开展应收账款管理效能监察强化企业风险管理

效能监察是企业管理的重要组成部分，是直接服务于企业生产经营管理工作的有效切入点，是强化企业内控管理、减少企业经营风险、提高经济效益的有效途径。我公司多年来十分重视效能监察工作，把应收账款作为效能监察的重要监察项目，做到有组织、有计划、有目标地开展应收账款效能监察，通过建章立制，源头治理；强化风险预警机制，规避经营风险，确保了应收账款效能监察有序开展。     

全面推进效能监察工作

效能监察是企业管理的重要组成部分,是直接服务于企业生产经营管理工作的有效切入点,是企业加强内部管理,堵塞漏洞,降低成本,提高经济效益,避免造成经济损失的一种有效途径,也是企业加强党风廉政建设的重要举措。我公司效能监察工作从1996年起步,多年来始终坚持从企业实际出发,以生产经营、经济效益为中心,从企业管理中的薄弱环节和热点问题入手,广泛发动职工参与效能监察工作,从公司立项到各单位立项,普遍开展效能监察工作,重点对物资设备采购、工程建设项目、清产核资后续工作、材料管理、费用管理、安全管理等进行了效能监察,通过开展效能监察工作,加强和促进了企业管理,提高资产运营质量,降低成本,堵塞漏洞,为确保生产经营目标的实现,发挥了积极作用。     

军工企业深化效能监察建设的思考

企业效能监察是一种监督和管理。它既是企业纪检监察工作服务于经济建设的最佳切入点,也是企业监督管理机制的重要一环,是对企业生产经营管理的再管理和再反馈。军工企业关系着国家经济命脉,具有特殊的历史地位。在新经济形势下,提高军工企业工作效能,对国民经济发展具有重要的意义。笔者结合军工企业特点就如何深化加强效能监察工作谈一些想法。     

横向到边 纵向到底 全面推进效能监察工作

效能监察是企业管理的重要组成部分,是直接服务于企业生产经营管理工作的有效切入点,是企业加强内部管理,堵塞漏洞,降低成本,提高经济效益,避免造成经济损失的一种有效途径,也是企业加强党风廉政建设的重要举措。我公司效能监察工作从1996年起步,多年来始终坚持从企业     

强化武警医院财务监督 不断提升财务保障效能

当前武警医院普遍缺乏高素质财务人员,加之管理制度不够健全,监督制约机制不够完善,影响和制约了武警医院财务保障效能。解决之策在于,完善财务监督法规,强化统管、监管和监督能力;健全财务监管制度,确保决策、预算和支出等科学合理;创新经费管理办法,建立评估核实、效益奖惩和物资追回制度,增加经济安全效能;加强财务队伍建设,健全财务人员评审任用、业务培训和激励等制度,增强综合保障效能。     

生活费指标改革回望与规范化管理机制的构建

全军实行生活费指标管理改革四年来,取得了巨大的经济和军事效益。但实行指标管理也带来了一些新问题。进一步深化生活费管理改革应在以下几方面下功夫:实行生活费预算管理制度,使宏观管理与微观管理有机结合起来;明晰生活费管理部门职责,运用动态与静态相结合的实力管理办法;调整生活费标准体系,实现军人待遇标准化供应;完善监控职能,强化生活费管理效能评价和奖惩制度。     

基于能力的雷达装备保障指挥效能评估

将基于能力的思想运用到雷达装备保障指挥效能评估中,从宏观和微观两个层面讨论了雷达装备保障指挥效能及要素,按照能力分析、指标初建、指标重构三个步骤构建了基于能力的雷达装备保障指挥效能评估指标体系,并建立了基于云的雷达装备保障指挥效能评估数学模型。     

奖惩函数及其在经济博奕模型中的应用

本文研究了经济系统中,各成员目标函数与系统总目标函数的关系问题,提出了经济博奕模型,以及运用奖惩函数来改变各成员的目标函数,以达到各成员的经济利益与系统的总经济利益的一致性的方法。文章指出了奖惩函数所应满足的基本条件,以及满足这种条件的奖惩函数的存在性,给出了奖惩函数的一种构造方法;作为例子,研究了生产资料储备问题。     

对军事训练监察的几点思考

习主席强调指出,要“强化训练监察,科学监察、严格监察,加大追责问责力度,促进军事训练水平整体提升”。2019年发布施行的《中国人民解放军军事训练监察条例(试行)》(以下简称《条例》),是我军军事训练组织形态和体制机制的重大创新,对于促进练兵备战具有重要意义,在提升部队打赢能力中发挥越来越重要的作用。     

效能准则及其选取原则探讨

对武器系统效能分析中一个十分重要的步骤──效能准则及其选取原则进行了探讨,分析了效能准则的多种具体形式,并提出了选取效能准则的几个原则,为效能分析的定性化阶段提供一些有益启示。     

作战能力与作战效能评估方法研究

作战能力和作战效能是军事运筹学中既有联系又有区别的两个基础性概念。在实际研究中,这两个概念经常被混淆,导致评估方法选取不适当。本文首先阐述了作战能力和作战效能概念的定义,然后探讨了这两个概念的区别与联系,最后列举了常用的作战能力和作战效能评估方法,分析了各种方法的适用环境。在此基础上,可以根据不同的评估目的,选取不同的评估方法。     

基于任务的中远程舰空导弹作战效能模型

为了有效评估中远程舰空导弹武器作战效能,提出了基于任务的作战效能度量方法和度量指标.根据空袭飞机对海反舰导弹攻击和舰空导弹对抗过程的分析,研究了中远程舰空导弹保卫点目标的效能,以此为基础,建立了中远程舰空导弹保卫多个海上目标时的作战效能模型,并对模型进行了仿真分析,验证了模型的合理性和有效性.     

透视我军第一部监察法规的新亮点

我军第一部监察法规——《中国人民解放军监察工作规定》经中央军委批准,目前颁布全军和武警部队贯彻施行。这部规范军队监察工作的军事法规,是全军十二年监察工作实践的结晶。透视这部法规它有六处新亮点:规范了军队监察工作的称谓:明确了监察对象的范围;赋予了纪律检查(组织)部门具体的监察职责和权限;对纪检监察干部正确行使监察职权提出了明确的要求;保证了广大官兵对违纪行为、人员进行检举、控告的权利;充分保障了监察对象的权益。     

电子战系统效能的模糊评估方法

电子战装备的系统作战效能分析一直是个较为复杂的问题。在阐述电子战系统作战效能概念的基础上,根据电子战装备的分类,建立了电子战系统效能评估的指标评价体系框架,对电子对抗装备中较为重要的侦察、干扰设备效能评估指标进行了分析。对基于模糊数学综合评判和层次分析法理论的电子战系统作战效能评估的研究作了较为详细的分析,并进行了应用仿真。     

基于信息系统的作战指挥效能“嵌入式”评估策略

在分析基于信息系统的作战指挥效能评估特点的基础上,提出了"嵌入式"作战指挥效能评估策略;按照指挥实体、指挥活动、指挥效果3个层次,梳理了指挥主体效能、指挥信息系统效能、指挥活动效能和指挥对象任务效能4个方面的评估内容框架;根据评估活动与作战指挥活动"一体化"原理,设计了作战指挥效能评估在各个作战阶段的活动流程,并进一步提出了作战指挥效能评估工具"功能性嵌入"作战指挥信息系统的方法。     

决策树集成方法在反舰导弹效能评估中的应用

在反舰导弹效能评估方法中,针对存在主观经验和计算时间成本高的问题,提出了随机森林和梯度提升回归树2种决策树集成方法。通过构建3层19个分量的反舰导弹效能评估指标体系,改进的ADC(availability dependability capacity)评估模型建立了不同状态反舰导弹武器系统参数数据样本240份,切分数据集后采用归一化处理,结合交叉验证和网格搜索等参数优化方法,得到了2个较为理想的决策树集成效能评估模型。在仿真试验测试验证中,模型的评估准确率较高,验证了该方法的实用性,为反舰导弹效能评估提供了新思路。     

全力确保军工安全生产持续稳定——记国防科工局安保司安全生产监管处

近日．国务院安全生产委员会办公室在京召开表彰大会．授予国防科工局安全生产与保密司安全生产监督处等46个单位”安全生产监管监察先进单位”荣誉称号;授予国防科工局安全生产与保密司董章等62名同志“安全生产监管监察先进个人”荣誉称号,并颁发了证书和牌匾。     

基于元评估的武器装备作战效能评估可信性研究

针对武器装备作战效能评估过程中存在的诸多不确定因素,研究了作战效能评估的可信性问题;利用元评估方法对武器装备作战效能评估的可信性进行评估,归纳了基于元评估方法进行可信性评估的原则、步骤和框架;在此基础上,研究了元评估在可信性评估中所涉及的几个关键问题。     

面向武器装备系统效能的敏感性分析

敏感性分析是武器装备系统效能分析中的重要内容,对效能评估和分析结论的合理性和实用性非常重要,因此,很有必要开展系统效能敏感性方法研究.阐述了武器装备系统效能敏感性分析以及敏感性参数的概念,提出了系统效能敏感性分析的一般方法,从6个方面研究了系统效能敏感性分析在武器装备效能评估中的运用.最后,进行了实例分析和计算.     

非致命微波武器综合效能评估

针对非致命微波武器效能评估问题,通过分析影响非致命微波武器效能的关键因素,建立了非致命微波武器评价指标体系,提出了非致命微波武器效能的评估方法。采用一致性排序法确定各个指标的分配权重,并将Vague集应用到效能评估中,利用加权贴近度表征非致命微波武器效能的评估值。得到评估结果与实际情况相符,为国内非致命微波武器发展提供了理论依据。