走出政绩观误区

在部队建设的过程中,少数部队领导干部,对如何创造政绩、追求什么样的政绩、怎么创造政绩,存在着一些认识误区。只有走出这些误区,树立正确的政绩观,部队领导干部才能创造出实实在在的政绩。当前,部队领导干部在政绩观上存在的一个误区,是过于注重“台前”的工作,却忽视或轻视“幕后”的工作。其主要表现:一是张张扬扬,能扩大知名度的工作就大干,否则就慢干、不干。二是风风火火,不练内功。做工作追求立竿见影,而对打基础、“为他人做嫁衣”的事不愿做。三是轰轰烈烈,善小不为,追求轰动效应,汇报讲得天花乱坠,宣传吹得神乎其神,贪多求大,能…     

加强和改进基层政治工作若干问题研究

政治工作是我军的生命线 ,具有其他任何工作不可替代的重要地位和作用。要牢固确立官兵在部队建设中的主人翁地位 ,解决好“相信谁”、“依靠谁”和“为了谁”的问题 ;要辩证审视思想政治工作的形式与内容 ,解决好“华而不实”和“贴近不够”的问题 ;要正确把握关心人、理解人、尊重人和原则性、战斗性的关系 ,解决好“人性化不够”和“较真不够”的问题 ;要科学评判思想政治工作的绩效 ,解决好“急于求成”和“软指标”的问题。     

克服片面性

克服片面性王志强正确处理解决实际问题和解决思想问题的关系,既要关心人理解人,又要坚持政治工作的原则性战斗性。当前,在实际工作中存在一种“重有形关怀,轻无形关怀”的倾向。有的同志一讲关心体贴就“困了给枕头,饿了给馒头”,一讲尊重理解,就淡化缺点、溢美优...     

坚持民主集中制应树立四种观念

在新形势下,坚持和健全党的民主集中制原则,应树立以下四种观念。第一,要有高度的民主观念。在新的形势下,党的建设中出现了一些新情况、新问题。其主要表现在:有的丢掉民主搞集中,讨论问题走过场,以讲究效率为借口,匆忙地进行集中;还有集中的不是多数人的意见,而是个别人或少数成员的意见;有的带着各种“框框”搞集中,在讨论重大问题时,党委书记先把“框框”抛出来,引导其他成员往自己的意见上集中;还有的是脱离实际搞集中,闭门造车,凭主观臆断和常规经验讨论问题,集中意见,常常出现“过去,上次,其它单位是怎么办的,现在就应怎么办”等等。面对这些情况和问题,作为书记要认真研究,摸索规律,善于抓住本质,以     

讲短话“三要点”

“讲短话”已不是什么新话题。一个时期以来 ,各级都反复强调 ,即便是喜欢讲长话的领导干部 ,也常常告诫下级要讲短话 ,这已成为大家的共识。在这里所以老话重提 ,是因为老话收效甚微 ,话愈禁愈长。不少领导干部动辄洋洋万言 ,讲的口干舌燥 ,听的晕头转脑 ,落实起来无从下手。久而久之 ,不仅忙了机关 ,而且降低了工作效率 ,影响了工作落实 ,实是害人害己害事业。有的领导爱讲长话 ,其原因是多方面的 ,有思想认识上的原因 ,有领导作风上的问题 ,也有习惯思维的影响。因此 ,要把“长话”变短 ,还需要多管齐下 ,综合治理。走出认识误区 ,接纳短…     

领导干部慎动怒

人都是有性格有脾气的,遇到令人生气的事情,会动怒发火甚至大发雷霆。领导干部遇到的令人生气的事情,可能比普通群众更多,动怒发火的可能就更多些。然而,能不能动怒发火,以什么样的方式动怒发火,是反映领导干部修养水准和驾驭复杂问题能力的重要方面。轻易动怒发火,就可能把问题搞复杂,不利于工作。控制好情绪,轻易不动怒。应当说,绝大多数人都是想把工作做好的。有的时候工作没有做好,有的甚至出现错误乃至重大错误、造成严重后果,究其原因,少数人是责任心不强、工作马虎、失职渎职造成的,多数人还是缺乏经验、考虑不周、草率从事的结果。…     

下功夫解决基层的矛盾和困难

解决基层的矛盾和困难,领导干部要走出“无能为力、无所作为”的误区,树立迎难而上的思想。基层建设是在解决一个个矛盾和困难中不断发展的,需要有一种殚精竭虑的精神。特别是在新形势下,部队基层遇到了许多新的情况、新的问题,更需要我们用振奋的精神,更高的标准去适应、...     

共产党员要善待批评

江泽民同志“三个代表”重要思想,核心是保持党的先进性。要保持党的先进性就必须使每一个党员保持先进。共产党员只有善于经常清除自己身上的灰尘,才能在新形势下永葆革命青春。而要做到这一点,就要求我们每个共产党员都要发扬批评与自我批评的优良传统。然而在一些部队的党组织生活中,少数党员在开展批评与自我批评时存在着以下几种不良倾向:(1)开展批评的原则性不强。有些党员把批评看成是“整人”,害怕重犯“左”的错误,不敢开展积极的思想斗争。说什么看现在强调发扬民主热热闹闹,评议一过各有花招,搞什么批评,还是不找这个麻烦好。(2)…     

“四自”教育向基层延伸向实践转化需把握三个问题

怎样把“四自”教育的成果向基层延伸,向实践转化,我认为应把握好三个问题。 一是必须从领导干部的表率作用抓起。表率就是形象,形象连着战斗力。领导干部要按照“四自”的要求解决好形象的问题,就是要有求真务实的作风、与时俱进的     

民兵预备役科技兴训应走出三个误区

在科技兴训大潮中,民兵预备役要赶上时代的浪潮,就必须主动走出“三个误区”,进入“三种状态”。 一是走出重数量轻质量的误区,进入质量训练状态。目前,民兵预备役人员的训练,多数仍是满足于训练“人头数”的完成。就我国当前的财力,加强民兵预备役人员的质量训练,需建立各种专业技术分队和训练基地,将专业技术兵的训练纳入法制化、规范化轨道,要立足现有装备挖掘潜力,使现有     

加强人武部正规化建设当前要着重解决的几个问题

当前,怎样加强人武部的正规化建设是一个迫切需要解决的课题。我认为要着重解决好以下问题:(一)破“特殊性”,变参照执行为坚决执行。收归前人武部对军队的条令条例只是参照执行。现在,少数人武干部仍有强调特殊的思想,认为人武部毕竟不是正规部队,贯彻条令条例的意识不强,抓落实的标准要求     

坚持思想政治工作的原则性

在军委江主席的一系列关于加强和改进军队思想政治工作的论述指引下,全军上下积极探索新时期我军思想政治工作的特点和规律,不断增强思想政治工作的针对性、系统性和创造性,对我军的现代化建设提供了巨大的动力支持。但毋庸讳言,我军思想政治工作的原则性不强的问题还不同程度、不同范围地存在,影响了它的有效性。(一)淡化原则性。在内容上低格调、低标准、低起点,没有更高的要求;在一些原则问题上不讲原则、把关不严、搞灵活性,钻空子,打“擦边球”;对我党我军的优良传统不敢大力提倡,惟恐被人讥笑为迂腐或“过时”;在工作中以乐代教,片面…     

做人——领导干部永恒的课题

怎 样做人不是一个新课题。千百年来 ,无论是作为深邃的哲学命题 ,还是现实的人生话题 ,都一直为人们所讨论 ,所实践。怎样当官、如何用权是领导干部要解决的核心问题。但这决不是说 ,领导干部就不存在怎样做人的问题。无数事实说明 ,领导干部的做官和做人是互相联系的。做官里有着做人的道理 ,做不好人就当不好官。一个好人未必能做好官 ,而一个好官必须是一个好人。江泽民总书记深刻地指出 :“领导干部首先要堂堂正正做人。”所以 ,要十分重视做人的问题。领导干部要把怎样做人作为自己的永恒课题。领导干部要遵守一般的做人准则 ,就像毛…     

怎样才能把握住自己

胡总书记在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。实践好胡总书记的要求，党员领导干部应在把握住自己上下功夫。     

增强领导干部的原则性

党的各级领导干部都是党在军队各条战线、各个单位和部门的一线指挥员 ,都是坚持党对军队绝对领导和实现“两个确保”的第一责任人。着眼新世纪党的建设面临的新情况、新任务 ,要真正把“三个代表”的要求落到实处 ,进一步增强党的凝聚力和战斗力 ,坚持党要管党、从严治党的方针 ,全面加强党的思想、组织和作风建设 ,切实解决党内存在的各种问题 ,不断提高党的领导水平和执政能力 ,当务之急和根本途径 ,就是要不断地增强各级党组织 ,特别是各级党的领导干部的原则性。正如江总书记指出的那样 :讲学习、讲政治、讲正气 ,一句话 ,就是要讲原则…     

贯彻落实科学发展观应着力解决好几个问题

科学发展观是新世纪新阶段加强国防和军队建设的重要指导方针。领导干部作为部队的决策者和组织者,肩负着用科学发展观武装官兵、指导工作、推动发展的重大责任,在贯彻落实上必须要过好思想认识关、理论武装关、能力素质关、工作政绩关,使部队建设切实转入科学发展的轨道。一、解决好思想认识不到位的问题。胡主席明确指出:“要自觉把科学发展观贯彻落实到国防和军队建设的各个领域和全过程。”贯彻落实胡主席这一重要指示,领导干部必须首先解决好思想认识这个根本问题。当前,少数领导干部说是坚持以科学发展观为指导,实则是仅把科学发展观…     

加强党委班子经常性建设

充分运用“三讲”教育的成功经验,着力解决好党委班子经常性建设存在的突出问题(一)解决好坚定理想信念的问题,进一步提高讲政治的具体能力。在国际形势风云变幻、国内改革不断深化的情况下,进一步牢固树立共产主义的理想信念,保持政治上的清醒坚定,确保部队建设的正确方向,是摆在各级党委班子面前的一个十分紧迫的政治任务。总的看,团以上党委和领导干部在政治上是坚定的,尤其是在高举旗帜、维护核心等重大原则问题上是毫不含糊的。但也要看到在坚定理想信念方面存在的差距。比如,有的对各种错误思潮和腐朽思想的影响侵蚀抵御不力,个别的甚…     

领导干部要增强讲政治的具体能力

江泽民同志强调指出,领导干部一定要讲政治。在新形势下,要努力增强领导干部讲政治的具体能力,必须正确处理好三个关系。 增强领导干部 讲政治的具体能力,必须同党中央保持高度一致,正确处理好全局与局部的关系。党的各级领导干部,更应带头维护中央权威,自觉增强全局观念。首先,领导干部要胸怀大局。其次,大局要靠自觉的纪律来维护。现在,有些领导干部政治纪     

加强领导班子的作风建设

加强领导班子的作风建设王力领导班子建设历来是部队建设的“龙头”,抓部队必须首先抓班子。加强领导班子的建设,组织建设是基础,思想作风建设是根本。各级领导班子发扬艰苦奋斗作风,要着重解决好以下三个问题。一是要有一种良好的精神状态。目前,在少数领导干部身上...     

武警官兵学习英语的认识误区及对策

当前武警官兵英语学习中尚存在几个认识上的误区 :一是“英语一般难学好” ,二是没有教师、环境无法学” ,三是“如有必要以后再学” ,从而构成了英语学习的主要障碍 ,应予以消除。要消除第一个误区 ,需解决怎样界定“学好”和看待学习之“难”的问题。诚然 ,精通一门外语决非易事。但对于广大武警官兵 ,则无需如此专业性要求 (少数例外 )。这里的“学好”不是指“精通”、“掌握” ,而是指具备一定的英语交际与英语认知能力 ,能基本满足日常工作、学习、生活与进一步发展的需要。怎样看待“难”的问题呢 ?英语学习实质上是一种技能的掌握 ,…