首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 133 毫秒
1.
杨庆冠  钟靖字 《国防》2004,(8):29-29
搞好民兵、预备役部队海上训练,一方面,要从民兵、预备役部队寓兵于民、以民为主的实际出发,紧紧依靠地方党委、政府搞好协调,确保满员参训。民兵、预备役部队的军事训练计划一经制定,就要商请地方党委、政府或组织、人事和劳动部门联合下发通知,明确训练的时间和参训人员,以及单位阻挠在编员工参训或在编员工拒绝参训应受到的处罚,这样才能确保人员落实。另一方面,要从民兵、预备役部队训练时间短的实际出发,突出重点,科学组训,确保质量落实。贯彻“陆上多练,海上精练”的原则,凡能在陆上训练的动作就在陆上完成,必须下海训练的动作先组织…  相似文献   

2.
民兵政治教育是加强民兵、预备役部队思想政治建设的中心环节。为了突出重点,摸准参训民兵的思想症结,我们先后对天津工程机械公司、天钢集团等15家国有大中型企业200余名民兵、预备役人员的现实思想进行了摸底调查,发现当前在青年民兵  相似文献   

3.
董贵山 《国防》2004,(12):18-20
军事斗争准备的主要内涵是“打得赢”和“不变质”,这是国防和军队建设的时代要求,也是民兵预备役工作的方向和根本目标。为此,必须紧贴军事斗争准备需要,坚持战斗力标准,加强民兵、预备役部队建设,努力提高民兵、预备役部队履行使命任务的能力。一、下大力抓好民兵、预备役部队组织建设组织建设是民兵、预备役部队建设的前提和基础。随着市场经济的深化发展,城乡生产、行政组织和产业结构也在不断调整变化。目前,民兵预备役人员外出务工、经商的较多,人员流动性大,组织落实比较困难,在一些地区出现了有组织无兵或有兵无组织的现象。如何解…  相似文献   

4.
当你驱车进入福建省福州市南大门,远远地就能看到三叉街环岛一个壮观优美、十分醒目的“双拥标记”雕塑。这一雕塑,是1999年“八一”前夕驻榕部队官兵、民兵、预备役人员为了感谢福州市各级党委、政府和广大人民群众长期以来关心、支持驻军部队、民兵、预备役建设而兴建的,它充分表达了驻军部队官兵、民兵预备役人员对福州市的深厚情谊。  相似文献   

5.
新“三打三防”,既是部队目前科技练兵的主要内容,也是民兵和预备役部队训练的重要课题。为了帮助部队指战员、民兵和预备役人员认识和了解新“三打三防”的有关兵器,笔者专门“采访”了隐形飞机、巡航导弹、武装直升机。首先笔者来到隐形飞机家族。  相似文献   

6.
最近,我调查了一些预备役部队训练分队,了解到一个值得十分注意的现象——有些连队存在着在编兵员参训率偏低的问题,一些连队参训的人员是召来凑数的民兵,甚至是临时拉来的社会青年。这种情况如果长此下去,势必影响部队的全面建设和“两个能力”的提高,因而应引起有关方面的高度重视。 随着市场经济的发展,经济利益成为人们关注的“热点”。部分预任预编官兵参加训练和活动的热情减  相似文献   

7.
江苏省无锡市锡山区民兵防空训练中心,坚持以未来作战任务为牵引,积极探索民兵、预备役防空兵训练新模式,取得了所训兵员整体素质和遂行任务整体能力大幅提高的效果,被参训的民兵、预备役人员称之为“提高战斗力的摇篮”。  相似文献   

8.
苏联解体、我国裁军百万等国内外重大历史事件发生后,新的国际形势和周边安全环境使边防建设与斗争出现了许多新情况,地处祖国东北边陲的黑龙江省及时确立了建设既能赢得战争又能遏制战争的边防工作新思路,坚持边防部队和边防民兵、预备役部队“两手抓”,大力加强边防民兵、预备役部队军事训练,积极发挥民兵、预备役部队在边疆两个文明建设中的骨干作用,从而使全省的民兵、预备役工作面貌一新。  相似文献   

9.
当前,要搞好部队和民兵预备役工作,就要认真贯彻落实十六大精神,坚持不懈地用党的最新理论成果武装广大官兵和民兵预备役人员的思想,牢固确立“三个代表”重要思想在部队和民兵预备役建设中的指导地位,努力适应我国国防和军队机械化、信息化建设的跨越式发展的要求,紧紧围绕打得赢、不变质两大历史性课题,以与时俱进、开拓创新的精神全面推进部队和民兵预备役建设开创新局面。  相似文献   

10.
一、认清民兵预备役部队肩负的使命与责任,始终把按“三个代表”要求加强思想政治建设摆在各项工作首位 西南地区幅员辽阔,我们维护社会稳定的任务十分繁重;战区边境线长,我们维护边防稳定的任务十分繁重;西南地区相对贫穷落后,我们促进经济发展的任务十分繁重;同时,由于民兵预备役人员居住分散,管理教育难度大,保持民兵预备役部队自身纯洁稳定的任务也十分繁重。这四个“十分繁重”,决定了加强民兵预备役部队思想政治建设的任务十分繁重。我们必须始终坚持把思想政治建设摆在各项工作的首位,牢固确立“三个代表”对思想政治建设的统揽和指导地位,确保民兵预备役部队“打得赢”、“不变质”。  相似文献   

11.
加强民兵、预备役部队基层建设是提升民兵、预备役工作质量的重要途径。面对新的形势任务和要求,必须适应中国特色军事变革,采取新的思路、新的方法、新的举措,解决好当前民兵、预备役部队基层建设中存在的编组结构不合理、高素质人才短缺、运行机制不完善等突出问题,为民兵、预备役部队基层建设注入新的生机与活力。 围绕“打赢”目标确立基层建设发展的新思路 思路决定出路。只有思路对头,提高民兵和预备役部队基层  相似文献   

12.
为解决民兵预备役部队军事训练经费筹措难和企事业单位国防义务负担不均衡的问题,宁夏军区根据新的《兵役法》第四十二条关于“预备役人员参加军事训练,由当地人民政府给予误工补贴。具体办法和补助标准由国务院、中央军事委员会规定;在国务院、中央军事委员会作出规定之前,由省、自治区、直辖市规定”的精神,依据自治区去年颁布的《宁夏回族自治区人民武装工作条例》第三十六条关于“民兵预备役部队军事训练所需经费纳入各级财政预算,不足部分按照均衡负担的办法实行社会统筹”的规定,从本区的实际情况出发,借鉴一些省、市的成功经验,起草了《宁夏回族自治区民兵  相似文献   

13.
近几年来,全国各地陆续组建了一些预备役部队,为了保证预备役部队军事训练的落实,上级免除了组建预备役部队的县(区)民兵军事训练任务。我感到,这样做有欠妥之处:第一,预备役部队人员补充来源一般有两条渠道,一是当年退伍的战士,二是当年训练合格的基干民兵,如果不搞民兵训练,实际上就堵塞了预备役部队兵员补充的第二条渠道;第二,军事训练是活跃民兵工作的一项重要活动,如果  相似文献   

14.
陈永银  黄如清  林江波 《国防》2010,(11):53-53
为提高全省新任职人武部、预备役团军政主官履职尽责能力,福建省军区日前组织了全省60名新任职人武部、预备役团军政主官进行岗前业务集训。参训人员重点学习国防动员和民兵预备役工作应知应会、急需急用的业务知识,包括民兵预备役组织整顿、  相似文献   

15.
万丈高楼平地起,基础建设是根基。近年来,山东省军区党委按照军委江主席“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》,积极适应民兵、预备役部队的特点规律,努力探索加强民兵、预备役部队基层建设的途径和方法,抓基层、打基础,全区民兵、预备役部队基层建设整体水平不断跃升,广大民兵、预备役人员自觉投身当地两个文明建设的伟大实践,为富民兴鲁、富国强兵,作出了积极贡献。伴着和煦  相似文献   

16.
外国后备军     
美国预备役部队的军事训练 美国预备役部队和人员平时的教育训练由各军种相关机构分别组织实施。参训对象为各军种第一类预备役部队中除非现役国民警卫队员外的其他所有人员,二、三类预备役人员平时不要求参加强制性军事训练,但可志愿参训。按美军有关规定,陆军一类预备役部队和人员的年度平时训练时间为38~39天。其中21天为年度现役训练,通常以营为单位按既定作战计划的要求,配属给战时要增援的现役部队,与其一道参加野战训练、诸军兵种联合演习及到海上参加盟军联合演习。17~18天为非现役训练时间,分成34~36次周未集训,每次4小时,包括预备役  相似文献   

17.
短波     
●为了解决民兵、预备役人员难抽调、时间难按排、经费难保障的“三难”问题,前不久,浙江浦江县人民政府依照《兵役法》和上级有关规定,制定了《民兵、预备役工作若干规定》,共8章39条。 (崔华英) ●江苏某预备役师一团在南京军区组织的预备役部队比武中,参加10个项目,夺得6枚“金牌”、4枚“银牌”。 (郭江平、刘更源)  相似文献   

18.
在上一期《中国民兵》上,我已讲了1997年全国民兵、预备役部队政治教育的主要任务。这里,我结合过去一年中各地民兵、预备役部队开展政治教育的某些情况,着重谈一谈如何抓好政治教育落实的问题。 政治教育,是民兵、预备役部队政治工作的主要内容,是加强民兵、预备役部队思想政治建设,保证政治合格的重要手段。在新形势下,要使民兵和预备役人员保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,经受住改革  相似文献   

19.
信息网站     
《国防》2004,(3):62-63
沈阳军区 为了加强和规范民兵、预备役部队装备业务管理,辽宁省军区于近日举办了“民兵、预备役部队装备管理信息系统推广应用培训  相似文献   

20.
近年来,民兵、预备役部队开展评比“四会”教练员活动取得了明显成效,初步扭转了任教能力低的局面。但从教练员的培养看,有些问题尚需认真解决。 一、既要全面发展,更要有所侧重 民兵、预备役部队的训练,人员成份复杂、专业技术不一、组织实施难度较大。这些特点要求教练员在“四会”当中应侧重抓好会做示范,练好“做功”。因为,据民兵、预备役部队训练大纲和教材的要求,  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号