为预备役官兵健康护航

辽宁陆军预备役高射炮兵某师第三团党委与驻地大连市甘井子区委、区政府研究确定，军地双方共同出资3万余元，依托2家驻地医院，分3批为162名预备役军官进行B超、心电图、血检等共计17项健康检查，并建立个人健康档案，受到预备役军官的普遍赞誉。     

思茅军分区抗震救灾

安徽省军区坚持以军事斗争准备为牵引，以提高质量为核心，以改革创新为动力，统筹规划，突出重点，深化改革，高标准抓好民兵、预备役部队整组工作落实。5月14日至25日，省军区组织3个检查组，采取听汇报、查资料、考理论、现场点等方法，对整组工作进行了检查验收，并组织民兵、预备役重点部（分）队进行了拉动点验，进一步促进了民兵、预备役部队建设。     

铁甲雄师镇雁门——山西省朔州某预备役坦克团剪影

山西省朔州某预备役坦克团是我区唯一的一支预备役装甲部队,组建9年来,团党委针对兵种专业特点,立足团队实际,创造性地开展了预备役兵种分     

制乱平暴军地联合指挥机制的建立与完善

预备役部（分）队是应付制乱平暴事件、维护辖区稳定的一支重要力量。了解制乱平暴事件的主要特点，掌握预备役部（分）队“制乱平暴”行动基本要求和组织指挥程序，是完成“制乱平暴”任务的基础。建立集中统一、权威高效、职责明确、运转顺畅的军地联合指挥机制已是当务之急。     

某预备役高炮师长途机动演练无一车辆“趴窝”

“城市某水源地被污染，影响居民用水，请速支援。”2月5日上午8时25分，黑龙江某预备役防化团作战值班室电话骤然响起。全团官兵迅速全员全装向距团10公里的某地开进。这是该团新年度军事训练的一个镜头。该团是预备役防化专业部队，战时担负城市防空区核生化保障任务，     

大力推进民兵预备役高炮部(分)队一体化建设

民兵预备役高炮部(分)队是未来遂行城市防空作战的重要力量。大力开展民兵预备役高炮部(分)队一体化建设,全面提高后备防空力量整体作战能力,充分反映了“建设信息化军队、打赢信息化战争”的时代要求,是顺应我军从协同性联合作战向一体化联合作战发展需要,扎实做好军事斗争准备的重要举措。一、统一思想认识,切实认清抓好一体化建设的重要性和必要性开展民兵预备役高炮部(分)队一体化建设,对于增强后备力量整体防空作战能力,抓紧做好军事斗争准备,加速推进中国特色军事变革,具有重大而深远的战略意义。开展民兵预备役高炮部(分)队一体化建…     

一条捐款短信的背后……

5月15日15时36分，长春某预备役高炮旅后装部部长于杰正在运输车前清点灾区运输物资。突然，他的手机传来急促的紧急短信。     

美国国民警卫队的体制沿革及其职能任务

《美国法典》第10编第1003章中明确指出:美军后备部队分为国民警卫队和联邦后备役部队两大部分,具体分:陆军预备役部队、陆军国民警卫队、空军预备役部队、空军国民警卫队、海军预备役部队、海军陆战队预备役部队及海岸警卫队预备役部队7个编制序列.其中陆军国民警卫队和空军国民警卫队统称为国民警卫队(United States National Guard),是各州的地方武装,也是美国军队的重要后备力量.     

关于推进我军预备役部队建设的思考

自2020年7月1日零时起，预备役部队全面纳入军队领导指挥体系，预备役调整改革大幕正式拉开。当前，预备役部队调整改革正在持续推进，在这个职能定位、结构优化、转型重塑的关键时期，必须深入贯彻落实习主席和中央军委战略意图，聚焦备战打仗根本指向，准确把握预备役部队建设定位，深刻认识预备役部队建设规律，推进预备役部队建设发展。     

中央军委决定今年为预备役军官评授军衔

中央军委近日发出《关于评定授予预备役军官军衔工作的指示》,决定今年为全国预备役军官评授军衔。 中央军委的《指示》规定,评授预备役军官军衔的范围限定在:编入预备役部队和预编到现役部队担任预备役军官职务的人员,以及经兵役机关登记。未编入预备役部队和未预编到现役部队的退出现役转服军官预备役的人员。 《指示》确定,评授预备役军官军衔工作分两批进行。第一批为编入预备役部队和预编到现役部队的预备役军官评授军衔,今年7月底以前完成军衔的授予工作。8月1日起,佩带军衔肩章、符号。第二批为其他预备役军官评授军衔,年底前完成军衔的授予工作,1997年1月1日起佩带军衔肩章、符号。其中,今年1月1日以后批准退出现役转服军官预备役人员,在公布其退出现役转服军官预备役的同时,改授预备役军官军衔,待预备役登记     

适应质量建军要求 加强预备役军官训练

1996年4月,中央军委发出《关于授予预备役军官军衔工作的指示》,决定为全国预备役军官评授军衔。随后,评授预备役军官军衔的工作全面铺开。预备役军官已于1996年8月1日和1997年元旦分两批正式佩戴军衔肩章、符号,以崭新的精神面貌出现在全国人民面前。这是我国国防后备力量建设史上的一块里程碑。我们要以此为契机,大力加强预备役军官队伍建设,为我军打赢一场高技术条件下的局部战争造就量足质优后备军事人才。     

加强预备役部队管理应注意把握好三个问题

预备役部队管理是预备役部队建设的重要环节。新形势下，加强预备役部队管理，必须注意把握好三个问题。     

创新平台

选优配强一类预备役军官 为促进预备役军官队伍建设向打赢聚焦。吉林省军区结合年度预备役军官整组，在一类预备役军官选拔配备上着力解决“重平时有用，轻战时管用”的问题。切实提高预备役部队应突维稳能力。一是紧缺专业从快选拔，将85名通信工程、电子技术、软件开发与应用、法律、心理学等与信息化建设、“三战”力量建设密切相关的专业人才编入预备役部队。占今年预备役军官配备总数的65％；     

吉林省延吉市人武部组织《预备役军官法》学习宣传

《预备役军官法》颁发后，吉林省延吉市人武部立即开展了学习宣传活动。为更好地宣传《预备役军官法》，延吉市人武部指定专人备课，组织预备役军官集中开展了专题辅导教育，系统学习了预备役军官责任义务、     

吉林某预备役步兵师工兵团20余名官兵紧急驰援灾区

5月17日11时，因灾区需要，编配在吉林电信实业工程公司的某预备役步兵师工兵团特务连20余名官兵军容严整，携带必需的生活物资和施工器械，挥动着“特务连”连旗，分乘几辆汽车紧急开赴四川灾区。     

心系国防 情注武装——记镇沅县县委书记李盛富

邱永，昆明市西山区土地房屋开发经营总公司总经理，于1999年底加入预备役，时任云南陆军预备役步兵师修理营副教导员。加入预备役队伍后，邱永同志忠实地履行自己的职责，孜孜寻求军队和企业间的结合点，为预备役部队的正规化建设倾注了极大的热情和心血。     

外国后备军

美国预备役人员的生活待遇 按规定,美国预备役人员参加现役、预备役训练,服现役的一类预备役部队官兵,以及取得退休资格的预备役人员、享受联邦政府和州政府提供的各种权利和利益。按照1989年版《美国法典》第10编及美国防部1991年版《预备役部队年鉴》中的有关规定,美预备役人员享受的福利待遇具体有以下几个方面: 1、训练津贴。训练津贴为预备役人员参加军事训练的基本补助,分周未训练津贴和年度现役训练(2周)津贴两类。周未训练津贴又分为每月参加1次和每月参加4次训练两种标准。役龄长、参训次数多的,津贴标准就高、从最近几年的实际情况来看、各级预备役人员的训练津贴均相当于其民事岗位上日薪的一倍左右。按1991年颁布的标准,役龄为10年的预备役少校军官,每月参加1次周末训练可领取100.97美元训练津贴;每月参加4次周末训练可领取403.88美元津贴。预备役人员参加年     

着力提高专业技术军官整体素质

预备役专业技术军官是预备役后勤保障部队的骨干力量，是预备役后勤保障部队快速形成“保障能力”的重要组成部分。着眼军事斗争准备，不断提高预备役专业技术军官整体素质，是打赢未来高技术局部战争的一项基础工程。我旅组建三年多来，始终坚持把提高预备役专业技术军官整体素质，作为加强部队建设的第一要务，着力把好四个关口，使部队的保障能力明显增强。     

黑龙江省军区组织民兵预备役炮兵、高炮部(分)队实弹战术演练考核

为深入贯彻落实胡锦涛主席关于主题主线的重大战略思想,全面检验民兵预备役部队实战化训练水平和遂行任务能力,前不久,黑龙江省军区先后组织所属民兵预备役炮兵、高炮部(分)队进行了首长机关带部分实兵的实弹战术演练考核。     

南阳市关爱军嫂一往情深

近期,沈阳军区组织了全区预备役师首长机关军事训练考核。考核分理论、技能、战术作业三个方面。通过考核,不仅全面检验了预备役部队训练的质量和效果,也促进了编组、训练和战备方案的落实,有效地提高了首长机关的组织指挥能力和参考人员的业务素质。沈阳军区组织预备役 师首长机关训练考核@魏玉祥 @贲春志 @苗禄权