济宁市开设征兵网站加强征兵工作信息化建设

为做好新形势下的征兵工作,大规模征集高校毕业生和各级各类院校应届毕业生入伍,济宁军分区借助市政府政务公开网系统稳定、设备完善、防黑客攻击程序成熟等优势,在政府政务公开网上设置了征兵网页,开通了征兵工作专用网站,实现了网上报名应征、网上政策咨询、网上公示名单、网上投诉举报、网上役前     

解决“当兵冷、征兵难”应从强化公民国防教育抓起

正近年来,许多地区出现"当兵冷、征兵难"问题,适龄青年应征报名人数降低,兵员质量受到影响,征集任务完成难度加大。以某省为例,农业户籍青年报名人数逐年下降,连续3年超过50%的县(市、区)首次体检合格人数均未达到征集任务数;《兵役法》修订颁布后,取消了非农户籍青年退役安置政策,很大程度挫伤了城镇青年应征积极性,报名人员大量流失,90%的县(市、区)首次体检合格人数未达到征集任务数。2013年,国家将征兵时间由冬季调     

征兵工作

征兵是指在平时依照法律规定,通过一定的工作程序,将符合服现役条件的应征公民征集到军队服现役。征兵工作主要根据《兵役法》、《征兵工作条例》及有关法规制度和政策规定进行。     

王科长“退礼”

11月17日上午,贵州省台江县人武部政工科科长王宏彬,和县征兵办同志一道驱车50公里来到一应征青年家中,如数退还了3000元礼金和一条高档香烟,同时还带来了《征兵工作条例》、《廉洁征兵相关规定》等法律知识。原来,夏老汉的儿子去年就报名参军,因体检不合格未能如愿,今年又参加应征,体检过关了,但又担心政审不合格被淘汰。于是,他和老伴合计到人武部去活动活     

内查外调 严格政审——湖北省云梦县180名有劣迹的应征青年被拒之军营门外

云梦县是湖北省重要兵员基地之一,具有25年无责任退兵的光荣历史。截止去年,该县共为国家输送2.6万名合格兵员,今年,云梦县在继承过去好的一套做法的基础上,采取交叉联审,内查外调等办法,严格政审,确保为军队输送优质兵员。 接受征兵任务后,云梦各级党委、政府和兵役机关立即抽调180名思想好、责任心强、有工作经验的公安干警、人武干部、乡村干部组成13个政审工作班子,按照《严格征集兵员政治审查工作意见》、《征兵政治审查组织实施工作的规定》、《应征公民政治审查表》、《严格征兵工作纪律若干规定》和《云梦县征兵工作责任书》的要求,对应征适龄青年报名登记、文化审查、体格检查、政治审查、定兵教育实行责任包干到底,严格实行谁审查、谁签字、谁负责,做到政治责任到人到位。     

广东省高校在校生入伍受优待

为贯彻落实修改后的《征兵工作条例》,彻实做好征兵工作,努力提高新兵质量,广东省决定今年在6市8所高等院校征集在校生。为鼓励高校在校生积极报名应征,省征兵办公室会同教育、民政、公安等部门研究制定了一系列优待政策:自愿应征入伍的高校在校生,在服现役期间保留     

顺义区人武部采取有效措施做好廉洁征兵工作

北京市顺义区人武部不断完善廉洁征兵监管机制，做到廉洁征兵“四个到位”。一是宣传到位。利用各种公共媒体以及政府信息网、校园局域网，向社会青年和在校学生广泛宣传新兵征集条件、优抚政策和各级廉洁征兵举报电话，确保应征青年熟知有关征兵规定和反映问题渠道。二是责任到位。实行领导包片负责制，每名征兵领导小组成员承包一个乡镇，并且与征接兵人员逐级签订廉洁征兵责任书，层层把关，责任到人。     

北京市密云县征兵办 印发廉洁征兵手册 自觉接受群众监督

近日，北京市密云县征兵办将各类廉洁征兵规定及举报电话编撰成《密云县廉洁征兵工作手册》“口袋书”；与“廉洁征兵监督卡”一起发放到全县应征青年手中，自觉接受群众监督。同时，采取征兵体检站全封闭式管理，征兵工作人员和应征青年全部挂牌进站，     

曲靖军分区对全市民兵组织建设作出整体规划和部署

勐海县征兵办公室始终从维护应征青年切身利益入手,严格落实廉洁征兵工作规定,把廉洁征兵作为践行“三个代表”重要思想的具体举措,收到了显著成效,深受广大应征青年及家长们的赞誉。以下便是发生在该县征兵工作中的几个真实小故事。     

对征集高校在校生的调查与思考

今年修改颁布施行的《征兵工作条例》第二十五条规定:“依法可以缓征的正在全日制高等学校就学的学生,本人自愿应征并且符合条件的可以批准服现役,原就读学校应当按照有关规定保留其学籍,退伍后准其复学。”这一规定的出台开辟了提高新兵科技文化素质的新渠道。 为贯彻落实修改后的《征兵工作条例》的这一规定,做好征集高校在校生的工作,我们会同省教育厅、民政厅组成联合调研组,到山东某大学进行了一次调查。调查的方法是问卷和召开座谈会,接受调查的学生共100名。调查结果显示,愿意报名应征的占57.4％,但目的各异,希望考     

邯郸军分区大力开展征兵宣传鼓励高学历青年积极应征

今年是兵员征集主体调整的第一年。针对广大群众,特别是高学历青年面对应征报名的各种反映,邯郸军分区因势利导,积极开展征兵法规、军队历史使命、廉洁征兵等宣传,激发高学历青年参军入伍热情。军分区领导通过电视讲话、答记者问等形式,强调了高学历青年应征入伍的重要     

依托高考征集兵员浅议

正近年来,我国征兵政策做了较大调整,特别是2013年,征兵时间由冬季改为夏秋季,为高中以上毕业生顺利实施报名应征提供了更好的时间"窗口"。但从效果看,当兵冷、征兵难的现象并未彻底根除,兵员质量偏低的问题依然存在。可见,仅从应征报名时间上解决窗口的衔接还不够,笔者认为,必须把征兵工作与高考结合起来,从制度设计上走开一条新路。     

广东省丰顺县多管齐下确保廉洁征兵

近年来,广东省丰顺县以对部队建设高度负责的态度,坚持多管齐下确保廉洁征兵,取得了无责任退兵之效。其基本做法:一是加强征兵政策法规宣传。在广播电视台开设征兵专栏、出动宣传车巡回宣讲,广泛宣传征兵政策、法规、程序、纪律,方便适龄青年报名应征,     

自觉接受祖国挑选 担起富国强军责任——西南各省区征兵工作新闻集锦

四川苍溪县人武部坚持廉洁征兵.叫响了"重拳出击抓廉洁,为国为民树形象"的口号并狠抓各项廉洁制度的落实,在全县范围内再一次掀起了踊跃报名参军的热潮。 (王俊韬)四川汉源县采取多种形式,深入开展以《兵役法》、《征兵工作条例》及优抚安置政策为重点的征兵政策法规宣传,在全县营造了"国防义务,人人有责"和"一人参军,全家光荣"的良好社会氛围。 (王文宽)西藏自治区征兵办公室积极做好冬季兵员征集工作,加强与地方有关部门加强联系.冬季兵员征集工作扎实有序开展。     

陕西省采取多项措施提高兵员征集质量

为扎实做好征兵工作,努力提高兵员征集质量,今年以来,陕西省坚持统筹安排、多措并举,收到了良好的效果.一是深入组织"不忘国耻、崇尚英雄、热爱祖国、无私奉献"四个专题教育,用红色文化激励应征青年继承发扬光荣传统;二是坚持以"强军优属九件事"为抓手,大力营造"一人当兵、全家光荣"的政治氛围;三是坚持把征兵工作纳入地方经济发展统筹规划,出台"按学历优待"政策,大幅提高义务兵优待金标准,激发应征青年献身国防的内在动力;四是研究出台"四个一批"退役安置政策,解决应征青年后顾之忧;五是充分发挥"两微一端"征兵宣传的快捷高效作用,省市县兵役机关全部开通征兵工作微博微信平台,制定了16个阶段、4.8亿条公益短信推送计划,构建覆盖全域的征兵宣传信息体系;六是针对合格人数多与征集任务少的突出矛盾,及时研究制定了《定兵原则》,确保定兵工作公平公正、公开透明;七是在新兵起运前,利用民兵训练基地、学校等场所,分期分批对新兵进行役前教育和队列、体能等训练,逐人签订"服役保证书",打牢新兵入伍思想根基;八是军地联合出台《关于征兵工作退兵问题惩处办法》,对思想、身体、政治退兵的责任逐条逐项予以明确,对相关责任人(当事人)严肃惩处,切实维护兵役法规权威.     

落实廉政规定 提高征兵质量

正加强征兵廉政建设,是严格执行征兵政策、提高兵员质量的保证,在征兵时间和征兵主体调整的新形势下,严格落实征兵廉政规定有着更现实的重要意义。要把宣传报名、目测初审、体检政审、学历审核、审批定兵等各项具体工作落实到人头,实行专人专管、专人承办、专人负责。主管领导、兵役机关、相关职能部门领导和征兵工作人员要逐级层层签订廉洁征兵责任书,     

强化监督保障廉洁征兵

为有效保证征兵工作的公开、公正、透明,丹东市元宝区通过采取组织监督、舆论监督、群众监督和社会监督等措施,把廉洁征兵真正落到实处。他们制订了《廉洁征兵工作实施细则》．还向社会公布了监督电话号码,制作了廉浩征兵监督卡,由应征青年或家长填写．直接寄送区征兵办公室：同时还与接兵部队协调．     

英雄故乡再现参军热——中江县征兵工作侧记

特级战斗英雄黄继光的故乡——四川省中江县去冬再现参军热,出现了一幕幕感人的情景。 网上获征兵令 电话报名应征 征兵报名开始后,两千余名外出适龄青年从广东、深圳、上海、新疆各地,日夜兼程赶回所在乡、镇、办事处报名应征。在仓山体检站,一个叫黄兴洪的小伙子告诉笔者,他在外地打工,是通过预征对象联系网获知国家已发布征兵命令的,由于多种原因,不能及时返乡,就马上给镇     

做好征兵工作贵在平时

把“光荣花”戴在关系兵、人情兵的胸前,既在群众中造成不良影响,又影响征兵的质量。要改变“什么人报名应征就从什么人中征集”的被动局面,变过去“报名应征”为“点名应征”。     

黑龙江省出台征兵工作新规定

黑龙江省征兵办公室认真探索新形势下加强和改进征兵工作的有效措施,以省政府文件的形式出台了征兵工作新规定。一是农村义务兵优待金标准设置每年最低4000元的下限;城镇义务兵优待金标准由每月80元提高到150元。二是规定城镇退役士兵自谋职业的,给予一次性经济补助标准不得低于上年度本地职工年均收入的两倍,并设置不得低于1万元的下限。三是应征的本省籍在校大学生在享受规定待遇的同时,还由省政府补助1万元。四是将兵役执法纳入行政执法范围,对于拒绝或逃避服兵役的适龄青年、拒不完成征兵任务的单位及在征兵工作中搞不正之风的人和事,要及时查处和纠正。五是对于不能按时完成征集和优待安置任务、出现严重违反征兵政策和廉洁规定问题的地区,取消其“双拥模范城”的评比资格。