简讯集萃

四川省达州市通川区人武部坚持党委议装管装制度,严格落实武器装备管理规定,定期对看管人员进行政治考核．落实岗位津贴,加强思想教育,适时开展“优秀保管员”评比和武器装备“装卸技能”竞赛活动,建立与公安、消防应急联防机制．投入100余万元完善红外、振动、娴雾报警装置和指纹门禁系统等安防设施。该民兵装备仓库建库40年安全无事故,被成都军区、四川省军区评为民兵武器装备管理先进单位。     

广东省四会市全面加强民兵武器仓库建设与管理

新形势下,广东省四会市以军队加强信息化建设为契机,大力加强民兵武器仓库建设和管理。一是采用先进管理设备。购置安装了脉冲电网、远程监控系统、智能巡更系统、温湿度监测系统和门禁系统等先进安防设备,依靠现代科技加强仓库管理。二是坚持异地实时交接班。在人武部值班室、交班室和仓库值班室安装远程监控系统,仓库人员异地实时参加人武部交接班会。三是严格落实住库值班制度。     

向安全管理要战斗力——河北省邯郸军分区民兵武器装备仓库安全管理工作调查

邯郸军分区民兵武器装备仓库,坐落在远离邯郸市15公里外的一片荒凉的山岗上,除两名现役军人外,其余全是民兵。然而,当你走进库区却俨然像走进了一座正规化的营区。出乎人们意料,就是这样一个自然条件艰苦、交通十分不便的偏远地方,前来参观取经的人却络绎不绝,河北省军区在这里召开正规化管理现场会;就是这么一群民兵却创造了一个又一个荣誉,连续6年被河北省军区表彰为武器、装备安全管理先进单位,两次被北京军区评为武器装备正规化管理达标先进单位。     

正确协调落实党管干部

党管干部是我军政治工作的优良传统。政治机关是党委领导开展政治工作的主要职能部门,在落实党管干部的工作中发挥着基层和其他机关无可替代的作用。然而,由于政治机关内部协调不够,没有形成合力,致使当前在落实党管干部工作中还存在一些薄弱环节。１．单位进步与个人晋升不一致　有的单位先进年年评,干部却未“挪窝”;有的单位工作平平,却是经常出干部。这种单位好差与干部调配使用“两张皮”的现象,极大地削弱了组织部门党管干部的力度,使党管干部仅仅表现为党支部落实党员教育、严格组织生活等简单形式。２．检查监督与提拔任用…     

落实规章制度 加强后勤管理

加强后勤管理,必须从严落实各项法规制度,形成按制度管后勤、依法管后勤的良好氛围,求得资源管理使用的最大效益.一是执行制度不打折扣.制度就是法规.一些单位发生资源浪费和投向不合理问题,最根本的原因就是在落实上级的各项规章制度上打折扣,搞"上有政策下有对策"、因此,必须不折不扣地按规章制度办事.如,在财务管理上,要坚持党委集体理财,严格预算执行,严把经费投向关;在工程建设上,要严格项目审批、严格招标投标、严格质量监督;在给养供给上,要精打细算,用好每一分钱.     

江苏民兵武器装备管理连续10年安全无事故

截止1994年末,江苏省民兵武器装备管理工作又一次实现安全无事故。这是自1983年到1994年全国第一个民兵武器装备管理连续十年无事故的省份。 10年来,江苏省各军分区(警备区)和人武部门坚持把民兵武器装备仓库安全管理放在首位,先后投资1200多万元,用于仓库基础设施建设,使全省92.5％的仓库(室)达到了上级规定的“六面坚固”要求;狠抓了各项管理制度和防范措施的落实,仓库(室)的通信、消防和报警等防范措施更趋完善,基本实现了规范化、制度化;认真开展了市、县两级民兵武器装备仓库正规化建设达标活动,使仓库的全面建设不断得到加强。     

抓标准经费管理促仓库全面建设

在经费标准低的情况下,要保证仓库工作的正常运转,只有在标准经费管理上做好文章。为此,各级党委要转变思想观念,狠抓工作落实,从强化理财上找出路;严格预算约束,充分发挥经费的最佳效益;坚持勤俭办一切事业,节约开支搞建设。     

情牵海蓝 责系战舰——海后驻冀某军械仓库基层建设剪影

在巍峨险峻的太行山深处,坐落着一座优美的军营,这就是海后驻冀某军械仓库。建库50多年来,仓库历代官兵励精图治,在艰难中起步,在拼搏中奋进,在创新中发展,先后被评为全军后方仓库先进单位、海军国防工程管理先进单位、“四无”先进单位和武器装备管理先进单位、专用战备物资储备先进单位。     

强化管理 确保安全 努力提高保障水平

在新的一年里,基指所属部队要认真贯彻军委指示,以建设好仓库、管理好物资为中心,以保持部队高度稳定、确保仓库安全、狠抓工作落实为基本要求,强化管理、深化改革、加强战备、争先创优,圆满完成军委、总部赋予的各项任务,进一步提高支援保障能力,努力把后方基地建设提高到一个新的水平。     

浅谈高职务学员培训班管理

高职务培训班学员具有职务高、年龄大、阅历广、在校时间短、制约因素少等特点。为了实现较好的管理效果,应在落实好制度规定的基础上,进一步发挥好制度因素的管理效能,全方位、多层面抓好管理工作。一、靠制度规定管理按照条令条例和规章制度来管理学员是抓好学员队全面建设的前提和基础。一是严格落实好一日生活制度。一日生活制度是抓好学员队管理的有力抓手。从早晨起床出操到就餐上课,从看新闻到点名熄灯,每个环节必须雷打不动,严格落实。     

编读往来

编辑同志:县(市、区)人武部的职工,担负着守护民兵武器装备仓库、管理民兵训练基地和车辆驾驶等任务,其岗位特殊,任务艰巨。近年来,各级虽对职工的待遇、管理和使用作了比较具体的规定,但对其着装却没有明确的要求或规定。有的单位参照专武干部的     

从严治军要做好“小”文章

从严治军是党的三代领导核心一贯的治军方略,是保证党对军队绝对领导,保持人民军队性质,提高部队正规化建设的重要途径。但个别单位在落实过程中没有真正领会军委首长的意图,没有吃透总部的文件精神,存在不少认识误区。比如,把从严治军片面地理解为只有搞大教育、大整顿、大建设、大投入等等才算是领导重视,忽视了一些“小”的环节和管理,认为动作越“大”,就越有声势、越有影响,就越能显示出领导的政绩和水平;而在日常管理中,仿佛什么工作一沾上“小”字,就显得不够档次、缺乏品位,是胸无大志的表现。辩证法告诉我们:“大”与“小”是对立…     

江西省定南县人武部——民兵武器装备管理36年安全无事故

春节前,江西省定南县人武部民兵装备仓库再次被赣州军分区评为“红旗库房”,创造了36年安全无事故的喜人成绩。定南县人武部党委“一班人”高度重视民兵装备仓库管理工作,坚持把仓库管理当成是安全工作的头等大事来抓,制定完善了《仓库安全形势分析制度》、《干部值班住库制度》等10多项规章制度。成立了以县委书记、人武部党委第一书记为组长的安全管理领导小组；严格落实交班、     

突出重点带全局落实制度保安全

新形势下，广西兴安县人武部坚持依法从严治军，突出抓好管理重点，打牢基础，落实制度，确保全局安全稳定。一是突出人员管理重点。每年年初，所有干部职工就签订安全工作责任书，制订安全工作措施，严格落实交班、请销假、谈心等日常管理制度。值班员每天早上交班时对干部职工进行考勤登记，部领导对干部职工“八小时以外”的活动进行抽查，清点人员在位情况，确保人员不失控。人员外出、离开防区，必须经主官批准；对值班员和仓库人员进行不定时抽查，防止发生漏岗误岗问题。二是突出车辆管理重点。严格车辆派遣使用手续，严格控制车辆动用，车钥匙由后勤科统一管理，坚持“三不派”（没有出车命令不派，车辆存在事故隐患不派，带车干部不到位不派）。司机凭出车命令领取钥匙，值班员对外出和返营的车辆进行登记，并进行出车前安全教育，严令司机遵守交通规则，严禁违章驾驶、开霸王车、酒后开车，严禁私自改变出车路线、公车私用，严禁非车管干部驾驶军车。三是突出武器仓库管理重点。主动协调上级部门及地方相关单位对武器仓库的高压脉冲电网、消防和避雷等安全设施进行安全检测，对过期的灭火器全部予以更换，近年先后投入10万余元新建了防爆间，购置了库房空调，更换了叫岗和巡更器，检测了防雷设备，加装和完善了电子监控系统，使仓库监控不留“死角”，彻底消除安全隐患。四是突出安全保密管理重点。严格执行《保密条例》和各项保密规定，加强对人员安全保密的教育，进一步提高干部职工的安全保密意识，尤其是加强对重要部位人员的教育和审查；进一步规范文电收发管理，正规收发程序，确保涉密文件不丢失；对所有涉密电脑和移动存储介质重新登记造册，统一编号，明确责任人，严格落实涉密数据保密系统和水印标签的安装使用，主动请上级业务部门帮助购买了电脑电子辐射干扰器，在各种会议场所安装了手机信号阻断器，给每个科室配备了移动硬盘，每天上班时到保密室借出使用，下班时交回保密室。对家庭电脑联接互联网的，统一纳入责任状管理范畴。     

浅论装备管理“三化”建设和军械仓库业务管理正规化建设的结合

一九八五年以来,海军络绎下达《海军装备管理科学化、制度化、经常化的要求》和《海军后方军械仓库业务管理正规化标准》。随着文件在海军的落实,海军的军械装备管理和军械仓库的业务管理工作也面貌改观焕然一新,我们仓库在这几年中,库容库貌日新月异,保持了建库四十年无事故,被海军评为库存装备质量大检查一等奖,被南京军区评为通装质量大检查先进     

班务会质量缘何不高？

每周一次的班务会,是战士直接参与部队建设并行使权利和义务的有效形式,更是我军的传统和基层经常性管理教育的一个重要途径。《内务条令》对班务会的主要内容和议事形式、议事程序也做了详细规定。然而,从我们的调查情况看,看似简单的班务会却在一些单位存在着开不起来或者不知道怎     

军队事业经费管理实行问责制的思考

军队事业经费管理问责制,是单位党委首长对事业经费主管部门及有关人员在经费管理中实施并要求其承担职责和义务的一种责任追究制度。这一制度的实施,对进一步落实军队财经法规制度,确保军队经费专款专用,促进事业任务完成,具有重要意义。其路径方法在于加强问责制宣传教育,加大督促检查力度,抓好问责制度落实。     

强化安全意识 抓好民兵装备管理——资阳市雁江区人武部民兵装备仓库安全管理的做法

四川省资阳雁江区人武部按照民兵装备仓库安全管理要求狠抓落实,确保了民兵装备仓库49年安全无事故。多次被总部、两级军区评为"民兵武器装备管理工作先进单位"。他们的主要做法是:领导重视,强化管装意识。人武部党委领导牢固树立三个意识:一是政治意识。站在讲政治的高度认识民兵装备安全管理的重要性,真正把这项工作作为一项大事来抓。二是责任意识。装管人员认清了肩负的重大责任,切实把民兵武器装备仓库的安全管理放在了心上。三是法规意识。树立依法管装的思想,严格按法规制度办事。     

某预备役防化团落实安全稳定责任制

北京卫戍区某预备役防化团严格按照条令条例加强部队正规化管理,推进安全稳定责任制落实,实现安全管理制度化、责任化、精细化。采取＂集中住、统一管、定人抓＂等措施,对所有士兵编班成排、集中居住,严格落实一日生活制度;按照＂一级抓一级、一级对一级负责＂的要求,     

适应新形势 加强民兵装备库建设——北京市昌平区加强民兵武器管理取得新成绩

北京市昌平区始终认真贯彻上级有关指示精神,按照军区“两个规定”、“四个标准”要求,紧密结合实际,落实规章制度,把“确保万无一失,保障训练执勤,符合战备要求”作为民兵武器装备管理的出发点和落脚点,确立了武器装备管理争先创优的工作目标,加大了对武器装备仓库的投入和管理力度,连续28年安全无事故的纪录。尤其近两年,