基层快讯

北京市密云县人武部在今年征兵工作中,第一时间向社会公布了24小时征兵咨询热线,及时回答了适龄青年及家长对征兵政策、优抚安置政策和维护军人合法权益等咨询,激发了适龄青年参     

对新形势下大学生征兵工作的几点思考

大学生征兵工作是国防和军队建设的源头工程、造血工程、希望工程.大学生征兵的发展历程主要与大学生数量、军队规模、政策变化、人口发展趋势以及高等教育等因素有关.做好新形势下大学生征兵工作,应在转变政策理念、改变鼓励措施、健全法规机制、改进优抚安置政策和优化成长路径上下工夫,确保大学生征兵工作健康有序发展.     

新形势下征兵工作的难题及其对策

在新形势下,征兵工作出现了许多的难题:一是当兵艰苦,待遇低,部分青年不愿参军;二是优抚安置政策不落实,影响参军积极性;三是独生子女逐年增多,兵员严重不足;四是当兵政审、体检标准要求高,合格兵员少。这些问题的存在,严重地影响了征兵工作的质量和征兵任务的完成,也必将影响部队建设。笔者根据多年从事基层兵役工作的实践,认为对当前征兵工作遇到的难题应采取以下主要对策: 一、加大宣传力度,增强国防观念。努力营造全社会关心支持国防建设和征兵工作的良好氛围。 二、强化优抚安置,激发参军热情。各     

浅析征兵工作的主要问题及对策

当前形势下，我国征兵工作之所以出现一些问题和困难，主要原因之一，是现行的兵役制度、优抚安置政策等与飞速发展的市场经济的不相适应。解决好这一问题，就要在建立与市场经济相适应的征兵、服役、安置、优抚等法规制度方面上下工夫、趟出新路。     

关于征兵工作调整改革的几点建议

近年来,为适应市场和战场的双重需求,国家推出了一系列调整改革措施,修订出台了《兵役法》《退役士兵安置条例》等法规政策,将征兵时间调整到夏秋季,建立了以扶持就业为主,自主就业、安排工作等多种方式相结合的退役士兵安置制度,给予应征入伍大学生学费补偿、国家助学贷款代偿等,对于调动适龄青年特别是大学生应征入伍积极性、改善军队兵员素质结构、缓解“当兵冷、征兵难”问题,起到了重要作用。但在实际工作中,退役士兵安置政策吸引力不够、义务兵优待金落实困难、部队战斗力“缓升陡降”等问题还没有从根本上解决,征兵调整改革还需持续深化。     

征募混合制下的地方政府间财政负担差异分析

文章运用公共经济学理论，分析了征募混合兵役制度下地方政府间在征兵费用、优待抚恤、退役安置费用等方面财政负担的不公平，提出了调整中共与地方财政在兵役制度中的权责、实行职业化的志愿兵役制度、实行军人退役货币化安置制度的政策建议。     

渝北区人武部大力开展征兵室传工作

为确保圆满完成今年的征兵工作任务，重庆市渝北区人武部针对今冬征兵工作特点，加强了征兵工作的宣传力度。他们通过召开全区征兵工作会议明确征兵宣传工作重点，协调区委宣传部下发《关于做好2008年征兵宣传工作的通知》，发动全区党政机关、新闻媒体及社会力量广泛宣传新兵征集条件和优抚安置政策，深入辖区各高等院校开展征兵宣传咨询活动，深入基层对征兵宣传工作进行指导和走访宣传等形式，     

征兵,难亦不难

征兵难的原因及对策四川省达县人武部部长王国民 近年来“征兵热”已明显降温,开始出现了“征兵难”的现象。这个问题如不引起高度重视,将直接影响到国防建设。 征兵难的原因有四点:一是青年的价值取向变化。由于受经济利益驱动,目前人们的国防意识普遍淡漠。二是安置政策调整。社会转型、体制改革使过去那种安置退伍士兵的办法障碍重重。目前的状况是能安置与不能安置的都产生了当兵吃亏的想     

重庆市忠县人武部——多渠道为退伍士兵谋出路

重庆市忠县人武部针对退役士兵安置、就业困难,对征兵工作负面影响较大的实际.积极为退役士兵就业牵线搭桥.营造良好的征兵工作环境。近年来,这个县人武部努力为符合安置条件的退役士兵创造条件,督促有关部门落实安置政策,尽可能安置到工作相对稳定、经济效益好的单位。去年,县人武部先后三次出面与     

政策引导 化解矛盾 浙江省舟山市积极鼓励大学生青年应征入伍

近年来,针对部分县、区出现"征兵难"、"当兵冷"的状况,浙江省舟山市委、市政府和舟山警备区加强政策引导,努力化解矛盾,把提高征集兵员质量,作为年度征兵工作的重要任务抓紧抓实。前不久,该市先后出台了4个地区性征兵政策规定(《舟山市征兵工作实施办法》、《舟山市军人优待抚恤实施办法》、《舟山市进藏兵优待安置政策》和《退役士兵免费职业技能培训实施办法》),并     

北京市今冬征兵具有新特点

认真落实兵役登记制度,严把新兵文化质量关;加大依法征兵的力度;积极推行优抚安置政策。这是北京市今年冬季征兵工作出现的新特点。 北京市市长兼征兵领导小组组长李其炎在今年征兵动员大会上强调,征兵工作是一项直接关系到巩固国防,保证改革开放和经济建设顺利进行的大事,是各级党委、政府的一项重要职责。北京市在今年征兵     

关于调整完善政策吸引高素质青年入伍的几点思考

近年来,国家和军委、总部顺应军队改革发展潮流,深化征兵工作改革,出台了一系列优惠政策,吸引了许多有较高学历的适龄青年入伍,改善了兵员结构,提高了兵员整体素质。但去年以来"当兵热"明显降温,高素质青年应征不积极的现象比较普遍,征集的大学生士兵总体"含金量"不高。解决上述问题,必须用改革的办法,创新思路,进一步完善优化征集、培养、安置等配套政策。     

改革安置办法 为解决征兵难探索新路

做好退伍军人的安置工作,对于解决征兵难的问题,可以起到最直接的积极作用,过去,征兵工作之所以能达到“热”的程度,可以说与安置政策有直接关系,     

对依法开展征兵工作的思考

随着国家用工制度改革和人才资源配置机制的改变、高校扩招、社会多渠道办学,造成高素质适龄青年基数减少。以及优抚安置政策与个人利益需求差距较大等问题的出现,都增加了征兵工作的难度。因此,依法开展征兵工作显得尤为重要。一、加大宣传教育力度,营造依法征兵之势征兵的宣传教育应作为全民国防教育和普法教育的重要内容,统一规划,统一部署。兵役机关应积极会同当地宣传、教育、文化、新闻单位以及工、青、妇等单位加大对适龄青年的宣传教育力度。在     

新形势下的征兵难及对策

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立和完善,征兵工作遇到了前所未有的新问题和困难:征兵难,而且越来越难。主要原因一是国防观念淡薄,保家卫国的意识减弱。二是商品经济冲击大,军人优抚待遇低。三是安置政策“大锅饭”,农村青年不沾边。四是征集规定欠科学,影响参军积极性。五是独生子越来越多,兵员越来越少。     

日照市多措并举推进征兵工作高效落实

正征兵伊始,山东省日照军分区针对兵员征集模式、征集政策调整改革带来的新变化,及时研究制定出台了《严格规范征兵工作流程三十条措施》《严格廉洁征兵十条规定》等措施办法,对网上应征、征兵体检、政治考核、集体定兵、新兵交接、办理退兵、廉洁征兵等环节作出明确规定。为提高网上报名质量,该市征兵办及时将"监督服务电话""义务兵网上应征报名流程"以及相关政策规定通过手机短信、报刊网络等形式发布,并在6所高     

改革和完善征兵工作管窥

随着我国社会转型步伐加快,当前征兵工作遇到了许多新情况和新问题,必须引起我们的注意。其主要表现在:一是适龄青年应征报名热情反差大,农村偏冷、城镇偏热。由于农牧区适龄青年外出打工增多,其报名参军积极性不高,加之预征对象文化素质偏低,择优选取范围较小。而非农户口青年因退伍后可享受安置政策,应征报名明显过热,这就使城镇青年征集比例小的矛盾凸现出来。     

积极推进边疆民族地区征兵工作科学发展

一、强化"三种认识",切实增强完善征兵政策法规的自觉性和紧迫感 认识是行动的先导,只有正确的认识才有自觉的行动.近年来,各地普遍面临"当兵冷"、"征兵难"的严峻形势,对此,要坚持从深化思想认识人手,自觉把完善征兵政策法规作为推进征兵工作发展的重要支撑,列入各级党委、政府的重要议事日程.一是充分认识完善征兵政策法规是贯彻落实"兵役新政"的实际行动.近年来,在国家修订《兵役法》、《退役士兵安置条例》,出台一系列兵役政策法规后,自治区各级自觉站在国防和军队建设的高度,深刻学习理解国家对兵役法规政策修订的现实意义,普遍感到,这些新政策、新法规、新措施,对于有效解决征兵工作中存在的问题,保证兵役工作顺利开展,具有重要的推动和促进作用.     

自觉接受祖国挑选 担起富国强军责任——西南各省区征兵工作新闻集锦

四川苍溪县人武部坚持廉洁征兵.叫响了"重拳出击抓廉洁,为国为民树形象"的口号并狠抓各项廉洁制度的落实,在全县范围内再一次掀起了踊跃报名参军的热潮。 (王俊韬)四川汉源县采取多种形式,深入开展以《兵役法》、《征兵工作条例》及优抚安置政策为重点的征兵政策法规宣传,在全县营造了"国防义务,人人有责"和"一人参军,全家光荣"的良好社会氛围。 (王文宽)西藏自治区征兵办公室积极做好冬季兵员征集工作,加强与地方有关部门加强联系.冬季兵员征集工作扎实有序开展。     

完善兵役政策制度 激发高素质青年应征入伍热情

党的十八届三中全会指出,要健全完善与军队职能任务需求和国家政策制度创新相适应的军事人力资源政策制度.当前,部队编制体制改革全面展开,调整完善士兵培养使用及优待安置政策迫在眉睫.必须着眼国家和军队改革全局,科学搭建士兵成长发展的政策制度平台,从根本上破解"当兵冷、征兵难",不断为部队提供优质兵员.