共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
关于做好下岗分流推进再就业工程的思考●齐荣堂李鹏今天以来兵器工业下岗分流实施再就业工程取得了较大的进展,但是,总体上效果仍不突出。根据十五大精神,结合学习上海经验,我们认为还要切实做好以下几项工作。一、进一步提高认识,把下岗分流再就业工作提高到兵器工... 相似文献
2.
莫以“下岗分流”取代其他●李俭近来到基层调研,听到工人们向我们诉说一些国有企业存在以下岗分流取代其他工作的倾向,主要表现为“以下代改”、“以下代教”、“以下代管”。“以下代改”,即以下岗分流作为国有企业改革的全部。目前,一些企业言必称“下岗”,左一个... 相似文献
3.
山东沾化县人武部在深化民兵工作调整改革中,十分重视企业民兵下岗分流或再就业后的民兵编组工作,作为市场经济条件下做好民兵工作的一项重要内容来抓。 当前国有企业加大深化改革的力度,企业关、停、并、转中,民兵下岗分流或再就业打破了原有的民兵组织结构。有的企业破产,民兵组织不复存在,下岗民兵成了“散兵游勇”;有的下岗民兵再就业单位没有建立民兵组织;有的下岗分流从事个体经营,脱离了民兵组织。这些民兵中许多是基于民兵或专业技术民兵,严重影响民兵工作的落实。沾化县人武部针对企业民兵下岗后处于分散状态,呈现多方向、大流量的走势,加强对下岗民兵的管理工作,制定了一系列具有约束力的制度 一是建立 相似文献
4.
剥离附助干主体吉林汽车制动器厂下岗分流再就业工作成就显著吴志华陈凤海吉林汽车制动器厂在发展生产、不断深化企业内部管理工作的同时,几年来一直把分离富余人员,实行下岗分流工作当做主要工作来抓,几年来通过多种方法从企业中分流出1038人,占工厂总人数的三分... 相似文献
5.
关于国有企业减人增效的思考陶正禄减人增效、下岗分流,作为深化国有企业改革的重点和难点,已刻不容缓地摆在国有企业面前。我们只有结合国有企业的实际和特点,正确理解并实施减人增效、下岗分流,才能推动企业改革向纵深发展。一、减人增效的艰巨性和复杂性实行减人增... 相似文献
6.
以再创业精神实现再就业开新路中央提出“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程”以来,全国一些低水平重复建设、亏损严重的行业如纺织、轻工、电子、冶金、机械、采掘、建材等行业进一步加大了结构调整、兼并破产、下岗分流的力度,全国下岗职工已达... 相似文献
7.
哈尔滨作为省会城市,机构改革任务重,经济体制转轨困难多,下岗分流压力大。但该市上下一心,军转安置工作做得有声有色。构筑大环境2001年《军队转业干部安置暂行办法》出台后,哈尔滨市当年就成立了自主 相似文献
8.
9.
下岗分流实施再就业工程要处理好几个关系●徐积英在做好下岗分流,减员增效工作的同时,如何尽快帮助下岗职工重端“饭碗”、再操“新业”呢?笔者认为,实施好再“就业工程”需要正确处理好以下几个关系:一是“减员”与“转岗”的关系“减员”与“转岗”看似一对矛盾,... 相似文献
10.
11.
努力抓好人员分流的基础工作●刘宝生能否抓好“减员增效、下岗分流”这项工作,关系到企业的兴衰和社会的稳定,也直接关系到职工的切身利益。我们在抓人员分流工作中,首先是集中力量抓好人员分流的基础工作,诸如转变观念,政策拉动,技能培训等。实践使我们深深感受到... 相似文献
12.
火,与人类有着不解之缘,以钻木取火为始,火为人类的文明发展作出了不可估量的贡献。与此同时,它也常常肆虐,无情地吞噬着生灵及其财产,所过之处皆是断壁残垣,狼藉一片,令人触目惊心。孽火无情,人有情。而烈火中总是国防绿最早映现。 相似文献
13.
14.
「下岗再就业」心态录●新言下岗分流再就业已成为我们日常生活中经常谈论的话题和社会的焦点问题。最近,笔者与部分兵工企业下岗人员交谈。发现在他们中间,奋发努力而取得了较好成绩者有之,正苦苦追求者有之,不思进取者亦有之,从而在这人生的大舞台上演出了一幕幕甜... 相似文献
15.
16.
17.
18.
19.
天灾无情人有情,一方有难八方援。四川省汶川县发生的8.0级强烈地震,令军区首长和机关干部牵肠挂肚。5月15日下午,军区房峰辉司令员、符廷贵政委,段端武副司令员,杨建亭副政委,张宝书参谋长和全体机关干部纷纷来到军区文化活动中心广场,慷慨解囊,踊跃为灾区人民捐款。正在部队调研和因其他原因外出的邱金凯、黄汉标副司 相似文献
20.
地震无情人有情,灾情牵动万人心。这里讲述的是云南武定县“10.24”地震发生后,楚雄军分区政委张俊心系灾区、情暖人心的两件事。夜闯“鬼门关”三菱车穿行在田心乡与东坡傣族乡之间的猛果河峡谷。突然,前面近百米处公路上方泛起一片尘烟,沙土夹杂着百多公斤重的石块不断往下掉。 相似文献