情系官兵 筹谋全局——山西省运城军分区努力提高综合保障能力剪影

近年来．运城军分区党委认真落实北京军区提出的“吃、住、行、医、供、管”六好要求．严格执行山西省军区《后勤建设与管理第二个三年规划》,遵循“布局合理、设施配套、功能齐全、精干适用”的建设原则,狠抓基础工程项目和配备服务设施建设．使后勤综合保障能力得到进一步提高．军分区全面建设得到进一步增强．军分区后勤部连续多年被省军区评为审计先进单位．     

倾情武装固国防——阜新市清河门区委书记胡景林支持武装工作纪事

过去，清河门区人武部的工作，有很多方面在军分区担任了“打狼”的角色。2004年，胡景林任区委书记、区人武部党委第一书记以后，自觉履行党管武装的职责，当好武装工作的坚强后盾，使人武部全面建设得到了长足进步，先后被省军区评为“正规化达标先进单位”和“后勤规范化管理先进单位”，被阜新市政府评为“民兵参建先进单位”，被军分区评为“军事训练先进单位”和“征兵工作先进单位”。     

先行之歌——山西省忻州军分区后勤建设与管理纪实

强大的战斗力、保障力是“先进生产力”在军事领域的直接体现，现代战争很大程度上在“打后勤”。山西省忻州军分区把改革推动后勤建设跨越式发展，作为做好军事斗争准备的具体行动，开拓创新，扎实工作，效果明显。     

军民融合实现后勤保障高效益——山西省长治军分区加强现代后勤建设纪实

近年来,山西省长治军分区紧紧围绕胡主席关于主题主线和全面建设现代后勤的重大战略思想,认真落实《全面建设现代后勤纲要》,全方位打好军民融合"组合拳"。探索走开了一条军分区全面建设现代后勤的新路子,有力促进了该市国防建设与经济建设的互促共赢。军分区先后受到总部、北京军区和省军区的表彰。近日,山西省军区在该军分区召开了整体推进全面建设现代后勤研讨观摩会议,在全省推广了他们的做法。     

以抓落实促进跨越式发展——河北省阳原县人武部加强正规化建设纪实

河北省阳原县人武部坚持把正规化建设的重点放在科学抓落实上，充分借助军地力量，整合军地资源，走出了一条依托正规化建设促进人武部全面建设跨越发展的新路子。该人武部被河北省军区评为“先进人武部”，“民兵政治教育改革”、“后勤正规化建设”、“征兵工作”、“国防工程普查管护”等多项工作分别被河北省委、省政府、省军区和张家口军分区评为先进单位。     

“保障有力” 当先锋 ——辽宁省锦州军分区后勤部部长程学祥模范实践“三个代表”重要思想纪事

辽宁省锦州军分区后勤部部长程学祥,坚持用“三个代表”重要思想指导工作,与时俱进地构建后勤保障平台,在短短的两年时间里,军分区后勤建设就步入省军区前列,财务工作被沈阳军区评为先进单位,后勤保障社会化改革经验被沈阳军区转发,营房建设多次受到沈阳军区、辽宁省军区好评。     

军分区军事斗争后勤准备亟待解决的几个问题

军分区后勤处于军地结合部,担负着将国家战争潜力转化为保障实力的重大任务,在军事斗争后勤准备中具有重要的地位和作用。随着军事斗争准备的深入,军分区后勤建设出现了一些新情况、新问题,如何解决这些新情况、新问题,对进一步加强军分区后勤建设,深化军事斗争准备具有重要的意义。对此,笔者就当前军分区军事斗争后勤准备亟待解决的问题谈点看法。一、调整后勤编制,为保障打赢提高工作效率前几年,部队为适应信息化战争的要求,对原有的后勤编制体制进行了调整。目前,军分区(人武部)后勤编制为5人(大多数单位的一名士官还未配备到位)。调整编…     

围绕“保障有力”做文章——河南省平顶山军分区加强人武系统的后勤建设

为了做好新时期的后勤工作,实现江主席提出的“保障有力”的总要求,河南省平顶山军分区党委认真贯彻上级关于加强后勤建设的指示精神,结合本单位实际,开拓前进,大胆探索,使人武系统的后勤建设得到了全面加强。 党委理财,客观用好每笔钱。党委重视,加强领导,就能够把人武部后勤建设搞好。军分区所属各单位普遍把后勤管理工作列入党委的重要议事日程,坚持了党委理     

小机关照样能大作为——山东省聊城军分区加强全面建设纪实

去年．在山东省“军分区、人武部全面建设达标观摩会”上，军地领导目睹了聊城军分区在落实新体制编制后，克服人少事多的矛盾，以科学发展观为指导．加强军分区、人武部全面建设的成就和风采。不少与会代表发自内心地赞叹说：“在全面建设方面，聊城军分区已经走在了全区的前列！”     

着力提高后勤“双应”保障能力

近年来,河北省沧州军分区紧贴平时应急、战时应战使命要求和军分区任务特点,坚持平战结合、军民一体的原则,积极探索"双应"后勤工作建设新路子,有效提高了后勤综合保障能力。着眼实战需要,全面推进平战结合后勤预案体系建设一是依据担负任务制定预案。沧州军分区根据上级应急应战的总体部署,从单位实际出发,依托军事斗争准备     

“潮”中亮剑——山西省运城军分区司令员孟庆发谋打赢纪实

孟庆发,1953年12月出生,1972年12月入伍,中共党员,大学学历,大校军衔,现任中共运城市委常委、军分区司令员。上任4年来,他牢记职责,履行使命,以时不我待、只争朝夕的创业激情和昂扬的斗志,抓建设、谋创新、求发展,在军分区党委“一班人”的团结协作下,各项工作全面跃升,势头强劲,一大批工作成果和经验受到上级首长机关肯定和好评。军分区被北京军区表彰为“军事训练先进单位”,被山西省军区表彰为“党委理财先进单位”和“后勤建设‘双六好’先进单位”,探索总结的在基层人武部建立“第一部长”制度得到总部肯定,行业系统民兵建设在山西省予以推广,民兵武器装备仓库被总参表彰为“安全管理工作先进单位”,军分区营院被北京军区表彰为“文明卫生营院”。     

同心协力兴武装——记薛城区人武部部长李乐宝、政委严立玉

2003年,是山东省枣庄市薛城区人武部全面建设喜获丰收的一年。这一年,该部军事训练、政治工作、民兵整组、应急分队建设、后勤管理等多项工作受到省军区、军分区的表彰。2003年底,部长李乐宝、政委严立玉被山东省军区评为“一对好主官”。     

军分区快速动员后勤保障应注意的问题

目前，军分区担负多样化军事任务越来越多，民兵预备役人员的动员越来越常态化。这就要求军分区后勤平时要对动员保障的各个要素进行科学、全面、系统地分析和运筹谋划，扎实有效地做好快速动员保障准备。只有这样，才能实现快速动员保障有力的目标。军分区后勤搞好快速动员后勤保障应注意以下问题。     

用科学发展观统领军分区后勤建设

科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,既是我们党坚持解放思想、实事求是、与时俱进的重大成果,也是指导我们事业前进发展的世界观和方法论。同样,在军分区后勤建设实践中贯彻落实科学发展观,就是要切实把握军分区后勤建设的特点规律,注重整体思考、系统筹划:坚持与时俱进,自觉在大局     

四平军分区对现役干部进行“三新”培训

最近,吉林省四平军分区对现役干部进行了为期8天的“新知识、新技能、新装备”业务培训,收到了较好效果。 四平军分区党委认为,为适应世界军事变革需要,加强国防后备力量建设,关键是要抓好现役干部队伍建设,提高军事、政工、后勤等业务素质。为此,春     

“红管家”的故事——记山西省运城军分区后勤部部长王功臣

王功臣,自担任山西省运城军分区后勤部部长5年来,精打细算、勤俭持"家",军分区先后被北京军区评为"财务管理先进单位"、后勤建设"双六好"先进单位、党委理财先进单位、"山西省园林式单位"。创新有为2003年,是王功臣任运城军分区后勤部部长的第二个年头。这年全军后勤社会化保障还没有正式开始,他却以超人的胆识和敢于创新的勇气,率先进行后勤社会化保障改革。一个内陆省份的军分区,当地经济并不发达,要实施后勤社会化保障改革,谈何容易?但几年过去了,王功臣硬是闯出了一条新路子。     

“本领恐慌”逼出紧迫感——丰顺县人武部创建学习型党委促发展纪实

5月初。广东省丰顺县人武部学习成果捷报频传：部长夏法忠的理论文章《新形势下抓好山区民兵整组的几点体会》同时被3个杂志刊用。政委余建华的调研报告《稳步推进民兵基层“四个基本”建设》成为军分区的抓建方案，政工科长、后勤科长双双被上级评为创建学习型党委先进个人……     

构建现代后勤新格局——河北省唐山市路北区人武部工作纪实

近年来,河北省唐山市路北区人武部紧紧围绕新的形势任务,坚持军民融合式的发展思路,以全面建设现代后勤为目标,本着"科学建设、规范管理,讲求效益、整体提升"的工作思路,瞄准一流搞建设,主动作为谋发展,后勤全面建设驶入了科学发展的轨道,被军分区评为后勤建设窗口单位。凝心聚力,强势推进基础设施建设基础设施建设是后勤综合保障能     

探索和实践社会化保障改革提升部队后勤综合保障水平

长期以来，驻鄂西北偏远贫困山区的湖北省十堰军分区远离军队保障体系，后勤各项保障成本高、难度大。为提高后勤综合保障水平，2001年起，     

“椒乡”民兵参建忙——河北省鸡泽县人武部组织民兵参建纪实

近年来,鸡泽县人武部围绕“战场”和“市场”的需要,强化民兵工作和农村经济发展的良性互动,取得了在兴农中强兵、在强兵中兴农的双项效益。人武部连续2年被河北省军区表彰为农副业生产先进达标单位,连续4年被邯郸军分区表彰为先进人武部。2001年被河北省军区评为后勤正规化建设先进单位。