用“三个代表”重要思想指导边防工作创新发展

学习实践“三个代表”重要思想,积极推进边防工作创新发展,是贯彻落实江主席“睦邻友好、强边固防”重要指示的必然要求,是时代赋予边防工作的重大课题。用“三个代表”重要思想指导边防工作创新发展,应注意以下几个方面。一、用“三个代表”重要思想指导边防工作创新发展,必须牢固确立“三个代表”的指导地位“三个代表”重要思想,是指导我们思想的“魂”,是统领各项工作的“纲”。边防工作要实现创新发展,就必须把“三个代表”重要思想作为谋划边防工作的依据,创新发展边防工作的指南,检查验收边防工作的准绳。首先,按照“与时俱进”的要…     

论点摘编

民兵工作“三落实”应叫响晋城军分区政治部秦金土毛泽东关于民兵工作“三落实”的指示,是集几十年革命斗争经验总结出来的科学结论。过去,我们按照、“三落实”办民兵,方向明,路数清,工作比较落实。实践证明,民兵工作如果不抓“三落实”,将有名无实。“三落实”是一个不可分割的整体。民兵工作非有这“三落实”不可。只要“三落     

正确处理思想政治工作的几个关系

事物都有两面性。思想政治工作也是在矛盾中发展前进的。思想政治工作要求“活” ,更要求“实” ;要求“稳” ,更要求“进” ;要求“分” ,更要求“合” ;要善“始” ,更要善“终”。辩证地看到新形势下思想政治工作面临的新情况新问题 ,正确处理好思想政治工作的这些关系 ,积极寻求思想政治工作的新思路、新方法 ,才能更好地体现出思想政治工作的时代感、主动性、针对性和时效性     

浅谈兵器“三化”工作的新时期

兵器“三化”工作的发展分为3个时期,对于目前所处的第三时期,“三化”工作的任务是:总结过去,提高认识,完善“三化”理论,建立“三化”准则、规范和制度,使“三化”工作步入正轨。     

双拥工作的新要求

做好新形势下的“双拥”工作,要适应时代的发展要求,积极探索“以拥”工作的新路子、新方法,使之适应“三个代表”的要求。 “双拥”工作要为社会生产力的不断发展提供动力。“双拥”工作只有适应社会生产力的发展和提高部队战斗力的需要,才具有生命力。     

湖北省孝感军分区 优化整合编精兵

“民兵工作要做到组织落实、政治落实、军事落实”,是毛泽东同志对我国民兵工作历史经验的科学总结, 也是民兵工作的基本要求。今年6月19日,是毛泽东同志关于民兵工作“三落实”指示发表44周年。“组织落实”,是民兵工作的重要基础;“政治落实”,是民兵队伍“不变质”的根本保障;“军事落实”,是民兵队伍战斗力快速生成和提高的有效途径。在新的历史时期,民兵工作“三落实”遇到了许多新情况新问题;适应新形势民兵工作“三落实”还有许多问题要研究解决。因此,我们要在继承和发扬民兵工作“三落实”方面的好传统好做法的同时,根据形势和任务的要求,与时俱进,开拓创新,进一步搞好新形势下的民兵工作“三落实”,加强民兵建设,对于坚持人民战争思想,做好军事斗争准备,发挥民兵在改革、发展、稳定中的作用,都具有十分重要的意义。在毛泽东同志关于民兵工作“三落实”指示发表44周年之际,本刊采编了一组各地抓好民兵工作“三落实”的经验和做法,供大家参考和借鉴。     

政治机关抓工作落实要把握好的几个关系

如何着眼政治机关特点 ,高质量地抓好工作落实 ?我认为 ,应注意把握好以下几个关系 :　　一、把握好“重点工作”与“一般工作”的关系 ,防止“眉毛胡子一把抓”　　毛泽东同志早就指出 :“没有重点 ,就没有政策。”抓工作落实也是这样。所谓重点工作 ,是牵动全局的工作 ,是基础性、长远性、建设性的工作。一般工作是重点工作之外的其他工作。重点工作与一般工作的关系 ,是主要矛盾与次要矛盾的关系。突出重点 ,兼顾一般 ,是唯物辩证法在工作指导上的体现。但工作中容易出现的问题是 :有的主次不分 ,“眉毛胡子一把抓” ;有的缺乏“一盘棋”…     

府南河畔吟唱“恋武曲”——记成都市锦江区区委书记、人武部党委第一书记叶学东

锦城盛开芙蓉花,府南河吟唱恋武曲。阳春3月,笔者走进成都市锦江区区委书记叶学东的办公室,在谈武兴武强武的话题中,笔者明白了锦江区的武装工作何以殊荣串串:先后被上级评为“征兵工作先进单位”、“国防教育先进单位”、“双拥工作先进单位”、“民兵整组工作先进单位”、“宣传报道工作先进单位”等等。     

“指”“教”过后还须“导”

政治工作就是做人的工作,研究人的思想、心理和行为。政治指导员、教导员是部队一线政治工作的主体。顾名思义,指导,指点引导;教导,教育引导。“指”“教”后之“导”十分重要。所谓“导”,就是结合官兵的客观实际状况,按照思维发展的一般规律,采取灵活的行之有效的方法,把官兵不正确的思想、行为引导到正确轨道上来,是“指”“教”的完善与巩固。“指”“教”与“导”可以说是经常性思想工作的一双翅膀,两者应有机地结合起来,不可或缺。     

论火工品的“三化”

本文通过对“三化”概念和武器“三化”对象准则的正确理解,提出如何开展火工品“三化”工作。在此基础上,确定火工品“三化”工作的重点并对其进行分解分析;然后就火工品“三化”找出存在的问题及原因,确定有效的“三化”方法;最后提出急需开展火工品“三化”的工作和措施。     

经常性思想工作中的“十要十不要”

一要真情做。不要用大话来“哄人”。经常性思想工作如果只图形式,讲大话、套话,或者空话连篇,不但会被工作对象认为“虚”,而且会使工作对象感到“远”,还会被说成是为了做思想工作而工作的例行公事。只有用真情打动人,才会使人既看到理论之“竿”,又看到行动之“影”,体会到思想政治工作不是哄骗人的,而是教育人的。做思想工作只要克服     

树立"效益第一"的理念

优化政治工作成本是提高政治工作效益的基本途径 ,关键在于牢固树立政治工作效益第一的理念。从根本上说 ,就是要把思想认识从“重投入、轻产出”中解放出来 ,真正转变为“投入与产出并重”的理念。因此 ,在处理政治工作“投入”与“产出”的关系时要做到 :第一 ,克服把“投入”当“产出”的思想 ,既不能只重“投入”不问“产出” ,也不能只管“投入”而不顾“产出”。第二 ,树立效益优先、效益为重、效益至上的意识。第三在政治工作过程中营造一个成本最优化的氛围。此外 ,还要注重立足现实 ,不能因为一味地追求高效益而忽视本单位客观实际…     

王书记的“三偏”——北京市大兴县委书记王耀平情系国防

在京郊大兴县,提起县委书记王耀平,人们都禁不住伸出大姆指夸他情系国防,对武装工作“三偏”:工作上“偏重”,作风上“偏严”,生活上“偏爱”。6年来,大兴县的国防教育、民兵预备役工作、双拥工作、军民共建、征兵工作先后跨入了北京、全国的先进行列。大兴县武装部荣获首都英雄集体称号,被国防部评为“民兵预备役先进单位”。     

切实搞好“两个经常性”工作的结合

“两个经常性”工作是新形势下抵制腐朽思想文化侵蚀和“灯红酒绿”消极影响,不断提高部队凝聚力和战斗力,加强部队全面建设的客观需要,各级党委应切实搞好“两个经常性”工作的结合。 搞好“两个经常性”工作的结合,必须充分认识到“两个经常性”工作的内在联系 经常性思想工作和经常性管理工作犹如鸟之两翼,     

在深化改革中加强思想政治工作

思 想政治工作既不能“越位” ,也不能“退位” ,要在“到位”上下功夫。在深化改革中 ,要摆正思想政治工作的位置。由于“左”的思想影响 ,思想政治工作曾一度摆在不恰当的位置 ,搞突出政治 ,政治高于一切 ,冲击一切 ,不仅损害了党的事业 ,也损害了政治工作自身形象。在新的形势下纠正了“左”的错误 ,又曾一度出现一些同志对思想政治工作的不关心、不重视 ,认为思想政治工作可有可无 ,认为现在是发展生产力 ,思想政治工作无足轻重 ,因而出现思想政治工作“无位”、“退位”的现象 ,要改变这一状况 ,就要在到位上下功夫。(一 )思想认识要到…     

“三个代表”“三进”对象心理探略

军校政治教员应承担起“三个代表”“三进”工作的历史责任和时代使命。要切实做好“三进”工作,特别是做好“进头脑”的工作,就要准确掌握当代青年大学生的心理特点,针对他们的心理实际,认真探究“三个代表”进入大学生头脑的方法和策略。     

如何有效实施奖励？

奖励是调动工作积极性、激发工作热情和维护纪律的有效措施。通过实施奖励,能发挥导向作用,有利于推动工作顺利开展。各级领导和机关都十分重视在实际工作中运用奖励推动工作。笔者以为,在实施奖励过程中应重点把握好以下五对关系。一、把握好“有形”与“无形”的关系。实施奖励总的原则是“论功行赏”。贡献越大,奖励的层次也越高。实际工作中,人们比较重视奖励在创造“有形价值”方面作出贡献的同志,如在“发明创造”、“技术革新”方面突出者;但容易忽视在创造“无形价值”方面作出贡献者。事实上,“无形价值”对实际工作的促进也是极其…     

“双支”花开别样红——抚顺军民用雷锋精神推动“双支”工作纪事

曾三次蝉联全国“双拥模范城”,有着光荣“双拥”传统的“雷锋城”——抚顺,军民携手高举雷锋精神旗帜,把“双拥”向“双支”拓展,用雷锋精神推动“双支”工作,涌现了一个个感人的故事,为“双支”工作增添了新亮点。     

探索新时期内地民兵工作的最佳结合点

在建立与发展社会主义市场经济的条件下.内地民兵工作怎么搞?最佳结合点在哪里?通过十来年的不断探索和实践,我们体会到:紧紧围绕中心工作,把民兵工作“三落实”贯穿于民兵“参建”、“参治” 之中,以“参建”促发展,以“参治”促稳定,以“两参”促“自建”,是新时期民兵工作     

安全工作也要经得起摔打

多少年来,部队一直把抓安全工作作为重中之重的一件事。诸如“安全是保底工程”,“安全工作六十分”,“安全工作是底线”,“安全工作是高压线”等等,大家都耳熟能详。最近,又有同志把安全工作形容为“易碎品”,听来发人深省，确有耳目一新之感。但如果不能正确领会，也可能使这部分同志感到压力太大，背起沉重的思想包袱，甚至会让“易碎品”这样的字眼捆住了手脚。