巢湖军分区党委围绕“准备”抓建设着眼“打赢”求发展

近年来,巢湖军分区党委提出了“民兵、预备役部队要与现役部队同步建设、同步准备、同步发展”的要求,坚持抓建设促工作,谋“打赢”求发展,不断推动新时期军事斗争准备深入开展,取得了明显成效。 ——坚持用中央军委的决策指示统一思想,在抓好新时期军事斗争准备上凝心聚力。分区党委紧紧围绕官兵的思想实际,利用理论学习、政治教育、专题讨论等多种途径,反复学习党中央、中央军委有关方针政策,深刻     

抓好“两个经常” 夯实强军之基

夯实强军目标之基,经常性思想工作和经常性管理工作是基本抓手,“两个经常”抓紧抓实抓到位,实现强军目标才有可靠思想保证和群众基础。各级要牢固树立大抓“两个经常”的鲜明导向,始终把“两个经常”作为加强部队全面建设的基础工程,摒弃杂念、凝聚心思、扑下身子,扎实做好艰苦细致、日复一日的“两个经常”,切实从思想、组织、能力、作风上全面打牢部队根基,推进强军目标在基层落地生根。     

做好征兵工作要把握好“三个推动”

新形势下,做好征兵工作要重点把握好“三个推动”。一是加强组织领导,搞好“行政推动”。为部队输送高素质的兵员,事关国家安全,各级党委、政府和军事机关一定要从实践“三个代表”重要思想的高度来组织领导征兵工作,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,有关部门配合抓,形成及时有效处置情况和解决问题的合力。地方党委、政府要主动为征兵工作创造良好的环境,提供有力的保障。军事机关要尽职尽责做好各项具体工作。特别是要适应现代建军作战的需求,会同教育、劳动等部门,做好具有高中以上文化素质和军地通用专业技术适龄青年的征集工作,在提…     

管理工作要突出“四个到位”

管理是部队最经常最基础的工作 ,是适应正规化建设需要的根本手段。随着形势的不断发展变化 ,新的情况、新的问题要求管理教育工作必须要全方位、高效益地落实到位。笔者认为 ,突出纪律作风、综合治理、群管群治、逐级尽责“四个到位” ,对提高部队管理教育工作质量 ,全面推动部队整体建设发展意义重大。一、严格依据条令抓纪律作风建设到位。 严格的纪律、过硬的作风是部队威武之师、文明之师良好形象的充分体现 ,是提高部队正规化建设水平、确保内部安全的根本前提。因此 ,必须要依据条令条例大力加强纪律作风建设 ,在“严”字上下功夫。…     

基层工作落实要增强“四性”

“抓大事,谋打赢”,着眼做好军事斗争准备,推动基层部队各项工作的落实 是当前部队基层工作的重中之重。调查中发现,大多数基层单位军事斗争准备意识强,工作 落实的力度大,成效显著。但也有不少基层单位在工作落实上力度不够,存在这样或那样 的问题,致使部队的基础建设、战斗力的提高大打折扣。应引起我们足够的重视,并采取有 力措施,切实增强基层工作落实的主动性、预见性、创造性、实效性。主动性。(一)打牢思想基础。一些 基层单位的干部工作 主动性差,固然有社会“引力”、家庭“拉力”和工作“压力”等方面的原因,最根本是…     

坚持不懈地在抓基层打基础上下功夫

胡主席主持军委工作以来,科学分析军队建设面临的形势与任务,对加强基层建设提出了新的要求,并反复强调要把主要精力用在抓基层、抓落实上,在抓基层、打基础上下功夫。他指出：当前,部队建设和改革任务很重,军事斗争准备的各项工作要求很急,“越是在这种情况下,我们越是要注意加强基层建设”。“要认真贯彻科学发展观和正确政绩观,注重部队建设的协调发展、全面推进、整体提高……要坚持把工作重心放在基层,     

军营文化建设要把“打仗”主题贯穿始终

习主席强调指出：“能打仗、打胜仗是强军之要,必须按照打仗的标准搞建设抓准备,确保我军始终能够召之即来、来之即战、战之必胜。”军营文化作为影响部队战斗力的内核因素,是官兵克敌制胜的精神支柱和力量源泉,其本质就是战斗文化。当前,加强军营文化建设要紧紧围绕军事斗争准备这个紧迫任务,始终突出“打仗”这个鲜明主题,用文化激发战斗精神、催生战斗力,为提升部队打赢能力提供重要保证。     

着眼当前战略任务 扎实做好军事斗争准备

以军事斗争准备为龙头,牵引和带动国防和军队建设的整体推进,是军队现代化建设的一个重要方略。96201部队党委中心组在深化学习这一专题时,注重抓住学习重点与关键,结合部队现实问题,把军事斗争准备与部队长远发展有机结合起来,抓重点,重点抓,把学习引向了深入。本刊就“如何做好军事斗争准备,牵引部队各项建设稳步发展”为主题进行了专访,现节选其中部分内容刊发,以供探讨与交流。     

对“问题跟着典型跑”现象的思考

“经验往上报,事故往外冒”,“问题跟着典型跑”,是近几年部队建设中出现的一个怪圈。前头报经验,后头出问题,严重影响了典型的形象,削弱了典型的效应,给部队建设造成了损失和危害。如何跳出“经验往上报,事故往外冒”的怪圈?最近,笔者对近几年来几个出现严重违纪问题的典型进行了调查和剖析,从中得出了一些有益的启示。 一、事迹夸大,经验掺假,典型原本“先天不足”。要跳出“经验往上报,事故往外冒”的怪圈,必须端正抓典型的指导思想,实事求是地总结经验、宣扬典型。     

抓“三个环节” 促预备役部队建设

预备役部队建设是一项寓军于民的系统工程。新世纪新阶段,加强预备役部队建设,必须重点抓“三个环节”:抓领导。坚持双重领导制度,地方党委、政府要认真贯彻党的经济建设与国防建设协调发展的方针,在坚持以经济建设为中心的同时,把预备役部队建设作为重要工作摆上议事日程,做到议行统一。对上级军事部门的重要文件和指示,要与部队领导一起研究,形成科学的实施意见,并不打折扣地落实到位。抓育人。强化人才是第一资源的观念,努力提高人的军政素质。重视选送干部骨干到地方大学、军事院校深造;开辟军营夜校、命题自学等多样化的学习途径,营造…     

改“报名征集”为“点名征集”

随着高技术局部战争和我军现代化建设的发展,兵员科技文化素质的作用日益突出。江泽民主席多次强调:搞好征兵工作,提高新兵质量,打牢军队建设发展的基础,对做好新时期军事斗争准备,有着十分重大的意义,各地各单位一定“要把优秀青年送到部队去”。江主席这一指示发出以来,虽然所征新兵质量逐年有所提高,但还存在着许多问题。其中最突出的是:征兵依靠适龄青年自愿报名,兵员质量受个人意愿制约大。而随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,适龄青年特别是富裕地区的优秀青年应征的积极性明显降低,致使所征新兵总体科技文     

牢固树立推进部队建设的科学理念

牢固树立建设讲效益的理念着力提高部队整体建设的质量只有不断提高质量效益,才能确保部队建设全面、协调、可持续发展。然而,一些领导干部对此缺乏清醒的认识和准确的把握,抓工作、搞建设关注质量效益不够的问题还比较突出。有的针对部队建设的某些项目缺乏深入科学的调查论证,在很大程度上造成财力、物力的浪费;有的抓工作只是重筹划、抓过程、造声势,不看“终端”效应如何;有的不能正确处理数量与质量的关系,抓工作落实比较粗疏;有的“建为战”的思想树得不牢,没有把搞建设的出发点和落脚点放在提高部队战斗力上。部队建设质量和效益的高…     

针对特点 探索规律在“两个经常性”工作上见成效

县(市)人武部自收归军队至今,一切管理工作进入了部队全面建设轨道。其中,“两个经常性”的工作始终贯穿于一切管理与建设工作之中。随着形势和发展的需要,人武部的“两个经常性”工作也有着明显的特点。那就是架子大——正团的级别;人员少——排的人数、班的干部;关系杂——工作范围较广;任务重——军地双重性职能工作。针对这些特点,我认为在实践中要做好“两个经常性”工作就要寻找特殊的规律,主要体现在以下“四讲四抓”方面。     

基层党支部书记要唱好“七子之歌”

习近平主席强调指出,“基层是部队全部工作和战斗力的基础”,“必须把党支部建设作为基层建设的重点来抓”。基层党支部书记作为班子成员的“火车头”、党员队伍的“领头雁”、连队官兵的“带头人”,要学会唱好“七子之歌”。一、抓“脑子”——管思想把方向。     

坚持“五勤”树典型

先进典型是体现时代精神的窗口、反映部队新风貌的镜子,是部队建设的一杆旗帜,对于推动部队全面建设、增强官兵凝聚力和战斗力有着特殊作用。没有先进典型的单位,政治工作是苍白的。因此,各级领导尤其是政工领导务必在实际工作中努力做好“典型”这篇大文章。勤“思”。在思维上须强化三种意识:①忧患意识。当前少数领导不能正确处理抓点与抓面的关系,无暇顾及典型培养,毫无紧迫感和忧患意识。孰不知单位没有典型,官兵则学无榜样、赶无目标、干无盼头。②“精品”意识。典型是“拳头”产品,是集真实、高质量与特色于一体的“精品”,那种拔苗…     

运用“四联”机制 推进国防后备力量建设跨越式发展

推进国防后备力量建设跨越式发展的途径很多,而组织民兵、预备役部队与现役部队进行联合训练、联合演习、联合作战、联合保障,即运用这种“四联”机制则是一种有效的方法。一、积极寻求提高军事斗争准备层次的突破口做好军事斗争准备,打赢未来高技术条件下局部战争,是全军共同的历史性课题。在后备力量建设领域,要落实军事斗争准备,必须以“四联”机制为突破口。一是根据担负任务,寻求军事斗争准备的着力点。在新的历史条件下,后备力量建设在军事斗争准备上面临着新的挑战。民兵、预备役部队主要配合军警民共同担负维护边境安宁、社会稳定和…     

把握联勤部队特点 努力提高理论学习质量

近年来，我们在抓理论学习上，注意把握部队高度分散、点多线长的特点，因地制宜，与时俱进，努力变“特点”为“特色”，变“困难”为“优势”，切实提高理论学习的质量。各级党委自觉运用理论成果指导部队建设，有力地促进了各项保障工作落实，推动了部队的全面建设与发展。     

紧贴岗位职责要求在提升“四力”中履职尽责

党委书记是本级党委日常工作的主持者、党委班子的班长，在党委建设和部队建设中起着“领头雁”的作用。其政治素质、品德修养、工作思路和领导能力，直接影响班子的建设水平，关乎单位的发展质量。党委书记要履好职尽好责，关键要提升“四力”。     

按照打赢要求培养造就高素质人才队伍

贯彻落实科学发展观，必须紧密联系做好军事斗争准备这个最大的实际，在谋打赢上求转化，在抓打赢上见行动，推进部队建设在更高层次上向前发展。人才是军队战斗力生成的核心要素，做好军事斗争准备、打赢未来信息化战争，必须突破常规，与时俱进，采取有力措施，把培养造就一支符合打赢要求的人才队伍，作为部队长远建设的根本大计来抓。     

把基层党支部书记队伍搞坚强

胡锦涛同志讲“各级党委要始终把工作重心放在基层建设上，把基层党组织建设成坚不可摧的战斗堡垒”。部队建设的实践证明，抓基层关键要抓支部，强支部要重在强书记。加强基层党支部书记队伍建设，是摆在各级党委和领导面前的一项十分重要而紧迫的任务，是建设信息化军队的需要。