细说新军事革命的由来

为了把握新世纪国防科技发展趋势,应对新军事革命带来的机遇和挑战,从这一期起,我们将设立《新军事革命纵横谈》专栏,特邀军事科学院梁必骎、王保存、陈伯江等三名长期致力于新军事革命研究的专家,客座《战略论坛》,共同探讨新军事革命的发展沿革、内容特点及地位作用。 《新军事革命纵横谈》初步设想分为以下十三个专题,包括:一、细说新军事革命的由来;二、透视历史上发生的军事革命;三、新军事革命新在哪里;四、推动新军事革命发展的主要因素;五、新军事革命与武器装备发展;六、新军事革命与作战理论创新;七、新军事革命与战争形态变化;八、新军事革命与军队编制体制调整;九、新军事革命与数字化部队;十、新军事革命与新型军事人才;十一、新军事革命与军事改革;十二、世界主要国家新军事革命扫描;十三、展望新军事革命的未来。 开设这个专栏,目的是引发大家对新军事革命的关注和思考,加深对新军事革命的认识和理解,促进新军事革命研究向纵深发展。     

中国机床 世界精品——全球首创机床行业4S营销服务模式

2010年,公司瞄准中国市场客户需求,自主研发了具有国际先进水准的新五类产品,即新HTC系列、新HMC系列、新VMC系列、新ETC系列、新AH／AF系列,体现了现代工业制造技术与艺术的完美结合。     

中国机床 世界精品——全球首创机床行业4S营销服务模式

2010年,公司瞄准中国市场客户需求,自主研发了具有国际先进水准的新五类产品,即新HTC系列、新HMC系列、新VMC系列、新ETC系列、新AH／AF系列,体现了现代工业制造技术与艺术的完美结合。     

从《之江新语》读出了什么

品读习近平《之江新语》一书232篇短评,启人心智,让人顿悟。《之江新语》话风新、语言新、观念新,作为党员领导干部要常读、常思、常新,用它开启新思想、开阔新眼界、开创新事业,向中国梦、强军梦的伟大征程矢志进发。     

新时期军工集团创新工会工作思路初探

<正>站在新起点,推动新时代工会工作创新发展,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,立足新时代中国特色社会主义的新方位、社会主要矛盾的新变化、共建共治共享社会治理的新格局、全面深化改革的新阶段,按照党中央关于群团改革的新部署新要求,聚焦增强政治性、先进性、群众性,把握工会组织新使命、新目标、新要求,坚定政治方向,深化改革创新,     

河南某预备役高炮师在联训联演中推进部队战斗力生成模式转变

近年来,河南某陆军预备役高射炮兵师积极探索利用联训联演这个新平台,在新课题、新内容、新环境下摔打部队,在实践中检验新训法、新成果,推进了预备役部队战斗力生成模式转变,其做法得到了军区     

漫谈师旅团政治机关干部的自我修炼

师旅团政治机关干部处在部队"一线指挥部",既要站位全局科学谋划做好党委的参谋助手,又要服务部队指导基层开展好各项工作,身份特殊、责任重大、作用关键。当前,改革落地带来新考验、聚力打赢催生新使命、部队转型提出新课题、环境冲击涌现新挑战,新形势新情况新特点要求政治机关干部必须不断加强自我修炼、提升自身能力。     

一书在手，看透北约

该书是中国北约研究丛书之一,是一本55万字的学术专著。本书突出一个“新”字后冷战时期新北约不同于冷战时期旧式北约的新成员、新使命、新能力,以及同俄罗斯、欧洲和中国的新型关系。     

主动适应新常态 奋力开创新局面

面对诸多新常态,如何承继昨日辉煌、继往开来谱写兵团新甲子更加壮美的新篇章,是必须回答的重大课题不久前召开的兵团党委六届十四次全委(扩大)会议,是在兵团事业迈进新甲子,兵团面对诸多新常态新要求的背景下召开的一次十分重要的会议。会议强调,党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,励精图治、攻坚克难,带来一系列充满希望的新变化,在多个方面营造出一种趋势性的新常态。与此同时,世界政治经济形势、国内发展新问题新挑战、新疆反恐     

深度拓展理论学习空间

新形势下,信息网络已成为先进思想传播新阵地、学习成才新平台、精神文化新空间、工作指导新渠道。搭建“建管一体、学用一致”的网络平台,是理论学习向纵深推进的新渠道。     

提高教育质量要强化＂五气＂

新形势下,影响官兵思想的因素和渠道不断增多,官兵思想活动呈现许多新的特点。提高教育质量,要求基层政治教员积极适应环境、对象的变化,不拘一格地开辟新渠道、探索新方式、提高新本领。     

把握、应对、引领新常态

必须深刻把握、积极应对、主动引领兵团工作面临的新常态,努力在新的历史起点上开创兵团工作新局面新疆维稳工作和兵团履行职责使命新常态经济发展新常态全面深化改革新常态从严管党治党新常态当前,兵团工作正面临     

新常态下中国电子的转型 创新与改革

新常态绝不只是增速降了几个百分点,转入新常态也绝不只是一年两年的调整,而是结构性、长期性的调整。这对于中国经济发展如此,对于中国电子亦是如此当前,我国经济发展全面进入速度变化、结构优化、动力转化三位一体的新常态,认识新常态、适应新常态并引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。作为电子信息领域的央企,中国电子面对愈演愈烈的     

适应新体制认清新使命履行新职责努力实现国防后备力量建设新发展

随着深化国防和军队改革稳步推进,省军区系统职能任务发生了明显变化,必须适应新体制认清新使命履行新职责,坚持以强军目标为统领,确立新理念、寻求新突破、谋求新作为、展示新形象,在更高层次上推进国防后备力量建设.     

新班子的“出场秀”——重庆市江津区人武部党委“一班人”讲党性、重品行、作表率纪实

今年1月10日,重庆江津市人武部升格为江津区人武部,部长肖久凌、政委姜元柱一对新主官同时赴任。新班子搭起新台子,新台子燃起了新班子讲党性、重品行、作表率的三把火。用姜政委的直率话来形容,这三把火犹如一次出场秀,不秀不行,秀不好也不行。     

以新发展理念引领高质量发展

<正>《纲要》指出,坚持新发展理念是"十四五"时期经济社会发展必须遵循的原则之一,强调要"把新发展理念完整、准确、全面贯穿发展全过程和各领域,构建新发展格局,切实转变发展方式,推动质量变革、效率变革、动力变革,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展"。今年是我国"十四五"开局之年,也是进入新发展阶段、构建新发展格局的起步之年,开好局、起好步,必须完整准确全面贯彻新发展理念,     

兵员结构的变化对管理工作的新要求

近年来,我军士兵队伍在入伍动机、兵员成分、个体素质等方面出现了新情况新变化,给部队管理工作带来很多新挑战新要求。因此,部队管理者应转变思想观念,改进方式方法,提高兵员管理工作的质量。     

新形势下做好征兵工作的几点思考

当前征兵工作改革正处于关键阶段,各级兵役机关必须适应国家深化征兵工作改革的新形势、新要求,集中分析征兵工作中遇到的新挑战、新问题,及时出台征兵创新发展的新对策、新办法,努力开创征兵工作新局面.     

培养“四有”新一代革命军人要把握好“四性”

一要把握好时代性。培养“四有”新一代革命军人必须融入到时代大背景中,充分考量官兵思想基础成分结构的新情况新变化,考量国内国外环境给革命军人带来的新挑战新考验,考量在强军实践中革命军人承担的新使命新任务,考量军队建设发展改革对革命军人提出的新希望新要求,在考量的基础上,确立培养的内容、方法和手段。只有如此,才能使培养工作贴近时代、直面问题、接地走心,凸显出习主席提出新“四有”的时代价值。     

以“五个起来”推动《纲要》落地生根

新修订的《纲要》为夯实强军兴军根基、统领基层建设、检验基层工作提供了基本法规依据,但要促使《纲要》落地生根,切实做到党委依纲决策、机关依纲指导、基层依纲履职,还必须在学、建、创、合、实五个方面下功夫。在对比差异中"学起来"。要采取通读原文、新老比照、逐字逐句的学习方法,重点对180余处修改点进行解读,帮助大家明确新规定、新提法、新要求。一是对比目标学。围绕基层建设目标新增加的3个方面16条