邯郸市采取多种措施提高后备力量遂行多样化军事任务的能力

邯郸军分区着眼应战、应急双重需要，转变编兵模式，提高民兵分队处突科技含量，采取多种措施提高后备力量遂行多样化军事任务的能力。一是队伍编得实。将编兵触角向驻地高校、科研院所和高科技企业延伸，组建了电子侦察、网络攻防、医疗救护等一百多支专业技术分队，建立了民兵高科技人才动员数据库。     

优化民兵组织结构布局的粗浅思考

组织建设既是民兵建设的重要内容,又是搞好民兵全面建设的基础工程。新形势下,必须着眼遂行多样化军事任务,调整优化民兵组织结构布局,夯实以战斗力为核心的民兵工作全面发展的基础。在队伍结构上,要在适当压缩步兵分队的基础上,提高专业技术兵比例,相应组建抢险救灾、反恐维稳、交通运输、通信保障、医疗救护等民兵专业分队,解决“队伍结构不优化、科技含量不高”,以及“有需无编、编非所需”等问题。     

“武教头”搅活民兵训练

怀来县人武部采取走访调查、见面考查等方式,选拔出34名精通网络、防化、道桥等7个专业的科技人才编人民兵教练员队伍,出色完成了道桥抢修、防空防卫等10多项实兵实弹演练,推动了民兵队伍战斗力水平的整体跃升。     

聊城军分区抓终端落实促战斗力提升

聊城军分区把民兵基层作为国防后备力量建设的"根"、战斗力生成的"源",近期深入各县(市、区)共80余个基层武装部、民兵连检查验收民兵整组工作,以民兵基层工作的终端落实,促进了战斗力的整体提升。一是编组在终端用力。坚持做到"五个少编、五个多编",即效益不稳定的企业少编、生产效益好的单位多编;一线生产岗位少编、专业技术人员多编;临时人员少编、正式职工多编;人员分散的单位少编、人员相对集中的单位多编;专业不对口、战时拉不动的人员少编,懂军事、能指挥、会打仗     

加强整组中后勤保障

为使民兵编组工作渗透各部、覆盖全面、不留死角，要坚持采取“三管齐下”编组民兵。一是在行业系统“垂直编”。以行业系统领导机关为单元，按照审批权限和程序设立基层武装部，对系统内单位进行垂直编组。改变以年龄条件为主转到以素质条件为主，尽量挑选学历高、实际工作能力强的科技人员，提高民兵队伍的科学含量和专业技术水平。鉴于城区人口密集、基础设施齐备、     

着力提高民营企业民兵队伍建用质量

2008年7月以前，四川省营山县一个占地5．4平方公里、50多家民营企业入驻的工业集中区，竟没编一支民兵队伍。县人武部在深入调查研究的基础上，决定在工业集中区成立基层武装部、配备专职武装干部，并组织在外地务工并有专业技术特长的青年民兵“回流”，     

建强企业民兵谋双赢

山东省青岛市黄岛区人武部重点加强企业民兵建设,着眼辖区内大型企业多、民兵专业技术种类多等优势,通过设立“民兵示范岗”“民兵号”不断激发企业员工的参训热情,努力提升民兵队伍的军事训练水平,多次出色完成处突维稳、抢险救灾等任务,     

驿城区百名退伍兵充实应急动员保障岗位

近年来,河南省驻马店市驿城区先后投资30多万元,购置了20多类新型应急动员装备器材,而操作、保养和维修方面专业技术人才的短缺,却成了制约民兵应急动员队伍战斗力生成的"瓶颈"。为使新装备尽快转化为战斗力,这个区以加固民兵战斗力生成人才链为重点,及时对返乡报到的退伍士兵进行专业分类储备,科学对口选配,优先保障民兵应急动员队伍的关键岗位,多方解决应急动员高层次专业技术人才"缺"、"弱"等问题。为形成人才集聚优势,在每年退伍士兵转服预备役管理期间,区人武部采取"集中管理、统筹使用、重点照顾"的办法,打破原有的民兵应急保障队伍建制,适时将符合专业条件的优秀退伍士兵补充到应急动员保障队伍中。此外,区里还制     

要优化城市民兵组织结构

当前,我国城市民兵建设经费采取“谁编兵谁负担”的办法,编兵单位既要出人又要出钱,不编兵的单位既不出人又不出钱,存在着严重的负担不平衡。特别是1998年民兵建设实行调整改革以来,民兵应急分队和专业技术分队在民兵队伍中所占比例大幅度提高,编兵单位的训练任     

500名高新技术人才编入民兵队伍

3月9日，曾获多项医学成果的四川省富顺晨光工业园区，博士生黎联被编入“民兵专业技术人才库”，如今自贡军分区已有500名高新技术人才进入民兵队伍。     

在创新中推进民兵整组工作

如何用科学发展观解读民兵整组中"兵难编、难编实"等突出问题,真正做到"优化结构、强化队伍"的整组目标,是新形势下各级需要认真研究解决的现实问题。近年来,我们大胆实践、狠抓落实,逐步形成了规模适当、布局合理、结构科学、重点突出的民兵队伍建设新格局,有效地提高了民兵快速动员和遂行任务的能力。     

以更大的决心和力度抓好武装工作落实

一、狠抓队伍建设，在提高民兵“两应”能力上下工夫。在驻军少又未编预备役部队的情况下，广大民兵成为应对森林火灾、抗洪抢险．维护社会稳定等突发事件的中坚力量。必须加大民兵队伍建设的力度，切实把提高民兵“平时能应急、战时能应战”的“两应”能力作为当务之急摆上重要位置。     

谈空军民兵专业技术分队的编组

空军战勤保障的专业种类多,装备技术复杂,对组建空军专业技术分队的要求很高。到底编什么专业,建多大规模,在哪些单位组建,都应根据本地民兵对口专业技术分队种类、分布等情况和空军作战需求来具体确定。组建规模大了,会加重地方的负担,且难以提高编组质量;组建规模小了,战时则难以满足作     

民兵应急分队建设应注重“合成化”

民兵应急分队是民兵队伍的拳头,平时随时准备应付各种突发事件,战时可能成建制补入正规军序列或直接参与作战。民兵应急分队的职能和任务要求其建设必须注重“合成化”。为此,在民兵应急分队的编成上,似应编有防暴、侦察、防化、工兵、通信、救护等多种专业技术班组;在军事训练上,必须进行战时动员、参战支前、战     

抓好空军民兵专业技术分队组织建设

在未来战争中,空军民兵专业技术分队可能担负以下任务:一是担任机场场外执勤;二是协助机场做好重要目标及部位的伪装;三是组织对空防卫作战;四是组织消除空袭后果;五是搞好专业勤务保障。要做好机场重要目标和部位的防护抢修,配合空军作战,必须要有一支数量适当、专业配套的保障队伍。在编组方法上,分队宜编在机场周边的企事业单位和乡     

提高理论强素质

北京市延庆县人武部针对新时期民兵队伍的新任务、新要求,注重抓好民兵的理论学习、思想教育和专业技术训练,鼓励民兵在军地各项建设中站排头、当标杆,有效提高了民兵队伍战时应战、平时应急的能力素     

盛会激发练兵热潮

盛世逢盛会,金秋练兵忙。党的十七大的胜利召开极大地激发了广大民兵的练兵热情。山东省肥城市人武部组织民兵作战队伍、应急队伍、勤务保障分队和其他4类19种专业分队进行了带实战背景的战术技术演练和业务技能考核,用提高民兵队伍战斗力的实际行动贯彻落实十七大精神。     

走过去前面是春天——河南省商丘军分区在城市民兵编组改革中走活科技强兵之路

民兵科技素质不高、民兵分队专业技术含量偏低,制约了城市民兵科技强兵工作的开展。河南省商丘军分区从源头上抓起,挖掘地方科技资源,大胆拓宽城市民兵编组范围,通过在高技术行业编兵来提升城市民兵队伍的科技含量,为民兵科技强兵打下较坚实的人才基础,走出了城市民兵建设低层次徘徊的困境,走活了城市民兵调整改革之路。     

河南省驻马店市驿城区：民兵专业协作机制催生战斗力

8月上旬，河南省驻马店市驿城区6支民兵专业分队在宿鸭湖畔开展协同护堤抢险演练，通过资源整合后的民兵防汛队伍战斗力明显增强。     

两个责任一肩挑

辽宁省沈阳市苏家屯区人武部深入贯彻落实科学发展观，在完成好军事斗争准备任务的同时积极支援苏军屯区经济建设，两个责任一肩挑，取得了突出的成绩。一方面，他们积极适应当地经济发展，拓宽编兵渠道，在民营企业中编实建强民兵队伍；围绕使命任务，深化训练改革，进一步增强民兵队伍的快速反应和遂行各种急难险重任务的能力。另一方面，