对提高党的民主集中制质量的几点思考

江泽民在“七一”重要讲话中进一步明确了党委议事和决策的“十六字”方针。在实际工作中 ,各级党委贯彻执行“十六字”方针 ,提高党的民主集中制质量应着力把握 :重大问题必须经党委集体讨论 ;必须坚持党委成员的“一票”平等原则 ;防止以“集体负责”为名而实际上无人负责的现象 ;既要解决民主不够的问题 ,也要解决集中不够的问题 ;反对把“个别酝酿”变成“个别人酝酿” ,把“会议决定”变成形式主义的“走过场” ,切实做到有利于党委科学决策和党委自身建设     

积极主动地参与集体领导

积极主动地参与集体领导吴长海当前,有的党委成员参与党委集体领导的主动性不强,比较被动;有的虽然能够参与,但作用发挥得不够好。所以这样,关键是这些同志对参与集体领导怎样看、怎样做的问题没有解决好。我觉得,作为一名党委成员,应该以高度负责的精神,努力创造...     

强化联勤部队高学历干部队伍建设

联勤部队高学历干部数量多,大多为技术干部,相对集中在医院。从高学历干部队伍整体情况看,绝大多数同志思想比较稳定,能够立足岗位,认真钻研本职业务,但也有少部分人特别是硕士研究生以上学历的年青同志工作不够安心,价值取向有些偏差,自我感觉良好,好高骛远,放松对自身的要求。上述情况的出现,既有高学历干部自身的原因,也有党委领导教育管理、培养使用不到位的原因,具体讲有以下几点:一是教育的针对性还不够强、方法还不够活,少数高学历干部对政治教育不感兴趣,爱军奉献意识树得不够牢;二是少数高学历干部思想认识存在偏差,有的高学历干部…     

国防教育办公室基本职能初探

国防教育办公室是各级领导小组下设的具体办事机构。其主要任务是负责本行政区国防教育的日常工作。从目前看,由于全民国防教育工作的特殊性,各地区国防教育办公室人员组成比较复杂。有的是在党委宣传部门设置了国防教育处(科)和有关部门同志共同组成的;有的是由行政区内宣传、教育、人武、入防等部门抽人组成的;有的是聘请离退休干部和有关部门的同志一起组成的。由于全民国防教育工作是一     

加强后勤干部工作监督需要解决的几个问题

1解决认识问题,增强大家参与监督的自觉性干部工作监督难,首先“难”就难在一些同志认识不到位。从被监督者方面说,有的认为部队干部实行的是任命制,由党委集体研究决定,不需要监督;有的认为监督会妨碍党委决策,影响效率,不能监督。从监督者方面说,有的认为监督是职能部门的事,与己无关,不想监督;有的认为后勤干部工作保密性强,群众知情少或不知情,无法监督;有的认为监督是“软件”,是“无权的管有权的”,监督不了。在这些思想影响下,一些单位和部门出现了上级对下级消极地哄着护着,下级对上级一味地捧着抬着,同级间相互包着捂着的庸俗风气…     

中国油料兵：保证战舰全速前进——我海军某油料仓库官兵后勤保障立足打赢实录

驻沪海军某油料仓库负责辖区范围内舰艇部队的油料供应保障任务。近年来,油库党委以与时俱进的思想观念,求真务实的工作态度,积极迎接新军事变革,勤奋学习,大胆创新,创造一个又一个令人惊叹的奇迹,有的事迹入编《全军油料工作大事记》,有的数据成为全军油料系统的权威资料,     

旅团党委要履行好军营文化建设的政治责任

中央军委《关于大力发展先进军事文化的意见》强调,各级党委要"切实担负起发展先进军事文化的政治责任"。旅团党委在推进军营文化建设中负有重要的领导责任,必须进一步强化政治意识、机遇意识和责任意识,以高度的文化自觉和强烈的使命但当,加强组织领导,精心筹划部署,科学组织实施,不断把军营文化建设提高到新的水平。一、强化思想认识,切实把军营文化建设摆到党委工作的重要位置当前,绝大多数旅团党委对担负的政治责任认识明确、履行有力,但也有少数单位认识不到位、尽责欠     

旅团抓基层工作落实要防止和克服四种倾向

新的《军队基层建设纲要》对旅团党委机关抓基层提出了新的更高的要求.从调查情况看,旅团深入抓基层需要注意防止和克服四种倾向.一、防止和克服“急功近利”的倾向,在全面打牢连队基础上下功夫抓基层要着眼于打基础,着眼于加强全面建设,着眼于部队战斗力的提高,这个指导思想,在旅团党委和机关中,理论上是清楚的,思想上明确的、现在的问题是,在实际工作中贯彻落实不够.有的只重视抓“特色”、创“名牌”,用“尖子项目”、“拳头产品”装璜门面,代替基层全面建设;有的只图出名挂号,围绕检查评比和竞赛抓工作,搞建设只搞“马路连”,抓工作只抓评比前;有的抓工作只顾     

强化双重组织生活制度的监督功能

新颁发的《党委工作条例》规定:领导干部除参加所在单位党委的民主生活会外,还必须参加本人所在党支部和党小组的组织生活会,开展批评与自我批评。认真落实双重组织生活制度,对于加强领导干部党性修养和改进领导作风,自觉接受党组织和党内外群众监督,扎实推进党的建设,有着十分重要的意义。从实际情况来看,这一制度普遍落实得不够全面。有的党员领导干部对参加支部和党小组的组织生活的自觉性不是很高。有的把党委、常委、党组民主生活会与支部民主生活会混淆起来。有的不但自己不参加支部、小组生活会,而且在党日活动时间安排部队执行其他…     

加强后勤规范化管理的几点思考

目前,在后勤管理中,还存在一些模糊认识和工作上的偏差。有些基层单位后勤法规意识淡薄,落实制度“吃大锅饭”,板子打不到具体人身上;有的官兵把“规范”理解为约束,看不到它的激励作用;有的习惯于用“行政命令”和凭“老经验”进行管理,使后勤法规在实际工作中没有充分发挥作用;有的对后勤规范化管理中出现的新问题研究探讨不够,指导不及时;有些干部自身素质不高,抓落实能力不强,     

要到位·不越位·莫错位

基层建设实现科学发展,有赖于党委机关实施科学指导。在基层调研时有的同志反映,现在有的机关部门"该抓的不到位,不该抓的却越位"。在抓基层建设中,由于工作不到位,甚至产生越位、错位的问题,最容易带来工作中的形式主义和官僚主义,不仅"忙坏了自己、弱化了下级、脱离了群众",而且严重影响工作落实、损害部队建设,需引起重视并加以解决。要到位。就是当基层无力解决自身面临的问题和矛盾时,机关能     

中国油料兵保障战舰全速前进——我海军某油料仓库官兵后勤保障立足打赢实录

驻沪海军某油料仓库负责辖区范围内舰艇部队的油料供应保障任务。近年来,油库党委以与时俱进的思想观念、求真务实的工作态度,积极迎接新军事变革,勤奋学习,大胆创新,创造了一个又一个令人惊叹的奇迹,有的事迹入编《全军油料工作大事记》,有的数据成为全军油料系统的权威资料,有的经验在全军总结和推广。油库被上级评为军事训练先进单位,被总部和海军评为“开创油库工作新局面成绩显著单位”,荣立集     

在换届选举中加强基层武装部长队伍建设

乡(镇、街道)武装部长(下称基层武装部长),是专门负责组织实施人民武装工作的国家公务员。加强基层武装部长队伍建设,对提高基层武装工作质量至关重要。当前,基层武装部长队伍建设总体是好的,但也存在一些不容忽视的问题。如有的部长没有军旅生活经历,加之后期培训不到位,从事武装工作的能力比较弱,想干不会干,心有余而力不足;有的兼职太多,精力分散,对武装工作无能为力,使“专职”变成了“兼职”;有的年龄偏大,身体素质不好,带领民兵预备役人员遂行急难险重任务有一定困难;有的认为自己是地方公务员不是现役军人,对武装工作关心过问少,执行…     

抓好民兵预备役部队整组应强化三种意识

新形势下抓好民兵预备役部队整组工作,一是要强化责任意识。做好民兵预备役部队整组工作,是民兵预备役部队履行职能任务的基本保证。省军区系统各级要进一步强化责任意识,切实把整组工作作为加强基层战斗力建设的头等大事来抓,真正列入党委议事日程     

纪委如何监督同级党委？

处理好领导与被领导的关系。《党章》和《政工条例》规定 ,党的各级纪律检查委员会在同级党委和上级纪委的双重领导下开展工作。在领导关系上 ,明确了同级党委是领导者 ,纪委是被领导者。这就要求纪委在服从党委的正确领导的基础上 ,一切工作的出发点和落脚点都必须向同级党委负责。其中 ,对党委进行监督 ,确保党委班子纯洁是《党章》赋予的主要责任 ,是对同级党委的最大负责。一些领导干部 ,甚至一级党委出现问题 ,原因固然是多方面的 ,但从一个侧面也反映出这些单位的同级纪委向其党委负责的意识是弱的 ,负责什么是模糊不清的 ,负责方向是…     

党委班子成员要增强贯彻民主集中制的责任感

加强民主集中制建设，是增强党委班子创造力、凝聚力、战斗力的根本制度保证。在班子内部，民主集中制能否得到贯彻落实、贯彻落实的质量高低，既取决于书记、副书记的素质和工作，也取决于班子成员的素质能力和党性觉悟。多年来，大家对书记、副书记在贯彻执行民主集中制中的关键作用高度重视，而对班子成员在其中的重要作用则重视不够。一些班子成员对自己在党委集体领导中的地位作用认识不清，参与讨论决定重大问题时责任感和能力素质不强，直接影响了民主集中制贯彻落实的质量和水平。坚持和完善党委班子的民主集中制，必须切实增强班子成员贯彻执行民主集中制的责任意识和素质能力。     

对“两防”工作的调查与思考

日前 ,我们对 6 5个师团单位和 2 0 0多个基层舰 (连 )“两防”工作进行了调查了解 ,发现当前“两防”工作有几种偏向 :个别单位领导忧患意识不强 ,缺乏应有的政治敏锐性和责任感 ,存在“消极保平安”的偏向 ;少数单位工作漂浮 ,缺乏紧贴实际抓工作的狠劲和韧劲 ,存在“雨过地皮湿”的偏向 ;“两个经常”乏力 ,制度、措施落实不到位 ,存在“重有形轻实效”的偏向 ;党委和支部战斗堡垒作用不够强 ,“两防”工作整体效益不明显 ,存在“综而不合、合而不力”的偏向 ;激励机制不健全 ,奖罚不够分明 ,存在“功过不分”的偏向。针对以上偏向 ,“两…     

强化党小组建设的几点思考

目前,各级都普遍重视党委班子建设和党支部建设,但对党小组建设没有引起足够重视,认为党小组又不是一级组织,抓不抓不影响大局。少数党组织特别是基层党支部,很少过问党小组的工作情况,对党小组长培养不够,有的党小组     

大力提高抓基层的质量

一、坚持精耕细作 ,把抓基层当做“艺术品来雕”。抓基层是一项实实在在的工作 ,来不得半点的粗疏和漂浮 ,需要的是一种穿针引线的细功夫、精功夫、硬功夫 ,必须以细求实、以精求实。然而 ,我们恰恰有一部分同志在抓基层的实践中存在着“精细不够”的问题。有的工作粗疏 ,工作干不到位、抓不到位 ,满足于大而化之 ,搞概略瞄准 ;有的心浮气躁 ,耐不住寂寞 ,抗不住干扰 ,认为抓基层费时间、耗精力、见效慢 ,不愿做艰苦细致的工作 ,马虎应付 ;有的作风漂浮 ,满足于跑跑转转、溜溜看看 ,下不去 ,蹲不住 ,帮不实 ,蜻蜓点水 ;还有的素质低下 ,虽然…     

加强党委决策效能监督

作为一级党委,决策效能好坏,直接影响到部队的全面建设。提升决策效能,应当从加强党委决策效能监督入手。一是建立决策效能评估机制,加强上级党委对下级党委的监督。建立决策效能评估指标体系。这个指标体系要能够全面准确地反映党委决策的质量和效果,以便上级党委依据该指标体系,对下级党委的重大决策进行决策效能检查和评估审议。健全决策效能评估保障机制。针对上级党委决策监督不到位的实际,完善决策监督机制,在程序上设定,下级党委的重大决策,上级要派人参加,负责客观地做好系统全面的记录,上报备案,并对其真实性负责。建立决策效能奖…