开拓创新搞保障

2007年底,朔州军分区后勤部再次被省军区表彰为营区房地产正规化管理先进单位、资金集中支付改革先进单位、后勤"双配套"建设先进单位、后勤训练先进单位。这一块块奖牌是后勤部紧紧围绕党委中心工作,积极搞好服务保障工作,促进全面建设发展,团结一心、艰苦奋斗、锐意进取的结果。正像后勤部申承东部长介绍的那样:"后勤工作着眼于平时,关注于战时,适应经济形势     

铁面无私"严管家"——记河南省安阳军分区后勤部部长马士振

马士振任河南省安阳军分区后勤部部长4年多来,军分区系统基建工程均被济南军区质监站评为优良工程,军分区后勤部先后被济南军区评为"财务管理先进单位"、济南军区"房地产管理先进单位"     

紧扣使命任务 实现保障有力

37003部队后勤部担负着40多个直供单位的日常保障和舰艇部队战备训练保障任务。近年来,后勤部党委紧扣使命任务,着力强化政治意识、全局意识、责任意识、服务意识,内练素质,外树形象,保持部队高度统一和稳定,连续六年无案件。无重大责任事故,圆满完成舰艇出访、外舰来访等20多项重大保障任务。面对部分干部理论根基浅与市场经济负效应冲击大的矛盾,着力强化政治意识管钱管物、与地方打交道,是后勤工作的突出特点。为防止和避免重业务、轻政治的倾向,有效地抵御市场经济负效应的冲击,我们把强化政治意识,作为理论学习的首要任务…     

创新促发展 备战谋打赢——山西省运城军分区加强后勤建设掠影

近年来,山西省运城军分区后勤部坚持以科学发展观为指导,以应急作战准备为牵引,以全面建设现代后勤为主线,紧紧围绕省军区、军分区党委工作思路和军分区职能任务,按照"着眼全局、服务中心、务求实效、和谐发展"的要求,     

以“三项整治”为抓手不断强化专业保障技能——北京军区空军组织财务系统大练兵活动

3月下旬，北京军区空军后勤部财务处以“三项整治”为契机，组织全区财务系统人员举行了大练兵、大比武活动。这次活动以空军“三项整治”和贯彻落实《全面建设现代后勤纲要》为背景，以提高服务质量、提高保障能力、提高管理效益为目的，旨在转变思想观念，加快改革创新，增强全员素质，提高工作质量     

尽心服务基层满意——记四川省乐山军分区后勤部

曾被四川省军区评为“先进机关”的乐山军分区后勤部,是一个让机关和基层满意的集体,是一个体现共产党员先进性的集体。编制体制调整后,后勤部机关人少事杂,工作矛盾更突出,尤其是人武部后     

某部积极发展药系列建立稳定性增收基地

地处辽东半岛的沈阳军区某师后勤部,把生产经营的目光盯在建立稳定性增收基地上,在办好原有三厂两场一队的基础上,1988年又发展起了集收购、加工、分装、经销为一体的药材系列项目。经专家论证,两年后,仅后一项年盈利可达百万元。     

军事经济研究中心通知

经1991年10月16日常务干事会审议通过,增补总后勤部营房部副部长陈在炳少将、兰州军区后勤部副部长王立权大校为中心常务干事并副总干事;兰州军区84870部队后勤部部长洪石生大校、总后勤部营房部助理员邓海乾大校为中心常务干事。     

“好管家”董建亚

2004年，董建亚从河南省邓州市人武部政委位置调任南阳军分区后勤部部长。几年来，全区后勤工作搞得有声有色。对此，官兵们深有感触地说，这是因为后勤部有个“好管家”董建亚!     

让护航保障一次比一次给力——来自南海舰队某保障基地后勤部的报告

中国舰艇编队赴亚丁湾执行护航任务,检验着我海军的远洋保障力量。这场事关我海军舰艇能不能不负重托、不辱使命的保障之战,最早在南海舰队某保障基地后勤部打响。这个基地后勤部在执行第一、二、五、六批护航保障任务过程中,面对各种保障难题,转变观念,创新改革,为远海保障探索出一条新路。借风行船,盘活新资源2008年12月,南海舰队某保障基地后勤部接到上级通知,做好3艘赴亚丁湾护航舰艇的后勤保障工作。     

开滦集团利用局域网拓宽国防教育渠道

空军94936部队在社会主义荣辱观教育中,积极创新方式方法,不断提高教育的针对性和效果。该部后勤部的姚益谋副部长,利用业余时间查阅了大量资料,创作了《新编军人行为规范三字经》,包括《士兵行为篇》、《干部带兵篇》、《领导廉洁自律篇》。     

军民技术转移与共享的国防科技创新战略

本文全面研究了军民技术转移与共享的国防科技创新发展战略,分析了建立新型国防科技创新体系的关键要素,提出了推进军民结合产业发展的9项措施和建立开放式国防科技创新体系的6项措施。     

加强学术研究增强机关工作活力

部队后勤如何在继续“忍耐”中求发展?后勤机关如何在“人少事多”的情况下增强工作活力?从我们师近两年来的实践来看,加强学术研究是做好后勤工作的一个重要方面. 办法在研究中产生,改革在探索中出台。我们师后勤部致力于整体改革的效果较明显,1988年12月18日,军区后勤部蔡公杰部长、芦光祖副部长带10名二级部长和部分机关同志专程到我师现场论证后勤综合改革方案,给予了充分肯定,并决定在全区进行推广.军区后勤部领导评价我们师后勤改     

朝鲜战场上轶事三则——一个志愿军老战士的回忆

一、让指战员过年吃上饺子 1952年春节期间，我是志愿军47军后勤部办公室的负责人。接志愿军后勤部电报称：有从安东“过轨”的18个火车皮春节物资被炸在郭山下端火车站，是那个单位的，请派得力干部从速抢运。     

先进性在大山深处延伸……——贵州省军区后勤部帮扶台江县人武部发展纪实

两年前,留在人们记忆里的贵州省台江县人武部是一片荒凉的景象,营院破旧、设施残缺……如今,营院整齐美观、自动化办公训练设施齐全,10多项工作受到总部和两级军区表彰。淡起这些巨变,人武部的干部、职工无不感慨地说:“这是省军区后勤部首长带领后勤干部实践党员先进性结出的硕果。     

我军后勤现代化建设的创新之举——全军军事经济研究中心“五化”改革研讨会综述

为贯彻落实军委总部关于加快我军后勤改革的指示精神,推进“五化”改革目标的实现,加快我军后勤现代化建设的步伐,全军军事经济研究中心与沈阳军区联勤部于7月上旬在大连联合举办了“五化”改革研讨会。来自总部领导机关、各军兵种后勤部、各     

河南省军区组织后勤政策法规知识竞赛暨保障力生成模式转变理论研讨活动

为贯彻落实上级关于"依法保障、从严治后"的指示要求,扎实推进全面建设现代后勤和保障力生成模式转变,近日,河南省军区后勤部在省军区教导大队组织了全区后勤政策法规知识竞赛暨保障力生成模式转变理论研讨活动,全区各师团级单位后勤部(科、处)长、参谋(助理员)及省军区后勤部机关干部共110人参加。活动区分为知识竞赛、理论研讨和辅导授课三个专题,采取知识竞赛初赛与决赛相结合、论文评审与现场点评相结合、辅导授课与交流互动相结合的方式进行,达到了提高思维     

理论学习的窗口 后勤建设的指南——四川总队坚持用《武警后勤》指导后勤建设纪实

《武警后勤》作为武警部队唯一的后勤理论刊物,它不仅是各级后勤机关和广大官兵学习贯彻总部党委和后勤部党委、首长指示精神的园地,也是学习和借鉴兄弟单位先进后勤经验的窗口,更是指导部队后勤建设和帮助后勤官兵成才的良师益友。长期以来,四川总队本着“以刊为镜,指导实践”的原则,通过学习《武警后勤》,     

今日“雷锋团长”──访某基地后勤部副部长刘德全

今日“雷锋团长”──访某基地后勤部副部长刘德全梁运增提起“雷锋团长”刘德全,在军内外没有不知晓的,人们送给他“雷锋团长”这个美称转眼已经七、八年过去了。如今的“雷锋团长”怎么样了？日前,笔者专门走访了现任某基地后勤部副部长的刘德全。在一间陈设简单的办...     

深化素质教育 培养创新人才

详细讨论了军队高等工科院校推进素质教育,培养创新人才的意义。对同素质教育、创新教育有关的几个问题做了初步辨析。结合军事工程教育课程建设,从转变观念,把握理论,调整关系,优化环境等方面,扼要提出了推进素质教育,培养创新人才应着重采取的几项宏观措施。