武警部队战勤参谋班正式开训

5月5日上午，2009年上半年武警部队战勤参谋班开学典礼在干部培训大队阶梯教室隆重举行。 会议在雄壮的国歌声中开始，政治部于方华副主任主持，训练部张崇俊副部长宣读了培训计划，总部后勤部张辉副参谋长结合自己的经历，从战勤参谋的地位、作用及如何当好战勤参谋等方面作了热情洋溢的动员讲话，勉励参训人员认真学习、刻苦钻研，努力把自己锻造成为合格的战勤参谋。     

注重参谋人员的心理品质修养

优良的心理品质,是参谋人员履行参谋工作职能的需要,是参谋人员发挥聪明才智的基础,是现代条件下执勤和处置突发事件对参谋人员的必然要求。参谋人员应努力培养和锻造良好的心理品质。     

军分区参谋人员培养要坚持“三个面向”

军分区作为省军区(警备区)与人武部之间的中间层段,其参谋人员培养的具体目标应根据军分区担负的主要任务和面对的实际情况来确定,坚持做到“三个面向”。 一要坚持面向未来战场。这是履行根本职能的需要,也是参谋人员培养的主要目标。参谋人员作为未来战场指挥机构的主体力量,对其组织指挥作战的本领更是有着特殊的要求。军分区作为一级军事指挥机关,未来战场上,虽不可能象作战部队的指挥机关那样经常地、大量地投入作战指挥,但也不排除随时有可能投入直接的作战指挥,或将其众多的参谋人员输送补充到作战部队。这就要求军分区机关的参谋人员同样要具备作战部队参谋人员组     

加强边防省军区机关参谋队伍建设的几点思考

为适应世界新军事变革的发展需要,为打赢未来高技术条件下的局部战争,边防省军区司令部机关必须拥有一个政治思想坚定、业务技术精湛、作风求真务实和充满竞争活力的高素质参谋群体。在新形势下,如何更好地加强边防省军区机关参谋队伍建设,我认为,应从以下几个方面入手: 一、把思想政治建设摆在参谋队伍建设的首位 思想政治建设是参谋队伍建设的首要任务。政治坚定,是参谋人员“不变质”的集中体现;道德纯洁,是参谋人员履行职能的根本要求。当前,受多种因素影响,部分边防省军区的少数参谋人员中还存在着不讲政治讲“消     

军分区参谋素质亟待提高

部队精简整编后,军分区司令部编制员额较少,每人都要承担几个方面的工作任务。要适应这种新情况,参谋人员必须要有很好的素质。现在不少参谋人员的素质比较差。如何解决参谋素质差的问题呢?我认为,着重应抓好以下几个方面:(一)要认真选配好参谋人员。军分区参谋是司令部的“神经     

高层次参谋人员准确领会首长意图应把握的关节点

首长意图是参谋人员工作的出发点和落脚点。准确领会首长意图是参谋人员必备的基本功。集团军以上高层次参谋人员,作为党委首长的“智囊”“外脑”,担负着为党委首长出谋划策、指导部队贯彻落实的重要职责,对首长意图必须准确领会、深入把握,以更高的标准、更严的要求确保实现首长意图。     

浅论参谋人员的工作素养

如何当好参谋,如何提高参谋人员的工作素养,是各级参谋人员经常思考、探究的寻常问题。然而这也是一个有丰富内容,且具有深刻内涵的课题。我认为。做好参谋工作的关键是按照首长意图和决策办事,增强参与意识和提高组织指挥的协调能力。本文就此谈一些浅见。     

边防部队参谋人员外事处理能力问题探析

随着我国改革开放的不断深入和经济的快速发展,边防涉外交往不断加强,涉外问题逐渐增多,如何提高司令部参谋人员的外事处理能力,是边防部队当前面临和急需解决的问题.分析了边防参谋人员应具备的素质、能力和面临的主要问题,并就提高参谋人员外事处理能力应采取的主要对策进行了探讨.     

浅析参谋人员的素质

司令部机关的参谋人员,在部队建设中处于举足轻重的地位。朱德元帅曾经讲:“参谋工作是部队的头脑”。陈毅元帅说:“参谋工作是部队的灵魂”。由此可见参谋工作的重要性,要做好参谋工作就必须具备一定的参谋素质。 所谓素质,是指人在思想品德、知识、能力、心理、作风等方面所具有的水平。参谋工作在     

提升司令机关思想政治教育的质量效益

一、从提高思想认识入手，充分调动参谋人员参与教育的积极性。司令机关是部队战备、训练等军事工作的组织指挥中枢，受工作性质和专业方向影响，政治教育资源相对有限，政治教育氛围相对薄弱，客观上导致部分参谋人员在思想认识上存在偏差。少数老参谋认为政治教育年年搞，内容都差不多，     

注重从三个方面加强军分区司令机关建设

军分区司令机关作为国防后备力量基层的领率机关,其建设质量的高低,将直接影响国防后备力量建设的质量,关系到军事斗争准备的成效。当前,应注重从三个方面加强军分区司令机关建设。要大力加强思想政治建设。司令机关参谋人员坚定的政治信念、较高的政治思想水平,是保证首长、机关正确决策的重要前提。为此,必须着力加强司令机关的思想政治建设,努力提高参谋人员的政治素质。要努力提高参谋人员的政治理论水平,做到能够用科学的立场、观点和方法,认识、分析和解决问题;加强作风和品格的培养,牢固树立高度的政策纪律观念,不断增强参谋人员的政…     

提高司令机关参谋队伍的素质

参谋人员的素质,反映司令机关的组织指挥能力,是部队战斗力的重要方面。培养新“六会”能力,提高参谋队伍的素质,也是当前加强司令机关建设的重要内容。从人武系统司令机关参谋队伍的现状看,当前应特别注意两个方面。 一、从抓学习入手,优化参谋队伍的知识结构 首先,应增强学习的紧迫感。从调查情况看,当前人武系统参谋人员对学习高科技知识的重要性还认识不足,因而学习的自觉性还不够强。为此,应引导他们认清由于高新技术在军事领域的广泛运     

济南军区组织信息化条件下省军区系统参谋业务培训

近期,济南军区在预备役军官训练团组织了信息化条件下省军区系统参谋业务培训,来自山东、河南省军区各级司令机关的81名参谋人员参加了培训。     

当好师团机关参谋人员的几点思考

师团机关作为党委、领导的办事机构,担负主要工作的参谋人员作为抓基层的一线队伍,是承上启下的关键环节,具有重要的桥梁作用,既要吃透“上面精神”,又要摸清“下面实际”,既要保证首长、上级机关的指示精神得到落实,又要确保基层建设的情况及时地反馈上来。因此,机关参谋人员地位特殊、责任重大,关系着部队的全面建设发展。如何当好机关参谋人员,确保机关的职能使命充分发挥,应注意以下几点：     

要重视对武警边防部队参谋的业务训练

前不久,对一些武警边防部队参谋业务素质情况进行了调查,看到,不少边防部队参谋人员的业务素质与本职工作的要求很不适应。专门训练少,人员素质低,达到“六会”技能的参谋数量极少。不仅影响了部队正规化建设,也影响了平时执勤和战斗任务的完成。这应引起各级领导的重视,对参谋     

建设高素质参谋人才队伍的几点思考

"参谋强了,司令部就强了;司令部强了,指挥就灵了。""参谋人员是部队的灵魂。"这些精辟的论断,是近代诸多军事家对参谋工作实践活动的科学总结。在当前人才竞争日益激烈的情况下,要建设一支素质全面、精明强干的参谋人才队伍,提升司令部工作的质量效益,推动军事工作创新发展,就要     

诺曼底登陆作战破障纪实

1944年初,从美国皮尔斯堡海军未爆弹处理学校毕业的学员被编为6人一组(每组5名士兵、一名军官或军士长),派往英国,为一次大规模军事行动作准备。由于“霸王行动”计划当时还处于严格保密阶段,大多数参谋人员和所有下级军官都对海军战斗爆破小队的特殊使命一无所知。     

试论1942─1943年美军的用兵重点、成因及其影响

1941年1月29日至3月27日,在美英日益走向同盟的背景下,两国参谋人员在华盛顿举行灭式参谋会议,协讽两国的全球战略,拟定出代号“ABC－1”的联合战略计划。该计划规定：“鉴于德国是轴心国中的首要成员,因此,大西洋和欧洲地区被认为是决定性的战场。美国军队的主要力量将甩于该战场,其它战场上美国部队作战的指挥均有利于这方面的战事”①。从而,正式确立了著名的“先欧后亚”的战略指导方针。这个方针成为后来同盟国进行反法西斯战争的基础。但是,该战略指导方针确立后,虽然美国对其一直未改变或修正,但是美军在1942—1943年间…     

在参谋队伍建设中贯彻落实科学发展观的思考

随着军队体制编制的调整改革,省军区系统参谋队伍更加精简、干练了。然而人少事多的矛盾应运而生。新矛盾新问题需要用新理念新思维来解决,即以科学发展观为指导,树立全面、协调、可持续建设参谋队伍的思想,着力在"五个统筹"上不断增强和提高参谋人员的适应能力和综合素质。     

贯彻第四次全国军用标准化会议精神认真落实1995年兵器工业标准制修订计划

兵器工业1995年度标准化科研计划会议于1994年12月21～23日在北京召开。参加会议的有各厂、研究所、院校承担标准制修订项目的有关人员及各标准化地区协作组负责人、各兵标委、有关军标委秘书处负责人共60余人。国防科工委程旭辉参谋、兵器工业总公司军品局苑希昌处长和科技局张辉同志应邀出席会议并分别讲了话。