面做了大量工作,自训能力和训练质量有了很大提高,但与新时期军事斗争准备的要求还有明显差距,主要表现在工作落实缺乏强有力的调控机制,发展不平衡,活动不经常,工作时紧时松、时好时差的问题还比较突出.究其原因,主要是认识不到位.因此,搞好挂钩训练工作,必须首先把各级的思想统一到军委、总部的决策指示上来,增强工作的主动性和责任感.     

要增强民兵、预备役部队军事训练“四种意识”

近几年来,各级组织民兵、预备役部队军事训练,能够认真贯彻上级的有关指示要求,着眼实战需要,科学筹划指导,突出训练重点,深化科技练兵,注重施训质量,使民兵、预备役部队快速动员和遂行作战任务能力不断得到提高。但也应看到,当前民兵、预备役部队军事训练还存在不少问题,主要是按纲施训不够严格,施训秩序不够正规,训练规章不够落实,影响了训练效果。搞好民兵、预备役部队军事训练,关键是要坚持以军事斗争准备为牵引、以提高“两个能力”为目标,坚持建训一致、训用一致、管训一致的原则,牢固树立建为战、训为战、保为战的思想,严格按照大纲…     

着眼形成整师整团作战能力 大力加强预备役分队训练

预备役分队(以下简称“分队”)是以现役军人为骨干,以预备役人员为基础编成的基本战斗单位,是预备役部队整师整团形成作战能力的基础。因此,在完成单兵训练的基础上,组织分队进行成建制训练,实现单兵作战能力的聚合,是提高分队乃至整师整团作战能力的基本途径。一、严格按纲施训,规范分队训练的方法路子当前,分队训练还存在着计划安排随意、组训力量薄弱、粗训漏训偏训等问题,要有效地解决这些问题,必须依据新一代《预备役部队军事训练与考核大纲》,科学规范分队训练的方法和路子,以高标准、高质量地抓好分队训练落实。一是要科学制定训练计…     

新形势下预备役部队开展挂钩训练应注重把握的几个问题

开展预备役部队与现役部队挂钩训练,是落实胡主席关于加强军事训练重要指示的实际行动,是新形势下加快实现预备役部队战斗力生成的重要途径,也是实现预备役部队与现役部队联得上、合得成,提高部队一体化训练质量的有效手段。当前,必须充分认清新形势下开展预备役部队挂钩训练的重要性,真正把挂钩训练作为推进军事斗争准备的重要环节来抓。一、坚持以科学发展观为指导,从更高的起点谋划预备役部队挂钩训练长期以来,许多单位把挂钩训练作为预备役部队“补差”训练的方式和手段,简单地理解为走出去带训、观摩,请进来帮训、指导,这种认识是片面…     

预备役部队构建复杂电磁环境下训练内容体系应把握的问题

复杂电磁环境下训练是信息化条件下军事训练的一个崭新课题。针对预备役部队实际,构建科学、合理的训练内容体系,是提高预备役部队复杂电磁环境下训练质量的关键环节,对推进预备役部队军事训练转型具有重要意义。     

精训骨干提高素质

近日,黑龙江预备役某高炮团圆满完成了军区和省军区赋予组织预备役部队成建制精训骨干试点任务。在预备役部队精训骨干试点成果汇报观摩活动中。该团100余名现预任官兵以本职专业技能展示、教学组训能力展示和整体协同训练展示三个方面内容向与会的领导进行了汇报演示,官兵们的良好精神风貌和过硬的军事素质,赢得了在场人员的阵阵掌声。     

努力提高预备役部队正规化训练水平

预备役部队训练新大纲的颁发,是积极适应新形势、新任务的要求,抓好预备役部队训练的基本依据。要实现预备役部队战斗力的整体提升,就必须以军事斗争任务为牵引,以提高部队“两个能力”为目标,坚持依法治训,严格按纲施训,理清思路,更新观念,创新机制,大胆实践,狠抓落实。     

坚持“三个注重”提高训练质量

为提高民兵预备役部队的整体训练质量,我们坚持“三个注重”抓训练,较好地解决了当前民兵预备役部队训练参训率低、漏训内容多等问题,取得了理想的效果。 一、保证适应训练要求。一是训练主体更加突出,特别是专业技术兵种的训练,对训练组织指导提出了更高的要求。二是训