惠安公司中层选聘实行公开“赛马”

<正>近日,兵器集团西安北方惠安公司对生产运营部两个中层副职岗位进行公开招聘。通过公开公平公正的"赛马"选人机制,再次激发中层队伍内在活力。从此次竞聘的情况来看,80后走上前台,占竞聘人数的3/4。他们当中不乏连年获得各项荣誉的岗位能手,有获得在职研究生学位的管理人才;文化程度和专业技术水平普遍提高,突显出年轻化的特点。从科技部,到民品公司,再到生产运营部中层干部的竞聘,每一次领导干部选拔都严格按照《中层干部公开竞聘实施细则》的各项环节和流程,     

"精品团队"的"经典套路"

2000年以来,江南机器集团五分厂已连续5年被公司评为质量工作先进单位,成为公司的精品团队,这支精品团队是怎样铸成的呢?把质量意识“烙”在脑中,“印”在心上。多年来,该厂极为注重抓全员质量意识教育,让员工树立起"质量是政治,质量是生命,质量是效益"的思想。该厂经常通过质量演讲会、质量有奖问答等活动,以及利用分厂网络、分厂简报等宣传、贯彻全面质量管理基本知识,让员工及时地了解企业的质量方针和质量动态,使员工们真正认识到质量的重要性。在一次质量演讲会上,一位员工用耗资庞大的美国"挑战者"仅仅毁在一个质量不过关的小小“O”…     

凤头熊腰豹尾——盘点江南机器(集团)有限公司五分厂"十五"

近几年来,《中国质量报》、《中国汽车报》《中国安全生产报》、《经理日报》等多家媒体对南机器(集团)有限公司五分厂进行了100余次的专题报道。一个昔日名不见经传的企业,何以引来众多媒体的关注呢?套用一句新闻术语——凤头、熊腰、豹尾,来形容该厂五年来的发展历程是再恰当不过的了。五年间,该厂将创新贯穿于各项工作,使经营、科技、管理等都结出了丰硕的果实,不仅年年圆满完成了公司的各项指令性计划,而且还累计完成民品收入5500万元。2001年,五分厂以王海云为厂长的新的领导层上任伊始,就思考着这样一个问题:如何将企业做强做大,迅速…     

江南工业集团开展“全价值链体系化精益管理”活动

<正>近日,兵器工业集团公司江南工业集团有限公司精益管理部对各职能部门、分厂、分公司进行了逐一走访,就公司开展全价值链体系化精益管理工作的情况展开了调研。根据调研情况,公司正着手编制《2014年全价值链体系化精益管理工作计划》,将按照工作计划在全范围推广全价值链体系化精益管理。逐步构建江南精     

阳泉钢铁公司职工一致要求保留武装部

阳泉钢铁公司进行机构改革,公司组织干部职工对改革方案进行了8次大讨论。根据群众意见,全公司32个处室有11个被撤并,但对武装部的设置,全公司上下一致的意见是不撤不并。原因是武装部组织民兵为公司经济腾飞发挥着任何处室都不可取代的作用。     

党建荟萃

建工师党委出台支部建设暂行规定建工师党委日前印发《建工师国有和国有控股企业党支部建设暂行规定》,这是该师党委根据《中国共产党章程》和《兵团国有企业党的建设工作暂行规定》精神,紧密联系全师党支部建设实际,建立健全国有和国有控股企业基层党支部工作长效机制而采取的一项重要举措。《暂行规定》明确了企业基层党支部工作的指导思想、主要职责和任务、工作目标、党支部的设立、支部书记培训和工作检查考核等党支部建设的工作要求。还明确要求各级党组织必须把基层党支部建设工作纳入企业党员领导干部政绩考核的重要内容。(王文树)     

军工资讯

燎原公司狠抓质量建设不放松陕西燎原航空机械制造公司在航空产品质量整改第一阶段自查的基础上,狠抓整改措施落实和第二阶段验收工作,并以此为契机,通过实施“精品工程”、精益制造管理等有效措施,大力推进航空产品、国际转包产品、民品质量体系建设。     

努力建设体系化预防型质量管理模式

《武器装备质量管理条例》（以下简称《条例》）对武器装备质量管理提出了更高的要求,中国工程物理研究院将以《条例》颁布实施为契机,进一步提高科技人员的质量意识,确保《条例》不折不扣地贯彻落实,以设计质量、生产质量、工作质量保证产品质量。进一步落实科研生产质量责任认真做好质量工作策划。结合科研生产任务特点,将质量工作的总体目标和要求进行细化、分解落实到人。     

增强党委学习合力意识 不断提高理论学习效益

近年来,我部党委中心组高度重视用制度法规规范和促进理论学习的落实。尤其是去年．总政关于《军队团以上领导干部在职理论学习规定》颁布后．我们更加自觉坚持以《规定》为基本法规．进一步强化自觉的意识,使理论学习更加规范化、制度化．确保了理论学习的质量,促进了部队建设的发展。近两年来,部从先后被总部评为纪检监察、大学生干部培养使用、装备管理先进单位,从严治军、人才培养等工作经验被军区总结推广。     

落实《规划》要有新思路

为深入贯彻军委江主席关于讲学习的指示要求,进一步推动《军队高中级干部学习规划》的落实,我们依据《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》中有关建立领导干部理论学习考核制度的规定,由军区党委常委分头带领宣传、组织、干部、纪检、作战、军训等部门的同志组成考核组,先后对所属几个军级党委及其若干常委十五大以来的理论学习情况进行了考核。大家普遍反映,通过考核,搞好理论学习的压力更大了,运用理论改造思想、指导工作的意识更强了,回答解决重大现实问题的思路更清晰了,把理论知识转化为领导素质和能力的方向也更明确了。     

后备军信息

为认真贯彻《国防法》和《国防教育法》,增强全民国防观念,日前,黑龙江省齐齐哈尔市昂昂溪区委、区政府作出决定:把国防教育纳入各级党政“一把手”_工程,把国防教育落实的成效作为考核各级领导干部工作政绩的主要内容,作为升降调整的重要依据,以此增强各级领导干部担当起国防教育第一责任人的光荣感和使命感。     

学术氛围进入法学教育质量评估体系

什么样的本科教育才算优秀 ?《中国法学教育人才培养质量的宏观监控与评估》首次将“学术氛围”列入评优考核范围 ,同时建议在评价结束后 3个月内 ,专家组将评价结果反馈给被评估单位 ,提出改进或整顿的意见和建议 ,并在适当媒体进行公布。学校学术氛围对教师的教学研究工作有着重要影响 ,对学生学术兴趣的培养和发展有着不可忽视的作用。《中国法学教育人才培养质量的宏观监控与评估》中的《高等学校法学专业本科教育工作优秀评价方案》的初步构想是 ,学术氛围考核分校内学术风气和学术交流两方面。校内学术方面 :从学校的学术重视程度 ,到…     

要闻

正中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》近日,中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》。该条例吸收了干部人事制度改革的新经验新成果,对干部选拔任用制度进行了改进完善,是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。     

正确考核和评价干部的政治理论水平

政治理论水平,是领导干部必备的重要素质.正确考核和准确评价领导干部的政治理论水平,是选准用好干部的重要一环.但是,长期以来对领导干部政治理论水平的考核与评价,存在着简单化、模糊化的问题.习惯做法就是查党委中心组学习记录,看时间、内容、人员落实情况;查干部读书笔记本,看记了多少心得;查被刊用材料,看转发刊用数量,并以此作出简单的因果推理和含糊其辞的评价,缺乏由表及里,去伪存真的分析和认识,影响了考核质量和评价的准确性.对领导干部政治理论水平的考核,是一项多层次、多侧面、多内容的工作,只有坚持实事求是的思想方法,全面地考核,深入地分析,才能准确地作出评价.     

向订刊用刊先进单位致敬

温州军分区把订阅《中国民兵》的对象从人武部、民兵系统扩大到党政领导,大中专院校、厂矿企业和个体户。在刊授教育中做到有布置、有检查、有考核、有评比。把《中国民兵》杂志做为改革开放的信息窗,做好市场经济条件下民兵、预备役工作。通过订刊,加强刊授教育,增强了广大民兵、预备役人员的国防意识,使他们成为社会主义两个文明建设的带头人。图为军分区领导了解《中国民兵》订阅情况。     

让坚守《廉政规定》成为一种习惯

《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》,对军队党员领导干部廉洁从政行为作了全面系统规范,从11个方面对党员领导干部廉洁从政行为作出了禁止性规定,明确了70个＂不准＂,抓住了反腐倡廉的关键,     

《星星之火，可以燎原》的语言特色

在我军的革命初期，曾经历过一些挫败，当时部分红军指战员对中国革命的前景感到很悲观。在这紧要关头，毛泽东提出了“星星之火，可以燎原”的鲜明观点，对中国革命的未来做出了准确的判断。从军事语言角度来看，《星星之火，可以燎原》也很具有特色。     

打好工房维护期间的生产战役——江南工业集团开展机加生产赶制工作纪实

<正>按照安全规范要求,江南工业集团数控加工分厂数控工房屋顶需要进行几个月的维护翻新作业。从一月初起,数控工房内的维护区域设备必须罩上护罩,人员不得进入该区域工作。1至2月份数控加工分厂生产任务非常繁重,共有5批A系列某产品、2批H系列某产品、3批系列化某产品等产品零部件需要完成。该工房集聚了公司最先进的数控加工设备和许多的优秀数控人才,假如车间生产受阻,将会直接影响分厂的生产进度。     

两副担子一肩挑——华冠集团总公司总经理王士范依法抓民兵工作纪事

山东华冠集团总公司党委书记、总经理王士范是一位模范执行《国防法》的先进人物。在他看来,按照《国防法》的要求,兴企强兵是厂长肩上的两副担子,因此,他在大刀阔斧抓企业改革的同时,时刻把民兵工作放在心上、抓在手上。不因企业改革而放松对民兵工作的领导,不因事务繁忙而影响抓民兵工作的落实,从而实现了“两手抓,两手都硬”的目标。王士范的工作实践表明,做好新形势下的民兵工作,很重要的一条就是,企业领导干部尤其是主要领导干部要做《国防法》的模范实践者,切实强化兴武意识,使经济建设与武装工作同兴共振。     

大力抓好《民用运力国防动员条例》的贯彻落实

《民用运力国防动员条例》(以下简称《条例》)是我国第一部规范民用运力国防动员工作的行政法规,对有效组织和做好民用运力国防动员工作提供了法律保障。当前,必须大力抓好《条例》的贯彻落实,推进民用运力国防动员工作深入发展。一、转变思想观念,牢固树立依法行政的执法意识各级交通战备部门作为《条例》的执行者,必须切实转变思想观念,牢固树立依法行政的执法意识。首先,要带头学法守法。积极采取集训、办班、宣讲等多种形式,深入学习《条例》,全面系统地学习《宪法》、《国防法》、《兵役法》以及《行政处罚条例》、《预算法》等相关法…