军队物资统筹供应资金保障模式研究

物资保障改革的核心是资金运动形式的改革,资金保障模式决定着物资供应方式和供需双方的行为方式。分析传统资金保障模式,依据军事经济效益原理和资金集中使用管理的财务原则,结合军队物资供应机构的实践经验,军队物资供应资金保障应选择“项目预算拨款 周转金”模式。     

中国古代军队改革经验教训探析

中国古代军队改革始至华夏民族的第一个奴隶制国家夏朝建立之际,从商周时期及至宋元明清各个朝代,历次军队改革从来都受到政治制约,改革成效直接影响着国家命运、军队发展及社会、经济等诸方面的走向.本文深入阐述了中国古代军队改革的主要内容,系统总结了古代军队改革的经验教训,对于当前我正在进行的军队改革具有一定的启示和借鉴意义.     

征文启事

正深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,加强国防和军队改革理论研究,为国防和军队改革实践提供正确的理论指导,是当前和今后一个时期军事理论研究的重要任务。中国军事科学学会军制分会与军事科学院军队建设研究部拟以征文的方式,组织"国防和军队改革理论研究"研讨笔会。现就有关问题明确如下:     

军队住房保障社会化 改革中的问题与对策

军队住房保障社会化,是军队后勤保障社会化改革的重要组成部分。进一步深化军队住房制度改革,是新形势下加强部队建设的重大举措,是适应社会主义市场经济发展的客观要求,是全军广大官兵的共同愿望,也是当前和今后一个时期全军后勤改革的主要任务和实现目标。军队住房保障社会化改革的根本出路就是分配货币化、供应市场化和管理物业化。     

军用房地产开发要正确处理五个关系

军用房地产的开发经营,符合党的改革开放的总政策,符合新时期军队建设的指导思想。同其他改革一样,军队房地产业的改革也是在不断探索中找到立足点并求得发展的。如何使这项改革事业在今后能够持续、稳定、健康地发展,需要解决的问     

当前军队内部收入分配面临的问题及对策

军队工资待遇制度改革,是当前和今后一个时期军队工资福利制度改革的重要内容,也是事关迈进新世纪我军后勤工作、政治工作,乃至军队稳定和发展全局的重要方面。文章从当前军队内部收入分配存在的突出问题分析入手,分析了存在这些问题的原因及其对部队建设的影响,提出了解决当前军队内部收入分配突出问题的对策建议。     

试论军民兼容大后勤体系的构建模式

在新的历史时期,建立军民兼容大后勤体系是当前军队后勤改革的重头戏,也是军队在过紧日子中有所作为的战略措施。本文认为,依托社会办后勤必须在军队生活服务、军官住房、军民通用后勤设施、军民通用装备技术、军队后勤人才、军队通用物资、军用物资器材、军队离退休干部和伤残军人等方面建立完善的保障体系。     

改革开放以来党对军队绝对领导的理论与实践

坚持党对军队的绝对领导是人民军队建军治军的根本原则和根本制度.伴随改革开放伟大历史进程的不断推进,党的历代领导集体毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导,并在各个历史时期的国防和军队建设中丰富发展了这一根本原则的理论与实践.改革开放初期,党对军队绝对领导原则在拨乱反正中得以强调和坚持;改革深化时期,党对军队绝对领导原则在继承发扬中得以丰富和发展;新世纪新阶段,党对军队绝对领导原则在开拓创新中得以巩固和完善.     

军队财务人才建设应把握三个环节

在当前军事斗争准备日益紧迫和军队财经改革不断深入的历史时期,各级必须着眼军队建设跨越式发展要求,抓住改革发展机遇,积极更新理念,以时不我待的紧迫感,加速财务人才培养,造就一批适应形势和任务要求的高素质人才队伍,谋求军队财务建设的发展。一、在财务人才的理解认识上,要确立"人才就是财富"的理念首先,人才可以创造价值。因此,可以肯定地     

经济转型时期个人收入分配特点与军队工资制度改革

经济体制转轨时期,国家对个人收入分配的指导思想、分配原则、分配方式、分配机制等方面进行了全面改革。军队工资制度改革必须适应市场经济的要求,把理论突破作为前提,科学界定军队分配原则;把转换收入分配机制作为目标,完善军队工资的形成机制、增资机制;把建立相对独立的政策体系作为关键,建立相对独立的军队工资制度;把工资福利项目的多样性作为重点,推进个人收入的工资化、货币化进程。     

新世纪初加强后勤质量建设的思考

新世纪初,是我国经济和社会发展的重要时期。社会主义市场经济体制日趋完善,高新技术日新月异,军队各项建设与改革在实施“十五”计划中将迈出更大步伐,特别是做好军事斗争准备成为军队现代化建设的“龙头”,这都将为加     

积极适应新形势新任务要求 在新起点上推进国防动员建设科学发展

"十二五"时期是国防和军队现代化建设"三步走"发展战略第二步目标的重要时期,也是做好军事斗争准备、推进国防和军队建设改革的关键时期。国防动员作为国防和军队建设的重要组成部分,必须深刻把握面临的新形势新任务新要求,坚持从本地实际出发,加强统筹谋划,推进改革创新,制定对策措施,狠抓工作落实,确保"十二五"国防动员建设开好局、起好步。     

论我军政治工作管理的历史经验与现实挑战

军队政治工作管理是军队政治工作的重要内容 ,也是人民军队建设的重要方面。我军政治工作管理经历了革命战争时期、和平探索时期、改革发展新时期三个阶段 ;积累了坚持民主集中制、首长分工负责、实行群众路线、通过法规制度管理等历史经验 ;但也存在着目标确定过高过急、内容安排偏多偏杂、组织指导随意忙乱、工作方法陈旧落后等问题。当前 ,面临着管理思想现代化、管理方法科学化、管理手段自动化的现实挑战 ,必须大力加强军队政治工作管理的改革与创新。     

军队生产经营发展战略刍议

国务院,中央军委指出:“军队从事生产经营和对外贸易,利国利民利军。”伴随着改革、开放、搞活的时代旋律,军队生产经营步入了一个欣欣向荣的崭新的时期。一、当前军队生产经营的主要特点和问题要制定正确的军队生产经营发展战略,首先必须深知它的现状。那么,军队生产经营当前处于一个怎样的水平,有些什么特     

军事经济工作必须坚持党的绝对领导

坚持党对军队的绝对领导,是我军建设的根本原则,是我军发展壮大和战胜一切敌人的可靠保证。在新的历史时期,党中央和中央军委重申党对军队绝对领导的根本原则,是保证我军在政治上永远合格,能够经受反“和平演变”斗争的考验、经受改革开     

邓小平新时期军队建设思想的若干关系

邓小平新时期军队建设思想是建设有中国特色社会主义理论在军队建设问题上的展开和延伸.它深刻揭示了新时期军队建设的客观规律,是军队建设与改革的基本指导思想和依据,为我们提供了正确认识和解决新时期军队建设与军事斗争问题的立场、观点和方法,是我军建设沿着正确的方向不断发展的根本保证.完整准确地学习领会邓小平新时期军队建设的思想,必须把握好以下几个关系.一、服从国家建设全局与加强军队自身建设的关系军队建设必须以国家经济发展为基础.     

军队住房改革意义重大

实践证明,一项重大的改革,其意义往在不局限于该项改革本身。军队住房制度改革决不是一个孤立的干部住房问题,对于我国军事经济的管理观念、运行机制,也将产生一定的示范效应。这是因为:第一,军队住房在我军军事资产中占有相当大的比例。加强这部分资产的有效使用与管理,对于提高军费的使用效益有着举足轻重的作用。第二,军队住房制度的改革,关系到全军广大干部(包括职工)的切身利益。在一个不太长的时期内,妥善解决干部在职期间以及离职、转业时的住房困难,对解除他们的后顾之忧,使他们安心军营,献身国     

副食品生产基地可持续发展初探

对军队农场进行调整改革,是中央军委继决定军队不经商后的又一重大举措,是适应我军建设形势和当前主要任务的正确决策。在由农场调改为副食品生产基地的转型时期,运用可持续发展理论来有效地指导副食品生产基地向产业化、规模化、现代化发展,更好地满足部     

关于保留和发展军队审计事务所的思考

目前,我军后勤正处于改革时期。审计体系也将随之进行调整。作为审计体系的重要组成邵分和军队内部的社会审计组织,军队审计事务所不仅应该保留,而且应使其在将来有长足发展。从目前形势看,后勤改革不断深入,审计体制有待调整,加上事务所本身还不成熟,现在不应急于脱钩,而应加强领导、强化管理。在将来各种条件成熟后,事务所应从挂靠单位独立出来,交由军队注册会计师协会管理。事务所还应积极吸收培养人才、提高执业质量、走集团化发展的道路。     

深入学习领会习主席关于深化国防和军队改革重要论述

习主席高度重视国防和军队改革,围绕深化国防和军队改革作出了一系列重要论述,明确阐明了国防和军队改革的方向、目标、任务和重大要求,为深化国防和军队改革提供了科学指南。深入学习领会习主席关于国防和军队改革的重要论述,必须在推进和深化国防和军队改革中,敢于啃硬骨头,正确把握改革目标和指导原则,在解决重难点问题上实现突破。