坚持“十个纳入” 搞好国防教育

冷水江制碱厂在国防教育中,坚持“十个纳入”,有效地增强了广大干部职工的国防意识,成为省、地、市和广州军区民兵工作先进单位。 一是把国防教育纳入民兵工作目标管理,即作为民兵工作的一项重要内容,贯穿民兵工作之中;二是把国防教育计划纳入到企业的计划管理,作为企业建     

铜川市民兵工作与经济工作相得益彰

陕西省铜川市700多个厂矿民兵科技攻关小组推动了该市的“科技兴市”、“科技兴企”活动的发展。3年多来,厂矿民兵刻苦钻研,取得“五小”(小设计、小发明、小创造、小革新、小攻关)成果1960多项(个),重大成果27项,荣获中央、省、市级科技成果奖35项(次)。企业经济效益的回升,加大了对民兵工作的投入,使民兵工作与经济工作相得益彰,共同发展。 铜川早在五六十年代,就是陕西省和大西北的煤炭、水泥、建材工业基地。但也由于是个老工业基地,存在设备老化、效率低、效益差等问题。只有企业的振兴,才能实现民兵工作的振兴。为此,铜川军分区把帮企业走出困境作为摆脱民兵工作困难的出路,紧紧围绕“经济建设”这个中心,发动民兵为企业振兴贡献聪明才智。他们用邓小平同志“科学是第一生产力”武装民兵预备役官兵头脑,组建起700多个民兵科技攻关小组。鸭口煤矿机关民兵连生产科民兵攻关组发挥自身技术优势,引进采煤新     

浅谈企业民兵预备役工作与经济建设的相互促进

在社会主义市场经济条件下,企业的民兵预备役工作如何与经济建设接轨,使两者相互促进,共同提高,笔者认为,应从以下三个方面入手。 一、根据企业经济工作的实际,确定民兵预备役工作的“路子”。要把服从服务于经济建设作为企业民兵预备役工作的根本立足点,根据企业经济的发展状况,及时了解民兵预备役工作中出现的新情况、新     

发挥好青年民兵之家作用 促进企业两个文明建设——贵州化肥厂武装部抓好阵地建设的做法

贵州化肥厂是贵州省百家重点大中型企业之一。随着党在新时期工作重点的转移,武装部在深化改革、加速企业生产发展、促进效益增长中,充分发挥全厂18个“青年民兵之家”的作用,为企业扭亏增盈起到积极的推动作用。其做法是: 党、政、工、团齐抓共管。一是坚持把民兵之家建设列入厂党委的议事日程,把青年民兵之家建立在生产一线,     

对企业民兵工作的调查

通过对我市近30个大、中型企业的调查走访,笔者感到当前企业民兵工作还存在一些带共性的问题,认为主要有三个方面:一是部分人员思想认识有偏差,认为经济效益是“硬指标”,企业民兵工作视为“软指标”.不能够真正把民兵工作纳入到企业发展的整体规划之中。二是一些企业法人代表不愿依法履行所赋予的国防义务和责任。三是目前国家有关企业民兵工作的法规政策对企业的约束力不够,没有强有力的制约和处罚措施。     

“五好民兵岗”风采录

在学习贯彻中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》中,河南省平顶山市湛河区人武部狠抓企业民兵工作,取得显著成效,辖区内的天鹰集团有限责任公司始终坚持“兴企强武”,把民兵工作全面纳入企业管理之中,充分发挥民兵队伍在振兴企业中的重要作用。为发挥民兵在企业生产经营中的主力军作用,实现生产经营与民兵工作的双重效益,2000年元月,公司武装部在集团公司党委的大力支持下,在所有分厂、子公司350个班组中组织开展了民兵工作好、生产任务好、     

企业民兵工作要适应经营机制转换

大中型企业正在贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,把企业推向市场,推出一系列改革举措。民兵工作如何服从改革开放大局,深化自身建设改革?笔者认为可从以下5个方面考虑: 1、根据企业特点,改进城市民兵训练办法。为适应转换经营机制后,企业满负荷运转的新情况,企业民兵训练时间可以企业年度“检修期”为主,参训对象可以新招工人、企业“二线”岗位和“待业”职工为主,逐步推行“岗前训”、“技校训”为主,减少对企业生产人员、时间的影响。     

把民兵工作经费纳入企业财务预算——襄棉集团总公司保证“四个到位”

为逐步解决企业民兵工作存在的“三难”问题,襄棉集团总公司把民兵工作经费纳入企业财务预算计划,做到“四个到位”: 一是民兵训练经费到位。该公司自1993年实行股份制以来,每年1.5万元的民兵训练费一分不少,保证了训练     

咸阳市渭城区民兵整组工作成效明显——由“纸上谈兵”到“现场点兵”

陕西省咸阳市渭城区人武部在民兵整组工作中,克服和纠正存在的“有编无兵,编非所用”的现象,提出了“工作标准向上攀登,工作作风向下深入”的要求。为了把民兵整组点验工作落实好,渭城区人武部注重把握和抓好民兵整组点验中调查摸底、指导帮助、总结验收等环节。派出工作组,深入区党政机关,在10个部局中编组了民兵连队,对5个落实兵员有困难的改制企业进行了调整,确保了     

着眼企业发展 打牢民兵建设根基——河北省唐山开滦集团公司加强民兵组织能力建设

近两年来,河北省唐山开滦集团公司武装部着眼国防建设和企业经济发展,找准了民兵平时应急和战时应战的结合点,加快了民兵“双应一体化”能力建设步伐,促进了国防建设与企业经济建设的协调发展。努力把“双应一体化”融入民兵建设开滦集团公司武装部紧密结合企业实际,引导专武干部、民兵干部以及民兵充分认识民兵组织“双应一体化”建设的精神内涵和时代     

一个好办法

前些年，随着企业改革改制的深入进行．国有企业在关停并转中民兵严重流失，越来越多高素质的青年民兵走进了各类非公有制企业。因兵员问题，人武干部不时在感叹：传统的企业民兵工作几乎没了“抓手”。近两年，各地人武系统在“把非公有制企业作为民兵工作新的增长点”的思想指导下，在一些“三资”、“民营”等类非公有制企业中建立了民兵组织。困企业所有制性质问题，人武干部又不时有疑问：“党指挥枪”的根本原则如何才能在非公有制企业得到真正的落实？河南省新乡军分区采取向非公有制企业派驻民兵政治指导员的做法，确实让我们有了“柳暗花明又一村”的深切感受。     

武汉华兴公司组织下岗民兵开展以劳养武活动

“民以食为天”。民兵职工下岗,生活陷入困境,严重影响了企业民兵组织的稳定。这是当前企业民兵工作遇到的一个新问题。下岗民兵再就业,有利于民兵组织稳定,有利于社会稳定,有利于国家政治、经济体制改革的顺利进行。因此,兵役机关要正视这个现实,并把帮助下岗民兵再就业作为服务大局、加强企业民兵建设的重要一环来抓,切实抓出成效。常言道:“树挪死,人挪活”。“天生我才必有用”。下岗民兵也要振奋精神,从“讲政治”的高度正确认识下岗问题,积极寻找再就业的途径。其实,“塞翁失马,安知非福?”路就在你的脚下。各地和许多下岗民兵已对此进行了一些成功的尝试。下面两个小稿,也许对你认识这个问题有所启迪。     

张希伦和他的“民兵工厂”

可别小瞧这是个地道的村办劳武企业。厂门口除了“山东省安丘县乙甲食品厂”花岗岩石镌刻的厂名外,还矗立着一块“乙甲食品厂民兵连”的标牌。这个拥有1100名职工的厂家,7个车间建有7个民兵排,“民兵突击队”、“民兵路”、“民兵果园”、“民兵之     

“三米三厚板工程”诞生记

大中型企业,是我国建设有中国特色的社会主义经济的骨干力量。当前,搞好大中型企业,对于完成“八五”计划,实现党的第二步战略目标,具有重大的历史意义和现实意义。城市民兵工作的重点是大中型企业,大中型企业民兵作用发挥得好坏,直接影响着企业的效益、国民经济的发展及社会的稳定。为此,城市民兵工作,一定要更好地服务于经济建设这个中心,在促进经济建设中加强民兵工作;企业民兵,特别是大中型企业民兵,一定要更好地发挥骨干带头作用,为新时期社会主义企业的物质文明和精神文明作出新的贡献。我们开辟“大中型企业民兵”专栏,旨在希望全国大中型企业的人武部门,振奋精神,致力改革,交流经验,开展竞赛,努力把我国大中型企业搞好,把民兵、预备役工作提高到一个新的水平。     

对抓好城市大型厂矿、企业民兵工作的思考

党的十三届七中全会进一步强调了发挥全民所有制大中型企业骨干作用的重要性。在治理整顿、深化改革的过程中,城市民兵工作的重点应该放在哪里?这是当前亟待解决的一个重要课题。最近,我先后深入到一些大型厂矿、企业进行了调查,感到城市民兵工作必须突出把大型厂矿、企业作为重点,把组织民兵带头参加企业经济建设同在经济建设中办好民兵紧密结合起来。紧紧围绕经济建设和稳定这个大局做好民兵工作,并以大型厂矿、企业为“龙头”,带动和促进整个城市民兵工作的全面发展。     

走兴企强兵之路——青岛双驼轮胎厂民兵工作改革经验之二

青岛市双驼轮胎厂是全国生产农用车轮胎的重点企业,年产值1.8亿元,1996年实现利税1860万元,名列全国乡镇企业同行业100强中第23名。随着企业经营规模的扩大,民兵组织也不断加强。1994年初,这个厂建立了民兵连。三年来,他们善于在急难险重任务中用兵,叫响了“兴企强兵”的口号,把民兵建设与企业发展相融合,使民兵在企业两个文明建设中发挥了很好的作用。 困难面前有民兵 民兵面前无困难 近年来,这个厂在企业技术攻关、挖潜改造、更新设备等任     

立足岗位搞发明 科技战场显身手

攀钢(集团)公司兰尖铁矿组织民兵积极参加各项科技攻关活动,仅去年就为企业创直接经济效益26万余元。 该矿武装部把组织民兵参与经济建设作为一项重要工作来抓,在民兵中广泛开展爱科学、学科学、用科学和“五小”发明、QC小组等为重要内容的技术练兵和科技攻关活动。全矿764名民兵中有436人参加了56个     

刊授先进单位的信息

信阳市普遍轮训企业民兵干部 河南省信阳市人武部针对企业民兵工作中的“滑坡”现象,对全市80多个企业的民兵连(营)的干部分批进行了强化培训,去年一年举办各种短训班和专题辅导共450余次。以企业民兵干部素质的提高带动了企业民兵建设的发展。去年该市企业民兵政治教育“四课”落实率和军事训练任务完成率均达到了100％。     

信息之窗

四川德阳军分区积极探索股份制企业民兵工作新对策。企业实行股份制后,带来了一系列新的问题,尤其是股份制企业,民兵工作如何搞更是一个全新的课题。为寻求解决这一问题的办法,德阳军分区领导率领工作组先后下到20多个企业调查研究,选择40家大中型企业按国家七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》逐项抓落实,在5家股份制企业进行民兵工作试点。在此基础上,他们总结推广了股份制企业民兵工作要树立“三个观念”、坚持“三个不变”、适应“四个需要”     

北京市丰台区加大民兵工作改革力度

北京市丰台区在民兵工作调整改革中迎难而上,勇于攻关,把解决制约民兵工作发展的深层次问题作为突破口,从而使许多难题迎刃而解。一是在组织上解决基干民兵的合理布局问题。他们按照适应“市场”和“战场”的要求,以国有大中型企业为主体编组民兵,依据属地管理的原则在街道辖区内统一编组民兵,将行政村编组的民兵全部转移到乡(村)办企业。目前,