战时卫勤保障法的基本概念及原则

战时卫勤保障法是指调整战时卫勤保障行动的法律规范。它是信息化条件下局部战争发生时卫勤保障行动开展的重要法律缲障。其基本原则包括时效救治、分级救治和一体化保障。     

试论联合国维和行动的法律性质

联合国维持和平行动的法律性质在国际法学界一直存在争议。在维和行动与其他国际军事或准军事行动的辨析中我们可以看到维和行动自身所独具的法律特征。维和行动的法律依据尽管未有定论,但依据其实践与发展的现实状况,我们可以将它的法律性质概括为:联合国属准军事行动性质,国际法约定的默示授权性质,维护国家间独立平等的工具性质等。     

联合国维和行动与维和步兵营

2014年12月22日,经中央军委和习近平主席批准,中国首支维和步兵营在山东省莱阳市举行出征誓师大会,开赴南苏丹执行维和任务。联合国维和行动基本原则联合国维和行动指的是为了落实或监督落实冲突方签署的旨在控制和解决冲突的协议,或者为了确保人道主义援助的安全提供,经冲突方邀请或同意后,由联合国组织并指挥的、执行军事或其他任务的非强制性行动。自1948年开始实施以来,联合国维和行     

中国“蓝盔”：为世界和平出征

应联合国请求。我国首批12名维和警察于4月26日奔赴联合目科素沃任务区执行维和任务。这是我国第一次向这—任务区派遣维和警察．也是继波黑任务区之后．再次向欧洲地区派遣维和警察。在过去十多年间,中国在联合国维和行动中承担了重要的义务．中国对国际事务的广泛参与日益凸现了它在世界舞台上的地位。     

半月回放

(2010年7月6日～2010年7月19日)数字Numbers15603人次来自中国国防部的消息称,自1990年以来,解放军已参加了18项联合国维和行动,累计派出维和官兵15603人次,有9名维和官兵在执行任务中牺牲。截至2010年6月底,仍有1960名维和官兵在联合国9个维和任务区和联合国维和部执行任务。     

联合国维和行动的发展及其面临的主要挑战

第二代维和行动维和行动数量剧增,规模变大;维和行动战略从“维持”和平向“建设”和平发展;维和行动由主要处理国与国之间的冲突转为主要处理国内各派别的冲突;维和行动职能由单一转向多元;维和行动部署方式由过去的“线性”变为“非线性”;维和行动的主体增加,维和行动组成日趋混杂。联合国维和行动面临着“强力”维和挑战传统原则;维和行动资源严重短缺;维和人员所承担的安全风险越来越大;维和行动的有效性难有质的提高;单边主义妨碍联合国发挥作用。     

关于护航常态化法律保障工作的几点思考

当前,我海军舰艇编队赴亚丁湾索马里海域执行护航任务已进入有序接替、常态化运行的阶段,必须针对护航行动常态化特点要求,进一步扎实有效地做好法律保障工作,为护航任务提供更加有力的法律支撑。 一、护航行动进入常态化运行阶段,政治性要求越来越高。法律保障工作要坚持教育先行,努力夯实官兵依法行动的思想根基,避免小问题演变成大事件 要深入宣传护航行动常态化的合法性。联合国授权各国打击海盗期限虽经过多次调整,但目前也已临近授权期限。官兵可能会对我们继续在亚丁湾索马里海域执行护航任务的合法性产生疑问。     

军事零讯

Asia亚洲我《军队海上卫勤保障规定》颁发总参谋部、总后勤部日前联合颁发《军队海上卫勤保障规定》。此举标志着我军海上卫勤保障工作步入法制化、规范化、科学化轨道。《规定》共分7章45条,包括总则、职责、海上机动卫勤力量抽组与任务区分、组织与实施、海上卫勤训练、奖励与处分、附则等内容。《规定》明确了军队海上卫勤保障的基本方式和基本要求,创新了海上卫勤保障运行机制,简化了海军部队使用联勤系统卫勤力量协调程序,特别是在紧急情况和执行特殊任务时,海军舰队或基地可以直接向联勤系统卫勤力量下达任务,同时报告有关军区(战区)联勤部和海军后勤部,提高了海上卫勤保障效率。     

论当今国际维和行动发展和趋势

本文从当今国际维和行动现状出发,分析了国际维和行动的特点,剖析了国际维和行动面临的挑战问题,最后对国际维和行动的发展提出几点思考,并系统阐述了维和行动的相关问题。     

军事零讯

ASia亚洲 我军野战卫酗装备首次“走”出国门 2月17日早晨7点,一艘远洋货轮载着中国军队自主研制的9种先进卫勤装备从天津新港启航。这批设备将与首次参加维和任务的中国医疗队—起赴刚果(金)参与联合国维和行动。起运的这些物资有救护车等10辆,全部为越野型的医疗专业车,还有大量药品、医疗设备、器材等,全部为中国生产和制造。     

维和:中国分量越来越重

目前由联合国主导的维和行动中,我国是安理会5个常任理事国中派兵最多的国家,目前仍有1489名维和军事人员在联合国9个任务区执行维和任务。为了人类能够享受和平的天空,7月26日,又有一位中国军人的名字永远镌刻在了世界和平事业的历史丰碑上。     

联合国聘用的第一个中国军官

中国1972年恢复在联合国的席位后,由于历史原因,一直没有参与维和行动。从1981年第36届联大开始,中国才原则上赞成联合国按照宪章精神开展维和,并缴纳了第一笔维和摊款。1989年,中国派遣军事观察员参加中东“停战监督组织”,才被公认为是中国直接派员参加联合国维和行动的开端。从那以来,中国已先后派遣了约1600人次官兵参加联合国在全球的各种维和行动。不过,这些中国军人(包括民警)虽然执行的是联合国的任务,却只服从中国的指挥。 而目前在联合国总部工作的李柏林则不同。他被联合国从解放军“借”出,等于暂时完全脱离了中国军     

中国军医在刚果(金)的维和细节

联合国副秘书长格诺先生说:中国二级医院所具备的卫勤保障能力是不容置疑的,已经远远超出了二级医院的标准。联合国秘书长安南的特别代表斯文先生说:如果联刚团[联合国驻刚果(金)特派团,下同——作者注]的各国维和分队都像中国医疗队这样优秀的话,那么,刚果(金)的维和进程将大大加快。联刚团第五战区司令迪亚洛将军说:中国维和医疗队严谨、敬业、勤勉,是我所见过的最好的分队之一。     

联合国维和行动的经费与装备保障

国际多边军事外交活动和政治外交活动形式的联合国维持和平行动(以下简称“维和行动”或“维和”),近50年来,在维护世界和平与稳定方面起着功不可没的积极作用。然而,由多国军人和部队组成的维和部队在经费和装备方面的保障现状和问题,需要进一步加以认识。     

国际维和行动中官兵心理防护研究

国际维和行动是指联合国根据有关决议向冲突地区派遣军事人员以恢复或维护和平的行动。我国从1989年开始参加国际维和行动,迄今先后参加了19项联合国维和行动,累计派出维和人员15000多人次。我国维和官兵在维和任务区面临全新的环境,担负着紧张而繁重的任务,同时面对着各种疾病的威胁,部分维和官兵表现出一些心理问题。因此,认真研究国际维和行动中官兵心理问题及成因,选择切实可行的心理防护路径,对于维护官兵身心健康、确保维和任务完成具有重要意义。     

我军维和官兵心理防护问题初探

军人参加国际维和行动,随时随地都可能产生心理压力。要把握维和过程中心理变化特点,分析产生心理压力的原因,搞好心理防护;加强心理教育,实施危机干预,注意心理调控,开展心理互助,保证官兵心理健康,圆满完成任务。     

不断强化战时装备保障能力

纵观近年几场现代局部战争,特别是伊拉克战争,我们可以清楚地看到,城市空袭中,随着精确制导弹药的使用,打击的突然性、准确性提高,使伤亡数量增大,给卫勤保障提出了新的课题。预备役卫勤分队应选择有效的卫勤保障方法,以适应未来战场的需要。卫勤保障的方法很多,在这里初步探讨几种保障方法。     

情景教学法在维和警察培训中的应用

维和警察培训是培养维和警察履职能力的短期培训,针对性和实用性较强,情景教学法是维和警察培训过程中运用的有效教学方法之一。探讨情景教学法的概念与理论依据、情景教学法在维和警察培训中的应用及应注意的问题,旨在提高维和培训效果。     

联合国维和走向何方?

联合国维和行动是国际社会保持全球安全与稳定的重要机制之一。虽然在世纪之初,时代已具有了多极化和信息化特征,但联合国的维和行动却并未“边缘化”,特别是在2001年,由于发生了“9·11”为代表的国际恐怖主义袭击事件,使联合国维合行动在减轻战争创伤、维持世界安全稳定方面发挥出更加重要的作用。截至2001年底,联合国在世界各冲突地区进行的维和行动累计已达54项,参与维和的人员近百万人。当年仍在进行的维和行动共有15项,参加联合国维持和平行动的军事人员、民事警察达4.7095万人,向联合国维和行动派出军事人员与民事警察的国家有87个,参与维和行动的文职人员也达到了1.2126万人。维和行动经费财年预算为27.4亿美元。从1948年维和行动开始至2001年12月底维和行动经费已达233亿美元。     

试述中国维和警察工作的开创与发展

中国参与联合国维和行动的历程到中国维和警察工作的发展,以及参与维和行动的具体实践,体现了大国责任,实践证明,参与维和行动已经成为可调动的战略资源,为融入国际安全机制提供有效途径。