牢固树立安全发展理念 促进安全工作落实

贯彻落实胡主席关于加强安全稳定工作的重要指示,牢固树立安全发展理念,确保部队安全稳定,是军事工作的一项重要内容和长期任务。我认为当前要在结合形势任务,抓好安全发展理念教育的基础上,重点要在研究解决以下几个问题上下功夫。一、建章立制,不断完善安全稳定工作法规制度按照安全发展理念要求,必须在研究新特点、探索新规律、总结新经验、形成新机制上下功夫求突破。一是要高度重视健全和完善管理机制。各级党委、机关,特别是主官领导,要认真学习上级关于安全稳定工作的各项规章制度,明确各级抓安全稳定工作的职责。可根据实际,制定各级《岗位责任制细则》和《安全稳定工作奖惩办法》等有关规章制度,规范党委领导负总责和安全工作内部管理秩序;制定《车辆     

纪委如何监督同级党委？

处理好领导与被领导的关系。《党章》和《政工条例》规定 ,党的各级纪律检查委员会在同级党委和上级纪委的双重领导下开展工作。在领导关系上 ,明确了同级党委是领导者 ,纪委是被领导者。这就要求纪委在服从党委的正确领导的基础上 ,一切工作的出发点和落脚点都必须向同级党委负责。其中 ,对党委进行监督 ,确保党委班子纯洁是《党章》赋予的主要责任 ,是对同级党委的最大负责。一些领导干部 ,甚至一级党委出现问题 ,原因固然是多方面的 ,但从一个侧面也反映出这些单位的同级纪委向其党委负责的意识是弱的 ,负责什么是模糊不清的 ,负责方向是…     

安全防事故工作要树立五种意识五个观念

预防事故,确保安全,是经常性管理工作的一项重要内容,是涉及到各级各类人员、方方面面工作的一项综合性系统工程,是完成以教学为中心各项任务的重要保证。我认为,做好安全防事故工作,应增强五种意识,树立五个观念。一、增强责任意识,树立按级负责的观念要建立健全安全防事故工作责任制,依据职责分工,承担安全责任,克服分工不具体、责任不明确、赏罚不严明的现象,真正形成一级抓一级,层层抓落实的局面。同     

以《纲要》为统揽扎扎实实抓基层

以《纲要》为统揽扎扎实实抓基层○大场场站党委认清形势,明确目标,牢固树立“三个观念”搞好基层建设,党委机关必须认清形势,转变观念,明确目标,加大组织领导力度,扎实抓好工作落实。首先必须在思想上实现观念转变,牢固树立三个新观念,端正抓基层的指导思想。树...     

青海省召开预备役部队工作会议

10月26日,青海省在西宁召开了预备役部队工作会议。会议紧紧围绕贯彻落实科学发展观,结合“省建旅”特点和建设中存在认识不够到位、职责不够明确、发展不够协调等问题,在总结近年来预备役部队工作的基础上,重点研究了少数民族地区加强预备役部队整体建设和协调发展的途径办法,讨论修订了《青海省各级党政军机关抓预备役部队建设职责任务分工》,明确了“十一五”预备役部队建设的目标任务和措施要求。通过这次会议,使全省军地各级抓预备役部队工作的认识更加统一,思路更加清晰,任务更加明确,措施更加完善,方法更加科学,对进一步提高预备役部…     

青海省西宁警备区开局工作实打实

今年是落实新的编制体制的第一年,新编制的运行,将会带来诸如"职责的明确、关系的理顺、素质的提高"等新情况新问题。为了尽快适应新编制,提高工作效率,警备区在党委扩大会议上提出由城西区人武部率先进行尝试,并总结出经验进行推广。为     

强化主体意识 抓好国防动员工作

国防动员作为国家的战略行为,必须贯彻到国家政治、经济、社会和生活的各个领域。地方各级政府要切实提高认识,强化主体意识,认真履行职责,抓好工作落实,努力促进国防动员工作的新发展。一、强化主体意识,切实把国防动员工作当作义不容辞的职责推进国防动员工作要解决的问题很多,但首要的还是要解决思想观念问题。一是强化国家安全利益高于一切的观念。国家安全事关整个民族生存与发展,是国家根本利益之所在。维护国家安全利益,不仅是军队的神圣使命,也是各级政府义不容辞的责任。做好国防动员工作,是维护国家安全的重要组成部分。各级领导…     

提升院校基层思想政治教育质效的对策思考

随着军队思想政治教育三个规范性文件的颁发施行,军队思想政治教育体系逐步完善。近期,我们通过问卷调查、座谈研讨、谈心谈话、走访调研等方式,对一些院校教研室和学员队等单位开展思想政治教育情况进行了了解。总的来看,一些院校在开展基层思想政治教育中存在以下特点和不足:一是职责方向明确,但缺乏统筹谋划。各级能够按照职责把准教育方向,突出主题主线,党委主体责任落实得力。     

加强后勤战备建设 打牢“保中心”的基础

近几年,各级后勤按照总部党委、首长关于“保中心”的指示精神,狠抓后勤战备工作落实,“处突”保障能力不断提高。但从后勤“保中心”任务的要求看,还有一定的差距。一是“处突”后勤保障准备不够充分,居安思危的战备观念树得不牢．对“保中心”工作想得不深,考虑不细,抓得不实,自我保障意识不强;二是战备秩序不够规范,战备制度、战备物资、“三分四定”等还有不落实之处,“处突”保障能力比较弱;     

新闻集锦

重庆市巫溪县人武部自归建以来,部党委始终把抓党委班子自身建设放在突出位置,认真落实江主席提出的“两个武装”的指示,在着力于提高党委班子的凝聚力和战斗力上下功夫,鼓实劲。 部党委在抓班子自身建设上坚持从五个方面抓落实。一是坚持抓学习,强化学习意识。政治学习坚持集中学习与自学相结合,坚持学习有笔记、有检查,坚持理论联系实际,用于指导工作,通过学习提高了党委成员的理论水平和自身素质。二是强化职责意识。部党委要求党委成员按照职责分工,按级负责,一     

实行按职分级负责制 抓好预备役部队建设

近年来,我们在预备役部队工作上,经常讲“党委重视”、“部门配合”,但职责不清,一些地方和部门并没有抓好落实。在党政分开、政企分开的新形势下,我们要改一改过去那种“大呼隆”的做法。今后,党政军各部门要明确领导职责,按职分级地负责,该党委抓的问题党委一定要去抓,该政府办的事情政府一定要办好,该军事部门做的工作军事部门一定要去做,形成协调、多能、高效的领导     

充分发挥营级党委党管干部作用

加强干部管理 ,提高干部素质 ,是抓好部队“两个经常性工作”的关键。新形势下党管干部落实的如何 ,对于部队整体建设影响非常之大。作为“前沿指挥部”的营一级党委由于受自身地位和职能的牵引 ,其在党管干部中作用的发挥变得越来越重要。通过走访了解和实地调查 ,发现一些营级党委在管干部中存在思想不重视、职责不明确、管理不得法等问题 ,很大程度上影响了该组织党管干部作用的发挥 ,导致部队在落实“两个经常性工作”中打了折扣。要有效发挥好营级党委在党管干部中的作用 ,必须集中精力纠正和克服三种倾向。克服“权限小不敢管”的倾向…     

以讲话精神为指导 确保部队安全发展

胡主席在讲话中指出,各级党委和政府要以高度负责、奋发有为的精神做好改革发展稳定各项工作,继续脚踏实地、扎扎实实抓好落实,认真贯彻稳中求进的工作总基调,保持经济平稳较快发展势头,为大局稳定奠定坚实基础。作为部队各级领导干部,我们一定要全面领会胡主席的指示精神,心系大局、居安思危、稳中求进。从当前面临的形势看,越是临近十八大,部队面临的考验越严峻。在这个特殊时期,能不能从思想上政治上牢牢掌控部队,能不能确保部队的安全稳定,是对一级党委支部、一名领导干部政治上是否成熟、领导能力水平强弱的实际检验。在这个问题上,不能光看表态怎么样,更要看工作、看行动、看执行力、看关键时刻的表     

议装 管装 促安全——光山县人武部坚持党委

河南光山县人武部党委重视民兵武器装备仓库的建设和管理,坚持党委议装管装,狠抓各项规章制度的落实,促进了武器仓库的安全,确保了建库以来连续35年安全无事故。 一、狠抓“六个一”的落实。1、部领导每     

预备役部队核心价值观培育应强化四个意识

一、始终牢记军魂,强化双重领导意识。预备役部队开展军人核心价值观教育,要强化现役、预备役官兵接受军地党委双重领导意识,始终牢记党指挥枪这一永远不变的军魂。坚持好双重领导。预备役部队接受上级军事机关和同级地方党委政府的双重领导,是我国国防后备力量建设的根本原则和制度。各级务必通过抓教育强化官兵特别是领导干部的双重领导意识,认认真真落实好党委扩大会、向第一政委请示报告工作、现场办公等制度规定,强化地方领导第一责任人意识,     

江川县人武部在民兵武器装备管理中 切实加强领导 注重工作落实

云南江川县人武部在民兵武器装备管理工作中,始终把预防事故和安全工作作为党委工作的一项重要任务,在加强看管队伍和基础设施建设的同时,狠抓规章制度落实,受到了上级检查组的肯定和好评。 一是党委领导重视。部党委把武器装备管理工作列入工作议程,坚持每月和季度分     

许昌县人武部加强干部教育管理工作

河南省许昌县人武部针对干部教育管理中存在的薄弱环节,坚持以抓好理论学习为前提,管住干部思想;以严格落实各项规章制度为根本,约束干部行为;以抓好党委自身建设为核心,坚持一级抓一级、层层抓落实,分层次管好干部;坚持赏罚分明,激发干部工作的积极性和主动性,     

明确地方党委、政府的职责

地方党委、政府抓军事斗争准备,关键是要把职责搞清楚。我们经过认真调查和研究,把党委、政府和各有关部门应该做哪些事,履行哪些职责的问题,需要制定哪些措施,理出了一个初步的思路,基本做到目标明确,责任清晰,措施得力,较好地解决了领导军事斗争准备干     

妥善做好转业干部的移交安置工作

一、抓制度,形成做好转业工作的强势。转业工作成效如何,关键看各级领导是否重视、各项制度是否落实。无论单位党委班子如何调整形势任务如何变化,都要坚持把转业工作作为主官工程,摆上位置,保持制度落实的连续性。一是分工负责制度。年初,各级成立干部转业工作领导小组,明确领导分工,师团职干部由所在单位常委负责营以下干部由直接领导负责,主要是督促抓好转业干部的教育管理、手续办理离队报到等工作。年底,军级单位通报讲评各单位转业干部离队报到情况并把工作完成情况与单位评比先进     

增强管理责任 提高保障效益

根据广西部队经济管理若干情况的调查来看,各级后勤部门应着重加强管理责任心,具体做法是:明确管理职责,严格执行规章制度;注重调查论证,提高科学决策水平;立足现有标准,增强管理效能。