努力提升政工领导干部的和谐领导力

和谐领导力是一种双向沟通的过程，就是在慎用权力的前提下，引导人的思想或行为的软性领导艺术。政工领导干部担负着领导本单位政治工作的重要责任。是完成各项政治工作任务的“一线指挥员”。政工领导干部的和谐领导力，是有效实现领导者与被领导者之间和谐合作的能力，这是由政工领导干部的工作性质所决定的。政工领导干部的主要工作对象是人而不是物，政工领导的实效性是建立在人与人之间相互沟通基础上的。     

让良行成为一种常态——干好机关工作的十点体会

一个人,做一两件好事不难,难的是一辈子做好事。干工作也是一样,干好一两件工作不难,难的是每一件工作都干好。雷锋同志努力的目标是不断地做好事,一辈子做好事,让做好事成为一种常态。我们机关干部努力的目标,也要像雷锋一样,不满足于做好一两件工作、完成好一两项任务,而是要努力做好每一件工作、完成好每一项任务,让良好的行为成为一种常态。以下列举了十种有利于提高机关工作层次和质量的良好行为。这些行为偶而为之很容易,但要养成习惯,成为常态,需要我们付出超乎常人的努力。一、纸笔不离身。做为机关干部,这是一个常识。一些同志只有…     

努力做好人文关怀和心理疏导工作

努力做好人文关怀和心理疏导工作,必须本着尊重人、理解人、关心人、帮助人的精神,搭建交流平台,畅通沟通渠道,实现人文关怀和心理疏导的有效融合;尊重人格尊严,强化心理关爱,实现情感教育与渗透教育的相互统一;明确思想引导,调适平衡心态,实现思想政治工作成效和价值最大化.     

军队政治工作生成战斗力的实现路径及作用评价

信息化战争中人的因素具有更为重要的作用.军队政治工作在生成战斗力中发挥着特殊的功能.探索军队政治工作生成战斗力的实现路径,科学评价其生成战斗力的作用,对于促进军队政治工作科学化,具有重要意义.     

做好新形势下军队群众工作的几点思考

军政军民团结是实现富国和强军相统一的重要政治保障,在实现强国梦强军梦中具有重要的地位和作用.贯彻落实习主席指明的新时期军队群众工作的方向,做好当前政治工作,就要在增强使命意识、找准瓶颈性问题、推进深化改革三个方面着手,开创军队群众工作新局面.     

国有企业党建工作与中国共产党历史使命深度融合的研究

党的十九大报告指出,中国共产党人的历史使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴.要实现这一历史使命,需要让更多的改革成果更加公平普惠地惠及全体人民,让人民拥有更多的获得感和幸福感.为了实现这一目标,就需要壮大和发展国有企业.国有企业是社会主义公有制的重要基础,也是国民经济发展的重要基础.国有企业开展党建工作,融入中国共...     

改革开放以来我军政治工作法制化建设的基本经验

改革开放以来,我军政治工作法制化建设取得了可喜成就。三十年来军队政治工作法制化建设的基本经验是:强化法治观念,适应发展要求;健全法规体系,实现有法可依;规范法制行为。严格依法办事;坚持以人为本。开展法制教育与法律服务等。     

进一步加强军队政治工作法制化建设

军队政治工作法制化是其规范化、制度化、程序化的过程.政治工作法制化是坚持党对军队的绝对领导的重要保证,是实现我军革命化、现代化、正规化的必然选择,是政治工作实现规范化、科学化的现实需要.要着力加强政治工作内容、运行机制和管理的法制化建设.     

教育人与管理人：思想政治工作的双重职能

人的思想、行为活动规律与思想政治工作目的、任务及当前面临的形势 ,决定了教育人与管理人必然是思想政治工作两种紧密相联的职能。认识并发挥思想政治工作教育人与管理人之双重职能对于思想政治工作作用的有效发挥与创新发展 ,及全面提高思想政治工作者的素质都具有重要意义。思想政治工作发挥双重职能要在明确基本要求 ,强化“刚性”力度 ,提高思想政治工作者双重素质及注重引导上多下功夫     

透视思想工作中的“人情味”

思想工作是充满挚热真情的工作 ,浓浓的情味是思想工作的显著的特点 ,它是一种促进工作落实、任务完成、战斗力提高的催化剂。实践证明 ,情是人心理变化的主要诱因之一 ,它对人的行为起着近乎决定性的作用 ,思想工作主客体的感情越融洽 ,心理沟通越微妙 ,思想工作效果就越好。正如列宁所说 :“没有人的情感 ,就从来没有也不可能有人对真理的追求。”然而 ,时至今日 ,思想工作中的人情味在某些单位、某些思想工作主体的身上变了味 ,致使思想工作主客体双方各怀心腹事 ,貌合神离 ,难怪有些官兵说 :“干部变心了 ,战士没情了。”这不仅影响了思…     

积极构建和谐的工作环境

实现建设和谐社会的战略构想,要求我们必须从构建和谐单位、实现人与人之间和睦相处的基础做起。结合实际,笔者感到实现工作环境和谐应做到“七要七不要”。     

思想政治工作要在贯彻以人为本上求创新谋发展

胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上指出：“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。我们讲实现和维护最广大人民的根本利益,既要尊重和实现他们的物质利益,也要尊重和满足他们的精神文化需要。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”胡锦涛总书记的讲话为我们加强和改进思想政治工作指明了方向。在思想政治工作中落实以人为本的要求,笔者认为应主要把握好以下四个方面的问题。     

注重运用马克思主义人学理论拓展思想政治工作

思想政治工作是争取人心的工作,既具有政治性,又需要对现实的人加以认识、理解和把握。在当代,尤其需要理解和把握市场经济发展所引起的人们的生存方式、生活方式、行为方式变化以及这些变化对人们思想观念的深刻影响。为此,必须运用马克思人学理论拓展思想政治工作新视阈。     

加强后方仓库安全文化建设

后方仓库的安全管理,决不能局限于基础条件建设,必须从安全文化建设的角度加以考虑.加强我军后方仓库安全文化建设有利于后方仓库的管理工作和安全工作.要着力加强后方仓库的安全观念、安全行为、安全制度等方面的文化建设.     

以人为中心努力增强思想政治工作五性

坚持以人为本,以人为中心是思想政治工作的根本问题.新形势下加强和改进思想政治工作,要加强对人的科学认识,紧紧围绕"人"这个中心不断增强思想政治工作的科学性、主动性、针对性、有效性和创造性.     

思想工作要有“心境”

心境是人对客观事物的态度反映。它是影响战士整个行为的情感状态之一,对做好战士的思想工作,有着十分密切的关系。当战士处于愉快或厌烦的心境时,往往也会以同样的心境,体验着正在进行的说服教育工作，教育者的每一句话、每一个动作都会感染愉快或相反的情绪。心境舒畅，听之入耳；心境抑郁，充耳不闻。     

提高政工干部亲和力 增强政治工作有效性

所谓亲和力,原意是指两种或两种以上的物质结合成化合物时的相互作用力,比喻使人亲近、愿意接触的力量.政治工作的对象是人,是做人的思想工作的,这就要求政工干部的工作必须人性化,必须有亲和力.提高政工干部的亲和力,增强政治工作的有效性,要注重在"四心"上下功夫.     

运用模糊数学构建政治工作综合评估模型

政治工作充分运用计算机和信息网络技术的重要目标之一,就是要充分发挥计算机模仿人的思维的功能作用,构建具有人工智能性质的专家系统和决策支持系统,帮助解决本领域实际存在的诸多复杂性问题。建立政治工作综合评价模型,是实现政治工作人工智能目标的前提和基础。模糊数学为建立政治工作综合评价模型,提供了理论指导和实现条件。     

坚持以人为本开展心理服务工作

开展心理服务工作,是贯彻以人为本重要建军治军理念的内在要求,是保持和提高部队战斗力的重要环节.要把人文关怀贯穿心理服务工作始终,克服对心理服务工作的片面认识,真正实现心理服务工作的价值.     

浅析政治工作以人为本

政治工作以人为本是马克思主义最高命题的要求,是实现政治工作根本职能和基本任务的客观需要,是部队适应社会主义市场经济和为全面建设小康社会输送合格人才的必然要求,是提高广大官兵生活质量和建设和谐军营的迫切需要,是政治工作本身的内在要求.在政治工作中,要真心尊重工作对象,真正理解工作对象,真诚关心工作对象。