让每一个战士都感到自己重要

近日，听到一新兵发牢骚：我们连就那俩大学生士兵，连队干部天天表扬，这也好，那也好，好像其他人啥也不行，真没劲。这两年，部队的大学生士兵增多，各级相应出台了一些政策措施，加强大学生士兵的培养力度，这无可厚非，但我们不能忽视了占绝大多数的非大学生士兵的培养。     

有针对性地加强大学生士兵队伍建设

随着大学生士兵大量走入军营，如何教育管理好大学生士兵是我们面临的一个现实而深远的新课题。     

抓好大学生士兵入伍训练和教育管理

近期我们针对大学生新兵数量增多的实际，对部队所属近600名现役大学生士兵进行了专题调研。按照胡主席关于大学生士兵教育管理和培养使用“要高度重视、探索规律、不断提高管理水平”的重要指示，在摸清大学生士兵现状的同时，对如何增强大学生新兵入伍训练和教育管理的针对性作了一些思考。     

构建大学生士兵成长成才的良好环境

广泛征集大学生士兵参军入伍，是从源头上改善兵员结构、促进我军质量建设的重大战略举措。胡主席针对大学生士兵的教育培养作出重要指示，强调要高度重视，搞好专题调研，总结经验，探索规律，不断提高大学生士兵工作水平。贯彻落实胡主席的重要指示，必须着眼时代发展和部队实际，营造有利于大学生士兵成长成才的良好环境，切实为推进部队建设科学发展提供重要的智力支撑。     

对新形势下做好大学生士兵提干工作的思考

面对大学生士兵日益增多的新形势,必须充分认清大学生士兵提干工作的重要意义,积极探寻大学生士兵提干工作的方法,拓宽基层干部生长渠道,切实把大量的地方高校优秀大学生吸引到部队来.     

大学生新兵，我想对你说!

大学生新兵，都怀揣各种梦想走进军营。从以往的实践来看，有的大学生新兵面对困难不退缩、忠诚使命不言悔，成为部队建设的中坚力量。但也有部分大学生士兵因为这样或那样的原因而一蹶不振，黯然离去。作为一名大学生干部，我也曾经历过大学生到部队后的种种困惑，也曾多次下部队与大学生士兵促膝谈心，聆听他们的心路历程。我认为，既然选择了从军路，无论苦与乐、泪与笑、退与进，就必须坚强面对。     

我国退役大学生士兵再教育问题及对策研究

随着国家对退役大学生士兵的政策支持不断完善,大学生士兵退役后选择重返校园继续完成学业的人数不在少数。由于退役大学生士兵在年龄、学历、知识结构、学习能力等方面与普通高校学生存在一定差异,因此,退役大学生士兵的再教育问题则成为关注和研究的重点。本文以退役大学生士兵为研究对象,对其再教育的现状及存在的问题进行分析,并提出相应的对策和建议,以此为我国退役大学生士兵再教育问题的解决和相关工作的开展提供一定的借鉴思路。     

大学生士兵要主动融入部队

要让大学生士兵安全度过部队适应期，除了各方面通力合作，做好细致入微的思想政治工作之外，大学生士兵应该主动作为，从感情、思想、行为、知识四个方面主动融入部队，全方位锻炼摔打自己。     

提高大学生士兵提干工作质量

自2006年总部实行大学生士兵提干政策以来,大学生士兵从军热情持续不减。从部队实践情况看,大学生士兵提干政策的实施,一定程度上起到了提高士兵整体素质的作用,改善了部队官兵结构,在推进部队人才队伍建设方面起到了积极作用。总体看,要切实提高大学生士兵提干工作质量,需要重点把握以下四个环节。     

针对大学生士兵特点做好适应部队的工作

大学生士兵对火热的军营生活充满幻想,面对现实容易产生思想波动,应帮助他们适应部队的"单调"生活;大学生士兵来自环境相对宽松的校园,形成了较为散漫的行为方式,应帮助他们习惯部队的严格管理;大学生士兵知识丰富年龄偏大,容易产生与其他士兵的距离,应帮助他们协调好人际关系;大学生士兵成长愿望强烈,与义务服兵役的职责有差距,应帮助他们正确面对理想到现实的转化.     

着力培育大学生士兵的军魂意识

近年来,我军士兵主体正在发生结构性变化,大学生士兵所占比例逐年增多,大学生士兵逐步成为部队基层建设的生力军和生长干部的重要来源。大学生士兵思维活跃、经历丰富、视野开阔,在思想观念、认知水平和行为方式上都呈现出新的特点。如何引导大学生士兵树牢军魂意识,以     

增强大学生士兵思想政治教育科学性

随着我军科技强军和人才引进战略的推行，大学生士兵在军队中的比例逐年增加。如何有针对性地提高大学生士兵的思想政治素质，不断探索增强思想教育科学性的有效办法，已成为基层政工干部面临和亟待解决的课题。     

志存高远迈好军营第一步

13万大学生进军营，在我军历史上是一个重大事件，这些新鲜血液的注入对部队建设将会产生深远的影响。“注入”还要“融入”，如何引导大学生士兵迈好军营第一步，顺利实现由一名大学生向合格战士的转变，由新生力量向中坚力量迈进，担当起历史赋予的重任，是当前部队面临的重要课题。为此，我刊特请几位有着多年政治工作经验的部队、机关同志，与大学生士兵谈谈心。     

搞好大学生士兵队伍建设

大学生士兵作为士兵队伍中的特殊群体,有文化素质高、思维方式活等特点。搞好大学生士兵教育,必须紧贴思想特点,坚持以培育当代革命军人核心价值观为主线,夯实当好合格兵的思想根基。     

大规模征集大学毕业生入伍可能产生的影响及相关对策

2009年冬季征兵，是大规模征集各级各类院校毕业生人伍的第一年。士兵是军队的基础，义务兵是士兵的重要成分。如果每年都征集十多万大学生入伍，几年后，大学生士兵将占义务兵的绝大多数。在这一政策实施初期，既分析把握其对国防和军队建设产生的积极影响，又分析预测其可能带来的冲击与挑战，将有助于权衡得失，不断完善，规避风险，顺利推进。     

新形势下带好大学生士兵的几点思考

随着征兵制度调整改革力度加大，越来越多的地方大学生进入军营。2009年，部队征召地方大学生达十多万，这无疑为我军建设注入了新鲜血液，但也给部队管理教育带来很多新情况、新问题。如何有针对性地做好大学生士兵管理教育工作，     

从“四个结合”入手 搞好大学生士兵思想政治教育

大学生士兵与其他学历层次的士兵相比，具有知识系统、思维敏捷、接受能力强，民主、自主、权利、平等意识强，看问题、办事情有思想、有主见等显著特点。对于基层政工干部而言，要搞好大学生土兵的思想政治教育，就必须针对大学生士兵的这些特点，注重通过灵活的方式方法增强教育实效。具体来说，应做到“四个结合”。     

加强军营文化建设 促进大学生士兵健康成长

具有较高文化水平和开放意识的大学生士兵大规模进入军营，势必与我军当前的军营文化产生不容忽视的碰撞。怎样利用好当前的军营文化来教育引导大学生士兵？军营文化建设又会因此而受到怎样的影响？这无疑对部队思想工作者提出了新的挑战。     

新时代大学生士兵思想政治教育实践路径探究

新时代大学生士兵思想政治教育是为了培养拥护党的领导、服务全体人民的高素质、具有扎实的理论武装、解决好实际问题的国家杰出人才,在当今世界更加广阔的战略舞台上,走出一条高素质的国际化发展之路。文章在分析新时代大学生士兵在思想政治教育过程中所面临的问题的基础上,提出相关对策,对加强大学生思想政治教育具有重要意义。     

在普通高等院校实行指令性征集大学生士兵的建议

在普通高等院校实施指令性征集大学生士兵，是解决征集高素质文化兵员难题的有效措施。为此，必须创新方式方法、完善组织机构、落实相关经费、搞好业务培训。