以战斗力标准加强军队党委建设之我见

从认识以战斗力标准加强军队党委建设的重要性和紧迫性入手,分析了当前以战斗力标准加强军队党委建设存在的主要问题,并针对性地提出了牢固确立以战斗力标准加强军队党委建设的理念,健全完善以战斗力标准加强党委建设的制度机制,坚持以战斗力标准加强和改进党委的作风建设。     

用科学发展观指导战斗力建设

用科学发展观指导战斗力建设,必须从战斗力的内涵和标准出发,全面准确地把握新的历史使命对军队战斗力建设提出的新要求;从战斗力生成的模式出发,依靠科技进步和不断创新提升战斗力;从战斗力生成的途径出发,切实把军事训练摆到战略地位;从战斗力生成的效益出发,坚持求真务实和科学统筹战斗力建设的各个环节。     

加强预备役部队战斗力建设应解决的重点问题

战斗力的生成和提高,是预备役部队质量建设的核心,是加强预备役部队建设首要而紧迫的任务,必须抓紧、抓好,抓出成效。适应形势发展需要,理清战斗力建设的新思路。新的历史时期,预备役部队战斗力建设必须适应“战场”和“市场”发展变化的新需求,坚持科学发展观,以新的视角、新的理念、新的思路,抓好战斗力建设。着眼推进中国特色军事变革的需求,确立战斗力建设的新标准。必须着眼建设信息化军队、打赢信息化战争的目标,确立新的战斗力建设标准,着力提高预编人员科技含量、军事训练科技水平、武器装备信息化程度等,以适应信息化条件下遂行作…     

坚持以战斗力标准推进省军区部队和后备力量建设科学发展

坚持战斗力标准,是在国防和军队建设领域坚持马克思主义实践标准和生产力标准的必然要求和自然延伸,是衡量我军建设成效的科学尺度和最高标准.因此,必须坚持把战斗力标准作为省军区部队和后备力量建设的"根本标准",牢固确立战斗力标准的中心地位,用战斗力标准这个"纲"来统揽全面建设的"目",使各项建设围绕战斗力建设展开、各项资源围绕战斗力建设聚焦,从而实现省军区部队和后备力量建设"纲举目张"、整体推进、科学发展.     

坚持用科学发展观指导部队战斗力建设

用科学发展观指导部队战斗力建设,必须坚持军事训练的中心地位,切实打牢战斗力全面建设的基础;坚持以信息化为牵引,逐步提高战斗力建设的层次;坚持作战能力和保障能力有机结合,促进战斗力协调发展;坚持“平”“战”一体,构建战备训练协调统一的战斗力建设模式;坚持以人为本,在提高依法治军能力中充分激发官兵潜能。     

重温邓小平关于加强军队战斗力建设的重要思想

邓小平在领导军队建设的丰富实践中,高度重视战斗力建设,深刻阐明了加强战斗力建设的重大意义、现实问题、标准要求、基本途径等重大问题。重温邓小平关于加强军队战斗力建设的重要思想,有助于在军队建设中牢固树立战斗力标准。     

要用科学发展观引领部队建设

一、着眼实战要求,坚持把是否有利于战斗力的提升作为评价部队建设的第一标准 部队是执行党的政治任务的武装集团和战斗集体,坚持运用科学发展观指导和评价部队建设,徇领导政绩,就必须强化以战斗力标准建设部队的观念,坚持把提高战斗力作为第一要务,放在部队建设的优先位置,作为检验部队建设、评价领导政绩的第一标准。     

坚决贯彻战斗力标准 大力加强思想政治工作

习主席指出:"军队建设必须把提高战斗力作为出发点和落脚点,一切建设和工作向能打仗、打胜仗聚焦","必须坚持问题导向,坚持战斗力标准,深入研究现代战争特点规律和制胜机理,抓住制约战斗力建设的重难点问题,以重点突破带动整体推进,让一切战斗力要素的活力竞相迸发,让一切军队现代化建设的源泉充分涌流"。遵循习主席战斗力建设的重大战略思想,加强改进新形势下的思想政治工作,必须紧紧围绕     

坚持战斗力标准 提高后备力量建设质量

战斗力建设是武装力量建设的核心。新形势下,要按照"建设为使用、准备为实战、动员为打赢"的要求,坚持战斗力标准,深化调整改革,提高后备力量建设质量。加强组织建设,提高后备力量     

不断提升战斗力建设水平

战斗力是军队履行使命、完成任务的先决条件,预备役部队作为我国武装力量的重要组成部分,必须把握战斗力生成的自身特点和规律,不断提升战斗力建设水平,进而达到有效推动战斗力生成模式转变的目的。必须解决好部队战斗力建设中的薄弱环节。当前,在预备役部队战斗力建设中,还存在以下一些薄弱环节:一是认识上与目标任务有差距。有的同志受长期和平环境影响,不正确估计我国面临的安全形势,盲目乐观,放松警惕,认为战争很遥远,存在当"和平官"、"和平兵"思想:有的同志对预备役部队在未来战争中的地位作用认识不清,思想     

围绕战斗力提升抓好作风改进

作风历来是影响战斗力的重要因素,作风好坏关系军心士气、备战质量和实战能力。深化作风建设,必须把促进战斗力提升作为根本着眼点,坚持在纯正风气、提振士气上聚力用劲,在克虚务实、真抓实干上聚力用劲,在正风肃纪、强化自觉上聚力用劲,以作风改进积聚战斗力建设正能量,用战斗力建设成效检验作风建设成效,使好作风成为能打胜仗的有效滋养和重要保证。     

坚持战斗力标准推进基层文化建设

战斗力标准是检验我军各项工作的根本标准,作为我军精神文明建设一项重要内容的基层文化建设,也必须坚持这一标准,努力把军营文化的先进性体现在为生成和提高部队战斗力服务上。     

坚持任务牵引 加强军分区系统战斗力建设

战斗力建设是国防和军队建设的永恒主题.军分区系统要着眼遂行战争动员、参战支前、要地防空、保障部队作战机动和维护社会稳定等任务,全面加强战斗力建设.     

以科学发展观为指导提升基于信息系统的体系作战能力

坚持以科学发展观为指导,提升基于信息系统的体系作战能力,是履行我军历史使命的必然要求.必须向体制编制要战斗力,切实筑牢信息化建设的"奠基石";向武器装备要战斗力,主动抢占信息化建设的"制高点";向人才队伍要战斗力,努力培养信息化建设的"驾驭者";向科学管理要战斗力,积极打造信息化建设的"助推器".     

新形势下加强国防后备力量战斗力建设的几点思考

后备力量在国家武装力量结构中占有重要地位,在维护国家安全与发展战略中发挥着重要作用。新形势下,必须围绕实现党的强军目标,用先进的理念指导工作、用创新的思维统筹工作、用实战的标准检验工作,加速推进国防后备力量战斗力建设,为国家安全与发展奠定坚实的基础。要牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准,着眼现役与后备力量协调发展抓战斗力建设,着眼规模与效益有机结合抓战斗力建设,着眼应急与应战双应一体抓战斗力建设,着眼军队与地方融合发展抓战斗力建设。坚持组织结构在战斗力建设中的基础地位,按照适度原则确定总体规模、坚持任务牵引优化结构布局、注重改进编组提高兵员质量。坚持军事训练在战斗力建设中的中心地位,着眼有效履行使命任务抓训练、着眼有效遂行实战任务抓训练、着眼推进全面协调发展抓训练。坚持装备保障在战斗力建设中的重要地位,完善武器装备体系建设规划、突出武器装备保障重点、注重武器装备资源共享。     

科研单位思想作风建设要坚持“三为”原则

胡主席深刻指出,思想作风建设是党的作风建设的核心和关键,体现军队性质和宗旨,关系军队形象和战斗力生成发展。科研单位是部队战斗力建设的重要力量源泉,在军队现代化建设中发挥着先锋和前导作用。加强和改进科研单位的思想作风建设,既要遵循加强思想作风建设的普遍性规律,更要注重把握科研单位的性质特点,这样才能取得扎实成效,才能为科研单位建设科学发展提供强大的精神动力和思想保证。     

通过依法从严治军提高部队战斗力

江泽民同志指出,从严治军是铁律,是战斗力的重要源泉。这既是被军事实践证明了的真理,也反映了战斗力生成的基本规律,为我们加强部队战斗力建设指明了一个重要途径和方向。     

加强预备役部队装备保障配套建设的思考

装备是部队战斗力构成最基本的物质要素,是部队形成和提高战斗力、有效履行职能任务的重要保障。从某种意义上讲,战争就是打装备、打保障。装备建设搞不好,部队战备、训练就很难真正落实,成建制、成系统形成战斗力就是一句空话。     

抓好“三个环节” 提高预备役部队战斗力

战斗力建设是武装力量建设的核心.新形势下加强预备役部队战斗力建设,必须突出抓好"编组、训练、管理"三个环节.     

按照“四个坚持”的思路推动后备力量加快转变战斗力生成模式

坚持协调发展的思想,从根本上转变观念,走科学发展之路.信息技术的迅猛发展和广泛应用,引发了军事领域革命性的变化,对军队战斗力及后备力量建设提出了新的更高要求.军队及其后备力量的根本职能任务是一致的,对战斗力建设的要求也是一致的.目前,后备力量战斗力建设的观念滞后,现役部队与民兵预备役队伍同步建设、协调发展的意识还没有牢固确立,以"大陆军"为主和以人力物力动员为主抓战斗力建设的传统思维还没有得到根本性扭转,从而严重制约着后备力量战斗力水平整体跃升.破解这一难题,必须打破传统的思维定式,确立新理念,走开新路子.一要着眼后备军与常备军协调发展抓战斗力建设.民兵和预备役部队作为我国武装力量的重要组成部分,在信息化条件下诸军兵种联合作战中,后备力量与现役部队同步动员、同时使用是必然趋势.必须树立同步跟进、同步建设、同步发展的观念,着眼信息化条件下诸军兵种联合作战,科学确定后备力量的职能任务、规模数量和建设标准,建立与信息化战争相适应,与现役部队相衔接的后备力量体系,实现后备力量战斗力生成模式由"自主独立"向"整体互补"转型.二要着眼规模与质量有机结合抓战斗力建设."精干的常备军与强大的后备力量相结合"是建设现代化国防的必由之路."强大"不只是对"量"的需求,更是对"质"的要求.必须确立质量至上的观念,在保持适度规模的同时,着眼信息化战争需求,以信息化人才、装备、技术为支撑,大力加强质量建设,实现后备力量战斗力生成模式由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变.